Nevşehir Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
T.C. NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR (TÜM ÜNVANLAR İÇİN);
a) 657 Sayılı Kanunun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Öğretim Görevlisi kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den (mezun olunan alandan) en az 70 puan almış olmak.
c) ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan (Yabancı Dil Okutmanları Hariç) veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROLARI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR;
a) Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (Rektörlüğe bağlı birimler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla 10 (on) yıllık tecrübeli olmak şartı aranır.
b) Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili 2 (iki) yıl tecrübeli olmak şartı aranır.
c) Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlarda lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında yüksek lisans veya en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili 2 (iki) yıl tecrübeli olmak şartı aranır.
MUAFİYET;
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz..
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1- www.nevsehir.edu.tr adresindeki ilgili dilekçenin doldurulması
2- Özgeçmiş.
3- Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge.
4- Nüfus cüzdanı örneği (onaylı).
5- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).
6- Lisans ve Yüksek lisans transkripti (onaylı)
7- İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf).
8- ALES Belgesi örneği (onaylı).
9- Yabancı Dil Belgesi (onaylı) (KPDS, ÜDS veya eşdeğerliliği) (M.Y.O. Başvuruları hariç)
10- Hizmet Belgesi onaylı örneği.(Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
BAŞVURU YERİ;
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. Başvurular Kadronun ilan edildiği Fakülte Dekanlıkları veya Yüksekokul, Enstitü Müdürlüklerine şahsen veya posta ile yapılacaktır. (Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ile yapılan başvurular ve postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.) Ayrıntılı bilgi (www.nevsehir.edu.tr) adresinde mevcuttur.
| Fakültelerin Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü mezunu olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 | |
| Eğitim Fakültesi İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Eğitimi Bölümü veya İlahiyat Fakültesi mezunu olup, Dinler Tarihi alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 | |
| Fakültelerin Grafik Bölümü mezunu olmak ve en az 4 yıl akademik deneyime sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 | |
| Endüstri Mühendisliği Bölümünden mezun olmak ve bu alanında yüksek lisans yapmış olmak ve en az 5 yıl akademik tecrübeye sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 | |
| Fakültelerin Elektrik Eğitimi Bölümü mezunu olmak ve Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 yıl akademik tecrübeye sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 |
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR;
a) 657 Sayılı Kanunun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Araştırma Görevlisi kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES? den (atama yapılacak programın lisans/önlisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda) en az 70 puan almış olmak.
c) ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS? den en az 50 puan (Yabancı Dil Okutmanları Hariç) veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROLARI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR;
a) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
b) Değerlendirme aşamasında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4?lük not sisteminin 100?lük not sistemine eş değerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
MUAFİYET;
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz..
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1- www.nevsehir.edu.tr adresindeki ilgili dilekçenin doldurulması
2- Özgeçmiş.
3- Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge.
4- Nüfus cüzdanı örneği (onaylı).
5- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).
6- Lisans ve Yüksek lisans transkripti (onaylı)
7- İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf).
8- ALES Belgesi onaylı örneği.
9- Yabancı Dil Belgesi (onaylı) (KPDS, ÜDS veya eşdeğerliliği)
10- Hizmet Belgesi onaylı örneği.(Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
BAŞVURU YERİ;
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. Başvurular Kadronun ilan edildiği Fakülte Dekanlıkları veya Yüksekokul, Enstitü Müdürlüklerine şahsen veya posta ile yapılacaktır. (Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ile yapılan başvurular ve postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.) Ayrıntılı bilgi (www.nevsehir.edu.tr) adresinde mevcuttur.
| Eğitim Fakültelerinin Fen Bilgisi Öğretmenliği Bölümü mezunu olup, aynı alanda yüksek lisans yapıyor olmak | Araştırma Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 | |
| Dil Tarih Coğrafya, Edebiyat, Fen-Edebiyat Fakültelerinin Tarih Bölümü mezunu olup, Türkiye Cumhuriyeti Tarihi alanında yüksek lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 15 Ocak 2012 |
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR (TÜM ÜNVANLAR İÇİN);
a) 657 Sayılı Kanunun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Okutman kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES? den (mezun olunan alandan) en az 70 puan almış olmak.
c) ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan (Yabancı Dil Okutmanları Hariç) veya eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
OKUTMAN KADROLORI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR;
a) Yabancı Dil Okutmanları hariç lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerde (Rektörlüğe bağlı bölümler dahil) atanacak okutmanlardan en az yüksek lisans mezunu olmak.
b) Yabancı Dil Okutmanı başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)?den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak.
MUAFİYET;
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1- www.nevsehir.edu.tr adresindeki ilgili dilekçenin doldurulması
2- Özgeçmiş.
3- Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge.
4- Nüfus cüzdanı fotokopisi (onaylı)
5- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi onaylı sureti (yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge).
6- Lisans ve Yüksek lisans transkripti (onaylı)
7- İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf).
8- ALES Belgesi (onaylı)
9- Yabancı Dil Belgesi (KPDS, ÜDS veya Eşdeğerliliği) (onaylı)
10- Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
BAŞVURU YERİ;
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. Başvurular Kadronun ilan edildiği Fakülte Dekanlıkları veya Yüksekokul, Enstitü Müdürlüklerine şahsen veya posta ile yapılacaktır. (Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ile yapılan başvurular ve postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.) Ayrıntılı bilgi (www.nevsehir.edu.tr) adresinde mevcuttur.
| Türk Dili ve Edebiyatı alanında yüksek lisans yapmış olmak | Okutman | 1 | 15 Ocak 2012 | |
| Fakültelerin İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili Eğitimi veya İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümlerinden mezun olmak | Okutman | 1 | 15 Ocak 2012 |
