Hitit Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
T.C. HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile aynı yönetmelikte yapılan değişiklik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine müracaat edebilirler. Ön değerlendirme ve değerlendirme sonuçları Üniversitemiz web sitesinde (www.hitit.edu.tr.) yayımlanacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada, ALES?ten en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
3) Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (Rektörlüğe bağlı birimler dahil) başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak; Lisans mezunu olarak başvuracak öğretim görevlisi adaylarında alanlarında en az On yıl tecrübeli olmak.
4) Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adayların en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak. Yüksek lisans belgesine sahip olanlardan iki yıl tecrübe şartı aranmaz.
5) Not dönüştürmelerinde YÖK Başkanlığının dönüştürme tabloları dikkate alınacaktır.
MUAFİYET
1- a) Doktorasını tamamlamış olanlar,
b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurumlarında Uzman, Öğr.Gör., Arş.Gör.,
Okutman unvanlarında çalışmakta olanlar,
c) Yükseköğretim Kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları Yükseköğretim
Kurumlarında veya başka Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar
Merkezi Sınav (ALES)?den,
2- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar ise Yabancı Dil koşulundan
muaftır.
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENEN BELGELER
1- Dilekçe (http://www.hitit.edu.tr adresinde yer alan dilekçe doldurularak başvurulan birim, anabilim dalı, yazışma adresi, telefon numarası ve duyuru detay numarası mutlaka belirtilecektir.)
2- Özgeçmiş
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi
4- Öğrenim durum belgesi ve not çizelgesi (Transkript) sureti (ilgili daldan lisans ve gerekiyorsa yüksek lisans/doktora mezuniyet belgesi, yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı?nca denkliğinin onaylandığını gösterir belge)
5- İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf)
6- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
7- ALES ve KPDS/ÜDS sonuç belgesi fotokopisi
8- Varsa yayınlanmış eserlerin listesi
9- Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
10- Alanlarında tecrübe belgesi. (Tecrübe şartı aranan kadrolar için Lisans mezuniyet sonrası, çalışılan iş ile ilgili SGK?dan alınacak onaylı hizmet dökümü eklenmesi gerekmektedir. Belirtilen süreyi tamamlamaması halinde kabul edilmeyecektir.)
11-Tüm belgelerin asılları sınavın kazanılması durumunda ibraz edilmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.
NOT: İstenen belgelerin fotokopi olması durumunda Resmi Kurumlarca ?ASLI GİBİDİR? yapılarak onaylanması gereklidir.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ
Başvuru süresi duyuru başlama tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür.
Başvuru, kadronun ilan edildiği ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılmalıdır. (Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.) Belgesi eksik olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
| Güzel Sanatlar Fakültesi mezunu olmak ve alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya Kamu Yönetimi bölümü mezunu olmak ve alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Makine Mühendisliği Bölüm mezunu olmak ve alanında en az 10 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü veya Kamu Yönetimi Bölümü Lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Çocuk Gelişimi veya Okul Öncesi Öğretmenliği Lisans mezunu olup, alanında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Antrenörlük Eğitimi veya Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölüm mezunu olmak, Voleybol-Hentbol-Yüzme branşlarında en az birinden antrenörlük belgesine sahip olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Spor Yöneticiliği Anabilim Dalında Yüksek Lisans yapmış olmak ve Yükseköğretim Kurumlarında en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojisi Eğitimi Lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak ve alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olmak ve alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Harita Mühendisliği, Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği veya Geomatik Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak.Alanlarında en az 5 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Otomotiv Öğretmenliği veya Otomotiv Mühendisliği bölümünden mezun olmak ve alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Turizm İşletmeciliği bölümünden mezun olmak ve Turizm İşletmeciliği dalında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlgili Fakültelerin Çocuk Gelişimi bölümü mezunu olmak veya Okul Öncesi Öğretmenliği mezunu olmak ve alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 |
T.C.
HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile aynı yönetmelikte yapılan değişiklik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine müracaat edebilirler. Ön değerlendirme ve değerlendirme sonuçları Üniversitemiz web sitesinde (www.hitit.edu.tr.) yayımlanacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada, ALES?den (Sayısal) en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
3) Atamalar 2547 sayılı Kanunun 33/a maddesi uyarınca yapılacaktır.
4) Not dönüştürmelerinde YÖK Başkanlığının dönüştürme tabloları dikkate alınacaktır.
5) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
MUAFİYET
1- a) Doktorasını tamamlamış olanlar,
b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurumlarında Uzman, Öğr.Gör., Arş.Gör.,
Okutman unvanlarında çalışmakta olanlar,
c) Yükseköğretim Kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları Yükseköğretim
Kurumlarında veya başka Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar
Merkezi Sınav (ALES)?den,
2- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar ise Yabancı Dil koşulundan
muaftır.
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENEN BELGELER
1- Dilekçe (http://www.hitit.edu.tr adresinde yer alan dilekçe doldurularak başvurulan birim, anabilim dalı, yazışma adresi, telefon numarası ve duyuru detay numarası mutlaka belirtilecektir.)
2- Özgeçmiş
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi
4- Öğrenim durum belgesi ve not çizelgesi (Transkript) sureti ( ilgili daldan lisans ve gerekiyorsa yüksek lisans/doktora mezuniyet belgesi )
5- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı?nca denkliğinin onaylandığını gösterir belge
6- İki adet fotoğraf
7- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
8- ALES ve KPDS/ÜDS sonuç belgesi fotokopisi
9- Varsa yayınlanmış eserlerin listesi
10- Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
11-Tüm belgelerin asılları sınavın kazanılması durumunda ibraz edilmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.
NOT: İstenen belgelerin fotokopi olması durumunda Resmi Kurumlarca ?ASLI GİBİDİR? yapılarak onaylanması gereklidir.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ
Başvuru süresi duyuru başlama tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür.
Başvuru, kadronun ilan edildiği ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılmalıdır. (Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.) Belgesi eksik olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
| İlgili fakültelerin Makine Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Gıda Mühendisliği alanında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Metalurji Mühendisliği Bölümü veya Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Endüstri Mühendisliği Bölümü Lisans mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Genel Türk Tarihi Anabilim Dalında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi Anabilim Dalında Doktora yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Hemşirelik Lisans mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ocak 2012 |
T.C.
HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile aynı yönetmelikte yapılan değişiklik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine müracaat edebilirler. Ön değerlendirme ve değerlendirme sonuçları Üniversitemiz web sitesinde (www.hitit.edu.tr.) yayımlanacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
OKUTMAN
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2) Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada, ALES?ten en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
3) Yabancı Dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapan birimlerde (Rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak.
4) Yabancı Dil okutmanı başvurularında ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretik Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak.
5) Not dönüştürmelerinde YÖK Başkanlığının dönüştürme tabloları dikkate alınacaktır.
MUAFİYET
1- a) Doktorasını tamamlamış olanlar,
b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurumlarında Uzman, Öğr.Gör., Arş.Gör.,
Okutman unvanlarında çalışmakta olanlar,
c) Yükseköğretim Kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları Yükseköğretim
Kurumlarında veya başka Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar
Merkezi Sınav (ALES)?den,
2- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar ise Yabancı Dil koşulundan
muaftır.
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENEN BELGELER
1- Dilekçe (http://www.hitit.edu.tr adresinde yer alan dilekçe doldurularak başvurulan birim, anabilim dalı, yazışma adresi, telefon numarası ve duyuru detay numarası mutlaka belirtilecektir.)
2- Özgeçmiş
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi
4- Öğrenim durum belgesi ve not çizelgesi (Transkript) sureti (ilgili daldan lisans ve gerekiyorsa yüksek lisans/doktora mezuniyet belgesi, yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı?nca denkliğinin onaylandığını gösterir belge)
5- İki adet fotoğraf
6- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
7- ALES ve KPDS/ÜDS sonuç belgesi fotokopisi
8- Varsa yayınlanmış eserlerin listesi
9- Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
10-Tüm belgelerin asılları sınavın kazanılması durumunda ibraz edilmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.
NOT: İstenen belgelerin fotokopi olması durumunda Resmi Kurumlarca ?ASLI GİBİDİR? yapılarak onaylanması gereklidir.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ
Başvuru süresi duyuru başlama tarihinden itibaren 15 (Onbeş) gündür.
Başvuru, kadronun ilan edildiği ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılmalıdır. (Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.) Belgesi eksik olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
| İngiliz Dilbilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı veya İngilizce Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İngiliz Dilbilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı veya İngilizce Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İngiliz Dilbilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı veya İngilizce Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İngiliz Dilbilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı veya İngilizce Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İngiliz Dilbilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı veya İngilizce Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| İlahiyat Fakültesi, Arap Dili Eğitimi veya Arap Dili ve Edebiyatı Lisans mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ocak 2012 |
T.C.
HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile aynı yönetmelikte yapılan değişiklik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine müracaat edebilirler. Ön değerlendirme ve değerlendirme sonuçları Üniversitemiz web sitesinde (www.hitit.edu.tr.) yayımlanacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
UZMAN
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2) Öğretim üyesi dışındaki öğretil elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70, ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
3) En az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.
4) Yüksek lisans belgesine sahip olanlardan iki yıl tecrübe şartı aranmaz.
5) Not dönüştürmelerinde YÖK Başkanlığının dönüştürme tabloları dikkate alınacaktır.
MUAFİYET
1- a) Doktorasını tamamlamış olanlar,
b) Bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte Yükseköğretim Kurumlarında Uzman, Öğr.Gör., Arş.Gör.,
Okutman unvanlarında çalışmakta olanlar,
c) Yükseköğretim Kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları Yükseköğretim
Kurumlarında veya başka Yükseköğretim Kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar
Merkezi Sınav (ALES)?den,
2- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvuruda bulunanlar ise Yabancı Dil koşulundan
muaftır.
BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENEN BELGELER
1- Dilekçe (http://www.hitit.edu.tr adresinde yer alan dilekçe doldurularak başvurulan birim, anabilim dalı, yazışma adresi, telefon numarası ve duyuru detay numarası mutlaka belirtilecektir.)
2- Özgeçmiş
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi
4- Öğrenim durum belgesi ve not çizelgesi (Transkript) sureti (ilgili daldan lisans ve gerekiyorsa yüksek lisans/doktora mezuniyet belgesi)
5- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı?nca denkliğinin onaylandığını gösterir belge)
6- İki adet fotoğraf
7- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
8- ALES ve KPDS/ÜDS sonuç belgesi fotokopisi
9- Varsa yayınlanmış eserlerin listesi
10- Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.)
11- Alanlarında tecrübe belgesi. (Tecrübe şartı aranan kadrolar için Lisans mezuniyet sonrası, çalışılan iş ile ilgili SGK?dan alınacak onaylı hizmet dökümü eklenmesi gerekmektedir. Belirtilen süreyi tamamlamaması halinde kabul edilmeyecektir.)
12-Tüm belgelerin asılları sınavın kazanılması durumunda ibraz edilmek zorundadır. Başvuran adayların koşullarının sonradan uygun olmadığının anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, yapıldıysa iptal edilecektir. Başvuruda bulunan aday bu şartı kabul etmiş sayılır.
NOT: İstenen belgelerin fotokopi olması durumunda Resmi Kurumlarca ?ASLI GİBİDİR? yapılarak onaylanması gereklidir.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ
Başvuru süresi duyuru başlama tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür.
Başvuru, kadronun ilan edildiği ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılmalıdır. (Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir.) Belgesi eksik olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
| Gıda Mühendisliği alanında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Uzman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Halkla İlişkiler veya Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü Lisans mezunu olmak. | Uzman | 1 | 11 Ocak 2012 | |
| Mimarlık, İç Mimarlık veya Sanat Tarihi Bölümü Lisans mezunu olmak. | Uzman | 1 | 11 Ocak 2012 |
