Mustafa Kemal Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun?un ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1)Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
a)657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b)Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
şartı aranır.
2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.
4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
MUAFİYET ŞARTLARI
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU YERİ VE İSTENEN BELGELER
-Adaylar aynı sınav takviminde ilan edilen kadrolardan ancak birine müracaat edebilirler.
Dilekçe ve Başvuru Formu (http://www.mku.edu.tr adresinde Personel Daire Başkanlığı sayfasında Belge ve Formlar/Başvuru linkinden temin edilebilir), ALES Belgesi, Yabacı Dil Sınav Sonuç Belgesi, Lisans Belgesi(onaylı), Lisans Transkripti(onaylı), Nüfus Cüzdanı Örneği(onaylı), 2 Adet Fotoğraf, Özgeçmiş, Askerlik Durum Belgesi, Personel Hizmet Belgesi (kamuda çalışanları için), Yüksek Lisans veya Doktora Belgesi(onaylı).
Adaylar, başvuru için gerekli tüm belgeleri orta boy bir zarf içine yerleştirerek İlgili Birimlere şahsen veya posta ile göndermelidirler. Süresi içinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihinden önce ulaşmış olması gerekmektedir.
Başvuru Telefonları : (0 326) 245 60 00
NOT:
1. Onay istenen belgeler için Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.
2. . Başvuru yapacak adaylar, web sitemizde yer alan başvuru formunu ve başvuruda bulunacakları birimle ilgili örnek dilekçeyi doldurduktan sonra, ekleri ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta ile teslim edeceklerdir.
3-Yanlış beyanda bulunanların, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
| Eğitim Programları ve Öğretimi alanında Yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Eğitim Yönetimi ve Teftişi alanında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Güzel Sanatlar Fakültesi Geleneksel El Sanatları Bölümü, Halı-Kilim ve eski kumaş desenleri anasanat dalı mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Fakülte veya yüksekokulların fizik tedavi ve rehabilitasyon bölümü mezunu olup, odyoloji ve konuşma bozuklukları alanında yükseklisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Fakülte veya yüksekokulların fizik tedavi ve rehabilitasyon bölümü mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği Bölümü mezunu olup, Sivil Havacılık Yönetimi alanında yükseklisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Sivil Havacılık Yüksekokulu mezunu olmak, yükseklisans yapmış olmak veya 10 yıl deneyime sahip olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik mezunu olup ilgili alanda yükseklisans yapmış olmak.Turizmle ilgili alanlarda en az 3 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Yetiştiriciliği Programı- Ziraat Fakültesi Tarla Bitkileri bölümü mezunu olup, aynı anabilim dalında yükseklisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Lojistik, Yerel Yönetimler Programları - Fakültelerin İşletme, Kamu Yönetimi veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Ayakkabı Tasarım ve Üretimi Prog.- Resim bölümü mezunu olup Resim anasanat dalında yükseklisans yapmış olmak ve resim sanatında yazı ve/veya çizgisel-grafiksel sanat gelişimi konusunda deneyimli olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Çocuk Gelişimi Programı- Okul öncesi öğretmenliği, Çocuk gelişimi veya özel eğitim öğretmenliği mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Özel Güvenlik ve Koruma Prog.- Polis akademisi mezunu olmak veya Fakülte-Yüksekokul mezunlarının genel kollukta en az 5 yıl hizmeti olması | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı- İşletme veya İşletme Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Sualtı Teknolojisi Programı- Su Ürünleri alanında yüksek lisans yapmış olmak,En az 1 yıldız eğitmen balık adam ve en az gümüş cankurtarma brövesine sahip olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Lojistik Programı - İşletme veya İşletme Mühendisliği Bölümü mezunu ve Muhasebe alanında en az 5 yıllık deneyime sahip olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı- Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Elektrik Programı- Elektrik-Elektronik Müh.mezunu olup, ilgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulundan mezun olup aynı alanda yükseklisans yapmış olmak. İlgili alanda en az 3 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Elektronik Teknolojisi Programı - Elektrik-Elektronik veya Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Biyomedikal Cihaz Teknolojisi Programı - Biyomedikal Müh., Bilgisayar Müh., Elektrik Elektronik Müh.,Fizik Müh., Elektronik Haberleşme veya Fizik bölümlerinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 2 | 30 Kasım 2011 | |
| Tıbbı Laboratuvar Teknikleri Programı- Biyoloji Bölümü mezunu olup, temel tıp bilimleri alanlarında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Programı- Elektrik-Elektronik, Fizik mühendisliği veya bölümlerinden mezun ve ilgili alanlarda yükseklisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| İnşaat Teknolojisi Programı- İnşaat Mühendisliği bölümü mezunu, ilgili alanda Yüksek Lisans yapmış ve alanında en az 3 yıl deneyimi olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Muhasebe ve Vergi Uygulamaları programı - Fakültelerin İşletme bölümü mezunu olup, Muhasebe alanında en az 5 yıl deneyimi olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 |
| Geleneksel El Sanat. Prog.- İlgili Fakültelerin Geleneksel Türk El Sanatları bölümü veya Geleneksel Türk El Sanatları Eğitimi Anasanat Dalı mezunu olup, ilgili alanda Yüksek Lisans yapmış olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Dış Ticaret , Yönetim ve Organizasyon Programları - Hukuk Fakültesi, Kamu Yönetimi veya Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Bankacılık ve Sigortacılık Programı- Maliye veya İktisat bölümü mezunu olmak ve Bankacılık alanında en az 3 yıl deneyimi olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Turizm ve Otel İşletmeciliği Programı- Turizm ve Otelcilik alanında Lisans mezunu ve Yiyecek ve İçecek Hizmetleri alanında en az 2 yıl tecrübeli olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı- Maliye veya Muhasebe bölümü mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Lojistik Programı - İktisat, İşletme veya İşletme Öğretmenliği bölümü mezunu olup, ilgili alanda Yüksek Lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Fakülte veya Yüksekokulların Hemşirelik Bölümü mezunu olup, (Tıp) Anatomi Anabilim Dalında Yüksek Lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 |
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun?un ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1)Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
a)657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b)Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
şartı aranır.
2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.
4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ÖZEL ŞARTLAR
(1) Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için 35 yaşından gün almamış olmak gerekir
MUAFİYET ŞARTLARI
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU YERİ VE İSTENEN BELGELER
-Adaylar aynı sınav takviminde ilan edilen kadrolardan ancak birine müracaat edebilirler.
Dilekçe ve Başvuru Formu (http://www.mku.edu.tr adresinde Personel Daire Başkanlığı sayfasında Belge ve Formlar/Başvuru linkinden temin edilebilir), ALES Belgesi, Yabacı Dil Sınav Sonuç Belgesi, Lisans Belgesi (onaylı), Lisans Transkripti(onaylı), Nüfus Cüzdanı Örneği(onaylı), 2 Adet Fotoğraf, Özgeçmiş, Askerlik Durum Belgesi, Personel Hizmet Belgesi (kamuda çalışanları için), Yüksek Lisans veya Doktora Belgesi(onaylı).
Adaylar, başvuru için gerekli tüm belgeleri orta boy bir zarf içine yerleştirerek İlgili Birimlere şahsen veya posta ile göndermelidirler. Süresi içinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihinden önce ulaşmış olması gerekmektedir.
Başvuru Telefonları : (0 326) 245 58 66
NOT:
1. Onay istenen belgeler için Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.
2. . Başvuru yapacak adaylar, web sitemizde yer alan başvuru formunu ve başvuruda bulunacakları birimle ilgili örnek dilekçeyi doldurduktan sonra, ekleri ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta ile teslim edeceklerdir.
3-Yanlış beyanda bulunanların, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
| Coğrafya bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Gazetecilik bölümü mezunu olup, ilgili alanda Yüksek Lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 | |
| Radyo Televizyon ve Sinema alanında Yüksek Lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 30 Kasım 2011 |
MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ?NDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun?un ilgili maddeleri ile 31.07.2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1)Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;
a)657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b)Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
şartı aranır.
2) Üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri senato kararıyla, birinci fıkranın (b) bendinde belirlenen puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan olarak belirleyebilirler.
3) Yabancı dille eğitim-öğretim yapılan programlarda bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak atamalarda aranacak dil puanında Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.
4) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.
UZMAN ÖZEL ŞARTLAR
(1) Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı kadrosuna başvuru için aranacak özel şartlar şunlardır:
a) En az lisans mezunu olmak,
b) Belgelendirmek kaydıyla alanlarında en az iki yıl tecrübeli olmak.
MUAFİYET ŞARTLARI
Doktorasını tamamlamış olanlar, 29/6/2009 tarihli ve 2009/15153 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği hükümlerine göre uzmanlık eğitimini tamamlayanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU YERİ VE İSTENEN BELGELER
-Adaylar aynı sınav takviminde ilan edilen kadrolardan ancak birine müracaat edebilirler.
Dilekçe ve Başvuru Formu (http://www.mku.edu.tr adresinde Personel Daire Başkanlığı sayfasında Belge ve Formlar/Başvuru linkinden temin edilebilir), ALES Belgesi, Yabacı Dil Sınav Sonuç Belgesi, Lisans Belgesi(Onaylı), Lisans Transkripti(Onaylı), İş Tecrübe Belgesi, Nüfus Cüzdanı Örneği(Onaylı), 2 Adet Fotoğraf, Özgeçmiş, Askerlik Durum Belgesi, Personel Hizmet Belgesi (kamuda çalışanları için), Yüksek Lisans veya Doktora Belgesi(Onaylı).
Adaylar, başvuru için gerekli tüm belgeleri orta boy bir zarf içine yerleştirerek başvurmak istediği kadronun bağlı olduğu Rektörlük/Fakülte/Yüksekokul yada Meslek Yüksekokuluna şahsen veya posta ile göndermelidirler. Süresi içinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihinden önce ulaşmış olması gerekmektedir.
Başvuru Telefonları : 221 33 17-18-19
NOT:
1. Onay istenen belgeler için Resmi kurumlarca ?Aslı Gibidir? yapılan belgeler geçerli kabul edilecektir.
2. Başvuru yapacak adaylar, web sitemizde yer alan başvuru formunu ve başvuruda bulunacakları birimle ilgili örnek dilekçeyi doldurduktan sonra, ekleri ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta ile teslim edeceklerdir.
3-Yanlış beyanda bulunanların, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
| Teknik Eğitim Fak. Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi Böl., Müh.Fak. Yazılım Müh. Böl. veya Bilgisayar Müh. Böl. mezun olmak ve yazılım, donanım veya ağ sistemleri alanlarında tecrübeli olmak | Uzman | 1 | 30 Kasım 2011 |
