Namık Kemal Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
![Namık Kemal Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/15248/namik-kemal-universitesi-ogretim-elemani-alim-ilani.jpg)
T.C. NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 31 Temmuz 2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanan ? Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? ile 19 Eylül 2009 tarih ve 27354 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanarak yürürlüğe giren aynı yönetmelikte değişiklik yapılmasına dair yönetmelik uyarınca Öğretim Görevlisi alınacaktır.
BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak her türlü atamada (alanındaki puan türünden) ALES?ten en az 70 puan almış olmak. KPDS ve ÜDS?den 50 (elli) puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
ÖZEL ŞARTLAR
Öğretim Görevlisi,
1- Fakülte ve Yüksekokul öğretim görevlisi kadrosuna başvuran adayların en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla alanında 10 (on) yıl tecrübeli olmak.
2- MYO kadrosuna başvuran adayların en az lisans mezunu ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili 2 (iki) yıl tecrübeli olmak.
BAŞVURU ŞEKLİ VE EKLENECEK BELGELER
1- Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuran adayların Üniversitemizin ilgili Müdürlüğüne başvurmaları gerekmektedir. . (Ön değerlendirme ve Giriş sınavı sonuçları ilgili Müdürlüğün Web sayfasında yayınlanacaktır.)
2- Başvurular şahsen veya Posta ile yapılacak olup; internet aracılığı ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. (Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)
3- İlan hakkında, Üniversitemizin 0282 293 38 66/67/68 - Dahili 131 numaralı telefonundan bilgi alınabilir.
4- Adaylar başvurdukları Bölüm/Anabilim Dallarını belirten dilekçeleri ekine; özgeçmiş, 2 adet fotoğraf, onaylı mezuniyet belgesi, lisans transkripti, nüfus cüzdan fotokopisi, Merkezi Sınav Belgesi (ALES), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge yada eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan almış oldukları puanı gösteren belge ile birlikte var ise ilgili dalda çalışmalarını kapsayan dosyayı vereceklerdir.
5- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
6- Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar) çalıştıkları kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini müracaat belgelerine ekleyeceklerdir.
MUAFİYET
1- Doktorasını tamamlamış olanlar,
2- 2547 Sayılı Kanuna tabi olarak halen Yükseköğretim kurumlarında görev yapanlar ile 2547 Sayılı Kanuna tabi olarak daha önce Yükseköğretim kurumlarında görev yapmış olanların başvurularında merkezi sınav şartı aranmaz..
3- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Gıda Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Denizcilik Fakültesi lisans mezunu olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak, en az 3 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Kimya bölümü lisans mezunu olmak. Alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Biyoloji bölümü lisans mezunu olmak. Histoloji-Embriyoloji anabilim dalında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Sağlık yüksek okulu hemşirelik bölümü mezunu olmak, İç hastalıkları hemşireliği alanında yüksek lisans yapmış olmak, en az 3 yıl bir yükseköğretim kurumunda ders vermiş olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Çoçuk gelişimi veya Okul öncesi öğretmenliği bölümü lisans mezunu olmak, alanında en az 4 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi İktisat bölümü lisans mezunu olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak, en az 2 yıl bir yükseköğretim kurumunda ders vermiş olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi; İktisat, işletme veya kamu yönetimi bölümü lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi Bölümü lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi maliye bölümü lisans mezunu olmak. En az alanında 4 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Teknik Eğitim Fakültesi talaşlı üretim öğretmenliği bölümü lisans mezunu olmak. En az 2 yıl bir yükseköğretim kurumunda ders vermiş olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisat bölümü mezunu olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak, en az 3 yıl bir yükseköğretim kurumunda ders vermiş olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Elektrik-Elektronik mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Teknik Eğitim Fakültelerinin elektrik eğitimi bölümü lisans mezunu olmak, Elektrik-Elektronik mühendisliği alanında Yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İşletme mezunu olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak, en az 8 yıl yükseköğretim kurumunlarında ders vermiş olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Makine mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, alanında en az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İşletme bölümü lisans mezunu olmak, alanında en az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi iktisat, işletme veya maliye bölümlerinden mezun olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Makine mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Tekstil Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak, alanında en az 8 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İletişim Fakültesi lisans mezunu olmak, en az 3 yıl Yükseköğretim kurumlarında ders vermiş olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi lisans mezunu olmak, alanında en az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Yönetim bilişim sistemleri alanında yüksek lisans yapmış olmak, alanında en az 5 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Halkla ilişkiler ve tanıtım bölümü lisans mezunu olmak, alanında en az 5 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi lisans mezunu olmak, alanında en az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 |
İşletme bölümü lisans mezun olmak, alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi lisans mezunu olmak, alanında en az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Şarap üretimi teknolojisi programına Gıda mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, alanında az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İşletme, İktisat, İstatistik, Ekonometri veya Uluslararası ilişkiler bölümü lisans mezunu olmak, lojistik alanında en az 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
İnşaat Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak. Alanında 2 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Biyomedikal Mühendisliği lisans mezunu veya Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Teknik Eğitim Fakültesi Tesisat Öğretmenliği veya Tesisat eğitimi lisans mezunu olmak, Yükseköğretim kurumunda en az 5 yıl ders vermiş olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 |
T.C. NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 31 Temmuz 2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanan ? Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? ile 19 Eylül 2009 tarih ve 27354 sayılı Resmi Gazete?de yayınlanarak yürürlüğe giren aynı yönetmelikte değişikik yapılmasına dair yönetmelik uyarınca Araştırma Görevlisi alınacaktır.
BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak her türlü atamada (alanındaki puan türünden) ALES?den en az 70 puan almış olmak. KPDS ve ÜDS?den 50 (elli) puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
ÖZEL ŞARTLAR
Araştırma Görevlisi,
1- Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak gerekir.
2- Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4?lük not sisteminin 100?lük not sistemine eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
BAŞVURU ŞEKLİ VE EKLENECEK BELGELER
1- Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuran adayların Üniversitemizin ilgili Fakültelerine başvurmaları gerekmektedir. (Ön değerlendirme ve Giriş sınavı sonuçları ilgili Fakültenin Web sayfasında yayınlanacaktır.)
2- Başvurular şahsen veya Posta ile yapılacak olup; internet aracılığı ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. (Postadaki geçikmeler dikkate alınmayacaktır.)
3- İlan hakkında, Üniversitemizin 0282 293 38 66/67/68 - Dahili 131 numaralı telefonundan bilgi alınabilir.
4- Adaylar başvurdukları Bölüm/Anabilim Dallarını belirten dilekçeleri ekine; özgeçmiş, 2 adet fotoğraf, onaylı mezuniyet belgesi, lisans transkripti, nüfus cüzdan fotokopisi, Merkezi Sınav Belgesi (ALES), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge yada eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan almış oldukları puanı gösteren belge ile birlikte var ise ilgili dalda bilimsel çalışmalarını kapsayan dosyayı vereceklerdir.
5- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
6- Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar) çalıştıkları kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini müracaat belgelerine ekleyeceklerdir.
MUAFİYET
1- Doktorasını tamamlamış olanlar,
2- 2547 Sayılı Kanuna tabi olarak halen Yükseköğretim kurumlarında görev yapanlar ile 2547 Sayılı Kanuna tabi olarak daha önce Yükseköğretim kurumlarında görev yapmış olanların başvurularında merkezi sınav şartı aranmaz..
3- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
İktisat veya İşletme bölümü lisans mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Türk Dili ve Edebiyatı bölümü lisans mezunu olmak. Türk Edebiyatında yüksek lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ekim 2011 |
T.C. NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 31 Temmuz 2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? ile 19 Eylül 2009 tarih ve 27354 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren aynı yönetmelikte değişikik yapılmasına dair yönetmelik uyarınca Uzman alınacaktır.
BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılacak her türlü atamada (alanındaki puan türünden) ALES'den en az 70 puan almış olmak. KPDS ve ÜDS'den 50 (elli) puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
ÖZEL ŞARTLAR
Uzman,
1- En az lisans mezunu olmak.
2- Belgelendirmek kaydıyla Bilgisayar alanında en az 2 yıl tecrübeli olmak.
BAŞVURU ŞEKLİ VE EKLENECEK BELGELER
1- Uzman kadrosuna başvuran adayların Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
2- Başvurular şahsen veya Posta ile yapılacak olup; internet aracılığı ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. (Postadaki geçikmeler dikkate alınmayacaktır.)
3- İlan hakkında, Üniversitemizin 0282 293 38 66/67/68 - Dahili 131 numaralı telefonundan bilgi alınabilir.
4- Adaylar başvurdukları Bölüm/Anabilim Dallarını belirten dilekçeleri ekine; özgeçmiş, 2 adet fotoğraf, onaylı mezuniyet belgesi, lisans transkripti, nüfus cüzdan fotokopisi, Merkezi Sınav Belgesi (ALES), Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) puanını gösterir belge yada eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan almış oldukları puanı gösteren belge ile birlikte var ise ilgili dalda bilimsel çalışmalarını kapsayan dosyayı vereceklerdir.
5- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir
6- Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar) çalıştıkları kurumdan alacakları onaylı hizmet belgesini müracaat belgelerine ekleyeceklerdir.
MUAFİYET
1- Doktorasını tamamlamış olanlar,
2- 2547 Sayılı Kanuna tabi olarak halen Yükseköğretim kurumlarında görev yapanlar ile 2547 Sayılı Kanuna tabi olarak daha önce Yükseköğretim kurumlarında görev yapmış olanların başvurularında merkezi sınav şartı aranmaz..
3- Meslek Yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
Bilgisayar Müh., Bilgisayar Bilimleri Müh., Kontrol ve Bilg.Müh., Elektronik ve Haber.Müh., Matematik Müh., Elektronik-Bilg. Öğret., Bilg.Öğret. veya Bilg. ve Kontrol Öğret. bölümü lisans mezunu olmak. | Uzman | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Bilgisayar öğretmenliği veya İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri bölümü lisans mezunu olmak. Alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Uzman | 1 | 13 Ekim 2011 | |
Bilgisayar Müh., İnşaat Müh. veya Jeoloji Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak, Bilgisayar alanında delphi, php ve asp.net yazılım programlama dillerinde en az 2 yıl tecrübeli olmak. | Uzman | 1 | 13 Ekim 2011 |