Serhat Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı
T.C.
SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA)
PERSONEL ALIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı?na 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; 12 Uzman, 1 İç Denetçi ve 3 Destek Personeli alımı yapılacaktır. Serhat Kalkınma Ajansı?nın merkezi Kars ili olup, Ajansın faaliyet alanlarını Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illeri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olanlar, bu illerden, Ajans?ın uygun göreceği yerde çalışmayı kabul edeceklerdir.
Sınav Başvuru Tarih ve Saatleri: 26/09/2011 ile 19/10/2011 tarihleri arasında saat: 08:30 - 18:30 (Hafta sonu ve resmi tatil günleri hariç)
Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adayların İlanı: 24/10/2011
Sözlü Sınav Tarihleri: Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların ilanıyla birlikte duyurulacaktır.
Başvuru Yeri: Serhat Kalkınma Ajansı, Ortakapı Mahallesi Atatürk Caddesi No:117 KARS. Tel: 0474 212 52 00 Fax: 0474 212 52 04
A. ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR
Adayların aşağıda belirtilen genel şartlar ile birlikte başvuruda bulunacakları pozisyonlara ilişkin özel şartları da taşımaları gerekmektedir.
1. GENEL ŞARTLAR
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
e) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.
2. ÖZEL ŞARTLAR
2.1. UZMAN PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
2.1.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar
a) Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Uluslararası İlişkiler, Şehir ve Bölge Plânlama, Sosyoloji ile Bilgisayar, Ziraat, Çevre ve Jeoloji Mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya bu puana denk olup YÖK tarafından uluslararası geçerliliği kabul edilen ve geçerlilik süresi dolmamış belgeye sahip olmak,
KPDS Denklik Tablosu
| KPDS | TOEFL IBT | TOEFL CBT | TOEFL PBT | TOEIC (1390 Tavan Puan) | TOEIC (990 Tavan Puan) | IELTS |
| 70 | 65 | 155 | 470 | 775 | 596 | 6 |
| 80 | 75 | 185 | 490 | 875 | 686 | 6,5 |
c) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.
Uzman Personelin Mezun Olması Gereken Bölüm, Puan Türleri ve Alınacak Uzman Sayısı
| KPSS PUAN TÜRÜ | KPSS TABAN PUANI | KPDS TABAN PUANI | ALINACAK UZMAN SAYISI* | |
| Maliye | KPSS 3, 4, 5, 6, 24, 35, 41, 49, 52 veya 76 | 80 | 70 | 4 |
| İşletme | KPSS 3, 4, 5, 6, 16, 19, 23, 27, 29, 99 veya 116 | 80 | 70 | |
| İktisat | KPSS 3, 4, 5, 6, 9, 17, 18, 22, 27,28, 40, 44 veya 98 | 80 | 70 | |
| Kamu Yönetimi | KPSS 3, 4, 5, 6, 30, 31, 37, 40, 45, 47 veya 99 | 80 | 70 | |
| Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | KPSS 3, 4, 5, 6, 14, 46, 48, 108, 113 veya 115 | 80 | 70 | |
| Uluslararası İlişkiler | KPSS 3, 4, 5, 6, 33, 36, 110 veya 112 | 80 | 70 | |
| Sosyoloji | KPSS 3, 4 veya 5 | 80 | 70 | |
| Şehir ve Bölge Planlama | KPSS 3, 4, 5 6, 7, 8 veya 108 | 80 | 70 | 2 |
| Bilgisayar Mühendisliği | KPSS 3, 4, 5 6, 7, 8 veya 108 | 80 | 70 | 1 |
| Ziraat Mühendisliği | KPSS 3, 4, 5 6, 7, 8 veya 108 | 80 | 70 | 2 |
| Çevre Mühendisliği | KPSS 3, 4, 5 6, 7, 8 veya 108 | 80 | 70 | 2 |
| Jeoloji Mühendisliği | KPSS 3, 4, 5 6, 7, 8 veya 108 | 80 | 70 | 1 |
* KPSS?ye girme şartı aranan ve aranmayan adaylardan alınacak toplam sayı olup, Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler ve Sosyoloji alanlarından başvuru olması durumunda her bölümden dört aday mülakata çağrılacaktır.
2.1.2. KPSS?ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar
a) Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Uluslararası İlişkiler, Şehir ve Bölge Plânlama, Sosyoloji ile Bilgisayar, Ziraat, Çevre ve Jeoloji Mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış bu puana denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
Planlama, Programlama,
Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
İzleme ve Değerlendirme,
Tanıtım, Danışmanlık,
Şehircilik ve Çevre,
Araştırma-Geliştirme,
Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
Finansman,
İnsan Kaynakları Yönetimi,
Uluslararası Ticaret.
2.1.3. Uzman Personel İçin Diğer Tercih Nedenleri
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:
Hibe veya Mali Destek Yönetimi,
Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),
Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,
Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,
Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,
Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,
Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,
Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,
Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,
Kümelenme, İnovasyon ve Sosyal Sermaye,
5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek.
2.1.4. Uzman Personel ve İç Denetçi İçin Başvuruda İstenen Belgeler
İş Talep Formu
Diploma ya da mezuniyet belgesi,
Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesi ya da bu puana denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil belgesi (TOEFL/IELTS),
4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı ve Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
Özgeçmiş,
Erkek adaylar için askerliğini yaptığını veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belge,
KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belge,
KPSS?ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belge (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi, yurtiçi yada yurt dışında uluslararası kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alınan belgeleri ibraz etmeleri zorunludur.),
İç Denetçi için kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını gösterir belge,
Adayın iş talep formunda belirttiği diğer bilgileri (iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil belgesi vb.) destekleyici belgeler,
Yukarıda belirtilen tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgeler,
Yukarıda belirtilen belgelerin fotokopileri başvuru aşamasında kabul edilecek olup sınavı kazanan adaylar, fotokopi olarak ibraz ettikleri evrakların asıllarını veya noter tasdikli suretlerini göreve başlamadan önce Ajansa sunmak zorundadırlar. Bu hususu yerine getirmeyen adayların sınav sonuçları iptal edilecektir.
2.2. İÇ DENETÇİ İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslar-arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
c) Son beş yıl içerisinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.
2.2.1. İç Denetçi İçin Diğer Tercih Nedenleri
İç denetçi olarak istihdam edilecek adayın ?Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası?, ?Uluslararası İç Denetçi Sertifikası? veya ?Kamu İç Denetçi Sertifikası?na sahip olması tercih nedenidir.
2.3. DESTEK PERSONEL İÇİN SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI
2.3.1 İnsan Kaynakları Sorumlusu 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS puan türlerinden birisinden en az 70 puan almış olmak ve tercihen İş Kanununa hâkim, personel eğitimi konusunda bilgi ve beceriye sahip, sosyal ve aktif, insan ilişkileri kuvvetli, kariyer planlama, performans değerlendirme, veri işlem, sayısal analiz alanlarında bilgi sahibi olmak,
İş tecrübesiyle başvuracak adaylar için; İnsan Kaynakları konusunda kamu veya özel sektörde en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelendirmek, İş Kanununa hâkim, personel eğitimi konusunda bilgi, beceri ve deneyime sahip, sosyal ve aktif, insan ilişkileri kuvvetli, kariyer planlama, performans değerlendirme, veri işlem, sayısal analiz alanlarında bilgi sahibi olmak,
şartları aranacaktır.
2.3.2. Bilgi İşlem Sorumlusu 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS puan türlerinden birisinden en az 70 puan almış olmak ve tercihen Windows7, XP Kurulum Onarım ve uygun program yönetimi, masaüstü ve dizüstü bilgisayar çevre birimleri ihtiyacı tespiti ve kurulumu veri kurtarma masaüstü ve dizüstü bilgisayar arıza tespiti ve parça değişimi konularında genel bilgi ve beceriye sahip olmak,
İş Tecrübesiyle başvuracak adaylar için; Programcılık, web tasarımı, veri tabanı yönetimi, sistem yönetimi veya ağ güvenliği konularında en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak, ve bunu belgelendirmek, Windows7, XP Kurulum Onarım ve uygun program yönetimi, masaüstü ve dizüstü bilgisayar çevre birimleri ihtiyacı tespiti ve kurulumu veri kurtarma masaüstü ve dizüstü bilgisayar arıza tespiti ve parça değişimi konularında genel bilgi ve beceriye sahip olmak,
şartları aranacaktır.
2.3.3. Yönetici Asistanı veya Bilgi/Belge Yönetimi Sorumlusu 1 (bir) Kişi
Üniversitelerin dört yıllık fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar için; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS puan türlerinden birisinden en az 70 puan almış olmak.) ve tercihen MS Office programlarına hâkim olmak, evrak ve arşiv yönetimi konusunda bilgili ve tecrübe sahibi olmak, Resmi yazışma kuralları konusunda bilgi sahibi olmak,
şartları aranacaktır.
2.3.4. Destek Personeli İçin Başvuruda İstenecek Belgeler:
İş Talep Formu,
Diploma ya da mezuniyet belgesi,
4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),
T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı ve Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
Özgeçmiş,
Erkek adaylar için askerliğini yaptığını veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belge,
KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 70 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belge,
KPSS?ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belge (kamu kurumlarından alınacak belge ya da kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),
Yukarıda belirtilen belgelerin fotokopileri başvuru aşamasında kabul edilecek olup sınavı kazanan adaylar, fotokopi olarak ibraz ettikleri evrakların asıllarını veya noter tasdikli suretlerini göreve başlamadan önce Ajansa sunmak zorundadırlar. Bu hususu yerine getirmeyen adayların sınav sonuçları iptal edilecektir.
B. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Adayların, mülakat sınavına katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Serhat Kalkınma Ajansı merkez hizmet binası Ortakapı Mahallesi Atatürk Caddesi No:117 KARS adresine en geç, sınav ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar (19/10/2011, saat 18:30) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri şarttır. İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin ve teslim edilen belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğu başvuru sahibi tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı?na suç duyurusunda bulunulur. Son müracaat tarih ve saatinden sonra yapılan başvurular ile postada geciken başvurular dikkate alınmayacaktır.
C. SINAVA GİRİŞ
Ajans?a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, mülakat sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 24/10/2011 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr sayfalarında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının en az 4 (dört) katı kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir.
D. YARIŞMA SINAVININ YERİ VE TARİHİ
Yarışma Sınavı tarihleri ve saati Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların ilanıyla birlikte duyurulacak olup, sınav Ajansın merkez hizmet binasının bulunduğu ?Ortakapı Mahallesi Atatürk Caddesi No:117 KARS? adresinde yapılacaktır.
E. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Yarışma sınavı mülakat şeklinde yapılacak olup, Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterecektir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)?tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)?in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir. Belirli bir öğrenim dalı için açılmış olan uzman pozisyonu veya iç denetçi pozisyonuna başvuru olmaması ya da müracaat eden adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre doldurulabilir.
Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr adreslerinde ilan edilecek ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
İŞ TALEP FORMU: Ajansın internet sitesi olan www.serka.org.tr ile Ajansın faaliyet alanını oluşturan dört ilin valilik internet siteleri olan www.kars.gov.tr, www.agri.gov.tr, www.ardahan.gov.tr ve www.igdir.gov.tr internet adreslerinden temin edilebilir.
Kamuoyuna Duyurulur
