Sahil Güvenlik Komutanlığı Sözleşmeli Subay Alım İlanı
T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI ANKARA
Bu Kılavuz Sahil Güvenlik Komutanlığında Sözleşmeli Subay olmak için başvuran adayları bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
Meslek olarak subaylığı ve denizciliği, kurum olarak bizi seçtiğiniz için sizi kutluyor ve başarılar diliyoruz.
Sahil Güvenlik Komutanlığı
2011
SON BAŞVURU TARİHİ : 20 Ekim 2011
(20 EKİM 2011 TARİHİNDEN SONRA GELEN MÜRACAATLAR GEÇERSİZDİR)
(PARA İLE SATILAMAZ)
SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PERSONEL BAŞKANLIĞI TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR.
2011 YILI SÖZLEŞMELİ SUBAY
ALIMLARI SINAVLARINA KATILACAK ADAYLARIN DİKKATİNE !
1. SINAV VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.
2. BU KILAVUZU SINAV SONUÇLARI ELİNİZE GEÇİNCEYE KADAR SAKLAMANIZ YARARINIZA OLACAKTIR.
3. BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIM TARİHİNDEN SONRA YÜRÜRLÜĞE GİREBİLECEK YASAMA, YÜRÜTME VE YARGI ORGANLARI KARARLARI İLE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞININ KARARLARI GEREKLİ KILDIĞI TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR.
SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI BÜNYESİNDE
SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMA İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER
1. YASAL DAYANAK :
4678 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkındaki Kanun?a dayanılarak en az dört yıllık fakülte ve yüksek okulları bitiren bayan ve erkeklerden Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyacı bulunan sınıf ve branşlarda sözleşmeli subay alımı yapılmaktadır.
2. KILAVUZDA GEÇEN BELLİ BAŞLI TANIMLARIN ANLAMLARI :
a. Sözleşme : Sahil Güvenlik Komutanlığı ile sözleşmeli subay adaylarından, askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlar arasında yapılan ve üç yıldan az, dokuz yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü getiren yazılı bir belgedir.
b. Ön Sözleşme : TSK birlik, karargah, kurum ve kuruluşları ile sözleşmeli subay adayları arasında askeri eğitime alınmaları konusunda yapılan ve askeri eğitim dönemi başlangıcı ile subaylık nasıp kararnamesinin onay tarihine kadar geçecek süreyi kapsayan sözleşmedir.
c. Sözleşmeli Subay Adayı : Sözleşmeli subay yetiştirilmek amacıyla ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınanlardır.
ç. Sözleşmeli Subay : Kendileri ile sözleşme yapılarak subay nasbedilen teğmen, üsteğmen ve yüzbaşı rütbelerini haiz subaydır.
d. Askeri Eğitim : Sözleşmeli subay adaylarına okul, kurum, sınıf okulu, kıtalar veya eğitim merkezlerinde yaptırılacak olan temel askerlik ile subaylık anlayışı kazandırma eğitimidir.
3. ALIM YAPILACAK BRANŞLAR :
| Sıra Nu. | Branşlar | Kaynaklar (Erkek ve Bayan) | Kontenjan |
| 1 | Sahil Güvenlik | a. Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği, b. Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği , lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak | 17 |
| 2 | İkmal | a. İktisat, b. İş İdaresi, c. İş İdaresi ve İktisat, ç. İşletme, d. İşletme Bilgi Yönetimi, e. İşletme Enformatiği, f. İşletme Mühendisliği, g. İşletme, Muhasebe ve Ticaret Öğretmenliği, ğ. İşletme-Ekonomi/İşletme-İktisat, h. Lojistik Yönetimi, ı. Maliye, i. Maliye-Muhasebe, j. Muhasebe, k. Muhasebe Bilgi Sistemleri, l. Muhasebe ve Finans/Finansal Yönetim, m. Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği, n. Muhasebe-Finansman, o. Muhasebe-İşletme Öğretmenliği, ö. Yönetim Bilimleri, p. Yönetim ve Organizasyon lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak | 3 |
| 3 | Bilgisayar Mühendisi | a. Bilgisayar Mühendisliği, b. Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, c. Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak | 1 |
4. ARANILAN GENEL KOŞULLAR :
a. Sosyal Durum, Ahlak ve Karakter İle İlgili Koşullar :
(1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
(2) En az 4 yıl süreli fakülte veya yüksekokul mezunu olmak.
(3) 8/10/1986 tarihli ve 86/11092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği?nde belirlenen, alınacağı sınıfa uygun muvazzaf subay olmak için gerekli sağlık şartlarına sahip olmak.
(4) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
(5) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden, firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkum olmamak.
(6) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak.
(7) Yapılacak olan sınavlarda başarılı olmak.
(8) Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişikleri kesilen personel, Türk Silahlı Kuvvetleri?ne sözleşmeli subay olarak alınmaz. Ancak, askerliğini yedek subay veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Kanuna göre kısa dönem erbaş (Çavuş veya Onbaşı) olarak yapanlardan terhis edilenler veya askerlik hizmetini yapmakta olanlar sözleşmeli subay olabilirler.
b. Öğrenim ile İlgili Koşullar :
(1) Alım yapılacak branşlara göre kaynak olarak belirlenen okullardan mezun olmak.
(2) Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)nca onaylanmış olmak.
c. Yaş, Boy ve Kilo İle İlgili Koşullar :
(1) Son müracaat tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 27 yaşından, lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlar için 32 yaşından büyük olmamak.
(2) Erkekler için en az 169 cm., bayanlar için en az 164 cm. boyunda olmak ve erkekler için Sayfa-14?de, bayanlar için Sayfa-15?de belirtilen boy-kilo standartları içinde olmak.
ç. Özel Koşullar :
Türk Silahlı Kuvvetleri?nde istihdam edilenler ile yedek subay olarak askerlik hizmetini yapanlar veya yapmakta olanların bu görevlerinde aldıkları sicilin, sicil tam notunun % 85 veya daha üstünde olması şarttır. Halen bu görevlerde bulunanlar ile askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenlerin ayrıca, sıralı üstlerinden sözleşmeli subay olmaya layık olduklarına dair olumlu nitelik belgesi almaları zorunludur.
5. BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER :
a. Mezun olduğu üniversiteden alınan lisans diploması veya mezuniyet belgesinin tıpkıçekimi.
b. Üniversite öğrenimini yurt dışında bitirenler için Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK)?nca onaylı denklik belgesinin tıpkıçekimi.
c. Varsa lisans üstü öğrenimine ait diploma veya mezuniyet belgesinin tıpkıçekimi.
ç. Halen yedek subaylık hizmetini yapmakta olanlar için Sayfa-16?da yer alan nitelik belgesi (Üç sicil amirini de kapsayacak şekilde düzenlenecektir.).
d. Türk Silahlı Kuvvetleri?nde sivil memur ve işçi olarak görev yapmakta olanlar için Sayfa-17?de yer alan nitelik belgesi (Üç sicil amirini de kapsayacak şekilde düzenlenecektir.).
e. Kısa dönem erbaşlar için Sayfa-18?de yer alan nitelik belgesi (Üç sicil amirini de kapsayacak şekilde düzenlenecektir.).
f. Sivil kaynaktan başvuranlar için örneği Sayfa-19?da yer alan dilekçe.
g. Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan adaylar için örneği Sayfa-20?de yer alan dilekçe (Adaylara ait nitelik belgeleri ile diğer başvuru evrakları görev yaptığı birlikleri tarafından ?ÖZEL? gizlilik derecesinde ve ?Yalnız Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanı Açabilir.? ibareli olarak gönderilecektir.).
ğ. Kendisi, anne, baba ve kardeşleri ile evli ise eşini kapsayan vukuatlı nüfus kayıt örneği veya tıpkıçekimi.
h. Son 3 ay içinde çektirilmiş, son halini gösterir 4 adet 4,5x6cm. ebadında renkli vesikalık fotoğraf.
NOT : 1. Sayfa-19 ve 20?de bulunan dilekçe örneklerine uygun hazırlanmayan dilekçelere işlem yapılmayacaktır.
2. Başvuru belgeleri, aday müracaatlarının kabul edilmemesi veya alım aşamalarının herhangi bir aşamasında elenmeleri durumunda geri iade edilmeyecektir. Bu kapsamda adaylar; diploma, öğrenim denklik, yüksek lisans/doktora mezuniyet belgelerinin asıl nüshalarını göndermeyeceklerdir.
6. BAŞVURU YÖNTEMİ :
a. Giriş koşullarını taşıyan adaylar, başvurularını 12 Eylül - 20 Ekim 2011 tarihleri arasında postayla veya şahsen ?Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı PK:418 Yeni Liman 07050 / ANTALYA? adresine yapacaklardır. 20 Ekim 2011,
saat 17:00?dan sonra Komutanlığımıza ulaşacak posta ve başvurulara işlem yapılmayacaktır.
b. Eksik belge gönderen veya nitelikleri uygun olmadığı halde başvuranların dilekçelerine işlem yapılmayacaktır.
c. Başvuruları kabul edilen adayların (yazılı sınava katılacak adayların) isimleri ile sınav tarihleri ve sınav yerlerine ilişkin bilgiler, 25 EKİM 2011 tarihinden sonra Sahil Güvenlik Komutanlığının ?www.sgk.tsk.tr? internet adresinden tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Adaylara ayrıca posta ile tebligat yapılmayacaktır.
7. UYGULANACAK SINAV VE İKİNCİ SEÇİM AŞAMALARI HAKKINDA BİLGİ :
a. Ön kayıtları yapılarak Sahil Güvenlik K.lığının internet sayfasında başvurularının kabul edildiği tebliğ edilen adaylar sırasıyla;
(1) Sahil Güvenlik sınıfı için sözel ve sayısal yetenek sınavlarına, İkmal ve Mühendis sınıfları için genel kültür ve meslek bilgisi sınavına,
(2) Fiziki yetenek testlerine,
(3) Mülakata (Mülakata ilave olarak Kişilik Testi, yazılı anlatım becerilerinin ölçülebilmesi için ?Makale Yazılması? ve Liderlik özelliklerinin ölçülebilmesi için ?Lidersiz Grup Tartışması? uygulamaları yapılacaktır. Sonuçlar mülakata veri olarak kullanılacaktır.),
tabi tutulacaklardır. Sınavların yapılacağı merkez/merkezler bilahare duyurulacaktır.
b. Belirtilen sınav aşamalarının herhangi birinde başarılı olamayan adaylar, bir sonraki sınava giremezler.
8. YAZILI SINAVLAR :
a. Sahil Güvenlik sınıfı için müracaat eden adaylara 50 sözel yetenek, 50 sayısal yetenek; İkmal ve Bilgisayar Mühendisliği için müracaat eden adaylara 50 genel kültür, 50 meslek bilgisi olmak üzere toplam 100 soru sorulacaktır.
b. Sınav soruları çoktan seçmeli ve 5 seçenekli olarak hazırlanacaktır. Her bir yanlış cevap için doğru cevaptan 0,25 oranında puan kırılır.
c. Genel kültür sorularının konuları aşağıda belirtilmiştir.
(1) Türkçe
(2) İnkılap Tarihi
(3) Atatürkçülük (Türk Devlet ve Fikir Hayatı, Ekonomik Hayat ile İlke ve İnkılapları)
(4) Milli Coğrafya
(5) T.C. Anayasası
(6) Lozan Antlaşması
(7) Montrö Sözleşmesi
(8) 1947 Paris Sözleşmesi
(9) Birleşmiş Milletler
(10) NATO
(11) Aktüel Konular
ç. Meslek bilgisi sınavları, mühendis sınıfına müracaat eden adayların kendi branşlarında öğrenim gördükleri müfredat programlarından yapılacaktır. İkmal sınıfına müracaat eden adaylara, meslek bilgisi sınavında lisans düzeyinde işletme ve iktisat müfredat programlarından uygun sorular sorulacaktır.
d. Sahil Güvenlik sınıfına müracaat eden adaylara Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) benzeri bir sınav yapılacaktır.
e. Adayların sınavları optik okuyucu ve bilgisayar ortamında değerlendirilmektedir.
f. Değerlendirme sonucunda; genel kültür/sözel yetenek sınavından 50 puan üzerinden 30 puan ve daha yukarı, sayısal yetenek/meslek bilgisi sınavından 50 puan üzerinden 35 puan ve daha yukarı not alan veya her iki sınavdan toplam 100 puan üzerinden 70 ve daha yukarı not alanlar başarılı sayılır ve fiziki yetenek testlerine katılmaya hak kazanırlar.
g. Yazılı sınavlarla ilgili diğer hususlar sınav talimatında açıklanır. Adayların yazılı sınavlara gelirken yanlarında siyah tükenmez kalem, kurşun kalem, silgi, kalemtıraş ve mühendis sınıfı adayların meslek bilgisi sınavında kullanmak üzere hesap makinesi bulundurmaları gerekmektedir.
9. YAZILI SINAVI KAZANAN ADAYLARIN FİZİKİ YETENEK TESTLERİ İLE MÜLAKATA GELİRKEN GETİRECEĞİ BELGELER :
a. Öz geçmiş,
b. Aday Bilgi Formu (sınav sonuçları ile birlikte internette yayınlanacaktır.),
c. Yetkili makamlarca (muhtarlık veya noter) onaylanmış, kendisine, annesine, babasına ve evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanı sureti (nüfus cüzdanı fotokopisi noter tasdikli olsa dahi kabul edilmez, fotoğrafları son üç ay içinde çekilmiş olmayanlar ile fotoğrafsız nüfus cüzdanı sureti getiren adayların müracaatları kabul edilmeyecektir),
ç. Bitirdiği okulda okuduğu süre ve dersleri belirten Not Durum Belgesi (Transkript)nin aslı veya noter/öğrenci işlerince onaylı örneği,
d. Adayın kendisine ait Cumhuriyet Başsavcılığından veya Adli Sicil Müdürlüklerinden alınmış arşiv kaydını da içeren Adli Sicil Belgesinin aslı (Adli sicil kaydı bulunanlar ilgili mahkeme kararının fotokopisini de getirecektir.).
10. FİZİKİ YETENEK TESTLERİ :
a. Yazılı sınavı kazanarak fiziki yetenek testlerine gelen adayların, söz konusu testlere başlamadan önce giriş koşullarında ve Sayfa-14/15?te belirtilen boy ve kilo koşullarını taşıyıp taşımadıkları ölçülür. Öngörülen koşulları taşımayan adaylar başarısız sayılır ve fiziki yetenek testlerine alınmazlar.
b. Fiziki yetenek testlerinde adaylar; 3000 m koşu, şınav ve mekikten oluşan testlere tabi tutulurlar.
c. Adaylara uygulanacak fiziki yetenek testlerinin barajları, erkek adaylar için Sayfa-21?de, bayan adaylar için Sayfa-22?de belirtilmiştir.
ç. Testlerin her birinden 100 puan üzerinden 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır. Fiziki yetenek testlerinde belirtilen barajı geçemeyen adaylar diğer aşamalara katılamazlar.
d. Adayların fiziki yetenek notu mekik, şınav ve koşu testlerinden aldıkları notların toplamının üçe bölümünden elde edilen nottur. Adayların fiziki yetenek notları sıralama notlarına dâhil edilmez.
e. Adayların fiziki yetenek testleri için yanlarında spor malzemesi bulundurmaları gerekmektedir.
f. Fiziki yetenek testlerine katılan adaylar, kendileri için herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılır. Bu nedenle sınavlar süresince meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara aittir.
g. Fiziki yetenek testlerinin yapılacağı günde sağlık durumu itibarıyla testlere katılamayacak durumda bulunan adaylar (Ameliyatlı, hamile, kırık, burkulma vb.) sınavlara kabul edilmezler.
11. MÜLAKAT :
Mülakatta aşağıdaki hususlara dikkat edilir. Her konu 10 tam puan üzerinden değerlendirilir. 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.
a. Dış görünüm.
b. Anlatım Yeteneği.
c. Konuşma Düzgünlüğü.
ç. Kendine Güveni.
d. Askerliğe Uygunluğu.
12. DEĞERLENDİRME VE SEÇİM :
a. Yapılan sınavlar sonucunda belirlenen barajları aşan tüm adayların; genel kültür sınav notu, meslek bilgisi sınav notu ile mülakat notu ortalaması, başarı notunu oluşturur. (Fiziki yetenek değerlendirme testinden alınan puanların genel sıralamaya etkisi yoktur.)
b. Başarı notları dikkate alınarak adaylar kendi aralarında sıralanır.
c. Yapılan fiziki yetenek, genel kültür ve meslek bilgisi sınavları ile mülakattan başarılı olan adayların sıralamasında;
(1) Yüksek lisans yapanlara ilave 5 puan verilir,
(2) Doktora eğitimini tamamlamış olanlara ilave 10 puan verilir,
ç. Nihai başarı sıralamasına göre planlı kontenjan kadar adayın temin işlemleri başlatılır.
13. SONUÇLARIN ADAYLARA DUYURULMASI :
Sonuçlar adaylara, ?http://www.sgk.tsk.tr? internet adresi vasıtasıyla duyurulacaktır.
14. ÖN SÖZLEŞME İŞLEMLERİ :
Alımı uygun görülen adaylar ile Sahil Güvenlik Komutanlığı Karargahı Dikmen Cad. Merasim Sk. Nu.:10 Bakanlıklar/ANKARA adresinde Şubat 2012 ayı içerisinde ön sözleşme yapılır.
15. SÖZLEŞMELİ SUBAY ADAYLARININ KATILACAĞI EĞİTİMLER :
a. Sözleşmeli subay adayları Mart - Ağustos 2012 tarihleri arasında Karamürselbey Eğitim Merkezi Komutanlığı Altınova/YALOVA?da ?Temel Askerlik ve Subaylık Nosyonu Kazandırma Eğitimi?ne alınacaklardır.
b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce kısmen veya tamamen yerine getirmiş adaylar da söz konusu eğitime katılacaklardır.
c. Eğitimde başarılı olamayan adaylarla sözleşme yapılmaz ve işlemleri iptal edilir.
16. SÖZLEŞME YAPILMASI :
a. Askeri eğitimi başarı ile tamamlayan sözleşmeli subay adayları 3 yıldan az, 9 yıldan fazla olmamak üzere sözleşme imzalarlar. Bunlardan, Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği ve Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği lisans mezunları için Sahil Güvenlik sınıfında istihdam edilmek üzere, sözleşmeli subay nasbedilmeleri sonrasında Deniz Harp Okulu mezunu Sahil Güvenlik sınıfı subaylara verilen Sahil Güvenlik Subay Temel Eğitimi verilerek, altı yıllık sözleşme yapılır.
b. Sözleşmeli subay adayları, subaylığa nasıp kararnamelerinin onaylanmasını müteakip 30 Ağustos 2012 tarihinden geçerli olmak üzere Teğmen rütbesiyle subaylığa nasbedilirler.
17. ATANMA :
Sözleşmeli subayların, sözleşmeyi imzalamalarını müteakip, sınıf ve branşlarına uygun kadrolara atamaları yapılır.
18. SÖZLEŞMELİ SUBAYLARIN KATILACAĞI EĞİTİMLER :
?Temel Askerlik ve Subaylık Nosyonu Kazandırma Eğitimi?ni başarı ile bitirerek kendileriyle sözleşme yapılan ve subay nasbedilenler; atandıkları görev yerlerinde görev başı eğitimine/meslekleri ile ilgili staj eğitimine tabi tutulur.
19. SÖZLEŞMENİN YENİLENMESİ VE UZAMASI :
a. Görevde iken sözleşmesini yenilemek isteyenler sözleşme süresi sona erme tarihinden 6 ay önceden başlamak suretiyle dilekçe ile ilk amirine müracaat eder. Bu dilekçeler, Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir. Uygun görülenlerin sözleşmesinin yenileneceği, sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bildirilir.
b. Sözleşme, ilgili sözleşmeli subayın talebinin idarece kabul edildiğinin bildirilmesi ile yenilenir.
c. Yukarıdaki işlemler sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bitirilir.
ç. Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 3 ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları taktirde sözleşme kendiliğinden sona erecektir.
20. SÖZLEŞMENİN FESHİ :
a. Sözleşmeli subaylar sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini tek taraflı olarak feshedemezler.
b. Sözleşmeli subay adaylarının ön sözleşmeleri aşağıdaki nedenlerle süresinin bitiminden önce feshedilebilir:
(1) Askerî eğitim esnasında yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilmek.
(2) Yetkili sağlık kurullarınca askerî eğitime ve/veya göreve devam edemez kararı verilmiş olmak.
(3) Sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubay adayı olma şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılmak veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybetmek.
(4) Askerî eğitimin üçte birine çeşitli nedenlerle katılmamak.
Bunlardan; görevlerini icra ederken veya görevleri dolayısıyla bir saldırıya veya kazaya uğrayan ya da bir meslek hastalığına yakalanma neticesinde askerî eğitimin üçte birine devam etmeyerek başarısız kabul edilenler, bir kez olmak üzere sonraki dönemde açılacak askerî eğitime planlanırlar. Sonraki dönemde istekli olmaları, aranan sağlık ve diğer niteliklerini korumaları halinde yeniden ön sözleşme yapılarak eğitime alınırlar.
c. Sözleşmeli subayların aşağıdaki nedenlerle sözleşme süresinin bitiminden önce feshedilebilir:
(1) Türk Silahlı Kuvvetleri Sınıf Okulları/Eğitim Merkezi Komutanlıkları Yönetmeliğinin ilgili hükümleri gereğince, sınıf okullarındaki eğitim ve öğretimde başarısız olmak.
(2) Disiplinsizlik ve ahlaki durum nedeniyle Türk Silahlı Kuvvetleri?nde görev yapamayacağı, sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil ve kanaat raporu ile anlaşılmak.
(3) Yetersizlik nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği, sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesi ile anlaşılmak.
(4) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;
(a) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından birisinden,
(b) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,
(c) 1632 sayılı Askerî Ceza Kanunu?nun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden
mahkûm olmak.
ç. Taksirli suçlar hariç olmak üzere adli veya askerî mahkemeler tarafından bir ay ve daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olmak.
d. Disiplin mahkemelerince verilen bir mahkûmiyet hükmü üzerine, son olarak verilen oda veya göz hapsi cezası da dâhil olmak üzere, kararın kesinleştiği tarihten itibaren geriye doğru son bir yıl içinde toplam otuz gün ve daha fazla oda veya göz hapsi cezasına mahkûm olmak.
e. Yasa dışı siyasi, yıkıcı, bölücü, irticai faaliyetlerde bulunmak, tutum ve davranışlarıyla bu görüşleri benimsediği tespit edilmek.
f. Sözleşmeli subay olmak için gerekli nitelik ve şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılmak veya sözleşme süresi içinde bu niteliklerinden herhangi birini kaybetmek.
g. Yabancı uyruklu kişilerle yapılan evliliklerde, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen esaslar dâhilinde Genelkurmay Başkanlığı?nca uygun görülmemek ve çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybetmek veya Türk vatandaşlığından çıkarılmak.
ğ. Yetkili sağlık kurullarınca verilen kararlara göre sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay olarak göreve devamı mümkün olmamak.
h. İstihdam edildikleri sınıflarda görev yapamayacaklarına dair yetkili sağlık kurullarınca karar verilenlerden, idarece başka bir sınıfta istihdamına gerek duyulmamak.
ı. Sözleşmenin yapılmasını müteakip; barışta ve savaşta, görevini icra ederken veya görevi dolayısıyla bir saldırıya, kazaya uğrayan ya da bir meslek hastalığına yakalananlar hariç olmak üzere, bir sözleşme yılı içinde, tedavi kurumlarında yatarak tedavi olma süreleri ile aylıklı doğum izni hariç olmak kaydıyla, alınan hava değişimi, istirahat ve benzeri sıhhi izin süresi toplamı doksan günü geçmek.
21. MUVAZZAF SUBAYLIĞA GEÇME :
Muvazzaf Subaylığa Geçme Şartları;
a. 7-12?nci fiili hizmet yılları içinde olmak,
b. Muvazzaf subaylığa geçmek isteğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek,
c. Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun % 90 veya daha fazlası olmak,
ç. Muvazzaf subaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak,
d. Sahil Güvenlik Komutanlığınca yapılacak mesleki sınavlarda başarılı olmak ve tespit edilen kontenjana girmek.
Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler, subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemeyeceklerdir.
22. İZİN :
Yıllık izin (30 gün planlı, 15 gün mazeret), mazeret izni, yurtdışı izni ve sıhhi izinlerden muvazzaf subaylar gibi yararlanırlar.
23. MAAŞ :
Sözleşmeli subay olarak yetiştirilecekler, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu?nun Ek?inde yer alan EK-VI sayılı cetvelde asteğmenler için öngörülen dokuzuncu derecenin birinci kademe aylığı ile bu rütbenin karşılığı tazminat, yan ödeme ve sosyal amaçlı diğer yardım ve ödeneklerden, tayın bedeli hariç, aynen yararlandırılırlar.
24. SAĞLANACAK ÖZLÜK HAKLARI VE SOSYAL İMKANLAR :
a. Resmi ?Deniz Subayı? Üniforması,
b. Muvazzaf subaylar gibi rütbe terfi imkanı ve mali haklardan yararlanma,
c. Kendisinin ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin askerî hastanelerdeki sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma imkanı,
ç. Puan durumuna göre askeri lojmanlardan ve lojman tazminatından istifade etme,
d. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) imkanlarından yararlanma (Konut edindirme hizmetleri, borç verme hizmetleri vb. hizmetlerden yararlanma),
e. Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanması,
f. Askeri servis araçlarından istifade etme,
g. Fakültede geçen öğrencilik süresini borçlanarak hizmetten saydırma, fiili çalışma süresine, belli süre yıpranma payı ilave edilmesi ile T.C. Emekli Sandığı Kanunu?na göre emekli olma hakkı,
ğ. Lisan kursu, yurt içi ve yurt dışında hizmet içi eğitim, yurt içi ve yurt dışı görevlere ve toplantılara iştirak ederek yurt içi/yurt dışında inceleme, bilgi ve görgü artırma imkanı.
SÖZLEŞMELİ SUBAY ALIMLARI İLE İLGİLİ HERHANGİ BİR KONUDA BİLGİ ALMAK İSTEDİĞİNİZDE AŞAĞIDA BELİRTİLEN TELEFONA BAŞVURABİLİRSİNİZ.
TLF.NO : Tel.Nu.:0 242 259 13 76
Meslek olarak hem Askerliği, hem de Denizciliği seçtiğiniz için
sizi kutluyor ve başarılar diliyoruz.
Sizi bu büyük ve onurlu ailenin bir mensubu olarak görmekten mutluluk duyarız.
ERKEK ADAYLARDA ARANAN BOY- KİLO STANDARTLARI
| BOY (CM) | AĞIRLIK ALT SINIRI (KG) | AĞIRLIK ÜST SINIRI (KG) |
| 169 | 54 | 74 |
| 170 | 55 | 75 |
| 171 | 56 | 76 |
| 172 | 56 | 77 |
| 173 | 57 | 78 |
| 174 | 58 | 79 |
| 175 | 58 | 80 |
| 176 | 59 | 81 |
| 177 | 60 | 81 |
| 178 | 60 | 82 |
| 179 | 61 | 83 |
| 180 | 62 | 84 |
| 181 | 62 | 85 |
| 182 | 63 | 86 |
| 183 | 64 | 87 |
| 184 | 64 | 88 |
| 185 | 65 | 89 |
| 186 | 66 | 90 |
| 187 | 66 | 91 |
| 188 | 67 | 92 |
| 189 | 68 | 93 |
| 190 | 69 | 94 |
| 191 | 70 | 95 |
| 192 | 70 | 96 |
| 193 | 71 | 97 |
| 194 | 72 | 98 |
| 195 | 72 | 99 |
| 196 | 73 | 100 |
| 197 | 74 | 101 |
| 198 | 75 | 102 |
| 199 | 75 | 103 |
| 200 | 76 | 104 |
| 201 | 77 | 105 |
| 202 | 78 | 106 |
| 203 | 78 | 107 |
| 204 | 79 | 108 |
| 205 | 80 | 109 |
| 206 | 81 | 110 |
| 207 | 81 | 111 |
| 208 | 82 | 112 |
| 209 | 83 | 114 |
| 210 | 84 | 115 |
BAYAN ADAYLARDA ARANAN BOY- KİLO STANDARTLARI
| BOY (CM) | AĞIRLIK ALT SINIRI (KG) | AĞIRLIK ÜST SINIRI (KG) |
| 164 | 51 | 69 |
| 165 | 51 | 70 |
| 166 | 52 | 70 |
| 167 | 53 | 71 |
| 168 | 53 | 73 |
| 169 | 54 | 74 |
| 170 | 54 | 75 |
| 171 | 55 | 75 |
| 172 | 56 | 76 |
| 173 | 56 | 77 |
| 174 | 57 | 78 |
| 175 | 58 | 79 |
| 176 | 58 | 80 |
| 177 | 59 | 81 |
| 178 | 60 | 82 |
| 179 | 60 | 83 |
| 180 | 61 | 84 |
| 181 | 62 | 85 |
| 182 | 62 | 86 |
| 183 | 63 | 87 |
| 184 | 64 | 88 |
| 185 | 64 | 88 |
| 186 | 65 | 89 |
| 187 | 66 | 90 |
| 188 | 67 | 91 |
| 189 | 67 | 92 |
| 190 | 68 | 93 |
| 191 | 69 | 94 |
| 192 | 70 | 95 |
| 193 | 70 | 96 |
| 194 | 71 | 97 |
| 195 | 72 | 98 |
| 196 | 72 | 99 |
| 197 | 73 | 100 |
| 198 | 74 | 101 |
| 199 | 75 | 102 |
| 200 | 76 | 104 |
| 201 | 76 | 105 |
| 202 | 77 | 106 |
| 203 | 78 | 107 |
| 204 | 79 | 108 |
| 205 | 79 | 109 |
| 206 | 80 | 110 |
| 207 | 81 | 111 |
| 208 | 82 | 112 |
| 209 | 83 | 113 |
| 210 | 83 | 114 |
SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMAK İSTEYEN YEDEK SUBAYLAR İÇİN DÜZENLENECEK NİTELİK BELGESİ
KENDİSİNİN FOTOĞRAFI
EŞİNİN FOTOĞRAFI
GÖREVİ :
ADI SOYADI :
SINIF VE RÜTBESİ :
SİCİL NUMARASI :
NASBI :
T.C.KİMLİK NO :
RESMİ MÜHÜR VE İMZA
| SIRA NO | NİTELİKLER | SİCİL AMİRLERİ | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| 1. | Yedek subay hizmeti süresi içinde almış olduğu sicillerin not toplamının ortalaması, sicil tam notunun % 85 ve daha fazlası mıdır ? | |||
| 2. | Ahlak, seciye ve karakter bakımından kusursuz ve iyi hal sahibi midir? | |||
| 3. | Askeri ruhu, disiplini ve itaati, her türlü tesirlere rağmen muhafaza edecek şekilde benimsemiş midir? | |||
| 4. | Maddi çıkarlara ve kötü alışkanlıklara düşkünlüğü var mıdır ? | |||
| 5. | Yıkıcı, bölücü faaliyetleri ve ideolojik eğitimleri var mıdır ? | |||
| 6. | Atatürk ilkelerine bağlı mıdır ? | |||
| 7. | Sözleşmeli subay olmasını engelleyecek durumu var mıdır? | |||
| 8. | Çalışkanlığı, azim ve iradesi, soğukkanlılığı, dayanıklılığı, durumlara uyma yeteneği | |||
| 9. | Güvenilme ve sadakat durumu | |||
| 10. | Görev için titizliği, sorumluluğu benimsemesi | |||
| 11. | Genel görünüşü, temizliği, kılık-kıyafeti, tavır ve hareketi | |||
| 12. | Genel kültür, terbiye, nezaket ve tevazuu | |||
| 13. | Zeka, kavrayış ve anlayış (Muhakeme) yeteneği | |||
| 14. | Anlatım, düşüncesini açıkça söyleme ve inandırma yeteneği | |||
| 15. | Muhite intibak, arkadaş edinme, kendini sevdirme ve kabul ettirme yeteneği | |||
| 16. | Eşinin ve ailesinin toplum içindeki durumu | |||
| 17. | Sözleşmeli subay olarak alınmasının uygun olup olmadığı ? | |||
| İmza ve Resmi Mühür : Adı ve Soyadı : Rütbesi : Sicil Numarası : Görevi : | ||||
NOT : 1. Niteliklerden 1-7 nolu niteliklere ?Evet / Hayır?, 8-16 nolu niteliklere ?Çok
İyi/İyi/Orta/Zayıf?, 17 nolu niteliğe ?Uygundur / Uygun Değildir? şeklinde cevap verilir.
2. Almış olduğu ceza ve mükâfatlar listesi, varsa ilave görüşler nitelik belgesine eklenir.
3. Doldurduğunda ?ÖZEL? gizlilik derecesi verilir.
SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMAK İSTEYEN SİLAHLI KUVVETLERDE GÖREVLİ SİVİL MEMUR VE İŞÇİLER İÇİN NİTELİK BELGESİ
KENDİSİNİN FOTOĞRAFI
GÖREVİ :
ADI VE SOYADI :
BABA ADI :
MEMLEKETİ :
DOĞUM TARİHİ :
SINIFI :
BRANŞI :
SİLAHLI KUVVETLERE
EŞİNİN FOTOĞRAFI
GİRİŞ TARİHİ :
AYLIK DERECE VE
KADEMESİ :
BULUNDUĞU DERECEYE
YÜKSELİŞ TARİHİ :
SİCİL NUMARASI :
T.C.KİMLİK NO :
RESMİ MÜHÜR VE İMZA
| SIRA NO | CEVAPLANDIRILACAK BİLGİLER | SİCİL AMİRLERİ | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| 1. | Genel Görünüşü, sosyal durumu | |||
| 2. | Askeri tavır ve hareketi | |||
| 3. | İtaati | |||
| 4. | Görevde sabır ve tahammülü | |||
| 5. | Sadakat ve bağlılığı | |||
| 6. | Tektik ve etraflıcı inceleme merakı | |||
| 7. | Düzgün söz söyleme kabiliyeti | |||
| 8. | Amirlik ve komutanlık yapabilme kabiliyeti | |||
| 9. | Kesin hüküm | |||
| 10. | Dolduranın Adı, Soyadı Rütbesi İmzası ve Tarih | |||
NOT : 1. Sorular 1 nci, 2 nci ve 3 ncü sicil üstleri tarafından (Çok iyi, iyi orta, zayıf)
şeklinde açık olarak cevaplandırılır.
2. Almış olduğu ceza ve mükâfatlar listesi nitelik belgesine eklenir.
3. Kesin Hüküm : (Subaylığa layıktır veya değildir.) şeklinde yazılır.
4. Doldurulduğunda ?ÖZEL? gizlilik derecesi verilir.
KISA DÖNEM ERBAŞ İÇİN NİTELİK BELGESİ
EŞİNİN
FOTOĞRAFI
KENDİSİNİN
FOTOĞRAFI
ADI SOYADI :
GÖREV YERİ :
SINIF VE RÜTBESİ :
MEMLEKETİ :
TERTİBİ :
T.C.KİMLİK NO :
| SIRA NO | NİTELİKLER | SİCİL AMİRLERİ | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| 1. | Ahlak ve karakter bakımından kusursuz ve iyi hal sahibi midir ? | |||
| 2. | Disiplin ve itaati, her türlü tesirlere rağmen muhafaza edecek şekilde benimsemiş midir ? | |||
| 3. | Çalışkan azim ve iradeli, soğukkanlı ve dayanıklı mıdır ? | |||
| 4. | Güvenilir ve sadakatli midir ? | |||
| 5. | Maddi çıkarlara ve kötü alışkanlıklara düşkünlüğü var mıdır ? | |||
| 6. | Görevinde sorumluluğu benimser mi ? | |||
| 7. | Genel görünüşü, temizliği, kılık-kıyafeti, tavır ve hareketleri uygun mudur ? | |||
| 8. | Meslek bilgisini ve askeri ihtisasını geliştirme çabası var mıdır ? | |||
| 9. | Zeka, kavrayış ve anlayış (muhakeme) yeteneği uygun mudur ? | |||
| 10. | Anlatım, düşüncesini açıkça söyleme ve inandırma yeteneği var mıdır ? | |||
| 11. | Eşinin ve ailesinin sosyal yapısı uygun mudur ? | |||
| 12. | Yıkıcı, bölücü faaliyetleri ve ideolojik eğitimleri var mıdır ? | |||
| 13. | Atatürk ilkelerine bağlı mıdır ? | |||
| 14. | Sözleşmeli subay olmasını engelleyecek durumu var mıdır? | |||
| İmza ve Resmi Mühür : Adı ve Soyadı : Rütbesi : Sicil Numarası : Görevi : | ||||
AÇIKLAMA: 1. 1-13?üncü niteliklere Evet/Hayır şeklinde, 14?üncü niteliğe uygundur/uygun değildir şeklinde cevap verilir.
2. Varsa ilave görüşleri Ek olarak gönderilir.
3. Nitelik belgesini doldurmaya yetkili sicil üstleri;
4. Doldurulduğunda ?ÖZEL? gizlilik derecesi verilir.
DİLEKÇE ÖRNEĞİ
SAHİL GÜVENLİK EĞİTİM VE ÖĞRETİM KOMUTANLIĞINA
ANTALYA
1. Sahil Güvenlik Komutanlığının 2011 yılı sözleşmeli subay alımları giriş koşullarını taşıdığımı ve aşağıda belirttiğim bilgilerin gerçeğe uygun olduğunu beyan eder, bilgilerin yanlış olması halinde sınav işlemlerinin iptalini kabul ederim.
2. (NOT)?. sınıf/branşından sözleşmeli subay olmak istiyorum. Sınav başvurumun kabul edilmesini, arz ederim.
TARİH
İMZA
ADI SOYADI
EKLER:
(Başvuruda istenen belgeler sırasıyla yazılacaktır.)
ADRES:
TLF.NO:
BAŞVURU BİLGİLERİ
1. T.C. KİMLİK NUMARASI :
2. DOĞUM TARİHİ : (Gün, ay ve yıl olarak yazılacaktır.)
3. ÖĞRENİM BİLGİLERİ :
a. Üniversite Adı :
b. Bölüm adı :
c. Mezuniyet Tarihi : (Gün, ay ve yıl olarak yazılacaktır.)
4. LİSANSÜSTÜ ÖĞRENİMİ BİLGİLERİ: (Bu bölümü; lisansüstü öğrenimi tamamlamış adaylar dolduracaktır.)
a. Üniversite :
b. Enstitü :
c. Mezuniyet Tarihi : (Gün, ay ve yıl olarak yazılacaktır.)
5. TERHİS/ASKERLİK BİLGİLERİ: (Bu bölümü sadece askerlik görevi devam eden veya askerlik görevini tamamlamış erkek adaylar dolduracaktır.)
a. Kuvvet Komutanlığı :
b. Sınıf/Rütbe :
c. Sicil No :
d. Terhis tarihi : (Gün, ay ve yıl olarak yazılacaktır.)
NOT : Dilekçenin ikinci maddesinde bulunan boşluğa lisans dalı mezuniyetinize göre müracaat edeceğiniz Sahil Güvenlik, İkmal ve Bilgisayar Mühendisi sınıf/branşından birini yazınız.
TSK?DA GÖREV YAPAN ADAYLAR İÇİN DİLEKÇE ÖRNEĞİ
SAHİL GÜVENLİK EĞİTİM VE ÖĞRETİM KOMUTANLIĞINA
ANTALYA
1. Sahil Güvenlik Komutanlığının 2011 yılı sözleşmeli subay alımları giriş koşullarını taşıdığımı ve aşağıda belirttiğim bilgilerin gerçeğe uygun olduğunu beyan eder, bilgilerin yanlış olması halinde sınav işlemlerinin iptalini kabul ederim.
2. (NOT) ?. sınıf/branşından sözleşmeli subay olmak istiyorum. Sınav başvurumun kabul edilmesini arz ederim.
TARİH
İMZA
ADI SOYADI
EKLER :
(Başvuruda istenen belgeler sırasıyla yazılacaktır.)
ADRES :
(Yazışma adresleri posta kodu ile birlikte yazılacaktır)
TLF.NO :
(GSM ve ev telefon numaraları yazılacaktır)
BAŞVURU BİLGİLERİ
1. T.C. KİMLİK NUMARASI :
2. DOĞUM TARİHİ :
(gün, ay ve yıl olarak)
3. ÖĞRENİM BİLGİLERİ
a. Üniversite Adı :
b. Bölüm Adı :
c. Mezuniyet Tarihi :
(gün, ay ve yıl olarak)
4. LİSANS ÜSTÜ ÖĞRENİMİ BİLGİLERİ
(Bu bölümü; lisans üstü öğrenimi tamamlamış adaylar dolduracaktır.)
a. Üniversite :
b. Enstitü :
c. Mezuniyet Tarihi :
(gün, ay ve yıl olarak)
5. ASKERLİK BİLGİLERİ
(Askerlik görevini yapan adayların bilgileri yazılacaktır)
a. Kuvvet Komutanlığı :
b. Birliği :
c. Sınıf/Rütbe :
ç. Sicil No :
NOT : Dilekçenin ikinci maddesinde bulunan boşluğa lisans dalı mezuniyetinize göre müracaat edeceğiniz Sahil Güvenlik, İkmal ve Bilgisayar Mühendisi sınıf/branşından birini yazınız.
ERKEK ADAYLAR İÇİN FİZİKİ YETENEK TESTİ DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ
| ŞINAV | 3000 METRE KOŞU | MEKİK | |||||||||||||
| TEKRAR | 1 | 2 | 3 | SÜRE DK. | 1 | 2 | 3 | SÜRE DK. | 1 | 2 | 3 | TEKRAR | 1 | 2 | 3 |
| 40 | 100 | 12.00 | 100 | 17.20 | 28 | 40 | 52 | 40 | 100 | ||||||
| 39 | 98 | 12.10 | 97 | 17.30 | 26 | 38 | 50 | 39 | 98 | ||||||
| 38 | 96 | 12.20 | 94 | 17.40 | 24 | 36 | 48 | 38 | 96 | ||||||
| 37 | 94 | 12.30 | 91 | 17.50 | 22 | 34 | 46 | 37 | 94 | ||||||
| 36 | 92 | 12.40 | 88 | 18.00 | 20 | 32 | 44 | 36 | 92 | ||||||
| 35 | 90 | 100 | 1250 | 85 | 18.10 | 18 | 30 | 42 | 35 | 90 | 100 | ||||
| 34 | 88 | 97 | 13.00 | 82 | 100 | 18.20 | 16 | 28 | 40 | 34 | 88 | 97 | |||
| 33 | 86 | 94 | 13.10 | 80 | 96 | 18.30 | 14 | 26 | 38 | 33 | 86 | 94 | |||
| 32 | 84 | 92 | 13.20 | 77 | 94 | 18.40 | 12 | 24 | 36 | 32 | 84 | 92 | |||
| 31 | 82 | 90 | 13.30 | 73 | 92 | 18.50 | 10 | 22 | 34 | 31 | 82 | 90 | |||
| 30 | 80 | 88 | 13.40 | 70 | 90 | 19.00 | 8 | 20 | 32 | 30 | 80 | 88 | |||
| 29 | 78 | 86 | 13.50 | 68 | 87 | 19.10 | 6 | 18 | 30 | 29 | 78 | 86 | |||
| 28 | 76 | 84 | 14.00 | 66 | 84 | 19.20 | 4 | 16 | 28 | 28 | 76 | 84 | |||
| 27 | 74 | 82 | 14.10 | 64 | 80 | 19.30 | 2 | 14 | 26 | 27 | 74 | 82 | |||
| 26 | 72 | 80 | 14.20 | 62 | 78 | 19.40 | 0 | 12 | 24 | 26 | 72 | 80 | |||
| 25 | 70 | 78 | 100 | 14.30 | 60 | 75 | 100 | 19.50 | 10 | 22 | 25 | 70 | 78 | 100 | |
| 24 | 68 | 76 | 97 | 14.40 | 59 | 72 | 97 | 20.00 | 8 | 20 | 24 | 68 | 76 | 97 | |
| 23 | 66 | 74 | 94 | 14.50 | 58 | 70 | 94 | 20.10 | 6 | 18 | 23 | 66 | 74 | 94 | |
| 22 | 64 | 72 | 91 | 15.00 | 56 | 68 | 91 | 20.20 | 4 | 16 | 22 | 64 | 72 | 91 | |
| 21 | 62 | 70 | 88 | 15.10 | 54 | 66 | 88 | 20.30 | 2 | 14 | 21 | 62 | 70 | 88 | |
| 20 | 60 | 68 | 85 | 15.20 | 52 | 64 | 85 | 20.40 | 0 | 12 | 20 | 60 | 68 | 85 | |
| 19 | 58 | 66 | 82 | 15.30 | 50 | 62 | 82 | 20.50 | 10 | 19 | 58 | 66 | 82 | ||
| 18 | 56 | 64 | 80 | 15.40 | 48 | 60 | 80 | 21.00 | 8 | 18 | 56 | 64 | 80 | ||
| 17 | 54 | 62 | 77 | 15.50 | 46 | 58 | 76 | 21.10 | 6 | 17 | 54 | 62 | 77 | ||
| 16 | 52 | 60 | 74 | 16.00 | 44 | 56 | 73 | 21.20 | 4 | 16 | 52 | 60 | 74 | ||
| 15 | 50 | 58 | 72 | 16.10 | 42 | 54 | 69 | 21.30 | 2 | 15 | 50 | 58 | 72 | ||
| 14 | 47 | 56 | 70 | 16.20 | 40 | 52 | 66 | 21.40 | 0 | 14 | 47 | 56 | 70 | ||
| 13 | 44 | 54 | 68 | 16.30 | 38 | 50 | 63 | 21.50 | 13 | 44 | 54 | 68 | |||
| 12 | 40 | 50 | 66 | 16.40 | 36 | 48 | 60 | 22.00 | 12 | 40 | 50 | 66 | |||
| 11 | 38 | 48 | 64 | 16.50 | 34 | 46 | 58 | 22.10 | 11 | 38 | 48 | 64 | |||
| 10 | 35 | 46 | 60 | 17.00 | 32 | 44 | 56 | 22.20 | 10 | 35 | 46 | 60 | |||
| 9 | 32 | 44 | 55 | 17.10 | 30 | 42 | 54 | 22.30 | 9 | 32 | 44 | 55 | |||
| 8 | 29 | 40 | 50 | 22.40 | 8 | 29 | 40 | 50 | |||||||
| 7 | 26 | 35 | 45 | NOT : MEKİK HAREKETİ AYAK BİLEKLERİ TUTULARAK YARDIMLI YAPILDIĞINDA BU HAREKETTEN ALINAN NOT 1 NCİ GRUP İÇİN 20 PUAN 2 NCİ GRUP İÇİN 15 PUAN 3 NCÜ GRUP İÇİN 10 PUAN DÜŞÜRÜLÜR. | 7 | 26 | 35 | 45 | |||||||
| 6 | 23 | 30 | 40 | 6 | 23 | 30 | 40 | ||||||||
| 5 | 20 | 25 | 35 | 5 | 20 | 25 | 35 | ||||||||
| 4 | 15 | 20 | 30 | 4 | 15 | 20 | 30 | ||||||||
| 3 | 10 | 15 | 20 | 3 | 10 | 15 | 20 | ||||||||
| 2 | 5 | 8 | 10 | 2 | 5 | 8 | 10 | ||||||||
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||||||||
1?inci grup; 17-25 yaş, 2?nci grup; 26-30 yaş, 3?üncü grup; 31-35 yaş.
BAYAN ADAYLAR İÇİN FİZİKİ TESTİ DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ
| ŞINAV | 3000 METRE KOŞU | MEKİK | |||||||||||||
| TEKRAR | 1 | 2 | 3 | SÜRE | 1 | 2 | 3 | SÜRE | 1 | 2 | 3 | TEKRAR | 1 | 2 | 3 |
| 20 | 100 | 18.00 | 100 | 23.50 | 30 | 42 | 54 | 20 | 100 | ||||||
| 19 | 98 | 18.10 | 98 | 24.00 | 28 | 40 | 52 | 19 | 98 | ||||||
| 18 | 96 | 18.20 | 96 | 24.10 | 26 | 38 | 50 | 18 | 96 | ||||||
| 17 | 94 | 100 | 18.30 | 94 | 24.20 | 24 | 36 | 48 | 17 | 94 | 100 | ||||
| 16 | 92 | 98 | 18.40 | 92 | 24.30 | 22 | 34 | 46 | 16 | 92 | 98 | ||||
| 15 | 90 | 96 | 18.50 | 90 | 24.40 | 20 | 32 | 44 | 15 | 90 | 96 | ||||
| 14 | 85 | 94 | 100 | 19.00 | 88 | 100 | 24.50 | 18 | 30 | 42 | 14 | 85 | 94 | 100 | |
| 13 | 80 | 92 | 97 | 19.10 | 86 | 98 | 25.00 | 16 | 28 | 40 | 13 | 80 | 92 | 97 | |
| 12 | 75 | 90 | 95 | 19.20 | 84 | 96 | 25.10 | 14 | 26 | 38 | 12 | 75 | 90 | 95 | |
| 11 | 70 | 85 | 92 | 19.30 | 82 | 94 | 25.20 | 12 | 24 | 36 | 11 | 70 | 85 | 92 | |
| 10 | 65 | 80 | 90 | 19.40 | 80 | 92 | 25.30 | 10 | 22 | 34 | 10 | 65 | 80 | 90 | |
| 9 | 60 | 75 | 84 | 19.50 | 78 | 90 | 25.40 | 8 | 20 | 32 | 9 | 60 | 75 | 84 | |
| 8 | 55 | 70 | 80 | 20.00 | 76 | 88 | 100 | 25.50 | 6 | 18 | 30 | 8 | 55 | 70 | 80 |
| 7 | 50 | 65 | 75 | 20.10 | 74 | 86 | 98 | 26.00 | 4 | 16 | 28 | 7 | 50 | 65 | 75 |
| 6 | 45 | 60 | 70 | 20.20 | 72 | 84 | 96 | 26.10 | 2 | 14 | 26 | 6 | 45 | 60 | 70 |
| 5 | 40 | 50 | 60 | 20.30 | 70 | 82 | 94 | 26.20 | 0 | 12 | 24 | 5 | 40 | 50 | 60 |
| 4 | 30 | 40 | 50 | 20.40 | 68 | 80 | 92 | 26.30 | 10 | 22 | 4 | 30 | 40 | 50 | |
| 3 | 20 | 30 | 40 | 20.50 | 66 | 78 | 90 | 26.40 | 8 | 20 | 3 | 20 | 30 | 40 | |
| 2 | 10 | 15 | 20 | 21.00 | 64 | 76 | 88 | 26.50 | 6 | 18 | 2 | 10 | 15 | 20 | |
| 1 | 5 | 10 | 15 | 21.10 | 62 | 74 | 86 | 27.00 | 4 | 16 | 1 | 5 | 10 | 15 | |
| 21.20 | 60 | 72 | 84 | 27.10 | 2 | 14 | |||||||||
| 21.30 | 58 | 70 | 82 | 27.20 | 0 | 12 | |||||||||
| 21.40 | 56 | 68 | 80 | 27.30 | 10 | ||||||||||
| 21.50 | 54 | 66 | 78 | 27.40 | 8 | ||||||||||
| 22.00 | 52 | 64 | 76 | 27.50 | 6 | ||||||||||
| 22.10 | 50 | 62 | 74 | 28.00 | 4 | ||||||||||
| 22.20 | 48 | 60 | 72 | 28.10 | 2 | ||||||||||
| 22.30 | 46 | 58 | 70 | 28.20 | 0 | ||||||||||
| 22.40 | 44 | 56 | 68 | 28.30 | |||||||||||
| 22.50 | 42 | 54 | 66 | 28.40 | |||||||||||
| 23.00 | 40 | 52 | 64 | 28.50 | |||||||||||
| 23.10 | 38 | 50 | 62 | 29.00 | |||||||||||
| 23.20 | 36 | 48 | 60 | 29.10 | |||||||||||
| 23.30 | 34 | 46 | 58 | 2920 | |||||||||||
| 23.40 | 32 | 44 | 56 | ||||||||||||
NOT: Mekik hareketi, ayak bilekleri tutularak yardımlı yapıldığında bu hareketten alınan nottan;
1?İNCİ GRUP : 17-25 YAŞ 1 NCİ GRUP İÇİN 20 PUAN,
2?NCİ GRUP : 26-30 YAŞ 2 NCİ GRUP İÇİN 15 PUAN,
3?ÜNCÜ GRUP: 31-35 YAŞ 3 NCÜ GRUP İÇİN 10 PUAN DÜŞÜRÜLÜR.
