ŞEFAATLİ İLÇESİ S.Y.D.V BAŞKANLIĞINA SÖZLEŞMELİ 1 ADET DAİMİ VE 1 ADET GEÇİCİ İŞÇİ ALIMI İLANI

Şefaatli Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında istihdam edilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 02.08.2006 tarih ve 2006/4 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan, Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca mülakat yoluyla1 (bir) adet daimi sözleşmeli personel ve 1 (bir) adet geçici personel alınacaktır.

DAİMİ PERSONEL ALIMINDA İSDİHDAM ÖZELLİKLERİ

İşin süresi: Daimi (1 ay deneme süresi olacak)

Alınacak personel sayısı: 1 (bir)

Meslek: Muhasebeci

Eğitim Durumu: 4 yıllık yükseköğrenim kurumlarının İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe, Kamu Yönetimi, Hukuk, Çalışma Yönetimi bölümlerinden mezun olmak,

Cinsiyet: Erkek

GEÇİCİ PERSONEL ALIMINDA İSDİHDAM ÖZELLİKLERİ

İşin süresi: 9 ay (1 ay deneme süresi olacak)

Alınacak personel sayısı: 1 (bir)

Meslek: Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

Eğitim Durumu: 4 yıllık yükseköğrenim kurumlarının Sosyal Hizmet Uzmanı, Sosyoloğ, Pisikoloğ, Sosyal Çalışmacı, Halkla İlişkiler, İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe, Kamu Yönetimi, Hukuk, Çalışma Yönetimi bölümlerinden mezun olmak,

Cinsiyet: Erkek

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

1- GENEL ŞARTLAR

a) T.C. Vatandaşı olmak

b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesine belirtilen şartları taşımak

c) Askerliğini yapmış olmak

d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl sağlığı ve vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak

e) Kamu haklarından mahrum bulunmamak

f) Türk Ceza Kanununun 53.maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak

g) Başvuru tarihi itibari ile18 yaşını bitirmiş ve 30 yaşını doldurmamış olmak,

h) Sınavlarda başarılı sayılırsa Şefaatli ilçesinde ikamet edecek olmak.

I) Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma ve belirli bir vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde, disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak.

2-ÖZEL ŞARTLAR

a) 2009 - 2010 ve 2011 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 (üniversite mezunları için) puan türünden 60 ve üstü puan almış olmak,

b) İyi derecede bilgisayar kullanıyor olmak,

c) En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif olarak araç kullanıyor olmak,

3- ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

a) Özgeçmiş (Kendi el yazısı ile yazılacaktır),

b)Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya tasdikli sureti,

c) KPSS Sonuç Belgesi, (Aslı veya tasdikli sureti)

d) Varsa Bilgisayar Yeterlilik Belgesi (Diploma, Sertifika veya Kurs Belgesi),

e) Nüfus cüzdan tasdikli sureti,

g) Sabıka kaydı olmadığına dair savcılıktan alınacak belge,

h) Son altı ay içerisinde çekilmiş İki adet vesikalık fotoğraf

ı) Askerlik terhis belgesi aslı veya sureti

i) Tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)

j) Ehliyet sureti

k) Varsa iş deneyim belgeleri

Yukarıda sayılan belgeler başvuru esnasında Şefaatli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı bürosuna elden veya taahhütlü mektupla 05 / 09/ 2011 Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 17.00) teslim edilecektir. Postadan dolayı gecikmelerden vakfımız sorumlu değildir.

4- SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1-Sınav, Sözlü sınav olarak Sınav Komisyonu tarafından mülakat yöntemi ile gerçekleştirilecek olup, bu sınavdan başarılı sayılabilmek için adayların 100 (Yüz) puan üzerinden en az ortalama 70 (Yetmiş) puan alması gerekmektedir.

2- Sözlü sınav 06 / 09 / 2011 Salı günü yapılacak olup, saat 10.00 da adaylar sıra ile mülakat salonuna çağırılacaklardır. Mülakat sınavı Kaymakamlık Toplantı Salonunda gerçekleştirilecektir.

3- Mülakat sınavı sonucu en yüksek puan alan kişi sınavı geçerek işe kabul edilmiş olur.

4- Sınavı kazanan aday 07.09.2011 Çarşamba günü Şefaatli Kaymakamlığı internet sitesinde (www.sefaatli.gov.tr ) açıklanacaktır.

5- Sözleşmenin imzalandığı gün adayın işe başladığı gün olarak kabul edilir.

6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbest olup müracaat eden adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamaz.

M. Serdar BAKIR

Vakıf Başkanı

Kaymakam