İstanbul, K.K.K. 41. Bakım Merkezi Kom. İşçi Alım İlanı
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ..........(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada .......... örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Elektrik-Elektronik Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Elektrik-Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Endüstriyel Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Endüstriyel Otomasyon Teknolojisi (Elektronik) | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektrik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektrik-Elektronik Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektronik Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Endüstriyel Elektrik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 3 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4.üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5.inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan .............(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ......... örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Metal Kaplamacı | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Metal İşleri | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metal Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metalürji | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Freze Tezgahı Ayarcı-Operatörü (Metal İşçiliği) | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Tesviye | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Tornacılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 2 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Kaynakçı (Oksijen ve Elektrik) | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Metal İşleri | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metal Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metal Teknolojisi-Kaynakçılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metalürji | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 4 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Motor Teknisyeni | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Motor | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Motor (Benzinli) | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Motor (Dizel) | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Makine | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Makine Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Mekatronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 9 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Torna Tezgahı Ayarcı?Operatörü (Metal İşçiliği) | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Tesviye | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Tornacılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 3 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Sac İşçisi | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Metal İşleri | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metal Doğrama | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metal Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metalürji | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Metal Teknolojisi-Kaynakçılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 5 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir. *****LİSE VE DENGİ OKUL (FARKETMEZ) MEZUNLARINDAN 3038 SAYILI KANUNA GÖRE ' OTO BOYACILIĞI ' KONUSUNDA MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINAN USTALIK VEYA KALFALIK BELGESİNE SAHİP OLMAK GEREKMEKTEDİR.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Oto Boyacı | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Boya Apre | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Boya Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Farketmez | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir. LİSE VE DENGİ OKUL (FARKETMEZ) MEZUNLARINDAN, 3308 SAYILI KANUNA GÖRE '' DÖŞEMECİLİK'' VE ''OTO DÖŞEMECİLİĞİ'' KONUSUNDA MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİNDEN ALINAN USTALIK VEYA KALFALIK BELGESİ GEREKMEKTEDİR.
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Oto Döşemecisi | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Mobilya Döşeme İmalat | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Farketmez | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 1 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ..........(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ....... (örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Tesviyeci | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Tesviye | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Tornacılık | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 3 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI 41. BAKIM MERKEZİ KOMUTANLIĞISon Başvuru Tarihi : 18 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 09 Şubat 2011
Genel Şartlar ve Notlar
İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ...........(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada .......... örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir
Meslek Bilgileri
| Meslek | Deneyim (Yıl) | Öğrenme Türü |
| Elektronik Teknisyeni (Genel) | Okuldan |
Öğrenim Bilgileri
| Genel Birim Adı | Genel Bölüm Adı | Öğrenim Seviyesi |
| Lise ve Dengi Okul | Elektrik-Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Endüstriyel Elektronik | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Endüstriyel Otomasyon Teknolojisi (Elektronik) | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektronik Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
| Lise ve Dengi Okul | Elektrik-Elektronik Teknolojisi | Ortaöğretim (Lise ve Dengi) |
Sınav Bilgileri
| Sınav Kategorisi | Sınav Adı | Sınav Puan Türü | En Az Puan Limiti | Sınav Giriş Tarihi |
| Kamu Personel Sınavları | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer : Yurtiçi
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ADALAR, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, BEYOĞLU, ÇATALCA, EYÜP, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, KADIKÖY, KARTAL, SARIYER, SİLİVRİ, ŞİLE, ŞİŞLİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU, BÜYÜKÇEKMECE, KAĞITHANE, KÜÇÜKÇEKMECE, PENDİK, ÜMRANİYE, BAYRAMPAŞA, AVCILAR, BAĞCILAR, BAHÇELİEVLER, GÜNGÖREN, MALTEPE, SULTANBEYLİ, TUZLA, ESENLER, ATAŞEHİR, SANCAKTEPE, ÇEKMEKÖY, BAŞAKŞEHİR, ESENYURT, BEYLİKDÜZÜ, ARNAVUTKÖY, SULTANGAZİ, İSTANBUL/MERKEZ
Diğer Bilgiler
| İşveren Türü | Kamu |
| Toplam Açık İş Sayısı | 3 |
| İş Sözleşmesi Tipi | Belirsiz Süreli (Daimi) |
| Çalışma Şekli | Tam Süreli |
