Şarköy SYDV Geçici İşçi Alım İlanı

İlan Giriş : 18 Ocak 2011 08:00, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Şarköy SYDV Geçici İşçi Alım İlanı

ŞARKÖY İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFINDA İSTIHDAM EDİLMEK ÜZERE AlINACAK ELEMANDA ARANAN ŞARTLAR

İşin Süresi: Belirsiz Süreli

İstenilen İş Gücü Sayısı: 1 (Bir)

Eğitim Durumu: 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak,

GENEL ŞARTLAR

1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

2.Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak'

3.Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak yada askerlikle ilişkisi bulunmamak

4.Kamu haklarından mahrum bulunmamak

5.Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya afta uğramış olanlar bile devletin şahsiyetine karşı işlenmiş suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap. rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcııık, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı ve şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan istimal ve iştihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sınırlarına açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR

1.2010 yılı KPSS sınavına girmiş olmak ve bu sınavdan KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış oImak

2.lyi derecede bilgisayar kullanıyor olmak

3.Muhasebe biliyor olmak ve LOG O veya ETA Muhasebe Programlarından birini kullanabiliyor olmak,

4.Şarköy Ilçe Merkezinde ikamet etmeyi Kabul etmek

BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER

1.Özgeçmiş

2.Diploma veya mezuniyet belgesinin noter tasdikli sureti

3.Nüfus Cüzdanı tasdikli sureti

4.2010 yılı KPSS sınav sonuç belgesi asıl ya da noter tasdikli sureti

5.Adli sicil kaydına ilişkin beyanı

6.Askerlik terhis belgesi

7.2 adet vesikalık fotoğraf

8.Varsa iş deneyimi belgesi

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

-Başvuruda bulunacak adaylar yukarıda sayılan belgelerle birlikte Şarköy Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Bürosuna 24.01.2010 Pazartesi günü saat 17.00' ye kadar elden başvuracaklardır.

-SYD Vakfı; müracaatların değerlendirilmesi sonucunda, personeli alıp almamakta serbestir.