Bitlis SYDV Geçici İşçi Alım İlanı

Bitlis Eğitim Kültür ve Sosyal Yarımlaşma Dayanışma Derneği Başkanlığı

Bitlis Eğitim Kültür ve Sosyal Yardımlaşma Dayanışma Derneği Başkanlığı?na ait mikro kredi kapsamında SODES projesinden uygun görülen ?Beyder Gençlik Merkezi Projesi?
kapsamında aşağıda belirtilen şartlarda işçi alınacaktır.

İDARİ DESTEK PERSONELİ 1 KİŞİ

Eğitim Durumu: En az lise mezunu

Meslek: Memur, Öğretmen, Sözleşmeli Memur, İşçi gibi mesleklerde çalışmıyor olmak.

Çalışma Şartları: Oluşturulacak Gençlik Merkezi Projesinde idari ve resmi işlerin takibinde ve gerçekleştirilmesinde Proje Koordinatörüne yardımcı olmak. Gençlik Merkezi bünyesinde alınan demirbaşların kayıtlarını tutmak ve muhafaza edilmesinde gerekli tedbirleri almak.

Açılacak olan kurslarla ilgili kursiyerlerin devam/devamsızlık durumlarını takip etmek.

Çalıştırılacak kişilerin, kursiyerlerin ve yapılacak olan etkinliklere katılacak olan kişilerin güvenlikleri ile ilgili tedbirlerin alınmasında Proje koordinatörü ile çalışmak. Yapılacak olan etkinliklerin ve kursların planlamasını ve organizasyonunu yapmak.

Yaş: 30 Yaş ve Üzeri

İstenilen Belgeler: -

Çalışma Saatleri:08:00 ? 17:00

İRTİBAT KİŞİSİ: Edip SUCUK (Proje Koordinatörü)

TELEFON: 434 2261197

ADRES:Bitlis Eğitim Kültür ve Sosyal Yardımlaşma Dayanışma Derneği Şems-i Bitlis Mah.

Hatuniye Sok. No:1

SON MÜRACAAT TARİHİ: 16:01.2011

MÜRACAAT YERİ: Bitlis Eğitim Kültür ve Sosyal Yardımlaşma Dayanışma Derneği

Şems-i Bitlis Mah. Hatuniye Sok. No:1

SORUMLU DESTEK PERSONELİ (2 KİŞİ)

1. KİŞİ:

Eğitim Durumu: En Az Lise Mezunu

Meslek: Çaycılık

Çalışma Şartları:Proje kapsamında oluşturulacak kafeterya bölümünde sıcak ve soğuk içeceklerin ve yiyeceklerin hazırlanması ve servis edilmesi işlerini yapmak. Kafeteryanın
genel olarak günlük temizliğini yapmak. Yaş:22 yaş ve üzeri (Askerliğini yapmış olma şartı veya proje süresince (1 Yıl) askerlik durumunun yasal olarak tecil edilmiş olma şartı aranmaktadır.)

İstenilen Belgeler: -

Çalışma Saatleri:09:00 ? 18:00 (Mevsimsel saat ayarlamalarına göre düzenlemeler yapılabilir.)
2.