BOTAŞ Uzman Yardımcısı Alım İlanı

İlan Giriş : 11 Ocak 2011 11:25, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
BOTAŞ Uzman Yardımcısı Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇORLU ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

BOTAŞ BORU HATLARI İLE PETROL TAŞIMA A.Ş. LNG TERMİNAL İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 20 Ocak 2011
Yayınlanma Tarihi : 11 Ocak 2011, Sayı : 864044

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE;talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplerde 2010 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2010 KPSSP3'den 60 puan ve üzerinde puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı (Müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi, uzman talepleri için ise beş katı) olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. -Taleplerdeki ''İngilizce Biliyor Olmak '' şartı için belirtilen sınavların herhangi birinden ; 2010 Kamu Persoenli Dil Sınavı (KPDS)'den en az 70 puan, Üniversiteler Arası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)'den en az 70 puan, International English Language Testing System (IELTS)'den en az 6, Türk Amerikan Derneği veya Türk İngiliz Derneğinin yaptığı English Proficiency sınavından en az 68, TOEFL (eski) en az 470, TOEFL (CBT) en az 155, TOEFL (IBT) en az 65 puan almış olmak -TALEBE BAŞVURACAK ADAYLAR UZMAN YARDIMCISI OLARAK ÇALIŞACAKTIR.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Uzman Yardımcısı  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Hukuk Fakültesi Farketmez Lisans

Yabancı Dil Bilgileri

İNGİLİZCE - İYİ

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP360 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli