Karamanoğlu Mehmetbey Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
![Karamanoğlu Mehmetbey Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/11487/karamanoglu-mehmetbey-unv-ogretim-elemani-alim-ilani.jpg)
T.C.
KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile ?Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik? uyarınca öğretim görevlisi alınacaktır.
Adaylar, üniversitemizin http://basvuru.kmu.edu.tr/20101229 adresinden elektronik ortamda başvurularını yaptıktan sonra alacakları ?Öğretim Elemanı Başvuru Formu? ve aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla başvurabilecekleri gibi, elektronik ortamda istenilen belgeler okunacak şekilde online başvuru sistemindeki açıklamalara göre taranarak sisteme eklenmek suretiyle de yapabilirler.
Başvuru için istenilen belgeleri eksik olanlar ile süresi içerisinde ulaşmayan müracaatlar giriş sınavına kabul edilmeyecektir.
BAŞVURULARDA GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Kanun?un 48?inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2. Merkezi sınavdan (ALES) (Lisans öğreniminde mezun olunan alanda ) en az 70 puan almış olmak, (Alan türü değişen programlardan mezun olan adayların başvurusunda ALES puan türü, adayın lisans/önlisans eğitimine girişteki puan türü esas alınacaktır. )
3. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavından (ÜDS) en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,
4. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliği onaylanmış olmak,
5. Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine müracaat edebilirler. Birden fazla kadroya yapılan müracaatların hiçbiri dikkate alınmayacaktır.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
ÖZEL ŞARTLAR
1. Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az yüksek lisans mezunu veya lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında 10 yıl tecrübeli olmak.
2. Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili 2 yıl tecrübeli olmak. (Yüksek lisans mezunu adaylarda tecrübe şartı aranmaz.)
(Tecrübenin lisans eğitiminden sonra olması, SGK?ya ödenen primleri gösteren belge veya hizmet belgesi ile belgelendirilmesi, çalışmış olduğu tarihlerin SGK?ya yatırılan primlerle uyumlu olması gerekir.)
MUAFİYETLER
Doktorasını tamamlamış olanlar, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacaklar, bu yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında bu kadro unvanlarında çalışmakta olanlar ile yükseköğretim kurumlarından ayrılan öğretim elemanlarının çalışmakta oldukları yükseköğretim kurumlarında veya başka yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarına başvurularında, merkezi sınav; Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesi kapsamında, Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile belirlenen araştırma görevlisi kontenjanlarına yapılacak başvurular ile meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularında ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU İÇİN İSTENİLEN BELGELER
(ELEKTRONİK ORTAMDA JPEG OLARAK EKLENECEK)
1. Lisans mezuniyet belgesi,
2. Lisans transkript belgesi,
3. Yüksek lisans mezuniyet belgesi (başvuru şartı olarak istenen kadrolar için ),
4. Doktora mezuniyet belgesi (başvuru şartı olarak istenen kadrolar için ),
5. ALES belgesi,
6. Yabancı dil belgesi (KPDS, ÜDS veya muadili),
7. Hizmet belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için),
8. Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere yapılacak müracaatlarda yüksek lisans belgesi, yoksa alanında 10 yıl tecrübeli olduğunu kanıtlayan belge; ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere yapılacak müracaatlarda yüksek lisans belgesi yoksa 2 yıl tecrübeli olduğunu kanıtlayan belge. (Tecrübenin lisans eğitiminden sonra olması, SGK?ya ödenen primleri gösteren belge veya hizmet belgesi ile belgelendirilmesi, çalışmış olduğu tarihlerin SGK?ya yatırılan primlerle uyumlu olması gerekir.)
9. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (üniversitemiz web sitesinden alınabilir)
NOT: Ön Değerlendirme ve Değerlendirme Sonuçları Üniversitemiz http://www.kmu.edu.tr web sitesinde yayınlanacaktır. Bu konularda başka duyuru yapılmayacak olup, Üniversitemiz web sitesindeki duyurular tebligat niteliğindedir.
Yaşlı Bakımı programı için ilgili fakülte ve yüksekokulların Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Çocuk Gelişimi programı için ilgili fakültelerin Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Okul Öncesi Öğretmenliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Bilgisayar Programcılığı programı için fakülte ve yüksekokulların Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. * ilgili kadro derecesine atanabilecek hizmet süresine sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin İşletme veya İktisat bölümü mezunu olmak. * ilgili kadro derecesine atanabilecek hizmet süresine sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu veya ilgili fakültelerin Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak veya ilgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Bilgisayar Programcılığı programı için fakülte ve yüksekokulların Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Çocuk Gelişimi programı için ilgili fakültelerin Anaokulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği veya Okul Öncesi Öğretmenliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. * ilgili kadro derecesine atanabilecek hizmet süresine sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. * ilgili kadro derecesine atanabilecek hizmet süresine sahip olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı için fakülte ve yüksekokulların Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Hukuk Fakültesi mezunu olmak ve Özel Hukuk alanında yüksek lisans yapmış olmak | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili alanda doktora yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
ÖZEL ŞARTLAR
1. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
2. Lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, 4?lük sistemdeki notların 100?lük sistemdeki karşılıklarında Yükseköğretim Kurulunun belirlediği notlar kullanacaklardır.
İlgili fakültelerin Gıda Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 2 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Gıda Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 2 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Kimya Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Matematik Bölümü veya Matematik Öğretmenliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. * ilgili kadro derecesine atanabilecek hizmet süresine sahip olmak | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
Hemşirelik Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Biyoloji, Biyoloji Öğretmenliği, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Makine Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Elektrik, Elektrik-Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Elektronik, Elektrik-Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 25 Ocak 2011 |
OKUTMAÖZEL ŞARTLAR
1. Yabancı dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlerde (rektörlüğe bağlı bölümler dahil) atanacak okutman adaylarında en az yüksek lisans mezunu olmak
2. Yabancı dil okutmanı başvurularında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) veya Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)?den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak
İlgili fakültelerin İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngilizce Öğretmenliği, Mütercim -Tercümanlık(İngilizce), Amerikan Kültür ve Edebiyatı veya İngiliz Dil Bilimi Bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak. | Okutman | 1 | 25 Ocak 2011 |
İlgili fakültelerin Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olmak. | Okutman | 1 | 25 Ocak 2011 |