Darıca SYDF sözleşmeli personel alım ilanı

T.C. DARICA KAYMAKAMLIĞI

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI TARAFINDAN

SÖZLÜ SINAV İLE 1 (BİR) GEÇİCİ (BELİRLİ SÜRELİ) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

I. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Sosyal İnceleme ve Yardım Görevlisi olarak;

Alınacak adayın aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir.

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.

3- 18 yaşını bitirmiş olmak.

4- Sınava son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48.maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak.

6- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

8- Adli sicil kaydı bulunmamak.

9- (B) Sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, aktif olarak araç kullanabiliyor olmak.

10- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.

11- Başvuracak erkek adaylar açısından Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak.

12- Başvuracak adayların Darıca, Gebze, Çayırova ve Dilovası ilçelerinden birinde ikamet ediyor olmak.

13- Yabancı dil bilmek başvuru için şart olmamakla birlikte, adayların İngilizce yeterlilik durumunu gösteren (KPDS, TOEFL, IELTS) gibi belgeleri ibraz etmesi tavsiye edilmektedir.

14- 4 yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının Sosyal Hizmetler, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikoloji, Sosyoloji veya Halkla İlişkiler bölümlerinden birisinden mezun olmak,

15- 2008, 2009 veya 2010 yıllarında yapılan KPSS-P3?e göre en az 60 puan almış olmak. (Başvuru sayısının 4 kişiyi geçmiş olması halinde en yüksek puandan başlayarak ilk 4 kişi sözlü sınava katılacaktır.)

16- Milli Eğitim Bakanlığından onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası sahibi olmak veya örgün eğitim yoluyla (zorunlu/ortak/seçmeli) bilgisayar dersi aldıklarını belgelemek,

II- BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER:

1- İşe başvuru dilekçesi ve iş talep formu (Matbu olarak Vakıf Başkanlığı?ndan temin edilecektir).

2- Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulunan Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi (Adaylar nüfus cüzdanlarının arka ve ön yüzünün aynı sayfa üzerine çekilmiş fotokopisini nüfus cüzdanlarının aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

3- Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.

4- KPSS Sonuç Belgesi. (Adaylar belgelerinin fotokopisini aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

5- Ehliyet Belgesi aslı ve fotokopisi (Adaylar ehliyet belgelerinin arka ve ön yüzünün aynı sayfa üzerine çekilmiş fotokopisini ehliyet belgesinin aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

6- Diploma aslı ve fotokopisi (Adaylar diplomalarının arka ve ön yüzünün çekilmiş fotokopisini diplomanın aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

7- Adli sicil belgesi.

8- Erkek adaylar açısından askerlik terhis veya muaf belgesi. (Adaylar askerlik durumlarını belirten belgelerinin fotokopisini aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

9- Varsa İngilizce yeterlilik durumunu gösteren belgenin aslı ve fotokopisi (Adaylar varsa KPDS, IELTS veya TOEFL gibi sınavlara ait sonuç belgelerinin fotokopisini aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

10- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda ve her türlü taşıtla seyahat etmeye engel bir durumunun olmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık raporu. (Sınavı kazandıktan sonra istenilecektir.)

11- Daha önceden çalıştığı yerlerden varsa almış olduğu referans mektubu.

12- Kendi el yazısı ile yazılmış olan özgeçmiş mektubu. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir).

13- Milli Eğitim Bakanlığından onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasının aslı ve fotokopisi (Adaylar, eğitim sertifikasının fotokopisini aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır). Örgün eğitim yoluyla (zorunlu/ortak/seçmeli) bilgisayar dersi alan adaylar için ise bu dersi aldıklarına ilişkin üniversitelerinden alacakları belge veya not durum belgesi (transkript),

III- BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Sınava katılmak isteyen adaylar istenilen bilgi ve belgeleri en geç 10.12.2010 günü saat 17:00?ye kadar Vakıf Başkanlığı?na şahsen teslim etmek zorundadırlar. Posta ile yapılacak başvurular veya başvuru sahibi dışındaki kişiler aracılığı ile yapılacak olan başvurular kabul edilmeyecektir.

2- Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, 15.12.2010 tarihinde Kaymakamlık internet sitesinden (www.darica.gov.tr) duyurulacak; 0 262 7456525 Numaralı telefondan da öğrenilebilecektir.

3- Sözlü sınav, 22.12.2010 Çarşamba günü saat 09.00?da Darıca Kaymakamlığı Toplantı Salonu, Hükümet Konağı Kat:2 adresinde yapılacaktır. Adaylar sözlü sınava, açıklanan listedeki sıralarına göre alınacaktır.

4- Sözlü sınavda; adayların kendilerini ifade edebilme, hal ve hareket, kişilik özellikleri, mesleğe uygunluk, mesleki bilgi-beceri ve genel kültürleri değerlendirilecektir.

5- Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınavdan 100 (Yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir. Sözlü sınava katılan ve 70?ten az olmamak üzere en yüksek puanı alan ilk bir kişi işe alınacaktır. Sınav sonucuna göre 2 nci sırada yer alacak olan kişi ise, 1 inci yedek olarak belirlenecektir. Kendilerine yapılacak tebligata rağmen 15 gün içerisinde işe başlamayan adayın yerine sıradaki yedek aday, işe başlamak üzere davet edilecektir.

6- Sınav sonuçları 24.12.2010 Cuma günü Kaymakamlık internet sitesinden duyurulacak; ayrıca iadeli taahhütlü mektup ile sınavı kazanan asil ve yedek adayların tebligat adresine postalanmak suretiyle bildirilecektir. Ancak bu tebligat, adayın istemesi halinde, Vakıf Başkanlığında imza karşılığında da yapılabilir.

7- Sözleşmenin imzalandığı gün adayın işe başladığı gün olarak kabul edilir. Sınava başvuru şartlarını taşımadığı halde, sahte veya yanlış beyan ve belgeler ibraz etmek suretiyle sınava başvurduğu sonradan anlaşılan adayların sınavları, kazanmış olsalar bile geçersiz sayılacaktır.

8- Sınavda başarılı olan ve işe başlayacak adayların 3628 sayılı Kanun gereğince Mal Bildirimi Belgesi ile Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi Belgesi?ni doldurarak Vakfa teslim etmeleri gerekmektedir.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.