Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Destek Personeli Alım İlanı

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu 26 destek personeli alacak. Destek personeli pozisyonu için ÖSYM?ce yapılan KPSS 2008 (Ortaöğretim ve Önlisans Düzeyi) sınavından, ?KPSSP93? puan türünden asgari 70 puan almış olmaları gerekmektedir

İlan Giriş : 06 Ekim 2010 11:43, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Destek Personeli Alım İlanı

T.C.Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme KurumuDESTEK PERSONELİ YAZILI SEÇME SINAVI İLANI

I ? DESTEK PERSONELİ ALIMLARINA İLİŞKİN POZİSYONLAR

5818 Sayılı Kanunla değişik, 5648 Sayılı Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ile 16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği 7/2 maddesi hükümlerine göre AÇIKTAN ATAMA şeklinde;

a) Kurumun Merkez teşkilatında (Ankara) görevlendirilmek üzere, aşağıda isimleri yer alan önlisans programlarının mezunları arasından;

BAŞVURU KODU BÖLÜMLER MERKEZ UNVAN KONTENJAN
MD MALİYE, MUHASEBE, FİNANS, FİNANS VE MUHASEBE, İŞLETME, İŞLETMECİLİK, GENEL İŞLETME, İNSAN KAYNAKLARI, İŞ İDARESİ, İŞLETME YÖNETİMİ, BİLGİ YÖNETİMİ, BÜRO YÖNETİMİ, BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK, BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI, SEKRETERLİK, OFİS TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİMİ, GİRİŞİMCİLİK VE PROJE YÖNETİM ASİSTANLIĞI, BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI, BİLGİSAYAR TEKNOLOJİSİ VE PROGRAMLAMA, BİLGİSAYAR VE ENFORMASYON SİSTEMLERİ, BİLGİSAYARLI MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMA, BİLGİSAYAR PROGRAMLAMA, BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİMİ, BİLİŞİM-YÖNETİM, HALKLA İLİŞKİLER, HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIK, İLETİŞİM VE HALKLA İLİŞKİLER, HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM. Merkez/Ankara Destek Personeli 6

Toplam 6 Adet Destek Personeli,

b) Kurumun İl Koordinatörlüklerinde görevlendirilmek üzere, aşağıda isimleri yer alan önlisans programlarının mezunları arasından;

BAŞVURU KODU BÖLÜMLER İL KOORDİNATÖRLÜĞÜ UNVANI KONTENJAN
TD MALİYE, MUHASEBE, FİNANS, FİNANS VE MUHASEBE, İŞLETME, İŞLETMECİLİK, GENEL İŞLETME, İNSAN KAYNAKLARI, İŞ İDARESİ, YEREL YÖNETİMLER, İŞLETME YÖNETİMİ, BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI, BİLGİSAYAR TEKNOLOJİSİ VE PROGRAMLAMA, BİLGİSAYAR VE ENFORMASYON SİSTEMLERİ, BİLGİSAYARLI MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMA, BİLGİSAYAR PROGRAMLAMA, BİLGİSAYAR TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİMİ, BİLİŞİM-YÖNETİM, BİLGİ YÖNETİMİ. BÜRO YÖNETİMİ BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI SEKRETERLİK OFİS TEKNOLOJİLERİ VE YÖNETİMİ GİRİŞİMCİLİK VE PROJE YÖNETİM ASİSTANLIĞI Afyonkarahisar Destek Personeli 1
Amasya Destek Personeli 1
Erzurum Destek Personeli 2
Hatay Destek Personeli 3
Isparta Destek Personeli 2
Kahramanmaraş Destek Personeli 1
Ordu Destek Personeli 1
Samsun Destek Personeli 3
Sivas Destek Personeli 1
Tokat Destek Personeli 1
Trabzon Destek Personeli 2
Van Destek Personeli 1
Yozgat Destek Personeli 1

Toplam 20 Destek Personeli için ?Yazılı Seçme Sınavı? yapılacaktır.

II- YAZILI SEÇME SINAVINA KATILACAK PERSONELDE ARANACAK ŞARTLAR:

A) GENEL ŞARTLAR:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,3- 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş açık olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

4- Askerlik durumu itibariyle;a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,c)Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Kurumumuzdan askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek için ayrılan personel, Personel Yönetmeliğimizin 25. Maddesi ile düzenlenen 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hakkındaki Bakanlar Kurulu Kararının ilgili hükümleri uygulanır.)5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

6- Görevini devamlı yapmasına engel hastalığı bulunmamak, şartlarını taşıması gerekir.

B) ÖZEL ŞARTLAR:

16.04.2008 tarih ve 26849 sayılı resmi gazetede yayınlanan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliğinin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atanmak üzere başvuruda bulunacak adayların;

Destek personeli pozisyonu için ÖSYM?ce yapılan KPSS 2008 (Ortaöğretim ve Önlisans Düzeyi) sınavından, ?KPSSP93? puan türünden asgari 70 puan almış olmaları gerekmektedir.

III-BAŞVURU MERCİİ, BAŞVURU TARİHLERİ, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

Başvuruda bulunacak adaylar, 26.10.2010 tarihinden itibaren Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden temin edecekleri ?Aday Bilgi Formunu? doldurup Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) adresindeki web sitesi üzerinden elektronik olarak Kurumumuza gönderebileceklerdir.

Başvurular, 01.11.2010 tarihinde başlayacak olup, 03.11.2010 tarihine kadar (bu tarih dâhil) devam edecektir. Adaylar, ?BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER?i eksiksiz olarak tamamlayarak elden (şahsen veya bir yakını tarafından) veya posta ile (İadeli Taahhütlü) Kurumumuza (Turan Güneş Bulvarı No:68 Çankaya/Ankara) 03.11.2010 (son başvuru tarihi) tarihi saat 17.00?e kadar ulaştırmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Kurumumuz sorumlu değildir. Belirtilen tarihten sonra yapılan başvurular geçersizdir.

IV-BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Tüm adaylar, Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden temin ederek dolduracakları Aday Bilgi Formunda ?Başvuru Kodu? üzerinden müracaatlarını yapacaklar ve daha sonra başvuru tarihleri arasında istenen belgeleri Kuruma teslim edeceklerdir.

Başvuracak adaylar dolduracakları imzalı ?Aday Bilgi Formu? ile birlikte aşağıdaki belgelerin asıllarını veya suretlerini teslim etmeleri gerekmektedir. Başvurular gerçekleştirildikten sonra herhangi bir değişiklik yapılamayacaktır.

Not: Adaylar tercihlerinde ya sadece Kurum Merkezini(Ankara) ya da sadece İl Koordinatörlüklerini tercih edebileceklerdir. Adaylar hem Kurum Merkezini (Ankara) hem de İl Koordinatörlüklerini tercih edemezler.

Başvuruda İstenen Belgelera) Öğrenim diploması ya da mezuniyet belgesinin aslı veya sureti,b) 2 adet vesikalık fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş),c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi,d) Adli Sicil kaydı belgesi (Son 6 Ay), e) Özgeçmiş, (Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde örneği verilmiş forma uygun şekilde doldurulacaktır.) f) KPSS P93 (2008 yılı) Sonuç Belgesinin aslı veya sureti, g) Askerlik Durumu ile ilgili Belgenin aslı veya sureti, h) Elektronik Ortamda Doldurulan Aday Bilgi Formunun çıktısı.

* KPSS sonuçları belge teslimi sırasında, www.osym.gov.tr adresinden kontrol edilecek olup ilgili sitede ve/veya sistemde sorun olması durumunda sorumluluk adaya aittir. Başvuracak adayların KPSS 2008 sonuç belgelerinin asıllarını ibraz etmeleri önerilir.

V-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAVA ÇAĞRI

Personel Yönetmeliği?nin 7/2 maddesi uyarınca açıktan atama yoluyla istihdam edilecek olan adaylarda, KPSSP93 puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, duyurulan boş pozisyon sayısının beş katı kadar aday ve bu sıralamada son aday ile aynı puana sahip diğer adaylar yazılı seçme sınavına girmeye hak kazanacaktır.

Kuruma yapılan başvurular, Sınav Kurulunca değerlendirildikten sonra yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, 08.11.2010 tarihinde Kurumun ilan panosunda ve Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ilan edilecektir. Kurum, yazılı seçme sınavına katılacak adaylara şahsen veya telefonla ayrıca bildirim yapmakla mükellef değildir.

Söz konusu ilanda isimleri bulunan adaylar, Sınav Giriş Belgelerini Kurumun (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinden 09.11.2010-12.11.2010 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) çıktı almak suretiyle temin edeceklerdir. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar yazılı sınava kesinlikle alınmayacaktır.

Adaylar sınavda, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport belgelerinden en az birini ibraz etmek zorundadırlar. Adayların yanlarında getirecekleri kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarasının yazılı olması zorunludur. Kimlik belgesinde T.C Kimlik Numarası bulunmayan adaylar yazılı seçme sınavına kesinlikle alınmayacaktır.

VI-YAZILI SEÇME SINAVININ ŞEKLİ, İÇERİĞİ, YERİ VE ZAMANI

Yazılı seçme sınavı çoktan seçmeli test usulü ile tek aşamalı olarak yapılacaktır. Çoktan seçmeli olarak yapılacak olan sınav konuları ve soru sayısı aşağıda belirtilmiştir.

Sınav başarı notu, yazılı sınav sonucudur. Yazılı sınavda 50 soru sorulacak ve her bir sorunun doğru cevabı 2 puan olacaktır. Yanlış cevaplanan sorular değerlendirmeye alınmayacaktır (Yanlış cevapların sayısı, doğru verilen cevapları etkilemeyecektir). Sınav sonunda soru iptali halinde, her adaya iptal edilen her bir soru için 2 tam puan verilecektir.

Destek Personeli Alımı İçin Soru Ağırlıkları:

- Genel Kültür (20 Soru) o Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi o Türkiye Coğrafyası o Temel Vatandaşlık Bilgisi o Türk Kültür ve Medeniyetleri o Türkiye ve Dünya ile İlgili Genel ve Güncel Sosyoekonomik Konular

- Genel Yetenek (30 Soru)o Türkçe o Matematik

- Sınav, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumunun Merkezinde (Ankara) 14.11.2010 tarihinde saat 10.00?da yapılacaktır.

- Sınavda 50 soru sorulacak olup, sınav süresi 60 dakikadır.

VII- YAZILI SEÇME SINAVI VE DEĞERLENDİRME ESASLARI

Yazılı sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak kaydıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere, her meslek / meslek grubu için belirlenmiş olan kontenjan kadar aday yazılı seçme sınavını kazanmış sayılır. Sınavda yetmiş ve yetmişin üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

İlanda belirlenmiş olan kontenjanın en son sırasında yer alan ve yazılı sınav puanları eşit olan adaylar arasından; Personel Yönetmeliği?nin 7/2 maddesi uyarınca atanacak adaylardan, KPSSP93 Puanı yüksek olan aday yazılı seçme sınavını kazanmış olacaktır. KPSSP93 puanının da eşit olması halinde ise noter huzurunda yapılacak kura ile kazananlar belirlenecektir.

Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısı kadar yedek aday belirler.

İl Koordinatörlüğü tercihi yapmış adaylar arasından Kurum; ihtiyacı doğrultusunda adaylardan tercihlerini alarak atamalarını gerçekleştirir. Kurum, İl Koordinatörlüklerindeki norm kadro uygulaması kapsamında adayı tercih etmediği bir il?e de atayabilir. (Başvuruda bulunan aday bu hususu peşinen kabul eder.)

Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı halde gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenenler, yazılı seçme sınavını kazanmış olsalar bile sınavları geçeriz sayılır. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler, hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Sınav sonucu Kurumun ilan panosu ve (http://www.tkdk.gov.tr) internet adresinde ilan edilir. Sınavı kazananların, işlemlerinin yapılabilmesi için sınav sonuçlarının ilanından itibaren en geç 20 (yirmi) gün içerisinde Kuruma müracaat etmeleri gerekmektedir. Sınavı kazanan adayların Kurumun internet sitesinde ilan edilmesi, aynı zamanda tebligat niteliği taşır.

Sınavı kazanan adayların işlemlerinin başlatılması çağrısına rağmen, Kurum tarafından kabul edilebilir bir belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler dışında, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 20 (yirmi) gün içerisinde Kurum?a müracaat etmeyenlerin ve her halükarda 3 (üç) ay içerisinde göreve başlamayanların ataması yapılmaz.

Bu ilanda yer almayan hususlarda, 16.04.2008 tarihli ve 26849 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ?Tarım Ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliği? esas alınacaktır. İlanen duyurulur.