Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı Persoenl Alım İlanı
![Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı Persoenl Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/10413/bursa-eskisehir-bilecik-kalkinma-ajansi-persoenl-alim-ilani.jpg)
BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI
Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı ( BEBKA ), 25.01.2006 tarih ve 5449
sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında
Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kalkınma
Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bursa, Eskişehir ve
Bilecik illerinde istihdam edilmek üzere, Bölgesel Kalkınma konusunda ve Yatırım
Destek Ofislerinde çalışmak isteyen, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisine
sahip, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,
erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da muaf olan, seyahat engeli olmayan,
12 "Uzman", 1 "İç Denetçi" ile 1 "Destek Personel
" alımı yapacaktır.
BEBKA'nın merkezi Bursa'da olup, Ajans, faaliyetlerini Bursa, Eskişehir ve
Bilecik illerinde sürdürmektedir. Sınavda başarılı olanlar, bu illerden Ajansın
uygun göreceği herhangi birinde istihdam edilecektir.
A. SINAV TAKVİMİ
Tablo 1: Sınav Başvuru Takvimi
B. ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
1. Uzman, İç Denetçi ve Destek Personeli İçin Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için, askerliğini yapmış ya da muaf olmak.
2. Uzman Personel İçin Başvuru Şartları
2.1 KPSS Puanıyla Başvuracak Adaylar İçin
a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler,
istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, mimarlık, şehir ve bölge
planlama bölümleri ile mühendislik dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans
düzeyinde mezun olmak,
b) Başvuru tarihi itibari ile son 5 (beş) yılda Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 80 puan almış
veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece
TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 27-28 Haziran 2009 veya
10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)
mezun oldukları alana göre asgari aşağıdaki puanı almış olmak:
Tablo 2: Uzman Personelin Mezun Olması Gereken Bölüm, KPSS ve KPDS puan Türleri
2.2 KPSS'ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar
İçin
a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler,
istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, mimarlık, şehir ve bölge
planlama bölümleri ile mühendislik dallarında veya bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans
düzeyinde mezun olmak,
b) Başvuru tarihi itibari ile son 5 (beş) yılda Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 80 puan almış
veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece
TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi
veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak
çalışmış olmak:
a. Planlama, programlama
b. Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi
c. Strateji geliştirme, strateji yönetimi
d. İzleme ve değerlendirme
e. Tanıtım, danışmanlık
f. Şehircilik ve çevre
g. Araştırma-geliştirme
h. Bilgi ve iletişim teknolojileri
i. Finansman
j. İnsan kaynakları yönetimi
k. Uluslararası ticaret
2.3 Uzman Personel İçin Başvurulabilecek Uzmanlık Alanları, Aranan Şartlar
ve Tercih Sebepleri
Alınacak olan 12 uzman personel aşağıda belirtilen uzmanlık alanlarından seçilecektir.
Adaylar iş talep formunda hangi alan için başvuru yapacaklarını belirtmelidirler.
Her uzman aday sadece bir alandan başvurabilir, birden fazla alanda başvuran
adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır. Uzman adaylar başvuruda bulunacakları
alanla ilgili aşağıdaki aranan şartları ve varsa tercih sebeplerini belgelemek
zorundadır.
Hukuk İşlerinden Sorumlu Uzman Personel İçin (1 Kişi);
Aranan Şartlar;
1) Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun olmak
2) Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Avrupa Birliği Hukuku ve Uluslararası Hukuk konularında deneyim sahibi olmak
2) Avrupa Birliği ve diğer mali yardım programları konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak
3) Kurumsal şirketlerde veya hukuk bürolarında iş deneyimine sahip olmak
4) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak
5) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
6) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
Bölge Planlama Uzmanı İçin (1 Kişi);
Aranan Şartlar;
1) 2.2 maddenin " a " şıkkında belirtilen bölümlerin birinden mezun
olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak
2) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
3) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
4) Aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
? Kalkınma kuramları, bölgesel kalkınma planları ve programları,
? Sektörel analizler ve ekonometrik modeller,
? Bölge Planlama, Mekansal analiz ve coğrafi bilgi sistemleri,
Çevre Uzmanı İçin (1 Kişi);
Aranan Şartlar;
1) Üniversitelerin çevre veya kimya mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak
2) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
3) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
4) Aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
? ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemleri
? Çevre Denetimleri
? Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) konusunda proje yürütme
- Atık su arıtma tesisi, çevre temizliği ve katı atık yönetimi
- Dünya Bankası ve/veya finans kuruluşlarının istediği normlarda EIA (Environmental Impact Assessment) raporları hazırlama
-Proje yönetimi, Proje hazırlama, proje döngüsü yönetimi
-Avrupa Birliği ve diğer mali yardım programları kapsamında hibe projeleri
hazırlama, yürütme, izleme ve değerlendirme
Tarım ve Kırsal Kalkınma Uzmanı İçin (1 Kişi);
Aranan Şartlar;
1) Üniversitelerin Ziraat mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
2) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
3) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
4) Aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
- Tarım ekonomisi, tarıma dayalı sanayi, hayvancılık ve kırsal kalkınma
-Organik tarım ve iyi tarım uygulamaları, tarımsal yapılar ve sulama
-Proje yönetimi, Proje hazırlama, proje döngüsü yönetimi
-Avrupa Birliği ve diğer mali yardım programları kapsamında hibe projeleri hazırlama, yürütme, izleme ve değerlendirme
Saha uygulamaları konusunda deneyimli olmak
Satın Alma Uzmanı İçin (1 Kişi);
Aranan Şartlar;
1) 2.2 maddenin " a " şıkkında belirtilen bölümlerin birinden mezun
olmak
2) Kamu İhale Kanununda tanımlanan satın alma yöntemleri ve süreçleri hususunda
deneyim sahibi olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak
2) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
3) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
4) Aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
-Şartname hazırlama, ihale uygulaması, sözleşme yapma ve sözleşme sonrası süreci
takip
etme
-Avrupa Birliği ve diğer mali yardım programları kapsamında hibe projeleri
hazırlama, yürütme, izleme ve değerlendirme
Finans Uzmanı İçin (3 kişi);
Aranan Şartlar;
1) 2.2 maddenin " a " şıkkında belirtilen bölümlerin birinden mezun
olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
2) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
3) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
4) Aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak
-Bankacılık, kredi takip süreçleri ve mali istihbarat S Mali denetim
-Avrupa Birliği ve diğer mali yardım programları kapsamında hibe projeleri
izleme ve değerlendirme
Yatırım Destek, Program Yönetimi, İzleme Değerlendirme Uzmanları İçin (4
kişi):
Aranan Şartlar;
1) 2.2 maddenin " a " şıkkında belirtilen bölümlerin birinden mezun
olmak
Aşağıda belirtilen şartları yerine getirmek ve bunları belgelemek tercih sebebidir;
1) Lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,
2) Yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
3) İngilizce dışında bir yabancı dili çok iyi derecede okumak, yazmak ve konuşmak
4) Aşağıdaki konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
- Bölgesel yatırım koşullarını değerlendirme, detaylı pazar ve sektör analizleri hazırlama, yatırım tanıtımı
-Yatırım süreçleri, yatırımcıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idari iş ve işlemleri ile ilgili mevzuat
-Bölgesel kamu teşvikleri
-Doğrudan yabancı yatırım (DYY, FDI), uluslararası yatırım, uluslararası ticaret
Proje yönetimi, Proje hazırlama, proje döngüsü yönetimi
-Turizm politikaları geliştirme ve bölgesel tanıtım stratejileri
-Avrupa Birliği ve diğer mali yardım programları kapsamında hibe projeleri
hazırlama, yürütme, izleme ve değerlendirme
3. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları
Ajansımızda iç denetim faaliyetlerini sistematik ve disiplinli olarak uluslararası
standartlar ve kamu iç denetim standartlarına uygun şekilde ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde yapmak üzere bir iç denetçi istihdam edilecektir. İç
Denetçi olarak istihdam edilecek personel için sınava giriş şartları aşağıda
belirtilmiştir;
a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler,
istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji,
mimarlık, şehir ve bölge planlama bölümleri ile mühendislik bölümlerinden
veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki
yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b ) Başvuru tarihi itibari ile son 5 (beş) yılda Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış
veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece
TOEFL ya da IELTS) sahip olmak,
c) Kamuda en az 10 (on) yıl denetim elemanı olarak çalışmış olmak.
4. Destek Personeli İçin ( Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Sorumlusu
) Sınava Giriş Şartları
Yurt içindeki ya da denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yüksek öğretim kurumlarının 4 yıllık bir bölümünden mezun olmak, tercihen
halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve tanıtım, halkla ilişkiler ve reklamcılık,
iletişim, medya ve iletişim, rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümlerinden
mezun olmak. Kurumsal iletişim, halkla ilişkiler, medya iletişimi konularında
iş tecrübesine sahibi olmak, ileri düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak
ve İngilizceyi akıcı konuşabilmek, İngilizce dışında bir yabancı dili iyi
derecede bilmek, yurtdışında lisans veya yüksek lisans eğitimi almış olmak
tercih sebebidir.
C. BAŞVURU TARİHİ, BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Adayların ajansın web sayfasında (http://www.bebka.org.tr/) ilan edilen İş
Talep Formu'nu Ajans web sitesinde bilgisayar ile eksiksiz bir şekilde doldurup,
çıktısını alıp, vesikalık fotoğraf yapıştırıp, imzalayıp, başvuruda istenen
diğer belgeler ile beraber en geç 15 Ekim 2010 saat 17:00'a kadar, Bursa Eskişehir
Bilecik Kalkınma Ajansı, Yeni Yalova Yolu 4. Km, Buttim Plaza, Kat:6 Osmangazi,
Bursa adresine elden veya posta yoluyla teslim etmeleri gerekmektedir. Bu
tarih ve saatten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecek ve postadaki gecikmeler
dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye
alınmayacaktır. Ajansın internet sitesinde başvuru formunu doldurmak başvuru
için yeterli olmayıp formun çıktısını ve diğer gerekli evrakları Ajansa elden
veya posta yoluyla ulaştırmayan adayların başvuruları geçersiz sayılır
D. BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
? İş Talep formu(www.bebka.org.tr adresinden temin edilebilir. İş talep formu
Ajansın web sayfasından online olarak doldurulup, çıktısı alındıktan sonra
imzalanarak başvuru dosyasına eklenecektir),
? Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti,
? Üç adet vesikalık fotoğraf,
? KPSS sonuç belgesinin aslı ya da noter onaylı sureti,
? KPDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği
bulunan belgenin aslı ya da noter onaylı sureti,
? Aday tarafından imzalanmış üzerinde T.C. Kimlik numarası olan nüfus cüzdanı
fotokopisi,
? Erkek adaylar için askerlik terhis veya muaf belgesi veya tasdikli sureti,
? Özgeçmiş,
? Tercih sebebi olan hususları ispatlayıcı bilgi ve belgelerin asılları ya
da tasdikli sureti,
? İş Tecrübesi ile başvuran adaylar için asgari 5 (beş) yıllık iş tecrübesini
gösteren SGK iş döküm belgesi ( başvuru için SGK internet sitesinden alınacak
çıktı yeterlidir, sınavda başarılı olanlardan daha sonra SGK onaylı iş döküm
belgesi ve daha önce çalıştıkları işyerlerinden görev tanımlarını da belirten
çalışma belgesi istenecektir.)
E. TÜM ADAYLAR İÇİN SINAVA GİRİŞ, SINAV ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ:
Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra mülakat
sınavına katılacak adaylar ve sınav yeri 28 Ekim 2010 tarihinde Bursa Eskişehir
Bilecik Kalkınma Ajansı internet sitesinde (http://www.bebka.org.tr/) ilan
edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Mülakata çağrılacak
adayların belirlenmesinde tek kriter KPSS ve KPDS puanları olmayıp, bunlarla
birlikte her bir alan için ilanda belirtilen tercih sebepleri de dikkate alınacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda her bir alan için alınması planlanan personel
sayısının 6 (altı) katına kadar aday mülakata çağırılacaktır. Bazı alanlar
için yeterince başvuru olmaması, başvuran adayların aranan şartları taşımaması
ya da tercih kriterlerine uymaması durumunda diğer alanlardan daha fazla sayıda
aday mülakata çağrılabilecektir. Ajans gerekli gördüğü hallerde mülakata çağıracağı
aday sayısını artırabilir.
Uzman personel, iç denetçi ve destek personel alımı için sözlü mülakat sınavı
yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın
çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı
dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış,
ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık,
davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını
da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verilecektir.
Sözlü Yarışma Sınavı 01-05 Kasım 2010 tarihleri arasında yapılacaktır. Sözlü
Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde nüfus cüzdanı
veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle
birlikte mülakatın yapılacağı yerde hazır bulunacaklardır.
F. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu
gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) tam puandır.
Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından
fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak,
boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma
sınavında 70 (yetmiş)'in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen
adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı
adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir.
Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve başlamayanların
yerine, yedek adaylar başarı sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında
Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Belli bir uzmanlık alanındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan
pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir uzmanlık alanından
sınava katılıp başarılı olmuş adaylar arasından doldurulabilir. Sınav kurulu,
sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda
ilan edilenden daha az sayıda personel alma ya da belirtilen alanda personel
almama hakkına sahiptir. Sınav sonuçları Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma
Ajansı internet sayfasında (http://www.bebka.org.tr/) ilan edilecek ve sınav
sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte kazanan adaylara yazılı olarak
bildirilecektir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi
bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır
ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme
yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler
ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.