Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜNDEN
DUYURU
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı kanun ve 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede (Değişiklik 19.09.2009 tarih ve 27354 Sayılı Resmi Gazete) yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
a) 2547 sayılı kanun ve ilgili yönetmelik esasları ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun?un 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
c) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
d) Erkek adayların askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge).
ÖZEL ŞARTLAR
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
a) Ön lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak. (Yüksek lisans belgesine sahip olanlardan iki yıl tecrübe şartı aranmamaktadır.)
b) Adayların ALES puan şartı lisans mezuniyet alanında olmalıdır.
c) Adayların, başvurdukları kadro derecesini veya üç alt ve üç üst dereceyi kazanmış hak olarak almaları gerekmektedir.
MUAFİYETLER
Doktorasını tamamlamış olanlar ile bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte öğretim elemanı kadrosunda bulunanlar veya öğretim elemanı kadrolarından ayrılanlar (disiplin cezası nedeniyle ayrılanlar hariç) için merkezi sınav (ALES); meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU
-Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür.
-İlan edilen kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurduğu kadronun ünvanı, derecesi ile Bölüm/Anabilim dalını gösterir dilekçe ekinde onaylı lisans mezuniyet belgesi, lisans transkript belgesi, ALES belgesi, ilan edilen kadroya bağlı olarak yüksek lisans veya doktora belgesi örneği, nüfus cüzdanı örneği, 2 adet fotoğraf, özgeçmiş, askerlik durum belgesi, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini ekleyerek Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile müracaat edeceklerdir.
-Süresi içinde yapılmayan başvurularla eksik belgeli dosyalar dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar Kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.
YAZIŞMA ADRESİ : Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı TRABZON Tel: 0 462 3772110 ? 0 462 3772109
NOT: Üniversitemiz Web sayfasında www.ktu.edu.tr yapılacak duyurular tebliğ yerine geçecektir.
| İktisat bölümü mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Makine Mühendisliği bölümü veya Teknik Eğitim Fakültesi Makine Öğretmenliği mezunu olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Makine Mühendisliği mezunu olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Elektrik Müh., Elektronik Müh., Elektrik-Elektronik Müh. veya Elektronik Haberleşme Müh.mezunu olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İşletme veya Muhasebe bölümü mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İşletme bölümü mezunu olmak.İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojisi Bölümü Gemi İnşaatı Programı için; Gemi İnşaatı Mühendisliği mezunu olmak. | Öğretim Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Eğitim Yönetimi,Teftişi,Planlaması ve Ekonomisi ABD için; Eğitim Yönetimi alanında doktora yapmış olmak.Yardımcı doçent kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Mimarlık ve Şehir Planlama Böl. Harita Kadastro prog.için; Jeodezi ve Fotog.Müh.veya Harita Müh. böl.mezunu olmak.İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. Arş.Gör.kad.karş.göst.atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Yönetim ve Organizasyon Bölümü İşletme Yönetimi programı için; İşletme böl.mezunu olmak.İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. Araştırma görevlisi kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Ticaret Hukuku ABD için; Hukuk Fakültesi mezunu olmak.İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. Yardımcı doçent kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Beyin ve Sinir Cerrahisi ABD için; Beyin ve Sinir Cerrahisi dalında uzman olmak. Yardımcı doçent kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Kimya ve Kimyasal İşlem Teknolojisi Bölümü Laboratuvar Teknolojisi programı için; Gıda Mühendisliği mezunu olmak.İlgili alanda yüksek lisans yapmış olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Lisans mezunu olmak. En az 10 yıl eğitim-öğretim tecrübesi olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 |
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜNDEN
DUYURU
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı kanun ve 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede (Değişiklik 19.09.2009 tarih ve 27354 Sayılı Resmi Gazete) yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
a) 2547 sayılı kanun ve ilgili yönetmelik esasları ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun?un 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70 (yetmiş), ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
c) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
d) Erkek adayların askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge)
ÖZEL ŞARTLAR
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
a) Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak.
b) Adayların ALES puan şartı başvurduğu alanda olmalıdır.
c) Adayların, başvurdukları kadro derecesini veya üç alt ve üç üst dereceyi kazanmış hak olarak almaları gerekmektedir.
MUAFİYETLER
Doktorasını tamamlamış olanlar ile bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte öğretim elemanı kadrosunda bulunanlar veya öğretim elemanı kadrolarından ayrılanlar (disiplin cezası nedeniyle ayrılanlar hariç) için merkezi sınav (ALES); meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU
-Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür.
-İlan edilen kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurduğu kadronun ünvanı, derecesi ile Bölüm/Anabilim dalını gösterir dilekçe ekinde onaylı lisans mezuniyet belgesi, lisans transkript belgesi, ALES belgesi, KPDS veya ÜDS belgesi, ilan edilen kadroya bağlı olarak yüksek lisans veya doktora belgesi örneği, nüfus cüzdanı örneği, 2 adet fotoğraf, özgeçmiş, askerlik durum belgesi, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini ekleyerek Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile müracaat edeceklerdir.
-Süresi içinde yapılmayan başvurularla eksik belgeli dosyalar dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar Kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.
YAZIŞMA ADRESİ : Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı TRABZON Tel: 0 462 3772110 ? 0 462 3772109
NOT: Üniversitemiz Web sayfasında www.ktu.edu.tr yapılacak duyurular tebliğ yerine geçecektir.
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Gemi İnşaatı ve Gemi Makinaları Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Harita Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İç Mimarlık anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İnşaat Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Jeofizik Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İstatistik anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Jeoloji Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Kimya anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Maden Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Makine Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Matematik anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Metalurji ve Malzeme Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Fizik anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Mimarlık anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Orman Endüstri Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Orman Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Peyzaj Mimarlığı anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Şehir ve Bölge Planlama anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Lif ve Kağıt Teknolojisi anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İktisat anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İşletme anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 3 | 11 Ekim 2010 | |
| Balıkçılık Teknolojisi Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Bilgisayar Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 |
| Biyoloji anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Elektrik-Elektronik Mühendisliği anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Uluslararası İlişkiler anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Kamu Yönetimi anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Tarih anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Maliye anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Ekonometri anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Türk Dili ve Edebiyatı anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İngiliz Dili ve Edebiyatı anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Tıbbi Bilişim anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Tıbbi Biyokimya anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Fizyoloji anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Tıbbi Biyoloji anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Histoloji anabilim dalında yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili alanda doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Endüstri Mühendisliği mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Endüstri Mühendisliği mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Hemşirelik bölümü mezunu olmak. Hemşirelik alanında yüksek lisans yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 |
| Eczacılık Fakültesi mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 2 | 11 Ekim 2010 | |
| Yabancı Diller Bölümü İngiliz Dili Eğitimi ABD için; İlgili bölüm mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Yabancı Diller Bölümü İngiliz Dili Eğitimi ABD için; İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümü mezunu olmak.2547 sayılı kanunun 35. maddesi uyarınca atama yapılacaktır. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü için; Rus Dili ve Edebiyatı bölümü mezunu olmak. İlgili alanda doktora yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Rus Dili ve Edebiyatı Bölümü için; Rus Dili ve Edebiyatı bölümü mezunu olmak. İlgili alanda yüksek lisans yapıyor veya yapmış olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| Genel Kamu Hukuku ABD için; Hukuk Fakültesi mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD için; Hukuk Fakültesi mezunu olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 11 Ekim 2010 |
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜNDEN
DUYURU
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı kanun ve 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede (Değişiklik 19.09.2009 tarih ve 27354 Sayılı Resmi Gazete) yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
a) 2547 sayılı kanun ve ilgili yönetmelik esasları ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun?un 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70 (yetmiş), ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
c) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
d) Erkek adayların askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge).
ÖZEL ŞARTLAR
OKUTMAN
a) Yabancı dil okutmanları hariç olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (rektörlüğe bağlı bölümler dahil) okutman başvurularında en az yüksek lisans mezunu olmak.
b) Yabancı dil okutmanı başvurularında ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 80 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
c) Adayların ALES sınavının herhangi bir puan türünden en az 70 (yetmiş) almış olmaları gerekmektedir.
d) Adayların, başvurdukları kadro derecesini veya üç alt ve üç üst dereceyi kazanmış hak olarak almaları gerekmektedir.
MUAFİYETLER
Doktorasını tamamlamış olanlar ile bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte öğretim elemanı kadrosunda bulunanlar veya öğretim elemanı kadrolarından ayrılanlar (disiplin cezası nedeniyle ayrılanlar hariç) için merkezi sınav (ALES); meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU
-Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür.
-İlan edilen kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurduğu kadronun ünvanı, derecesi ile Bölüm/Anabilim dalını gösterir dilekçe ekinde onaylı lisans mezuniyet belgesi, lisans transkript belgesi, ALES belgesi, KPDS veya ÜDS belgesi, ilan edilen kadroya bağlı olarak yüksek lisans veya doktora belgesi örneği, nüfus cüzdanı örneği, 2 adet fotoğraf, özgeçmiş, askerlik durum belgesi, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini ekleyerek Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile müracaat edeceklerdir.
-Süresi içinde yapılmayan başvurularla eksik belgeli dosyalar dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar Kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.
YAZIŞMA ADRESİ : Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı TRABZON Tel: 0 462 3772110 ? 0 462 3772109
NOT: Üniversitemiz Web sayfasında www.ktu.edu.tr yapılacak duyurular tebliğ yerine geçecektir.
| Fransızca öğretmenliği mezunu olmak. | Okutman | 1 | 11 Ekim 2010 | |
| İlgili bölüm mezunu olmak. | Okutman | 3 | 11 Ekim 2010 |
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜNDEN
DUYURU
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı kanun ve 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede (Değişiklik 19.09.2009 tarih ve 27354 Sayılı Resmi Gazete) yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümleri çerçevesinde öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
a) 2547 sayılı kanun ve ilgili yönetmelik esasları ile 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun?un 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b) Öğretim Üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına naklen veya açıktan yapılan her türlü atamada ALES?den en az 70 (yetmiş), ÖSYM tarafından yapılan KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
c) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
d) Erkek adayların askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge).
ÖZEL ŞARTLAR
UZMAN
a) En az lisans mezunu olmak.
b) Belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili iki yıl tecrübeli olmak. (Yüksek lisans belgesine sahip olanlardan iki yıl tecrübe şartı aranmamaktadır.)
c) Adayların ALES puan şartı lisans mezuniyet alanında olmalıdır.
d) Adayların, başvurdukları kadro derecesini veya üç alt ve üç üst dereceyi kazanmış hak olarak almaları gerekmektedir.
MUAFİYETLER
Doktorasını tamamlamış olanlar ile bu Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihte öğretim elemanı kadrosunda bulunanlar veya öğretim elemanı kadrolarından ayrılanlar (disiplin cezası nedeniyle ayrılanlar hariç) için merkezi sınav (ALES); meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına başvurularda ise yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU
-Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür.
-İlan edilen kadrolara başvurmak isteyen adaylar, başvurduğu kadronun ünvanı, derecesi ile Bölüm/Anabilim dalını gösterir dilekçe ekinde onaylı lisans mezuniyet belgesi, lisans transkript belgesi, ALES belgesi, KPDS veya ÜDS belgesi, ilan edilen kadroya bağlı olarak yüksek lisans veya doktora belgesi örneği, nüfus cüzdanı örneği, 2 adet fotoğraf, özgeçmiş, askerlik durum belgesi, daha önce kamuda çalışmışlığı varsa hizmet belgesini ekleyerek Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile müracaat edeceklerdir.
-Süresi içinde yapılmayan başvurularla eksik belgeli dosyalar dikkate alınmayacak olup, posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar Kurumumuza ulaşmış olması gerekmektedir.
YAZIŞMA ADRESİ : Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı TRABZON Tel: 0 462 3772110 ? 0 462 3772109
NOT: Üniversitemiz Web sayfasında www.ktu.edu.tr yapılacak duyurular tebliğ yerine geçecektir.
| İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümü mezunu olmak. Dış İlişkiler Ofisinde çalıştırılmak üzere alanında en az 3 yıl iş deneyimine sahip olmak. | Uzman | 1 | 11 Ekim 2010 |
