Manisa Mütevelli Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

MÜTEVELLİ BELEDİYESİ

SINAVLA İTFAİYE ERİ ALIMI İLANI

Mütevelli Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı devlet memurları kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasındaki şartlara tabi olarak istihdam edilmek üzere, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı resmi gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmenliğinin 15, 16 ve 17. maddeleri ile 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelikte belirtilen hükümler çerçevesinde; Belediyemize aşağıda sınıfı, unvanı, derecesi, adeti, KPSS puan türü, taban puanı ve öğrenim durumu belirtilen 1 Adet itfaiye Eri kadrosuna 2010 yılı kamu personeli seçme sınavına (KPSS) girmiş ve belediyemiz sınav komisyonunca belirlenen aşağıdaki taban puanlarına göre belediyemize müracaat eden adaylar arasından, en yüksek puandan başlamak üzere kadro ve öğrenim durumu itibariyle ilan edilen sayının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağırılacaktır.

İTFAİYE ERLİĞİNE BAŞVURU ŞARTLARI

İtfaiye erliğine başvuruda bulunmak için 657 sayılı kanunun 48. maddesindeki genel şartların yanı sıra;

1) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,

2) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67m,kadınlarda en az 1.60m boyunda olmak ve boyun 1m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg.dan fazla fark olmamak,

3) İtfaiye eri sınavının yapılacağı tarih itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak,

4) Erkek adaylar için Askerliğini uygulamalı olarak yapmış, tecilli veya muaf olmak.

5) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışıyor olmamak,

BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ

Başvuru süresi 31/08/2010 tarihinde saat: 09:00?da başlayıp 02/09/2010 saat: 16:00?ya kadar Belediye Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacaktır. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Eksik bilgi ve belgelerle yapılan başvurular ve nitelikleri uygun olmadığı tespit edilen başvurular idaremizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1) Aday tarafından doldurulacak olan Başvuru Formu (Boş başvuru formu örneği belediyemizden temin edilecektir.)

2) KPSS sonuç belgesi örneği (aslı ibraz edilecektir.)

3) Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C vatandaşlık Nosu olan)

4) Öğrenim durumlarını gösterir belge fotokopisi (aslı ibraz edilecektir.)

5) 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf (1 adeti başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

6) Erkek adaylar için terhis belgesi veya askerlikle ilişkisinin olmadığına dair beyanı

7) İkametgah belgesi

8) Adli Sicil Belgesi

9) Sağlık Raporu

10) Boy kilo Tespit formu. (Boy ve kilo tespiti Sınav komisyonu tarafından yapılacaktır.)

SINAV YERİ VE ZAMANI

Sınav Mütevelli Belediyesi hizmet binasında başkanlık odasında 06/09/2010 günü saat 09.00 da sözlü sınav olarak yapılacaktır. Sınava giriş belgesi olmayan ve başvuru sırasında istenen belgeleri noksan olan adaylar ve sınava geç kalan adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınava müracaat eden adaylar, müracaatları sırasında başvuru formunda yer alan boy ve kilo tespit bölümünü Sağlık Ocaklarından onaylatacaklardır. Boy ve Kilo Tespit Formu onaylı olmayan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır.

SINAV KONULARI

1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

2) Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi

3) 657 sayılı Devlet Memurları kanunu

4) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuattan oluşacaktır.

5) Belediye itfaiye Yönetmeliğinin 16.maddesinin 5. bendi gereği dayanıklılık testi,

DEĞERLENDİRME:

Sözlü sınavlar duyurulmuş olan yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.

Başvuranlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavdan ve dayanıklılık testinden 70 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacaktır. Sözlü sınav notu ile dayanıklılık testi notunun ortalaması sözlü sınav notunu verir.

Sınav Başarı Puanı; Sözlü sınavdan 70 ve üzeri not alan adayların sözlü sınav notu ve KPSS notu toplanıp ikiye bölünerek başarı puanı bulunur. En yüksek başarı puanından başlanarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar yedek ilan edilecektir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine sırasıyla yedek adaylardan atama yapılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.

İlan olunur.