SGK Sözleşmeli Büro Personeli Alım İlanı
Sosyal Güvenlik Kurumu, 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü esas alınarak toplam 442 adet Sözleşmeli Büro Personeli alacak. Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar gazete ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde başvurularını internet yoluyla Kurumumuza göndereceklerdir.
![SGK Sözleşmeli Büro Personeli Alım İlanı](http://ilan.memurlar.net/common/job/images/10090/sgk-sozlesmeli-buro-personeli-alim-ilani.jpg)
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN
657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ ALIM İLANI
1- GENEL AÇIKLAMALAR
Kurumumuz taşra teşkilatına bağlı 35 adet Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile
İl Müdürlüklerine bağlı Merkez Müdürlüklerinde (il/ilçe), 657 sayılı Kanunun
4/B maddesi gereğince 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre sözleşmeli personel olarak istihdam
edilmek üzere; Kurumumuz internet sitesinden (www.sgk.gov.tr) başvuru yapılmak
suretiyle 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan
türü esas alınarak toplam 442 adet Sözleşmeli Büro Personeli alınacaktır.
2- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
2.1- Talepte bulunacak adayların;
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmaları,
b) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları,
c) 01/01/2010 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları, gerekmektedir.
2.2- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına
gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya
yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2.3- 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan
almış olmak.
2.4- Üniversitelerin Aktüarya/Aktüerya, Aktüerya Bilimleri, Bankacılık, Bankacılık
Finans, Bankacılık ve Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Sigortacılık,
Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Hukuk, İstatistik, İstatistik
ve Bilgisayar Bilimleri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası
İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Küresel ve Uluslararası
İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi, İktisat, İşletme, İşletmecilik,
İşletme-Ekonomi, İşletme-İktisat, İş İdaresi, İş İdaresi ve İktisat, Maliye,
Maliye-Muhasebe, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe-Finansman,
Muhasebe ve Finansal Yönetim/Muhasebe ve Finans Yönetimi, Kamu Yönetimi, Siyaset
Bilimi ve Kamu Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik lisans programından
mezun olmak.
2.5- Başvuruların internetle Kurumumuza gönderildiği son gün itibarıyla ilgili
lisans programından mezun olmak. (Başvuruların internetle Kurumumuza gönderilmesinin
son günü itibarıyla mezun durumda bulunmayan adayların yerleştirilmeleri yapılmış
olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.)
2.6- Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir hali bulunmamak.
3- BAŞVURU İŞLEMLERİ
3.1- Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar gazete ilan tarihinden itibaren
15 gün içerisinde başvurularını internet yoluyla Kurumumuza göndereceklerdir.
Sadece internetten yapılan başvurular geçerli olup, Kurumumuza elden veya
posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
3.2- Adaylar, Kurumumuz internet adresinde (www.sgk.gov.tr) bulunan "Sosyal
Güvenlik Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı Giriş Formu" ( http://internetd1.sgk.gov.tr/iksozalim
) alanına erişerek buradaki ilgili alana T.C. Kimlik numaralarını girecekler
ve "Sorgula" butonunu tıklayarak karşılarına çıkan ekrandaki istenilen
bilgileri dolduracaklar ve "Kaydet" butonunu
tıklayarak bilgileri kaydedeceklerdir. Bu aşamada değiştirilmek istenen bilgi
varsa geri dönülüp düzeltme yapılabilecektir. Bilgilerin doğruluğundan emin
olunduktan sonra "Kaydet" butonuna tıklayarak başvuru işlemi tamamlanacaktır.
3.3- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin yerleştirilmeleri
geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Bu kişiler hiç bir hak talep edemeyecekler ve haklarında Türk Ceza Kanununun
ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
3.4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B
maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca
sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli
ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini
tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumumuzun
sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.
3.5- Halen Kurumumuzda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi statüsünde sözleşmeli
Büro Personeli olarak çalışan personelin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- BOŞ POZİSYONLAR VE YERLERİ
Alınacak 442 adet Sözleşmeli Büro Personelinin illere göre dağılımı aşağıdaki
tabloda gösterilmiştir.
5- YERLEŞTİRME İŞLEMİ
5.1- Yukarıda belirtilen şartları taşıyan ve belirtilen süre içerisinde başvuru
yapan adayların başvuruları veri tabanına kaydedilecektir. Başvuru süresinin
bitimini müteakip başvuran adaylar 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3
puan türü esas alınmak suretiyle en yüksek puandan başlamak üzere sıralanacaktır.
Yapılacak puan sıralamasına göre ilan edilen pozisyon sayısı (442) içerisinde
yer alan adayları gösterir liste, adayların atanmak üzere ibraz edecekleri
belgeler ve belgelerin son teslim tarihi ile atanmak üzere belgelerini ibraz
edenlerden atanmalarına engel teşkil edecek bir durumu bulunmayanlar için
yapılacak tercih işlemleri için Kurumumuza davet edilecekleri tarih, yer ve
saat ile ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemeyenlerden
ilk 221 kişiyi gösterir yedek listesi Kurum internet sitesinde (www.sgk.gov.tr)
ilan edilecektir. Adaylara bununla ilgili ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir.
5.2- Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi
itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük
olana öncelik tanınacaktır.
6- TERCİH VE ADAYLARIN ATAMA İŞLEMİ
6.1- İlan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer alan adaylar tercih ve atama
işlemleri için Ziyabey Caddesi No:6 Balgat/ANKARA adresinde bulunan Kurumumuz
İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına davet edilecektir. Tercih işlemleri için
davet edilen adayların yanlarında nüfus cüzdanlarını veya fotoğraflı kimlik
kartlarını (nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport vb.) bulundurmaları gerekmektedir.
Tercih işlemlerinin yapılacağı tarihte belirtilen adreste bulunmayan adaylar
tercih yapma hakkını kaybedecektir. Tercih işlemlerine Ankara dışından katılacaklara
yapacakları seyahatle ilgili Kurumumuzca herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.
6.2- KPSSP3 puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sırasıyla tercihler
alınacak, her adayın yaptığı il tercihine göre o ilin boş pozisyon sayısı
azalacağından diğer adaylar kalan boş pozisyonları tercih edecek olup, son
adaya kadar tercih işlemi bu şekilde devam edecektir.
6.3- Tercih işlemleri sonucu yerleştirilenlerle sözleşme imzalanarak göreve
başlayış tebligatı ve sözleşmelerinin bir örneği elden teslim edilecek ve
adayların atama işlemleri tamamlanacaktır.
6.4- Tercih yapma işlemi için Kurumumuza davet edildiği halde gelmeyen yada
tercih yapmayan adaylar nedeniyle boş pozisyon kalması halinde, ilan edilen
pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemey enl erden
ilk 221 kişiyi gösterir yedek listesinden sırasıyla tercihler alınarak göreve
başlatma işlemleri yapılacaktır.
7- ATAMA ESNASINDA İSTENİLECEK BELGELER
Atanma esnasında adaylardan istenecek belgeler şunlardır:
1- Dilekçe örneği.
2- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da okul onaylı
örneği.(aslı gösterilmek suretiyle Kurumumuzca tasdikli örneği kabul edilir)
3- KPSS sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısı.
4- Erkekler için; muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş
ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek
sınıfına geçirilmiş olduğuna dair yazılı beyanı.
5- Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal,
duyusal veya sosyal yetenekleri bakımından özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon
kaybı oranının % 40 ve üzerinde özürlü olmadığına dair yazılı beyanı.
6- Son altı ay içerisinde cepheden çekilmiş 2 adet vesikalık renkli fotoğraf.
7- Tanıtma formu.
8- Mal bildirim formu.
9- Adres fişi.
10- Etik Sözleşme.
8- SOSYAL GÜVENLİK VE MALİ HÜKÜMLER
8.1- İlana uygun olarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi
hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki
diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.
8.2- Kurumumuzda göreve başlayacak olan sözleşmeli Büro Personeline aylık brüt
1200,87 TL, net 869,91 TL ücret ile ayda brüt 564,73 TL, net 493,80 TL ek
ödeme, ayda 60 saat fiilen fazla çalışma yapılması halinde ise saat ücreti
brüt 2,30 TL üzerinden ayda brüt 138,00 TL, net 99,97 TL fazla çalışma ücreti
ödenecektir. Ayrıca İstanbul İlinde görev yapacak sözleşmeli Büro Personeline
yukarıda belirtilen ek ödeme tutarına ilave olarak brüt 169,42 TL, net 148,14
TL ilave ek ödeme ödenmektedir. (Aylık brüt ücret tutarı ile fazla çalışma
brüt tutarından sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi, ek ödeme
brüt tutarından ise sigorta ve sağlık primi ile damga vergisi kesilmektedir.)
Başvuru yapmak için tıklayınız: http://internetd1.sgk.gov.tr/iksozalim