Bingöl Valiliği Sözleşmeli Büro Personeli Alım İlanı

BİNGÖL VALİLİĞİNDEN KAMUOYUNA DUYURULUR

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

İçişleri Bakanlığı Bingöl Valiliği emrinde çalıştırılmak üzere ekli listede unvanı ve adedi belirtilen Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren ?Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve bu esaslarda değişiklik yapan 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Personel alınacaktır.

ÜNVANLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

1.) GENEL ŞARTLAR :

a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) Erkek adayların askerliğini yapmış veya en az 1 yıl tecil ettirmiş olması,

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl sağlığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

d) Personel Alımı Yazılı ve Sözlü Sınav Yapılmaksızın 01.01.2008 tarihinden sonra yapılan Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı tarafından Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yapılacaktır,

e) Adaylar durumlarına ilişkin boş kadrolara başvuruda bulunacaklar,

f) 65 yaşını dolduranlar sözleşmeli olarak çalıştırılamaz.(Büro Personeli ve Programcı)

2.) ÖZEL ŞARTLARI :

1.) SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONEL

a) Üniversitelerin en az 4 yıl süre ile eğitim veren Siyasal Bilgiler, İktisadi ve İdari Birimler, Hukuk Fakültelerinden veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen Yurtdışındaki en az 4 yıl süreli Fakülte veya Yüksekokullardan birini bitirmiş olmak ya da herhangi bir önlisans programından mezun olmak.

b) 2008 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş olmak.

c) Lisans mezunu olmak tercih sebebi olup, öncelikle değerlendirilecektir.

2.) SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI

a) En az önlisans düzeyinde yüksek öğrenimi olmak. (İlk defa işe alınacaklarda Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Operatörlüğü veya Bilgisayar ve Teknikerliği, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik-Bilgisayar, Matematik ve Bilgisayar, Matematik ve İnformatik, Matematik-İnformatik, Matematik-Bilgisayar Programcılığı, Uygulamalı Matematik ve Bilgisayar Bölümlerinden birinden mezun olmak.)

b) Mesleki tecrübesinin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı kanunun 4/b maddesi ile 399 sayılı KHK?ye tabi sözleşmeli statüsündeki hizmetler ile SSK?sına tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı ) olarak geçtiği belirlenen hizmet süreleri esas alınır.

c) 2009 yılında ilk defa işe alınacaklarda Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavından (KPDS) en az D düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. Ancak, yurtdışı ve yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan fakülte, yüksekokul ve bilgisayar programcılığı alanında meslek yüksek okulu mezunu olanlar, yurtiçinde lisans düzeyinde eğitim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master ve doktora yapanlar, İngilizce dilinde ?Test Of English as a Foreign Language? (TOEFL) sınavında en az 173 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) veya ?İnternational English Language Testing System? (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (d) olarak kabul edilir.

d) Yabancı Dil Sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgisi düzeyi (d) olarak kabul edilir.

e) 2008 Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş olmak

f) Lisans mezunu olmak tercih sebebi olup, öncelikle değerlendirilecektir.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ :

Başvuru yapmak isteyen adaylar www.bingol.gov.tr. adresinden temin edecekleri İş Talep Formunu eksiksiz olarak doldurarak başvuru yapmak istedikleri pozisyonu belirten bir dilekçe ile aşağıda istenilen belgelerle birlikte en geç 27/08/2010 tarihi mesai bitimine kadar Bingöl Valiliği İl Yazı İşleri Müdürlüğü adresine şahsen müracaat etmek zorundadırlar.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER :

a.) Diploma veya mezuniyet belgesi

b.) Nüfus Cüzdan Fotokopisi

c.) KPSS sonuç belgesi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA :

1.) Başvurusu kabul edilen adaylar başvuru süresi bittikten sonra KPSS (B) grubu puanı esas alınarak sıralamaya tabi tutulacak ve en yüksek puan alan adaylardan başlanarak ilan edilen kadro sayısı kadar adayın asil olarak ve yine aynı sayıda adayın yedek olarak kazandığı ilan edilip sözleşmeli personel olarak alımı yapılacaktır. Başarı puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; yaşı küçük adaya öncelik tanınacaktır.

2.) Valiliğimizce oluşturulan Değerlendirme Komisyonu tarafından, 4/B Sözleşmeli Personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.

3.) KPSS (B) başarı puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların listesi ve istenecek belgeler ve diğer hususlar Valiliğimiz www.bingol.gov.tr. internet adresinde ilan edilecek olup ayrıca yerleştirilmesi yapılan adayların adreslerine de tebligat yapılacaktır.

4.) Ataması yapılan adaylar en geç 15 gün içerisinde aşağıda istenen belgeleri tamamlayarak Valiliğimize teslim edeceklerdir.

5.) Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrakları, 15 gün içerisinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.

6.) Belgeleri tam olarak teslim edenlerin atamaları personel ihtiyacı bulunan birimlerde çalıştırılmak üzere Valiliğimizce yapılacaktır.

ATAMASI YAPILACAKLARDAN İSTENİLECEK BELGELER :

1.) Sağlık Kurulu Raporu (Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış yeni tarihli)

2.) Öğrenim Belgesinin Aslı veya Noter Tasdikli Sureti

3.) Askerlik Belgesi veya Tecilli ise Tecil Belgesi

4.) 8 adet fotoğraf (Yeni Çekilmiş)

5.) Sabıka Kaydı (Cumhuriyet Savcılığından Yeni Tarihli)

6.) Nüfus suretinin Noter Tasdikli Sureti

7.) Mal Bildirimi Formu

8.) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 Suret)

9.) Personel Tanıtım Formu (Valiliğimizce temin edilecek)

NOT:

1.) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda sözleşmeli personelin başka yerlere naklen atamaları hakkında herhangi bir düzenleme bulunmadığından ataması yapılan söz konusu personellerin talepleri doğrultusunda Valilikler arası naklen atamaları yapılmamaktadır.

2.) Adaylardan ilanda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir.

3.) Adaylar durumlarına ilişkin boş kadroların yalnız birine başvuruda bulunacaklardır.

ÜCRETLER:

BÜRO PERSONELİNE ÖDENECEK ÜCRET :

a) Sözleşmeli personelin çalıştığı kurumda ek ödeme, ek ücret gibi kurumsal ödemelerin bulunması ve ilgili mevzuatının da izin vermesi halinde, sözleşmeli personel de bu ödemelerden, sözleşme ücretine ilave olarak faydalandırılacaktır.

b) Sözleşmeli personel, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesine istinaden yürürlüğe konulan

7/8/2008 tarihli ve 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişik 9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar

Kurulu Kararı uyarınca ödenmekte olan ek ödemeden aynı esaslar çerçevesinde yararlandırılacaktır.

İdareler, yukarıda belirtilen tavan ücretlerin altında sözleşme ücreti belirlemeye yetkilidir

4-PROGRAMCIYA ÖDENECEK ÜCRET:

a) 2010 yılında çalışacak personelden ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına (KPDS) katılarak (D-A) düzeyinde İngilizce bildiğini belgeleyenler için ücret tavanı; yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre belirlenir.

Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesh edilmek ve yeni sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak belirlenebilir.

NOT:

1-Söz konusu ücretler 01.01.2007 tarihi itibari ile tavan ücretler olup, Temmuz 2007 , Ocak 2008 ve Temmuz 2008 tarihlerinde çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararlarında belirlenen ücret artışları dikkate alınarak artırılacaktır.

2- Bilgisayar Mühendislerinin ücretlerine, mesleki tecrübesi 5 yıldan fazla ve A-B düzeyinde İngilizce dilbilgisi düzeyi olanlar için belirlenen tavan ücretin %20 si oranında ayrıca ilave yapılır. Kurum belirlenen sözleşme ücretinin altında ödeme yapmaya yetkilidir.

3- Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 Sayılı KHK` ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK`ya tabi özel kesimde bilişim personeli (Programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

(I) SAYILI CETVEL

İHDASI UYGUN GÖRÜLEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARININ DAĞILIMINA İLİŞKİN CETVEL

İLİ BÜRO PERSONELİ PROGRAMCI TOPLAM

Bingöl 2 1 3