|
Karar Tarihi 15.02.2006
AMAÇ
Madde 1- Akademik Yükseltme ve Atama
kriterleri, Trakya Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarında
akademik kadrolara başvuracak olan adaylar hakkında daha sağlıklı karar
verebilmeyi sağlamak, başvurularla ilgili olarak rapor veren öğretim
üyelerine, atamaya yetkili amir ve kurullara kolaylık ve
değerlendirmelerde birliktelik sağlamak ve diğer taraftan, adayların
kendilerini hazırlamalarını ve kendi durumlarını değerlendirmelerini
kolaylaştırmak amacıyla düzenlenmiştir.
BAŞVURU
Madde 2- Aday, 2547 Sayılı Kanun ve
Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliği hükümlerince
öngörülenlerin yanı sıra, bu ilkeler kapsamında belirlenen hususlarla
ilgili bilgi ve belgeleri başvurusuna ekler.
DEĞERLENDİRME KOMİSYONU
Madde 3- Akademik Yükseltme ve Atama
İşlemlerinin yürütülmesinde adayların başvurularını değerlendirmek için
görevlendirilecek öğretim üyelerinin belirlenmesinde kullanılmak üzere,
konularında yapmış oldukları çalışmalarla, kendilerini bilimsel olarak
kanıtlamış ve hala bilimsel aktivitesini sürdüren Trakya
Üniversitesi’nden, Türkiye’deki diğer Üniversitelerden, İleri Teknoloji
Enstitülerinden ve (Türkiye’de ilgili bilim ve sanat alanında yeterli
öğretim üyesi bulunamıyorsa, gereği halinde kullanılmak üzere) yurt
dışındaki üniversitelerdeki öğretim üyelerinden oluşan bir veri tabanından
yararlanılır. Öğretim üyesi veri tabanı her bilim alanı için Rektörlükçe
hazırlanır ve belirli dönemler itibarı ile güncelleştirilir.
Madde 4- Adayların başvurularını
değerlendirmek üzere seçilen öğretim üyelerine bu esaslar bildirilir.
Değerlendirme raporunun bu esaslara uygun olarak hazırlanması istenir.
Raporun ayrıca, adayların akademik ve bilimsel niteliklerini ayrıntılı
olarak ortaya koyacak analitik inceleme sonuçlarına dayalı ve bu sonuçları
yansıtan kapsam ve içerikte olması gereği belirtilir.
ÖN DEĞERLENDİRME
Madde 5- Adayların başvurularında
belgeledikleri bilimsel çalışmaları ve diğer akademik faaliyetleri,
nicelikleri ve nitelikleri yönünden, ayrıntıları Ek 1`de belirtilen bir
puanlama sistemi uyarınca, bir ön değerlendirmeye tabi tutulur. Aynı
başlıklı yayınların (makale, bildiri, poster) puanlamasında en yüksek
puanlı olan dikkate alınır, diğerleri değerlendirmeye alınmaz. Bu ilkeler
kapsamında belirlenen en az puanların altında kalan başvurular
değerlendirilmez. Ön değerlendirme kurulu Rektör tarafından atanır.
Madde 6- Adaylardan yeterli sayıda
“temel eser” koşullarını sağlamaları da istenir. Temel eser koşulu için,
başvurulan kadronun yer aldığı temel alan Fen Bilimleri ve Matematik Temel
Alanı, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı, Sağlık Bilimleri
Temel Alanları için Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenen
doçentlik başvuru koşulu esas alınır.
Yardımcı Doçentlik
Madde 7- Yardımcı Doçent kadrosuna
yükseltilip atanabilmek için Ek 1`deki puanlama sisteminde, en az yarısı A
grubunda tanımlı uluslararası yayınlardan olmak üzere, aşağıdaki çizelgede
yer alan asgari puanlar ön koşul aranır (Tablo 1) .
Bulunulan Yardımcı Doçent kadrosuna yeniden
atanabilmek için ise, Yardımcı Doçentliğe yapılan son atamadan itibaren
geçen 3 yılda Ek-1’deki puanlama sisteminden aşağıdaki çizelgede
belirtilen asgari puanları alma ön koşulu aranır (Tablo 1).
Tablo 1: Yardımcı Doçentlik Kadrosuna İlk
Atama Ve Yeniden Atama Asgari Puan Çizelgesi
Akademik Birim
|
İlk Atama
|
Yeniden Atama |
Tıp Fak. (1)
|
40 |
20 |
|
Müh.Mim. Fak. - Bilgisayar ve Mak.Müh.
- Mimarlık
Böl. |
20
20 |
20
15 |
|
Çorlu
Müh. Fak. |
20 |
20 |
|
Fen-Edebiyat Fak. |
20 |
20 |
|
Tekirdağ Ziraat Fak. |
20 |
20 |
|
Teknik Eğitim Fak. |
10 |
10 |
|
Eğitim Fak. |
20 |
15 |
|
İktisadi ve İd.Bil.Fak. |
20 |
20 |
|
Yüksekokullar |
10 |
10 |
|
Meslek Y.O.
Sağlık Hizmetleri MYO. |
10
10 |
10
15 |
(1) Tıp
Fakültesinde ikinci yeniden atanmadan itibaren yapılan yeniden atamalarda
10 puanın A grubunda tanımlı Uluslararası yayınlardan olması koşulu
aranır.
Doçentlik
Madde 8- Doçent kadrosuna atanabilmek
için;
a) Başvurulan bilim alanında doçentlik
başarı belgesi,
b) Başvurulan kadronun yer aldığı bilim
alanı için Tablo 2`de tanımlanan yayın koşullarını sağlamış olmak şartı
aranır.
Tablo 2: Doçentlik başvurularında aranan
minimum yayın koşulları.
Alan
|
Eser Sayısı
|
Uluslararası Yayın Puanı
(A.1-A.13) |
Toplam Puan |
Tıp(1)
|
3 (A.3) |
50 |
90 |
|
Mühendislik |
3 (A.3) |
40 |
60 |
|
Mimarlık |
1
(A.3, G.1); 1(A.1, A.2, A.3, B.1, B.2, B.3, F.4, F.5, F.6, F.7) |
30 |
60 |
|
Fizik-Kimya-Biyoloji |
3 (A.3) |
40 |
60 |
|
Matematik- İstatistik |
1 (A.3) |
30 |
60 |
|
Ziraat |
1
(A.3); 1 (A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
40 |
75 |
|
Teknik Eğitim |
1
(A.3, A.6); 1 (A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
30 |
60 |
|
Eğitim |
1
(A.3, A.6); 1 (A.2, A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
30 |
60 |
|
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
4
(A.1, A.2, A.3, A.6, A.9, A.12, B.1(2),B.3(2),
B.4, B.6, B.9, B.10) |
30 |
60 |
|
Yabancı Diller |
1
(A.3); 1 (A.2, A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
30 |
60 |
(1) “Eğiticilerin Eğitimi Kursu
Sertifikası”na 01.07.2006’dan itibaren sahip olmak.
(2) Ders kitabı hariç.
Profesörlük
Madde 9- Profesör kadrosuna yükseltilip
atanabilmek için;
a) Başvurulan kadronun yer aldığı bilim
alanı için Tablo 3`te tanımlanan yayın ve puan koşullarını sağlamış olmak.
b) Doçentlik belgesi alındıktan sonra
yapılan akademik çalışmalarda artan bir yoğunluk sağlamış olmak.
c) En az 2 (iki) lisansüstü
çalışmasının yürütücülüğünü üstlenmiş ve birini tamamlayıp sonuçlandırmış
olmak.
d) Doçentlik sonrası yapılmış
eserlerden birinin, “Temel Eser” olarak sunulması zorunluluğu vardır. Bu
eser, Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenmiş Doçentlik Başvuru
Bilim Alanlarına göre koşul olarak öngörülen eserlerden birine uygun
olmalı, aday tek isim veya birinci isim olarak yer almalıdır.
Tablo 3: Profesörlük başvurularında aranan
minimum yayın koşulları.
Alan
|
Eser
Sayısı
|
Uluslararası Yayın Puanı
(A.1-A.13) |
Toplam Puan |
|
Tıp(1),(2) |
5 (A.3) |
90 |
150 |
|
Mühendislik |
4 (A.3) |
70 |
120 |
|
Mimarlık |
1
(A.3,G.1); 2(A.1, A.2, A.3, B.1, B.2, B.3, F.4, F.5, F.6, F.7)
|
50 |
120 |
|
Fizik-Kimya-Biyoloji |
4 (A.3) |
70 |
120 |
|
Matematik- İstatistik |
2 (A.3) |
50 |
120 |
|
Ziraat |
2
(A.3); 2 (A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
60 |
150 |
|
Teknik Eğitim |
1
(A.3, A.6); 2 (A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
50 |
120 |
|
Eğitim |
1
(A.3); 2 (A.2, A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
50 |
120 |
|
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
5
(A.1, A.2, A.3, A.6, A.9, A.12, B.1(3),B.3(3),
B.4, B.6, B.9, B.10) |
50 |
120 |
|
Yabancı Diller |
1
(A.3); 2 (A.2, A.3, A.6, A.9, B.4, B.6) |
50 |
120 |
(1) ”Eğiticinin Eğitimi Kurs
Sertifikası”na 01.07.2006’dan itibaren sahip olunması.
(2) Profesörlüğe atama için,
Doçentlikten sonra en az iki adet (A.3) eser olmalı ve bunlardan en az bir
tanesinde aday birinci isim olmalıdır.
(3) Ders kitabı hariç
ÖZEL DURUMLAR
Madde 10- Devlet Konservatuarı ile özel
yetenek gerektiren Güzel Sanatlar ve Spor ile ilgili bölümler için
Üniversitelerarası Kurul tarafından doçentlik sınavı için belirlenen
ilgili başvuru koşulları esas alınır. Bu birimlerdeki profesörlük
başvurularında doçentlik için arananlardan daha fazla ve artan yoğunlukta
akademik çalışma aranır. Yardımcı doçent başvurularında ise bu koşullarda
tanımlı akademik çalışmalar dikkate alınarak düzenlenmiş jüri raporları
değerlendirilir.
DEĞERLENDİRME RAPORU
Madde 11- Adayın başvurusunu
değerlendirmek üzere, başvurduğu bilim alanında oluşturulan veri
tabanından usulüne uygun olarak seçilen öğretim üyelerinden kişisel
değerlendirme raporu istenir. Bu raporda, adayların yukarda tanımlı ön
değerlendirme ve uluslararası yayın koşullarını sağlayıp sağlamadıkları
açıkça belirtilir. Madde 5`de tanımlı puanlama sistemi, tek başına bir
değerlendirme unsuru olarak kullanılamaz. Puanlamaya dayalı ön
değerlendirme ve yayın koşulunun sağlanmış olması akademik yükseltme ve
atamalarda adaylar için bağlayıcı bir hak oluşturmaz.
Bu koşulları sağladıkları saptanmış olan
adayların, bilimsel yayınları ile ilgili bilim alanındaki yerleri ve
potansiyelleri (yayınlarının sürekliliği, yayınlarına yapılan uluslararası
atıflar, yürüttüğü veya katıldığı bilimsel araştırmalar) derinlemesine
değerlendirmeye tabi tutulur.
Bu değerlendirmenin yanında adayın,
eğitime katkısı (verdiği lisans ve lisans üstü dersleri; yönettiği yüksek
lisans ve doktora tezleri; geliştirdiği ders ve programlar), mesleki
deneyim ve katkıları (uluslararası mesleki üyelikler; diğer uluslararası
etkinlikler ve yurtdışı deneyimi; aldığı bilimsel, akademik ve mesleki
ödüller; mesleki çalışmaları ve sanayiye dönük etkinlikleri), Üniversite
yönetimine katkısı ve diğer üniversite hizmetleri gerekli ağırlıkta
dikkate alınır.
İlan edilen kadrolara, kadro sayısı kadar
başvuru olması halinde, değerlendirme raporunda aday veya adayların
atanmaya değer görülüp görülmedikleri, gerekçeleri ile ve açıkça
belirtilir. Kadrolara, kadro sayısından çok başvuru olması halinde,
raporlarda olumsuz değerlendirme gerekçeleri ile açıkça, olumlu
değerlendirme ise tercih edilen aday veya adayların tercih sırası ile
mutlaka belirtilmelidir.
ÖZET RAPOR
Madde 12- İlgili Fakülte Dekanı veya
Enstitüsü Müdürü, adayın başvurusunu değerlendiren öğretim üyelerinden
gelen kişisel raporların derlenmesi amacı ile bir özet rapor hazırlar.
Adayın başvuru esnasında verdiği evrakın bir kopyası özet rapor dosyasına
koyulur. Bu dosyada çalışmaların ve yayınların kopyaları değil sadece
listeleri bulunur.
YÜRÜRLÜK:
Trakya Üniversitesi Akademik Yükseltme ve
Atama İlkeleri yeni şekli ile 1 Mart 2006 tarihinden itibaren yürürlüğe
girer.
|
|
EK-1 |
|
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ
AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMALARDA
DEĞERLENDİRİLECEK
BİLİMSEL FAALİYETLER VE PUAN SİSTEMİ
|
|
A.ULUSLARARASI
YAYINLAR |
PUAN |
|
1. İnternet ile
web adresine ulaşılabilen ve en az 5 yıl faaliyet gösteren
uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış, ISBN numarası olan,
barkodlu- indeksli ve yayınevinin açık adresini içeren bilimsel
ve mesleki kitap veya ders kitabı
yazarlığı
|
40 |
|
2.
İnternet ile web adresine ulaşılabilen
ve en az 5 yıl faaliyet gösteren uluslararası yayınevleri tarafından
yayımlanmış, ISBN numarası olan, barkodlu- indeksli ve yayınevinin
açık adresini içeren bilimsel ve mesleki
kitaplarda (kongre,
sempozyum, workshop, v.b. bildiri kitapları hariç)
bölüm yazarlığı.
|
30 |
|
3. Science
Citation Index (SCI), SCI- Expanded, Social Science Citation Index (SSCI)
ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranan
hakemli dergilerde yayımlanmış makale ve
derleme yazarlığı.
|
20 |
|
4. Science
Citation Index (SCI), SCI- Expanded, Social Science Citation Index (SSCI)
ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranan
hakemli dergilerde yayımlanmış vaka
takdimi ve teknik not yazarlığı.
|
10 |
|
5. Science
Citation Index (SCI), SCI- Expanded, Social Science Citation Index (SSCI)
ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranan
hakemli dergilerde yayımlanmış editöre mektup.
|
3 |
|
6. Science
Citation Index (SCI), SCI- Expanded ,Social Science Citation Index (SSCI)
ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) dışındaki diğer
uluslararası indeksler tarafından taranan Editörler kurulunun en az
yarısı uluslararası editörlerden oluşan, son beş yıldır düzenli
olarak yılda en az iki kez yayımlanan hakemli uluslararası
dergilerde yayımlanmış makale ve derleme
yazarlığı.
|
12 |
|
7. Science
Citation Index (SCI), SCI- Expanded ,Social Science Citation Index (SSCI)
ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) dışındaki diğer
uluslararası indeksler tarafından taranan Editörler kurulunun en az
yarısı uluslararası editörlerden oluşan, son beş yıldır düzenli
olarak yılda en az iki kez yayımlanan hakemli uluslararası
dergilerde yayımlanmış vaka takdimi,
teknik not yazarlığı
|
6 |
|
8. Science
Citation Index (SCI), SCI- Expanded ,Social Science Citation Index (SSCI)
ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) dışındaki diğer
uluslararası indeksler tarafından taranan Editörler kurulunun en az
yarısı uluslararası editörlerden oluşan, son beş yıldır düzenli
olarak yılda en az iki kez yayımlanan hakemli uluslararası
dergilerde yayımlanmış editöre mektup yazarlığı.
|
2 |
|
9. Editörü belli
ve editörler kurulu uluslararası katılımlı olan, son 5 yıldır
düzenli olarak yılda en az 2 kere basılan ve hakemli uluslararası
dergilerde yayımlanmış makale, derleme yazarlığı,
|
8 |
|
10. Editörü belli
ve editörler kurulu uluslar arası katılımlı olan, düzenli olarak
basılan hakemli uluslararası dergilerde yayımlanmış vaka takdimi,
teknik not yazarlığı,
|
4 |
|
11. Editörü belli
ve editörler kurulu uluslar arası katılımlı olan, düzenli olarak
basılan hakemli uluslararası dergilerde yayımlanmış editöre
mektup yazarlığı,
|
1 |
|
12. Periyodik
olarak 1-4 yılda bir düzenlenen ve bilimsel hakem kurulu olan
Uluslararası düzeyde tanınmış bir cemiyet veya dernek tarafından
düzenlenen kongre veya sempozyumda, |
|
|
a. Sunulan ve tam metni yayımlanan
sözel bildiri yazarlığı. |
8 |
|
b. Sunulan ve özeti yayımlanan
sözel bildiri yazarlığı. |
4 |
|
c. Sunulan ve yayımlanmayan sözel
bildiri yazarlığı. |
2 |
|
d. Tam metni veya özeti yayımlanan
poster bildiri yazarlığı.
|
2 |
|
13.Uluslararası
yayınevleri tarafından basılan ansiklopedilerde madde yazarlığı.
|
10 |
B. ULUSAL
YAYINLAR
|
|
|
1. ISBN numarası,
internette ulaşılabilir web adresi ve yayınevinin adresini içeren
ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış, |
|
|
a. Bilimsel ve mesleki kitap veya
ders kitabı yazarlığı |
20 |
|
b. Bilimsel ve mesleki kitap veya
ders kitabı çevirisi
|
10 |
|
2. Ulusal
yayınevleri tarafından basılmasına karar verilen
bilimsel ve mesleki kitap veya ders kitabı yazarlığı,
|
12 |
|
3. ISBN numarası,
internette ulaşılabilir web adresi ve yayınevinin adresini içeren
ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış, |
|
|
a. Kitaplarda (kongre, sempozyum,
workshop, v.b. bildiri kitapları hariç) bölüm yazarlığı |
8 |
|
b. Çeviri kitaplarda bölüm
yazarlığı.
|
4 |
|
4.TÜBİTAK
Dizininde yer alan dergilerde makale yazarlığı.
|
10 |
|
5. a) TÜBİTAK
Dizininde yer alan dergilerde derleme,
teknik not ve vaka takdimi yazarlığı |
5 |
|
b) Editöre mektup
|
3 |
|
6. Son 5 yıldır
düzenli olarak çıkan ve senede en az 2 kere basılan ve 5 ayrı
Üniversiteden hakemli olan Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış
makale yazarlığı ile Olimpik spor branşlarının ilgili
federasyonlarınca çıkarılan dergilerde yayımlanmış
makale yazarlığı.
|
8 |
|
7. Son 5 yıldır
düzenli olarak çıkan ve senede en az 2 kere basılan ve 5 ayrı
Üniversiteden hakemli olan Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış
derleme, teknik not ve vaka takdimi
yazarlığı
|
3 |
|
8. Ulusal diğer
dergilerde yayımlanmış makale, derleme,
teknik not ve vaka takdimi yazarlığı
|
2 |
|
9. Ulusal bir
cemiyet veya dernek tarafından, periyodik olarak, 1-4 yılda bir
düzenlenen bilimsel hakem kurulu olan, bir kongre veya sempozyumda,
|
|
|
a. Sunulan ve tam metni yayımlanan
sözel bildiri yazarlığı |
6 |
|
b. Sunulan ve özeti yayımlanan
sözel bildiri yazarlığı |
3 |
|
c. Sunulan ancak yayımlanmayan
sözel bildiri yazarlığı |
2 |
|
d. Tam metni veya özeti yayımlanan
poster bildiri yazarlığı
|
2 |
|
10. Ulusal
yayınevleri tarafından basılan ansiklopedide
madde yazarlığı
|
6 |
C.
HAKEMLİK, EDİTÖRLÜK VE DİĞER ETKİNLİKLER
|
|
|
1. İnternet ile
web adresine ulaşılabilen ve en az 5 yıl faaliyet gösteren
uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış, ISBN numarası olan,
barkodlu- indeksli ve yayınevinin açık adresini içeren
bilimsel ve mesleki kitap editörlüğü.
2. Science
Citation Index (SCI), Social Science Citation ındex (SSCI) ve Arts
and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranan hakemli
dergilerde, |
15 |
|
a. Editörlük |
20 |
|
b. Yayın kurulu üyeliği |
10 |
|
c. Hakemlik
|
5 |
|
3. Science
Citation Index (SCI), Social Science Citation Index (SSCI) ve Arts
and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranmayan hakemli
uluslararası dergilerde, |
|
|
a. Editorlük |
10 |
|
b.Yayın kurulu üyeliği |
5 |
|
c. Hakemlik
|
3 |
|
4. Türkiye’ de
düzenlenen tüm uluslararası ya da yurtdışında periyodik olarak
düzenlenen hakemli bir kongre veya sempozyumda, |
|
|
a. Editörlük,
kongre başkanlığı ve sekreterlik x
kongre sayısı |
5 |
|
b. Panel başkanlığı veya panelistlik |
5 |
|
c. Oturum başkanlığı veya eş
başkanlığı |
3 |
|
d. Hakemlik
|
3 |
|
5. Ulusal
yayınevleri tarafından yayımlanmış kitaplarda editörlük
|
10 |
|
6. TÜBİTAK
dizininde yer alan dergilerde |
|
|
a. Editörlük |
10 |
|
b. Yayın kurulu üyeliği |
5 |
|
c. Hakemlik
|
3 |
|
7. Ulusal hakemli
dergilerde |
|
|
a. Editörlük |
5 |
|
b. Yayın kurulu üyeliği |
3 |
|
c. Hakemlik
|
2 |
|
8. Ulusal bir
cemiyet veya kuruluş tarafından periyodik olarak düzenlenen hakemli
bir kongre veya sempozyumda, |
|
|
a. Editörlük,
kongre başkanlığı ve sekreterlik x
kongre sayısı |
3 |
|
b. Panel başkanlığı veya panelistlik |
3 |
|
c. Oturum başkanlığı veya eş
başkanlığı |
2 |
|
d. Hakemlik
|
2 |
|
9. Uluslararası
bilimsel, sanat, kültür ve spor yarışmalarında jüri üyeliği.
|
5 |
|
10. Ulusal
bilimsel, sanat, kültür ve spor yarışmalarında jüri üyeliği.
|
3 |
|
11.Uluslararası üne sahip bir
cemiyet veya kuruluş tarafından yayımlanan ansiklopedi bilim kurulu
üyeliği
|
10 |
|
12.Ulusal üne sahip bir cemiyet
veya kuruluş tarafından yayımlanan ansiklopedi bilim kurulu üyeliği
|
5 |
D.
BİLİMSEL ATIFLAR (*)
|
|
|
1. Uluslararası
yayınevleri (A1’de tanımlanan) tarafından yayımlanmış bilimsel,
mesleki ve ders kitaplarında verilen her bir atıf
|
2 |
|
2. Science
Citation Index (SCI), Social Science Citation Index (SSCI) ve Arts
and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranan hakemli
dergilerde verilen her bir atıf
|
2 |
|
3. Science
Citation Index (SCI), Social Science Citation Index (SSCI) ve Arts
and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranmayan hakemli
uluslararası dergilerde verilen her bir atıf
|
1 |
|
4. Ulusal
yayınevleri (B1’de tanımlanan) tarafından yayımlanmış bilimsel,
mesleki ve ders kitaplarında verilen her bir atıf
|
1 |
|
5. TÜBİTAK dizininde veya
Ulusal hakemli dergilerde verilen her bir atıf
|
1 |
|
|
|
E.
PATENTLER
|
|
|
1. Uluslararası
patent
|
40 |
|
2. Ulusal patent
|
30 |
|
3. Faydalı model ve/veya
endüstriyel tasarım tescili
|
15 |
F.BİLİMSEL ÖDÜLLER
|
|
|
1. Uluslararası
bilim ödülü
|
40 |
|
2. Ulusal bilim
ödülü (TÜBİTAK, TÜBA)
|
20 |
|
3.Ulusal bilim
teşvik ödülü (TÜBİTAK, TÜBA)
|
10 |
|
4. Uluslararası
yarışmalarda, sanat ve kültür ve spor etkinliklerinde alınan derece
|
30 |
|
5. Uluslararası
yarışmalarda, sanat ve kültür ve spor etkinliklerinde alınan
mansiyon
|
15 |
|
6. Ulusal
yarışmalarda, sanat ve kültür ve spor etkinliklerinde alınan derece
|
15 |
|
7. Ulusal
yarışmalarda, sanat ve kültür ve spor etkinliklerinde alınan
mansiyon
|
7 |
|
8.Üniversitemizce
verilen bilim teşvik ödülü
|
5 |
G.
ARAŞTIRMA PROJELERİ
|
|
|
1. Yurtdışı
kaynaklı ve uluslararası katılımlı tamamlanmış proje yürütücülüğü
|
20 |
|
2. Yurtdışı
kaynaklı ve uluslararası katılımlı tamamlanmış projede görev alma
|
8 |
|
3. Ulusal
kuruluşlar (TÜBİTAK, TÜBA, DPT, TTGV, KOSGEB) tarafından desteklenen
proje yürütücülüğü
|
10 |
|
4. Ulusal
kuruluşlar (TÜBİTAK, TUBA, DPT, TTGV, KOSGEB) tarafından desteklenen
tamamlanmış projede görev alma
|
5 |
|
5. Trakya
Üniversitesi veya başka bir üniversitenin Araştırma Fonu tarafından
desteklenen tamamlanmış proje yürütücülüğü
|
5 |
|
6. Trakya
Üniversitesi veya başka bir üniversitenin Araştırma Fonu tarafından
desteklenen tamamlanmış projede görev alma
|
3 |
H. TEZ
DANIŞMANLIĞI
|
|
|
1. Tamamlanmış
doktora veya tıpta uzmanlık tezleri |
|
|
a. Tek başına danışmanlık |
8 |
|
b. Asil danışmanlık |
5 |
|
c. Yardımcı (ikinci) danışmanlık
|
3 |
|
2. Tamamlanmış
yüksek lisans tez danışmanlığı
|
5 |
I.
EĞİTİME VE YÖNETİME KATKI
|
|
|
1. Son atamadan bu
yana ders vermek
|
1 x yarıyıl |
|
2. Yöneticilik
(Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Enstitü, Yüksekokul veya Meslek
Yüksekokulu Müdürü, Bölüm Başkanı). (en az 1 yıl)
|
2 x yıl |
|
3. Anabilim Dalı
Başkanlığı ve Yönetici yardımcılığı ( Dekan,
Enstitü/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Müdür veya Bölüm Başkan
Yardımcılığı,) (en az 1 yıl)
|
1 x yıl |
|
4. Yönetim Kurulu
Üyeliği (en az 1 yıl)
|
1 x yıl |
|
5. Fakültelerce
düzenlenen belgelendirilmiş, eğitim kursu, workshop ve diğer
toplantılarda eğitici olarak görev alma (belge başına)
|
1 |
J. ORTAK
ÇALIŞMALARDA PUAN DAĞILIMI
|
|
|
1. Ortak bir
çalışmada alınacak puan
|
|
|
a.Birinci yazar |
% 70 |
|
b.İkinci yazar |
% 50 |
|
c.Üçüncü yazar |
% 30 |
|
d.Dördüncü yazar ve diğerleri |
% 20 |
|
e. Farklı merkezli çalışmalarda
çalışma grubu üyelerinin her biri
|
% 20 |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|