Isparta Yenişarlı Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

İlan Giriş : 16 Temmuz 2009 09:41, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Isparta Yenişarlı Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

ISPARTA İLİ-YENİŞARBADEMLİ İLÇESİ

YENİŞARBADEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN

11/04/2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ? Belediye İtfaiye Yönetmeliği ? hükümleri çerçevesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak aşağıda sınıf, derecesi, öğrenim durumu ve miktarları yazılı ünvanlara sözlü sınav ile personel alımı yapılacaktır.

A. ELEMAN ALINACAK KADROLAR

SINIFI ÜNVANI DERECESİ ADEDİ CİNSİYETİ ÖĞRENİM DURUMU
G.İ.H. İtfaiye Eri 11 4 E/K LİSE VE DENGİ OKUL MEZUNU OLMAK

B . BAŞVURUDA BULUNACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR :

1) Türk vatandaşı olmak.

2) 657 Sayılı Kanunun 48nci maddesinin (A) fıkrasındaki belirtilen genel şartları taşıması

3) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak,

4) Erkek adaylar için Askerlik görevini yapmış olmak veya tecilli olmak.

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

6) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 12 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

7) Adayların öncelikle KPSS 2008 sınavlarına girmiş, 57 ve üzeri puan almış olmaları şarttır.

8) KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sınava çağrılacak olup, sınava çağrılacak adaylarının listesi belediye ilan tahtasında yayınlanacaktır.

9) İtfaiye Eri için tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak, Boy ve Kilo tespitleri kurumumuz Zabıta Memurluğu tarafından müracaat anında tespiti yapılacaktır.

10) Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevlerini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak

11) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak,

12) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik fobisi olmamak kaydıyla İtfaiye teşkilatında

Çalışmaya uygun olmak.

C . BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :

Yenişarbademli Belediyesi Yazı İşlerinden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

1. 2008 KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti

2. T.C. Kimlik numarası mevcut Nüfus Cüzdanı sureti ,

3. Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet renkli 4,5 x 6 boyutunda vesikalık fotoğraf,

4. Diploma veya çıkış belgesi aslı veya tasdikli sureti.

5. Erkek adaylar için askerliğini yaptığına dair terhis belgesi veya tecilli olmak.

6. Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi (Son 1 (Bir) ay içinde alınmış.),

7. İtfaiye Eri Kadrosuna başvuracaklar Belediyemiz Zabıta Memurluğu bir tutanak ile belirlenecek boy ve kilolarına ilişkin tutanak.

D . BAŞVURU YERİ, TARİH VE SAATİ :

1. Başvurular, Yenişarbademli Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne ( Gündoğdu Mahallesi Cumhuriyet caddesi no:77 Yenişarbademli ISPARTA adresine ) şahsen yapılacak olup posta ve internet yolu ile yapılacak müracatlar kabul edilmiyecektir. Başvurular 3 Ağustos 2009 Pazartesi günü saat 10.00 da başlayıp aynı gün 17.00 da sona erecektir.

2. Sınava katılabilme şartlarını taşıyan adaylara Yazı İşlerinden sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı) verilecektir. İdaremiz, başvuru yapan adayları KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının üç katı oranında adayı sınava çağıracaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

E . SINAV YERİ , ZAMANI ve KONULARI :

Sınavlar sözlü olarak yapılacaktır. Sözlü sınav tarihi 19 Ağustos 2009 Pazartesi günü saat: 10? 00?da Belediye Başkanlık Odasında yapılacaktır. Adaylar alfabetik soyadı sırasına göre sınava alınacaktır.

Sözlü Sınav Konuları;

Sözlü sınav komisyonu, sınava giren adayları mesleki konularda (Genel Kültür, T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, İtfaiye Yönetmeliğinin 5. maddesinde belirtilen İtfaiye Teşkilatının görevleri hakkındaki kanunlar, yönetmelikler, tebliğler, genelgeler ile spor gibi konularda) uygulamalı olmak üzere, bu Yönetmelikte atanma için öngörülen genel ve özel şartlara sahip olup olmadıkları açısından değerlendirir.

F . SINAV ŞEKLİ,DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ ve İLANI :

1. Sözlü sınavlar duyurulmuş olan yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.

2. Sözlü sınav yukarıdaki sınav konuları üzerinde yapılacaktır. Hizmetin gerektirdiği duruma göre sportif dayanıklılık gibi görevin gerektirdiği özellikleri ölçecek uygulamalı sınav şeklinde de yapılacaktır.

3. Sınava giren adaylar yanlarında sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı)ile birlikte resmi makamlarca verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorunda olup, istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler. Her aday, sınav giriş belgesi (aday kimlik kartı) kontrol edilmek suretiyle sınava alınır.

4. Sözlü sınavda değerlendirme, 100 tam puan üzerinden yapılır. Sözlü Sınavda en az 70 puan almak şarttır.

5. Kurum sınav başarı puanı, sözlü sınav türünden sonucu esas alınarak belirlenir.

6. İtfaiye Eri girişe esas teşkil edecek sınav sonucu, kurum sınavı başarı puanının %50?si ile KPSS puanının %50?si alınmak suretiyle belirlenir.

7. Sınav sonuçları, başarı sırasına göre belediye ilan tahtasında ilan edilir ve kazananlara yazılı olarak bildirilir.

8. Ataması yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.

İlan olunur.