Merkezi Finans ve İhale Birimi destek personeli alım ilanı

T.C. BAŞBAKANLIK

HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ SEÇME SINAVI İLANI (DESTEK PERSONELİ)

?5671 sayılı Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun? ile 20.10.2007 tarihli 26676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ?Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği? hükümleri uyarınca, Destek Personeli istihdamı için Seçme Sınavı yapılacaktır.

SEÇME SINAVINA KATILMA KOŞULLARI

Genel Koşullar:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Sınav tarihi itibarıyla, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumlarından birinde (adaylık süresini tamamlamış olarak) çalışıyor olmak.

Özel Koşullar:

Bölüm Asistanı: Birimimiz asli görevlerini yerine getiren uzman personele asistanlık yapacak, rapor ve tablolar oluşturma, yazışma, dosyalama, fotokopi çekimi gibi görevleri yerine getirecek personel görevlendirilecektir.

a) Herhangi bir lisans programından mezun olmak,

b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 60 puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak,

c) MS Ofis programlarına hakim olmak, M.E.B.?den onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak tercih sebebidir.

Evrak Görevlisi: Genel evrak işlemlerini yürütecek, evrakların büyük bir kısmının İngilizce olması sebebiyle bu dile hakim olan, dikkatli ve titiz, görevin gerektirdiği mesleki ve etik yapıya sahip personel görevlendirilecektir.

a) En az lise veya dengi öğrenim görmüş olmak,

b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 50 puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak,

c) Kurumların evrak bölümünde çalışmış olmak tercih sebebidir.

Santral Görevlisi: Yurtiçi ve yurtdışından yapılan aramaları cevaplayarak ilgililerine yönlendirecek personel görevlendirilecektir.

a) En az lise veya dengi öğrenim görmüş olmak,

b) İyi derecede İngilizce bilmek, bu görevin gerektirdiği Türkçe ve İngilizce konuşma tekniğine sahip olmak,

c) Kurumların santral bölümünde çalışmış olmak tercih sebebidir.

Şoför: Kurum araçlarını kullanacak, şehir içi evrak dağıtımını yerine getirecek ve makam şoförlüğü yapacak personel görevlendirilecektir.

a) En az ortaokul veya dengi öğrenim görmüş olmak,

b) Halihazırda kurumunda şoför olarak çalışıyor olmak,

c) En az B sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak,

d) Kurumlarda makam şoförü olarak çalışmış olmak tercih sebebidir.

Sekreter: Yöneticilerin ön bürolarında çalışacak, organizasyon, planlama, raporlama, temsil ve iletişim becerileri yüksek, görevin gerektirdiği mesleki ve etik yapıya sahip personel görevlendirilecektir.

a) Herhangi bir lisans programından mezun olmak,

b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden en az 50 puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak,

c) MS Ofis programlarına hakim olmak,

d) Kurumlarda benzer görevlerde çalışmış olmak tercih sebebidir.

SEÇME SINAVI ESASLARI

Birimde çalışmak üzere başvuran adaylar, tek aşamalı olarak yapılacak sözlü sınava çağrılacaktır.

Sözlü sınavda, adayların Birim hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları da göz önüne alınarak, Komisyon üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir ve bir tutanakla tespit edilir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden yüz tam puan üzerinden en az altmış puan almak kaydı ile ortalamanın en az yetmiş puan olması gerekir. Sözlü sınavda destek personeli adaylarının genel kültür düzeyi, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti değerlendirilir.

Komisyon tarafından başarılı bulunan personelin listesi, Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulacaktır. Ulusal Yetkilendirme Görevlisince istihdamı uygun bulunan personel, kurumlarından gerekli muvafakat alınarak Birimde göreve başlatılacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr) temin edilecek iş talep formu ve aşağıda sayılan belgeler, şahsen, elden veya posta yoluyla Birimimizin aşağıda bulunan adresine, en geç 20.03.2009 tarihine kadar ulaştırılmak suretiyle başvuru yapılabilecektir.

İş Talep Formunda, ?geçici görevli olarak? veya kurumundan aylıksız izinli sayılarak Birimimizle ?hizmet sözleşmesi imzalamak suretiyle? çalışma taleplerinden birinin belirtilmesi zorunludur.

Adres: Merkezi Finans ve İhale Birimi Başkanlığı

Eskişehir Yolu 4. km 2.Cd. (Halkbank Kampüsü) No: 63 C-Blok 06580 Söğütözü/Ankara

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Adayların, Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr) temin edecekleri ?İş Talep Formu? ile birlikte aşağıdaki belgelerin asıllarını veya tasdikli örneklerini ibraz etmeleri gerekmektedir:

a) Öğrenim durumuna uygun diploma veya çıkış belgesi,

b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı Sonuç Belgesi veya buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan belge,

c) 2 adet son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf,

d) Nüfus Cüzdanı,

e) Sürücü Belgesi (şoför adayları için).

Bu belgelerin fotokopilerinin asıllarıyla birlikte ibraz edilmesi durumunda, belgeler Birimce tasdik edilebilir.

SEÇME SINAVI

Seçme sınavına çağrılacak adayların mülakat tarihleri Birimimizin internet adresinde yayımlanacaktır.