Kahramanmaraş Ekinözü Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

Kahramanmaraş Ekinözü Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

T.C.EKİNÖZÜ KAYMAKAMLIĞI

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI TARAFINDAN

YARIŞMA SINAVI İLE 1 (BİR) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

I. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.

3- 18 yaşını bitirmiş olmak.

4- Sınava son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.

5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48.maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak.

6- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal veya istihlak kaçakçılığı hariç, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

7- 2007,2008 yıllarında yapılan KPSSP3?e göre en az 70 puan almış olmak. ( Başvuru sayısının 20 kişiyi geçmiş olması halinde en yüksek puandan başlayarak 20 kişi yazılı sınava katılacaktır.) En son sınava başvuru tarihi olan 20.01.2009 tarihi itibariyle sınava girmeye hak kazanan adaylar kaymakamlık internet sitesi www.ekinozu.gov.tr ve Kaymakamlık İlan panosundan duyurulacaktır.

8- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

9- Adli sicil kaydı bulunmamak.

10-Dört yıllık Lisans programlarının birinden mezun olmak.

11-Başvuracak Erkek adaylar açısından (B) Sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, aktif olarak araç kullanabiliyor olmak.

12-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.

13-İyi derecede bilgisayar (Windows, Word, Excel, Powerpoint v.b.) kullanabiliyor olmak.

14-Muhasebe bilgisine sahip olmak.

15- Başvuracak erkek adaylar açısından Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak.

16-Sınavlarda başarılı sayılırsa Ekinözü ilçesinde ikamet edecek olmak.

17- Adayların İngilizce yeterlilik durumunu gösteren (KPDS, KPSS, TOEFL, IELTS) gibi belgelerin ibraz edilmesi tavsiye edilmektedir.

II. İSTENİLECEK BELGELER

1- Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi (Adaylar nüfus cüzdanlarının arka ve ön yüzünün aynı sayfa üzerine çekilmiş fotokopisini nüfus cüzdanlarının aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

2- İşe başvuru dilekçesi ve iş talep formu ( Matbu olarak Vakıf Başkanlığı?ndan temin edilecektir).

3- Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf.

4- KPSS Sonuç Belgesi. (Adaylar belgelerinin fotokopisini aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

5- Ehliyet Belgesi aslı ve fotokopisi (Adaylar ehliyet belgelerinin arka ve ön yüzünün aynı sayfa üzerine çekilmiş fotokopisini ehliyet belgesinin aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

6- Diploma aslı ve fotokopisi (Adaylar diplomalarının arka ve ön yüzünün çekilmiş fotokopisini diplomanın aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

7- Adli sicil belgesi.

8- Erkek adaylar açısından Askerlik terhis belgesi. (Adaylar terhis belgelerinin fotokopisini terhis belgesinin aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).

9- Bilgisayar kullanabildiğine dair belgeler ( sertifika, kurs belgesi v.b.).Bu belgeler yoksa bilgisayar bildiğine ve nerede öğrendiğine dair yazılı dilekçe.

10- Varsa İngilizce yeterlilik durumunu gösteren belge.

11-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda ve her türlü taşıtla seyahat etmeye engel bir durumunun olmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık raporu. (Sınavı kazandıktan sonra istenilecektir.)

12-Daha önceden çalıştığı yerlerden varsa almış olduğu referans mektubu.

13-Kendi el yazısı ile yazılmış olan özgeçmiş mektubu. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir).

III. SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER

1- Sınava katılmak isteyen adaylar istenilen bilgi ve belgeleri en geç 20/01/2009 tarihi saat 17:00?ye kadar Vakıf Başkanlığı?na elden teslim etmek zorundadırlar. Posta ile yapılacak başvurular veya başvuru sahibi dışındaki kişiler aracılığı ile yapılacak olan başvurular kabul edilmeyecektir.

2-Ekinözü Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına başvuracak aday sayısının 7 sayısının altında olması durumunda sınav iptal edilecektir.

2- Sınavlar yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecek olup, yazılı sınavda başarılı sayılabilmek ve ikinci aşama olan sözlü sınava katılabilmek için yazılı sınavdan 100 (Yüz ) puan üzerinden enaz 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir. Yazılı sınavda başarılı olan aday sayısının 5 kişiden fazla olması halinde yapılacak sınava esas olmak üzere 100 üzerinden yüksek puandan başlayarak ilk 5 aday yazılı sınavı geçmiş sayılacaktır. Yazılı sınav eleme niteliğinde olup, en yüksek puan alan 5 aday mülakat sınavına girmeye hak kazanacaktır.

3- Yazılı sınav 26/01/2009 tarihinde Ekinözü Merkez Yatılı Bölge Okulu(YİBO)?da saat 10.00 -11.00 arasında gerçekleştirilecektir. Adaylar sınava gelirken başvuru yaptıkları esnada kendilerine verilen sınav giriş belgesi ve kimliklerini tespite yarayan nüfus cüzdanı, ehliyet gibi belgelerini ve sınavda kullanacakları mavi tükenmez kalemi yanında getirmek zorundadırlar.

4- Yazılı sınav sonuçları Yazılı Sınav Değerlendirme Komisyonu tarafından değerlendirilir.

5- Yazılı sınavda başarılı olan adayların listesi en kısa sürede Kaymakamlık İlan Panosuna asılacak ve Kaymakamlık İnternet Sitesinde yayınlanacaktır.

6- Sözlü sınav 28/01/2009 tarihinde yapılacak olup, saat 10:00?da başlayacak ve yazılı sınavda başarılı sayılan adaylar sıra ile mülakat salonuna çağırılacaklardır. Mülakat sınavı Kaymakamlık Toplantı Salonu?nda gerçekleştirilecektir.

7- Sözlü sınav komisyon tarafından mülakat yöntemi ile gerçekleştirilecek olup, bu sınavdan başarılı sayılabilmek için adayların 100 (Yüz) puan üzerinden en az ortalama 70 (Yetmiş) puan alması gerekmektedir.

8- Mülakat sınav sonucu 70 puan ve üzerinde alan adaylardan başlamak üzere en yüksek puan alan kişi sınavları geçerek işe kabul edilmiş olur.

9- Sözleşmenin imzalandığı gün adayın işe başladığı gün olarak kabul edilir

10-Yazılı sınav esnasında kimliğini belgeleyemeyen adayların sınava girmesine müsaade edilmez ve durum sınav görevlileri tarafından tutanakla tespit olunur. Sınavda kopya çeken ve kopya çekmeye teşebbüs eden, sınav düzenini bozan ve başkasının yerine sınava girenler hakkında ayrıca genel hükümlere göre işlem yapılır.

IV. YAZILI SINAV KONULARI

26/01/2009 Saat 10.00 ? 11.00

1- T.C. Anayasası (1982)

2- 5263 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun

3- 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kanunu

4- Genel Kültür

5- Temel Hukuk ve Medeni Hukuk bilgisi

Konularından her bir soru aynı puan değerinde (2,5 puan) olmak üzere 40 soruluk test biçiminde gerçekleştirilecektir. Adaylar genel ve sınav konuları ile ilgili bilgilere T.C.Başbakanlık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü web sayfası www.sydgm.gov.tr?den ulaşabilirler.

SÖZLÜ SINAV KONULARI (Toplam : 100 puan)

28/01/2009 Perşembe

Saat:10:00

Adayların kendilerini ifade edebilme, hal ve hareket, kişilik özellikleri, mesleğe uygunluk, mesleki bilgi-beceri ve genel kültürlerinin 100 puan üzerinden değerlendirileceği sınavdır.