Denizli Baklan Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Sözleşmeli Personel Alım İlanı
T.C.BAKLAN KAYMAKAMLIĞI
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI TARAFINDAN
YARIŞMA SINAVI İLE 1 (BİR) SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
I. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.
3- 18 yaşını bitirmiş olmak.
4- Sınava son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu?nun 48.maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak.
6- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı vaya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal veya istihlak kaçakçılığı hariç, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
7- 2007,2008 yıllarında yapılan KPSSP3?e göre en az 70 puan almış olmak. ( Başvuru sayısının 25 kişiyi geçmiş olması halinde en yüksek puandan başlayarak 25 kişi yazılı sınava katılacaktır.) Sınava katılacakların listesi Baklan Hükümet Konağı ilan panosunda ve Kaymakamlık İnternet Sitesinde 26.12.2008 tarihinden itibaren ilan edilecektir.
8- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
9- Adli sicil kaydı bulunmamak.
10-Dört yıllık Lisans programlarından İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun olmak.
11-(B) Sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, aktif olarak araç kullanabiliyor olmak.
12-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
13-İyi derecede bilgisayar (Windows, Word, Excel, Powerpoint v.b.) kullanabiliyor olmak.
14-Muhasebe bilgisine sahip olmak.
15-Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak.
16-Sınavlarda başarılı sayılırsa Baklan ilçesinde ikamet edecek olmak.
17-Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma ve belirli bir vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde, disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak.
II. İSTENİLECEK BELGELER
1- Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi (Adaylar nüfus cüzdanlarının arka ve ön yüzünün aynı sayfa üzerine çekilmiş fotokopisini nüfus cüzdanlarının aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).
2- İşe başvuru dilekçesi ve iş talep formu ( Matbu olarak Vakıf Başkanlığı?ndan temin edilecektir).
3- Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf.
4- KPSS Sonuç Belgesi. (Adaylar belgelerinin fotokopisini aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).
5- Ehliyet Belgesi aslı ve fotokopisi (Adaylar ehliyet belgelerinin arka ve ön yüzünün aynı sayfa üzerine çekilmiş fotokopisini ehliyet belgesinin aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).
6- Diploma aslı ve fotokopisi (Adaylar diplomalarının arka ve ön yüzünün çekilmiş fotokopisini diplomanın aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).
7- Adli sicil belgesi.
8- Askerlik terhis belgesi. (Adaylar terhis belgelerinin fotokopisini terhis belgesinin aslı ile birlikte getirecekler ve Vakıf Başkanlığı?na onaylattıracaklardır).
9- Bilgisayar kullanabildiğine dair belgeler ( sertifika, kurs belgesi v.b.).Bu belgeler yoksa bilgisayar bildiğine ve nerede öğrendiğine dair yazılı dilekçe.
10-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda ve her türlü taşıtla seyahat etmeye engel bir durumunun olmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık raporu. (Sınavı kazandıktan sonra istenilecektir.)
11-İkametgah belgesi.
12-Daha önceden çalıştığı yerlerden varsa almış olduğu referans mektubu.
13-Kendi el yazısı ile yazılmış olan özgeçmiş mektubu. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir).
14-Sınav giriş ücreti olarak S.Y.D.V. Baklan Ziraat Bankası?nda bulunan 28547964-5002 no?lu hesabına 5,00 YTL (Beş YTL) yatırıldığına dair banka dekontu. (Sınav ücretini yatırmayanlar matbu olarak Vakıf Başkanlığı?ndan temin edilecek olan işe başvuru dilekçesi ve iş talep formunu talep edemez ve sınava giremezler. Sınava girenler, sınavlar sonucunda başarısız sayılanlar, sınav giriş ücretini yatırıp sınava girmeyenler ve sınav başvuru koşullarına riayet etmeden sınav başvurusu yapan ya da yaptıran adaylar sınav giriş ücretlerini geri talep edemezler).
III. SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Sınava katılmak isteyen adaylar istenilen bilgi ve belgeleri en geç 26/12/2008 tarihi saat 17:00?ye kadar Vakıf Başkanlığı?na elden teslim etmek zorundadırlar. Posta ile yapılacak başvurular veya başvuru sahibi dışındaki kişiler aracılığı ile yapılacak olan başvurular kabul edilmeyecektir.
2- Sınavlar yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecek olup, yazılı sınavda başarılı sayılabilmek ve ikinci aşama olan sözlü sınava katılabilmek için yazılı sınavdan 100 (Yüz) puan üzerinden en az 70 (Yetmiş) puan alınması gerekmektedir.
3- Yazılı sınav 29/12/2008 tarihinde Kaymakamlık (Hükümet Konağı Kat:2) Toplantı Salonu?nda saat 10:00-12.30 arasında gerçekleştirilecektir. Adaylar sınava gelirken başvuru yaptıkları esnada kendilerine verilen sınav giriş belgesi ve kimliklerini tespite yarayan nüfus cüzdanı, ehliyet gibi belgelerini ve sınavda kullanacakları mavi tükenmez kalemi yanında getirmek zorundadırlar. Katılımcı sayısının toplantı salonunun kapasitesini aşması durumunda sınav Limak Hüsamettin TUYJİ ÇPL?nin Konferans Salonunda yapılacaktır.
4- Yazılı sınav sonuçları Yazılı Sınav Değerlendirme Komisyonu tarafından değerlendirilir.
5- Yazılı sınavda başarılı olan adayların listesi 29/12/2008 tarihinde Kaymakamlık İlan Panosuna asılacak ve Kaymakamlık İnternet Sitesinde yayınlanacaktır.
6- Sözlü sınav 05/01/2009 tarihinde yapılacak olup, saat 10:00?da başlayacak ve yazılı sınavda başarılı sayılan adaylar sıra ile mülakat salonuna çağırılacaklardır. Mülakat sınavı Kaymakamlık Toplantı Salonu?nda gerçekleştirilecektir.
7- Sözlü sınav komisyon tarafından mülakat yöntemi ile gerçekleştirilecek olup, bu sınavdan başarılı sayılabilmek için adayların 100 (Yüz) puan üzerinden en az ortalama 70 (Yetmiş) puan alması gerekmektedir.
8- Sözlü ve yazılı sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak genel sınav puanları hesap edilir ve bu puanlar arasında en yüksek ortalamaya sahip aday sınavı kazanmış sayılır.
9-Genel sınav puan sonucu, birinci olarak sınavı kazanan aday iş sözleşmesi yapmak üzere Vakıf Başkanlığı?na davet edilir ve iş akdi gerçekleştirilir.
10-Sözleşmenin imzalandığı gün adayın işe başladığı gün olarak kabul edilir.
11-Yazılı sınav esnasında kimliğini belgeleyemeyen adayların sınava girmesine müsaade edilmez ve durum sınav görevlileri tarafından tutanakla tespit olunur. Sınavda kopya çeken ve kopya çekmeye teşebbüs eden, sınav düzenini bozan ve başkasının yerine sınava girenler hakkında ayrıca genel hükümlere göre işlem yapılır.
12-Vakıf bu sınavlar sonucu adayları yeterli görmezse personel istihdam etmez ve personel istihdam edip etmemekte serbesttir.
IV. YAZILI SINAV KONULARI
29/12/2008 Pazartesi
Birinci Bölüm (Saat : 10:00- 11:00)(Toplam : 50 puan)
1- T.C. Anayasası (1982)
2- 5263 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun
3- 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kanunu
4- Genel Kültür
Konularından her bir soru aynı puan değerinde (2 puan) olmak üzere 25 soruluk test biçiminde gerçekleştirilecektir. Adaylar genel ve sınav konuları ile ilgili bilgilere T.C.Başbakanlık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü web sayfası www.sydgm.gov.tr?denulaşabilirler.
İkinci Bölüm (Saat : 11:00-12:30) (Toplam : 50 puan )
Kompozisyon
Adaylardan belirli bir konu üzerinde kompozisyon yazmaları istenecektir.
SÖZLÜ SINAV KONULARI (Toplam : 100 puan)
05/01/2009 Pazartesi
Saat:10:00
Adayların kendilerini ifade edebilme, hal ve hareket, kişilik özellikleri, mesleğe uygunluk, mesleki bilgi-beceri ve genel kültürlerinin 100 puan üzerinden değerlendirileceği sınavdır.
