Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ, TIP FAKÜLTESİ ARAŞTIRMA VE UYGULAMA HASTANESİ 4/B(SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemiz Tıp Fakültesi ve Araştırma ve Uygulama Hastanesinde (Giderleri Döner Sermaye Gelirlerinden Karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan S&zfcşmeiı Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2. maddenin tVı fikrasına göre KPSS (B) grubu KPSSP3 puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda toplam 2 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

ÜNVANI ADEDİ SÖZLEŞMELİ ÜCRET (BRÜT) (YTL)-ÖĞRENİMİ ARANILAN NİTELİKLER

Hemşire 2Adet Lisans: 1.036.20 Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu Programından en az Lisans mezun olmak.

NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartlan yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel sarılar aranır.

Genel Şartlar:

1- Türk vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

3- Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa veya zaman aşımına uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçığlığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma Devlet Sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak,

4- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

5- 657 Sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.

6- 2004-2006 KPSS (B) grubu sınavlarından KPSSP3 puanı değerlendirilecektir.

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

8- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Personel Dairesi Başkanlığına istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üere Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

İstenen Belgeler:

1-Bir adet dilekçe,

2- Lisans veya Yüksek Lisans Diploması (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Dairesi Başkanlığı'nca onaylanmış sureti)

3- 2004 veya 2006 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin aslı veya ÖSYM İl Temsilciliğince onaylanmış sureti.

4- Nüfus cüzdanı tasdikli örneği,

5- Savcılıktan alınacak Sabıka Kaydı Belgesi

6- 2 adet fotoğraf

7- Askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair belge (Erkekler için)

8- Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak Sağlık Kurulu Raporu (atama esnasında istenecektir.) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE

SONUÇLAR

KPSSP3 puanı değerlendirilecek olup, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç beş (5) gün içerisinde http://www.ksu.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Atanmaya hak kazanan adaylann ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.Belgelerin teslimine müteakip atama yapılacaktır. Atamaların adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içersinde görevine başlamayanlar haklannı kaybederler.