Adıyaman Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine 2547 Sayılı Kanunun ilgili maddeleri ve 09.11.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.
Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Kadrolarına Müracaat Edecek Adaylardan istenilen belgeler
1-Öğretim Elemanı Başvuru Formu (http://pdb.adiyaman.edu.tr/Dokumanlar adresinde mevcuttur.)
2-Özgeçmiş.
3- Nüfus Cüzdan Fotokopisi.
4-Lisans/Lisansüstü diploma fotokopileri.
5-Lisans/Lisansüstü Transkript Belgelerinin fotokopileri.
6-Yabancı ülkelerin yükseköğretim kurumlarından mezun olanların diplomalarının Yükseköğretim Kurulunca denkliğini gösterir belgenin onaylı fotokopisi.
7-Ales Sınav Sonuç Belgesi.
8-Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (Meslek Yüksekokulları Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuran adaylar hariç)
9-Lisansüstü eğitim gördüğüne dair öğrenci belgesi (Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuran adaylar için)
10-Son altı ay içinde çekilmiş 1 adet fotoğraf
11-Adli sicil kaydı belgesi
12-Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
13-Hizmet Belgesi (Kamu kurumunda çalışmakta olanlar ve ayrılmış olanlar getireceklerdir)
SINAV TAKVİMİ
İlk Başvuru Tarihi : 31.12.2019
Son Başvuru Tarihi : 14.01.2020
Ön Değerlendirme Tarihi : 17.01.2020
Sınav Tarihi : 21.01.2020
Sonuç Açıklama Tarihi : 24.01.2020
Başvuru Şekli : Şahsen veya Posta yolu ile.
Sonuçların ilan edileceği internet Adresi : www.adiyaman.edu.tr
NOT: Üniversitemizce ilan edilen kadrolardan yalnızca bir tanesine başvuru yapılabilecek olup iki veya daha fazla kadroya yapılan başvurular, son başvuru tarihinden sonra Üniversitemize ulaşan başvurular ve istenen evrakları eksik olarak gönderen adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır. Başvuru evrakları iade edilmeyecektir.
| SIRA
NO |
BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | ÜNVAN | DRC | ADET | BAŞVURU YERİ | ÖZEL ŞARTLAR |
| 1 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler | Protetik Diş Tedavisi | Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) | 5 | 2 | Diş Hekimliği
Fakültesi Dekanlığı |
Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. |
| 2 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler | Pedodonti | Öğr. Gör.
(Uygulamalı Birim) |
5 | 1 | Diş Hekimliği
Fakültesi Dekanlığı |
Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. |
| 3 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler | Endodonti | Öğr. Gör.
(Uygulamalı Birim) |
2 | 2 | Diş Hekimliği
Fakültesi Dekanlığı |
Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. |
| 4 | Eczacılık Fakültesi | Eczacılık Temel Bilimleri | Analitik Kimya | Öğr. Gör.
(Uygulamalı Birim) |
5 | 1 | Eczacılık Fakültesi Dekanlığı |
Kimya bölümü lisans mezunu olmak ve Eczacılık Fakültesi Temel Eczacılık Bilimleri bölümünde
|
| 5 | Eczacılık Fakültesi | Eczacılık Temel Bilimleri | Farmasötik Mikrobiyoloji | Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) | 6 | 1 | Eczacılık Fakültesi Dekanlığı |
Eczacılık Fakültesi mezunu olmak. |
| 6 | Rektörlük | Öğr. Gör.
(Uygulamalı Birim) |
4 | 1 | Personel Daire Başkanlığı |
Grafik tasarım alanında lisans mezunu olmak ve aynı
|
||
| 7 | Rektörlük | Öğr. Gör.
(Uygulamalı Birim) |
3 | 1 | Personel Daire Başkanlığı |
İletişim Fakültesi lisans mezunu olmak ve Basın yayın alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. (Kurumsal
|
||
| 8 | Rektörlük |
Öğr. Gör. (Uygulamalı Birim) |
3 | 2 | Personel Daire Başkanlığı |
Uluslararası İlişkiler bölümü lisans ve aynı alanda tezli yüksek lisans mezunu olmak. (Dış ilişkiler Biriminde görevlendirilecektir). |
||
| 9 | İslami İlimler Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Arap Dili ve Belagatı | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 3 | 1 | İslami İlimler Fakültesi Dekanlığı |
İlahiyat fakültesi mezunu olmak, Arap Dili ve Belagatı Anabilim dalında tezli yüksek lisans mezunu olmak. |
| 10 | İslami İlimler Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Tefsir | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 3 | 1 | İslami İlimler Fakültesi
Dekanlığı |
İlahiyat fakültesi mezunu olmak. Tefsir Anabilim dalında tezli yüksek lisans mezunu olmak. Kıraat
|
| 11 | Devlet Konservatuvarı | Müzik ve Sahne Sanatları | Koro | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 5 | 1 | Devlet Konservatuvarı Müdürlüğü |
Güzel Sanatlar Eğitimi bölümü lisans mezunu olmak, Müzik ve Sahne Sanatları alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Müzik Bilimleri
|
| 12 | Kahta Meslek Yüksekokulu | Bilgisayar Teknolojileri | Bilgisayar Programcılığı | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 5 | 1 | Kahta Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü |
Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri bölümü lisans mezunu olmak ve Yazılım Mühendisliği alanında
|
| 13 | Gölbaşı Meslek Yüksekokulu | Mülkiyet Koruma ve Güvenlik | İş Sağlığı ve Güvenliği | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 1 | 1 | Gölbaşı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü |
Fizik Bölümü lisans mezunu olmak, Elektrik Elektronik Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve C sınıfı iş sağlığı güvenliği
|
| 14 | Gölbaşı Meslek Yüksekokulu | Yönetim ve Organizasyon | Yerel Yönetimler | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 5 | 1 | Gölbaşı Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü |
Üretim Sistemleri Mühendisliği lisans mezunu olmak, İşletme alanında yüksek lisans yapmış olmak ve Yönetim ve Organizasyon alanında doktora
|
| 15 | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri | Turizm ve Otel İşletmeciliği | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 6 | 1 | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü |
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik bölümü lisans mezunu olmak ve aynı alanda tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
| 16 | Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu | El Sanatları | Mimari Dekoratif Sanatlar | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 6 | 1 | Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü |
Güzel Sanatlar Fakültesi Resim Bölümü lisans mezunu olmak, Resim Anasanat dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
| 17 | Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu | Bilgisayar Teknolojileri | Bilgisayar Programcılığı | Öğr. Gör. (Ders Verecek) | 5 | 1 | Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Müdürlüğü |
Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği bölümü lisans mezunu olmak, Yükseköğretim kurumlarında en az 2 yıl akademik ders verme deneyime sahip
|
| 18 | Sağlık Yüksekokulu | Ebelik | Ebelik | Arş. Gör. (Öncelikli Alan) | 5 | 2 | Sağlık Yüksekokulu
Müdürlüğü |
Ebelik lisans mezunu olup, Ebelik veya Hemşirelik alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor
|
| 19 | Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri | Psikolojik
Danışmanlık ve Rehberlik |
Arş. Gör. | 5 | 1 | Eğitim Fakültesi Dekanlığı |
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık lisans mezunu
|
| 20 | Fen Edebiyat Fakültesi | Tarih | Eskiçağ Tarihi | Arş. Gör. | 5 | 1 | Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığı |
Tarih bölümü lisans mezunu olmak, Eskiçağ Tarihi
|
| 21 | Fen Edebiyat Fakültesi | Tarih | Genel Türk Tarihi | Arş. Gör. | 5 | 1 | Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığı |
Tarih bölümü lisans mezunu olmak ve Genel Türk
|
| 22 | Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu | Antrenörlük Eğitimi | Antrenörlük Eğitimi | Arş. Gör. | 5 | 1 | Beden Eğitimi ve
Spor Yüksekokulu Müdürlüğü |
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu mezunu
|
GENEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2) ALES'ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
4) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
ÖNCELİKLİ ALAN ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ
Öncelikli Alan Araştırma Görevlileri Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 15. Maddesi hükmü ile "Öncelikli Alanlardaki Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atananların Lisansüstü Eğitimleri ile Diğer Hususlara İlişkin Usul ve Esaslar uyarınca yapılacaktır.
UNVAN ŞARTLARI
1) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı kanunun 50/d maddesine göre atama yapılacaktır.
2) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
3) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
Tezsiz Yüksek Lisans mezunlarının Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuruları;
14/03/2016 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olup 09/11/2018 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarından mezun olanların, meslek yüksekokullarının en az tezli yüksek lisans mezunu olmak şartı aranan öğretim görevlisi kadrolarına başvurularında, bu yönetmeliğin 7. Maddesinin 3. ve 4. Fıkra hükümleri uygulanmaz. Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrosuna üç yıl süre ile ataması yapılır. Bu kapsamda atananların atama süresi içinde alanlarıyla ilgili tezli yüksek lisans programlarını tamamlamaları şarttır. Süresi içinde alanlarıyla ilgili tezli yüksek lisans programlarını tamamlayamayanların yeniden ataması yapılmaz.
4) Rektörlüğe bağlı bölümler dahil olmak üzere lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak öğretim görevlisi adaylarında en az tezli yüksek lisans mezunu olmak.
MUAFİYET
1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
