Temelli belediyesi zabıta memuru alım ilanı

İLAN
TEMELLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İLK DEFA ATANACAK MEMUR ALIMI İLANI

Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13, 14 ve 15. maddelerine göre Temelli Belediyesinde görev yapmak üzere aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi ve niteliği belirtilen kadrolara atama yapılacaktır.

I-KURUM ADI: Temelli Belediye Başkanlığı
A-) Sınav Açılacak Zabıta Memur Kadrosunun; B-) Alınacak personelin;
Alınacak Kadro Kadro Kaç Kişi
Unvanı Sınıfı Derecesi Alınacağı Niteliği
Zabıta Memuru GIH 11 2 Lise ve Dengi okul mezunu, KPSSP94 puan türünden en az 60 (Altmış) puan almış olması, Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı kurslardan veya yüksek öğrenim kurumlarından alınmış bilgisayar sertifikası, Erkeklerde Askerlik Hizmetini yapmış olması ve 25 yaşını geçmemesi.

ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR:
1. 657 Sayılı Kanunun 40. ve 48. "a" maddelerinde belirtilen nitelikleri taşımak.
2. Zabıta Memurluğu için 11 Nisan 2007 tarih ve 26490 Sayılı resmi gazetede yayınlanan Belediye Zabıta Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak.
Başvuru Yeri: Temelli Belediye Başkanlığı GMK Caddesi No:2 Temelli/Ankara Başvuru Tarihi: 13.02.2008 - 19.02.2008 tarihleri arasında mesai bitimine kadar.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER
? İş talep formu (06.02.2008 tarihinden itibaren Belediyeden veya internet aracılığıyla www.temelli.bel.tr adresinden temin edilecektir. Ayrıca O 312 645 17 41 nolu telefondan ayrıntılı bilgi alınabilir.)
? KPSS Sınav sonuç belgesi
? T.C kimlik numarası
? Uygulamalı sınavda görevine ilişkin ehliyet ve vb. belgeler ve onaylı suretler.
Sınav Yeri, Tarihi Ve Saati: 05 Mart 2008 tarihinde saat 10.00'da Temelli Belediye Başkanlığınca belirlenecek sınav salonunda,
Sınav Türü: Sözlü sınav (Görevin gerektirdiği özellikleri ölçecek uygulamalı sınav)
Sınav Konuları:
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi
c) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
d) Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuatlar
? Değerlendirme Yöntemi:
Sözlü sınav mülakat şeklinde yapılır. Sınavın yeri, başlama gün ve saati, adaylara yazılı olarak duyurulur. Adayların bu sınava alınmaları alfabetik soyadı sırasına göre olur. Sözlü sınavda değerlendirme, komisyon başkan ve üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notlar toplamının ortalaması alınarak yapılır. Sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
Değerlendirme sonucunda verilen puanın altına düşmemek kaydı ile en yüksek puandan başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asil ve yedek aday sınavı kazanmış sayılır.
Sınavı kazananlar internet sayfasından ve yazılı olarak bildirilecektir.
Atama yapılanlardan göreve başlamayanların yerine yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.