İstanbul Tuzla Belediyesi Zabıta Memuru Alım İlanı

İSTANBUL İLİ TUZLA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI

Tuzla Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; 11.04.2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Belediye Zabıta Yönetmeliği" hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yolu ile Zabıta Memuru alınacaktır.

SINIF ÜNVANI DERECESİ ADET CİNSİYETİ EĞİTİM DURUMU

GİH ZABITA MEMURU 6 1 ERKEK YÜKSEK OKUL (4 YILLIK)

GİH ZABITA MEMURU 7 3 ERKEK YÜKSEK OKUL (4 YILLIK)

GİH ZABITA MEMURU 8 1 ERKEK YÜKSEK OKUL (2 YILLIK)

GİH ZABITA MEMURU 8 2 BAYAN YÜKSEK OKUL (2 YILLIK)

GİH ZABITA MEMURU 9 1 BAYAN YÜKSEK OKUL (2 YILLIK)

GİH ZABITA MEMURU 9 2 ERKEK YÜKSEK OKUL (2 YILLIK)

GİH ZABITA MEMURU 10 1 BAYAN LİSE VE DENGİ

GİH ZABITA MEMURU 10 2 ERKEK LİSE VE DENGİ

GİH ZABITA MEMURU 12 2 ERKEK LİSE VE DENGİ
TOPLAM 15

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI :

İdaremizin boş Zabıta Memuru kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. Tercihler yapılmadan, aşağıdaki şartların dikkatle okunması son derece önemlidir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI :

İlan edilen kadrolara atanmak için başvuracak adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

a. Türk vatandaşı olmak.

b. Sınav tarihi itibariyle 25 yaşını doldurmamış olmak.(26.12.1982 veya daha sonraki tarihlerde doğmuş olmak).

c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

d. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

e. Erkek adayların eylemli askerlik hizmetini yapmış olmak.

f. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bir özrü bulunmamak.

h. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak. Ayrıca, herhangi bir kamu veya özel kuruluşunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde halen çalışmamak, Herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.

ı. İlandaki mezuniyette olmak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI :

a) Kalıcı ve bulaşıcı hastalığı olmamak, Zabıta görevini düzenli bir şekilde yapmaya engel olacak bir özrü bulunmamak.(Atama esnasında sağlık kurulu raporu istenir.)

b) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak. (Örneğin: 1.69 m. boyunda olan erkek bir adayın kilosunun 79 kg.dan fazla, 59 kg.dan az olmaması.) Boy ve kilo tespit formu İş Talep Formunun ikinci sayfasında yer almakta olup, bu işlem müracaat sırasında Sağlık İşleri Müdürlüğünde kurumumuz hekimi tarafından yapılacaktır.)

c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme 2004 ve sonrası (KPSS) sınavlarına girmiş ve 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almış olmak.

d) Erkek adayların en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

3. DİĞER HUSUSLAR :

Adayların tercihlerini yaparken aşağıdaki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir.

a. Adayların, tercih edecekleri kadrolar için belirlenen şartlar arasında yer alan; sürücü belgesi, askerlik durumunu gösterir belge vb. diğer belgelere başvuru tarihi (Başvuru Formunun ilgili Makamlara teslimedildiği tarih) itibariyle sahip olmaları gerekmektedir.

b. Adaylar, sadece bir kadro unvanı için başvuru yapabilecektir.

BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER :

1- İş Talep Formu (Kurumumuzdan yada www.tuzla.bel.tr Internet adresinden temin edilecektir.)

2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi (T.C. Vatandaşlık No'su olan).

3- KPSS Sınav Sonuç Belgesi aslı veya noter onaylı sureti.

4- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı yada noter onaylı sureti.

5- Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesi aslı veya noter onaylı sureti.

6- Son altı ay içerisinde çekilen 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi İş Talep Formuna yapıştırılacak).

7- Sürücü belgesinin noter onaylı sureti.

8- Erkek adaylar için Askerliğini yaptığına dair belge.

9- Sabıka kaydının olmadığına dair belge.

BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ :

Adayların, sözlü sınava (mülakata) katılabilmek için, yukarıda sayılan başvuru belgelerini 19 Kasım 2007 Pazartesi gününden, 3 Aralık 2007 Pazartesi günü mesai saati bitimine kadar (mesai günlerinde mesai saatleri içinde) Evliya Çelebi Mahallesi Hatboyu Caddesi No: 17 Tuzla/İSTANBUL Tuzla Belediyesi, Destek Hizmetleri Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Bölümüne bizzat elden teslim etmeleri gerekmektedir. Posta ve e-mail yolu ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular idaremizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ:

KPSS Başarı puanına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere boş kadro sayısının üç katı aday yazı ile sınava çağırılacak olup, sınava çağırılan adayların listesi 13.12.2007 tarihinde Belediyemiz Hizmet Binası girişinde ilan panosundan ve Belediyemiz (www.tuzla.bel.tr) Internet sitesinden duyurulacaktır. Sınava çağırılan adaylar için sınava giriş belgesi düzenlenecektir. Sınava Giriş Belgeleri Belediyemiz Destek Hizmetleri Müdürlüğü İnsan Kaynakları Bölümünden 13.12.2007 tarihinden itibaren alınacaktır. Ayrıca adaylar kimlik tespitinde kullanılmak üzere mülakat esnasında nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı bir kimlik belgesini de yanlarında bulunduracaklardır. Sınava katılmayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

SINAV KONULARI:

a. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

b. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

c. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu,

d. Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat hakkında olacaktır.

SINAV YERİ VE SAATİ:

Adayların mülakatı; 26 Aralık 2007 tarihinde saat 09.30'da başlamak üzere yukarıda belirtilen adreste Belediyemiz Hizmet Binasında Encümen Salonunda yapılacaktır.

SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME:

1- Sözlü sınav Mülakat şeklinde yapılacaktır.

2- Sözlü sınavdan başarılı olabilmek için 100 üzerinden 80 puan almak gereklidir.

3- Sözlü sınavdan 80 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacaktır. Sözlü sınavdan 80 ve üzeri puan alan adayların sözlü sınav puanı ve KPSS puanı toplanıp ikiye bölünerek başarı puanı bulunur.

4- Sınavın bitiş tarihini takip eden iki gün içerisinde liste Belediyemiz (www.tuzla.bel.tr) Internet adresi ve duyuru panosunda ilan edilecektir.

5- En yüksek başarı puanından başlayarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar yedek aday ilan edilecektir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine sırasıyla yedek adaylardan atamayapılacaktır.

6- Sınav sonucu sözlü sınava giren tüm adaylara yazılı olarak bildirir. Kazanan adaylara yazılı tebligat yapılıp bu tebligatta kazanan adayların atanması için gerekli belge ve işlemler ile bunların Belediyeye teslimi için tanınan süre belirtilecektir.

7- Ataması yapılacak aday, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına dair tam teşekküllü bir sağlık kurumundan alacağı heyet raporunu idaremize teslim edecektir.

8- Tebligatta belirtilen süre içinde atamanın yapılabilmesi için gerekli belgeleri teslim etmeyen ve işlemlerini tamamlamayan adayların atamaları yapılmayacaktır.

Süresi içinde yapılmayan ve Internet ortamında yapılan müracaatlar geçersizdir.

Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İlan Olunur.