Isparta İli Uluborlu Belediyesi İtfaiye Eri Ve Zabıta Memuru Alım İlanı

İLAN

ULUBORLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI?NDAN

11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13 üncü, 14 üncü ve 15 inci maddesi, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15 inci maddesi ile 11 Nisan 2007 tarihinde yapılan değişikliklere ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin ( A ) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile, Belediyemizde boş bulunan ilanda Unvan, Derece, Sınıfı ve Sayıları belirtilen İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru Kadrolarına, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak üzere personel alınacaktır.

ADAYLARDA;

GENEL ŞARTLAR;

A ) ZABITA MEMURU OLMAK İÇİN;

1- Türk vatandaşı olmak,

2- 657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinin ( A ) fıkrasındaki belirtilen genel şartları taşıması;

3- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkekler için en az 1.67 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( + , - ) 10 kg.dan fazla fark olmamak.

4- Sınavın yapıldığı tarih itibarıyla 25 yaşını doldurmamış olmak,

5- Askerlik görevini yapmış olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak.

B ) İTFAİYE ERİ OLMAK İÇİN;

1- Türk vatandaşı olmak,

2- 657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinin ( A ) fıkrasındaki belirtilen genel şartları taşıması;

3- Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkekler için en az 1.67 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında ( + , - ) 10 kg.dan fazla fark olmamak.

4- Sınavın yapıldığı tarih itibarıyla 25 yaşını doldurmamış olmak,

5- Askerlik görevini yapmış olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak.

6- Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatında çalışmaya uygun olmak.

ÖZEL ŞARTLAR;

1- Zabıta memurluğu münhal bulunan 2 adet boş kadroya alınacak Fakülte mezunu adayların İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi mezunu olmaları,

2- Fakülte Mezunu iki adet Zabıta kadrosuna başvuracak adayların Erkekler için Askerlik Görevini yapmış olmak veya tecilli olmak.

3- Tüm adayların KPSS ( Kamu Personeli Seçme Sınavı ) 2004?2006 sınavlarına girmiş, 50 ve üzeri puan almış olmak.

BAŞVURU VE BAŞVURU ESNASINDA İSTENİLEN BELGELER;

www.uluborlu.bel.tr web adresinden veya Isparta İli Uluborlu Belediye Başkanlığı Yazı İşlerinden temin edilecek başvuru formu ile beraber,

1- KPSS sınav sonuç belgesi,

2- TC kimlik numaralı Nüfus Cüzdanı Sureti,

3- Son 3 ay içinde çekilmiş vesikalık 2 adet fotoğraf,

4- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi aslı veya tasdikli sureti,

5- Adli Sicil Belgesi,

6- Askerlik durum belgesi,

Sözlü sınavı kazanan adaylardan tam teşekkülü hastaneden alınacak Sağlık Kurul Raporu istenecektir.

SINAV BAŞVURU YERİ VE SAATİ ;

Başvurular Isparta ili Uluborlu Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğüne şahsen yapılacak olup, başvurular 15 / 10 / 2007 tarihinde başlayıp, 30 / 10 /2007 Salı Günü sona erecektir. Sınav başvuru süresi 15 gündür.

SINAV YERİ, ZAMANI VE SINAV KONULARI;

15 / 11 / 2007 Perşembe Günü, Belediye Hizmet Binası Meclis salonunda saat 10.00?da sözlü sınav yapılacaktır. Adaylar alfabetik soyadı sıralamasına göre sınava alınacaktır.

Sınav Konuları :

1- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

2- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

3- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

4- Mahalli İdarelerle İlgili Temel Mevzuat

SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME;

Sınava boş kadroların 3 katı kadar KPSS puan sıralamasına göre aday çağırılır.

Başvuran adayların başvuru esnasında Yazı İşleri Müdürlüğü tarafından verilecek sınav giriş belgesi ile 15 / 11 /2007 Perşembe Günü saat 10:00 ?da Uluborlu Belediye Başkanlığı Meclis Salonunda hazır olacaklardır. Adaylardan sözlü sınavda 100 üstünden en az 70 puan almaları esastır. Sözlü sınav sonucunda Kurum sınav başarı puanının % 50 si ile KPSS puanının % 50 si toplanarak sınav sonuç puanı belirlenecektir. Adayların puan sıralamasına göre atamalar gerçekleştirilecek olup, Sınavı kazananlar arasından atanacak boş kadro sayısı kadar asil ve yedek aday belirlenir. Belirlenen adaylar internet sitesinde yayınlanır. Başarılı olan adaylardan atamaları için gerekli olan belgeler istenir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine başarı sırasına göre yedek adaylardan atama yapılır.

İLANEN DUYURULUR.