Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8 inci maddesi uyarınca, sözlü ve uygulamalı mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 16 (on altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

2016 veya 2017 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas

alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli

pozisyonunun 5 (beş) katı aday, Genel Müdürlüğümüz tarafından 07/05/2018 - 18/05/2018 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı mülakata çağrılacaktır. KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), İngilizce dilinde yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.

1. BAŞVURU ŞARTLARI:

A-GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz

olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

B.1. .Net Yazılım Uzmanı (Tam Zamanlı, 7 Kişi, 2 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 7 (yedi) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Microsoft. NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) ASP.NET MVC ile uygulama geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

c) JQUERY, AngularJS, NodeJS konularında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

d) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden en az birine hakim olmak,

e) Windows Communication Foundation (WCF), Extensible Markup Language (XML) Web servis kullanımı ve yazımı konularına hakim olmak,

f) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,

h) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS)

konularına hakim olmak,

i) MSSQL veya Oracle veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hakim olmak,

j) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hakim olmak,

k) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje

geliştirme konusunda deneyimli olmak.

B.2. .Net Yazılım Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 3 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Microsoft. NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) ASP.NET MVC ile yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

c) JQUERY, AngularJS, NodeJS konularında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

d) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden en az birine hakim olmak,

e) Windows Communication Foundation (WCF), Extensible Markup Language (XML) Web servis kullanımı ve yazımı konularına hakim olmak,

f) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,

h) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS) konularına hakim olmak,

i) MSSQL veya Oracle veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hakim olmak,

j) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hakim olmak,

k) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje

geliştirme konusunda deneyimli olmak,

l) 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Microsoft Certified Professional

Developer (MCPD), Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) sertifikalarından en az birine sahip olmak.

B.3. .Net Yazılım Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 4 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Microsoft. NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) ASP.NET MVC ile yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

c) JQUERY, AngularJS, NodeJS konularında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

d) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden en az birine hakim olmak,

e) Windows Communication Foundation (WCF), Extensible Markup Language (XML)

Web servis kullanımı ve yazımı konularına hakim olmak,

f) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,

g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,

h) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS)

konularına hakim olmak,

i) MSSQL veya Oracle veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hakim olmak,

j) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hakim olmak,

k) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje

geliştirme konusunda deneyimli olmak,

l) SOA ve Microservices konusunda deneyimli olmak,

m) MongoDB konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

n) PostgreSQL veri tabanı kullanarak yazılım geliştirmiş olmak,

o) Akıcı şekilde İngilizce konuşabilmek,

p) 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Microsoft Certified Solutioun Associate

(MCSA), Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), Microsoft Certified

Solution Developer (MCSD), Microsoft Specialist (MS) sertifikalarından en az üçüne sahip olmak.

B.4. LINUX Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 2 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux, Fedora, Ubuntu, Centos işletim sistemlerinden en az birinin sistem yönetimi konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) Shell Scripting kodlama konularına hakim olmak,

c) DNS, LDAP, FTP, NTP, NFS, SSL, Apache, Nginx ve repo konularına hakim olmak,

d) SAN konfigurasyonu konusunda tecrübeli olmak,

e) Storage yönetimi, LUN tahsisi, storage sanallaştırma konularında deneyimli olmak,

f) LVM oluşturmak, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilmek, disk genişletme ve

daraltma işlemlerini uygulama konusunda tecrübeli olmak,

g) Vmware ve RHEV sanallaştırma platformu yönetimi konularına hakim olmak,

h) Temel network bilgisine sahip olmak.

B.5. LINUX Sunucu Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 3 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux, Fedora, Ubuntu, Centos işletim sistemlerinden en az birinin sistem yönetimi konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) Shell Scripting kodlama konularına hakim olmak,

c) DNS, LDAP, FTP, NTP, NFS, SSL, Apache, Nginx ve repo konularına hakim olmak,

d) SAN konfigurasyonu konusunda tecrübeli olmak,

e) Storage yönetimi, LUN tahsisi, storage sanallaştırma konularında deneyimli olmak,

f) LVM oluşturmak, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilmek, disk genişletme ve

daraltma işlemlerini uygulama konusunda tecrübeli olmak,

g) Vmware ve RHEV sanallaştırma platformu yönetimi konularına hakim olmak,

h) Yüksek erişilebilirlik, İş Sürekliliği, felaket kurtarma konularında bilgi ve deneyim

sahibi,

i) İyi derecede Network bilgisine sahip olmak,

j) Tercihen ITIL Service Operation hakkında deneyimli olmak,

k) Teknik dokümantasyon okuma ve yazışma yapabilecek derecede İngilizce bilmek,

l) Tercihen sanallaştırma teknolojileri konusunda üreticiden 2013 yılından itibaren (2013

yılı dahil) alınmış sertifikaya sahip olmak.

B.6. WINDOWS Sunucu Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 2 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Windows Sunucu işletim sistemlerinin yönetimi konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) Etki alanı sunucusu Active-Directory sistemine hakim olmak,

c) Microsoft Exchange Server sistemlerine hakim olmak,

d) System Center 2012 Configuration Manager hakkında kurumsal ölçekte deneyimli

olmak,

e) Windows Sanallaştırma Platformu olan Hyper-V hakkında kurumsal ölçekte deneyimli olmak,

f) Microsoft Windows Server 2012, Internet Information Services (IIS), Windows Server

Update Services (WSUS), Domain Name Server (DNS), Dynamic Host Configuration

Protocol (DHCP) konularında kurulum ve yönetim deneyimine sahip olmak,

g) Shell Scripting kodlama konularına hakim olmak,

h) Storage yönetimi, LUN tahsisi, storage sanallaştırma konularında deneyimli olmak,

i) SAN konfigurasyonu konusunda tecrübeli olmak,

j) Temel network bilgisine sahip olmak,

k) 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Microsoft Certified Solution Expert

(MCSE), MCSE-Security sertifikalarından en az birine sahip olmak,

l) Tercihen 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Microsoft Certified Solutioun

Associate (MCSA) : Windows Server 2016 sertifikasına sahip olmak,

m) Tercihen 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Microsoft Certified

Technology Specialist (MCTS) : Administrating and Deploying System Center 2012

Configuration Manager sertifikasına sahip olmak,

n) Tercihen 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Microsoft Specialist (MS) :

Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center sertifikasına sahip olmak.

B.7. Sistem ve Ağ Güvenliği Uzmanı (Tam Zamanlı, 3 Kişi, 2 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 3 (üç) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Ağ ve Sistem güvenliği konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) Firewall kurulum, konfigürasyon ve yönetimi konularına hakim olmak,

c) Cluster yapıda çalışan Firewall bakımı, konfigürasyonu, hata yönetimi ve arıza tespiti

konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,

d) IPS/IDS kurulum, konfigürasyon ve yönetimi konularına hakim olmak,

e) Aktif/pasif yapıda çalışan IPS/IDS bakımı, konfigürasyonu, hata yönetimi ve arıza

tespiti konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,

f) DDoS kurulum, konfigürasyon ve yönetimi konularına hakim olmak,

g) Aktif/pasif yapıda çalışan DDoS bakımı, konfigürasyonu, hata yönetimi ve arıza tespiti

konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,

h) İşletim Sistemleri Güvenliği ve Yazılım Güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,

i) Tercihen 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Certified Ethical Hacker

(CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP), Offensive Security Certified

Expert (OSCE) sertifikalarına sahip olmak.

B.8. Network Uzmanı (Tam Zamanlı, 1 Kişi, 2 Katına Kadar)

Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.

a) Ağ yönetimi konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,

b) LAN, WAN & Wireless, Routing, Switching, DHCP konularında ileri düzeyde bilgi

sahibi olmak,

c) Network yedekliliği konularına hakim olmak,

d) Access Control List (ACL), Spanning Tree, VLAN, 802.1.x konularında ileri düzeyde

bilgi sahibi olmak,

e) 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Cisco Certified Network Associate (CCNA) sertifikasına sahip olmak,

f) Tercihen 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak.

2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ

a) Başvurular, "3.maddede yer alan" belgelerle beraber 26/03/2018 - 10/04/2018 (mesai bitimi 18:00'a kadar) tarihleri arasında Sağlık Bakanlığı Üniversiteler Mah. Dumlupınar Bulvarı 6001.Cadde No:9 Bilkent Çankaya/Ankara adresinde bulunan Sağlık Bakanlığı Genel Evrak birimine elden ya da posta ile teslim edilecektir. Belirtilen tarihten sonra başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

b) 26/03/2018 - 10/04/2018 tarihleri arasında başvuru yapan ancak eksik ya da şartları taşımayan evrakı bulunan adaylara evrakını tamamlamaları için 1 (bir ) hafta süre verilecektir.

c) Adaylar 16/04/2018 - 20/04/2018 tarihleri arasında sbsgm.saglik.gov.tr web sayfasından eksik ya da şartları taşımayan evrakının olup olmadığını öğrenebilecektir.

d) Eksik ya da şartları taşımayan evrakı olan adaylar 16/04/2018 - 20/04/2018 (mesai bitimi 18:00'a kadar) tarihleri arasında Ek-3 de yer alan dilekçeyi doldurarak eksik ya da şartları taşımayan evrak ile birlikte (a) maddesinde belirtilen adrese elden ya da posta ile teslim edecektir. Ek-3 de yer alan dilekçeyi doldurmadan eksik ya da şartları taşımayan evrakını teslim eden adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

e) İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

f) Postadaki gecikmeler ya da diğer sebeplerden dolayı belirtilen tarihler ve saatlerden sonra başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

g) Adaylar sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından sadece birini seçebilirler. Birden fazla seçim yapan ya da seçimi belli olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

3. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Belgeler, ek-5'de yer alan "başvuru için gerekli belgelerde aranan özellikler" dikkate alınarak hazırlanmalıdır.

a) Ek-1 de yer alan dilekçe örneği,

b) Ek-2 de yer alan öz geçmiş (fotoğraflı),

c) KPSSP3 puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç belgesi (KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),

d) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen "Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri" ne göre kabul edilen YDS dengi puanı gösteren üzerinde doğrulama kodu bulunan sonuç belgesi (yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),

e) E-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun belgesi (mezun belgesi almakta sorun yaşayanlar lisans diploması aslı veya okul ya da noter onaylı suretini ibraz etmelidir),

f) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği, (E-devlet üzerinden mezun belgesi alabilen adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)

g) Erkekler adaylar için e-devletten alınan askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair belge,

h) Genel şartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, (e-devletten alınan üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan "SGK Hizmet Dökümü" mesleki tecrübeyi gösteren belge olarak kabul edilecektir)(mesleki tecrübe sürelerinde; lisans mezuniyeti

sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),

i) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge (transkript, sertifika gibi belgeler),

j) Her bir pozisyon için özel şartlar bölümünde istenilen sertifikalar,

k) Güvenlik soruşturma formu.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak sözleşme yapılacak her pozisyon için ayrı başarı listesi oluşturulacaktır.

b) Başarı listesine göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşme yapılacak her pozisyon sayısının 5(beş) katı kadar aday mülakata çağırılacaktır.

c) Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.

d) Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi sbsgm.saglik.gov.tr sitesinde 30/04/2018 - 06/05/2018 tarihleri arasında ilan edilecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.

5. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI

a) Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır.

b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

c) Sözlü ve uygulamalı mülakat konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konulardır.

6. SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ

a) Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.

b) Sözlü ve uygulamalı mülakattan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır.

c) Başarılı sayılanlardan en yüksek puanlıdan başlamak koşuluyla sınav başarı sırası oluşturulacaktır.

d) Sözlü ve uygulamalı mülakat 07/05/2018 - 18/05/2018 tarihleri arasında Prof. Dr. Nusret Fişek Cad. No:41 Kurtuluş Sıhhiye/Ankara adresinde bulunan Sağlık Bakanlığı Hekimevinde yapılacaktır.

7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA

a) Bilişim personeli olarak sözleşme yapılabilecek boş pozisyon sayısı 16 (on altı ) dır.

b) Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak

www.sbsgm.saglik.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.

c) Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenecektir.

d) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Genel Müdürlüğümüze müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

e) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.

f) Sözlü ve uygulamalı mülakatı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

8. SÖZLEŞME ÜCRETLERİ

Özel Şartlar	Bilişim Personeli Pozisyonu	Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı Tavanı	Alınacak Personel Sayısı	Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Tavanı (TL)
B.1.	.Net Yazılım Uzmanı	2 katına kadar	7	10.593,6
B.2.	.Net Yazılım Uzmanı	3 katına kadar	1	15.890,4
B.3.	.Net Yazılım Uzmanı	4 katına kadar	1	21.187,2
B.4.	Linux Sunucu Uzmanı	2 katına kadar	1	10.593,6
B.5.	Linux Sunucu Uzmanı	3 katına kadar	1	15.890,4
B.6.	Windows Sunucu Uzmanı	2 katına kadar	1	10.593,6
B.7.	Sistem ve Ağ Güvenliği Uzmanı	2 katına kadar	3	10.593,6
B.8.	Network Uzmanı	2 katına kadar	1	10.593,6
TOPLAM		16

*Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6'ıncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz.

*Aylık brüt sözleşme tavan ücreti Maliye Bakanlığının 2018 yılı için belirleyeceği oranda arttırılacaktır.

İletişim Bilgileri

Tel: 0 312 471 83 50

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞINA

(Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü)

Adı Soyadı

T.C. Kimlik No

Telefon

GSM No

E-Posta Adresi

Tebligata Esas Yazışma Adresi

Mezun Olunan Bölüm

Mezuniyet Tarihi :.....................................................................................

KPSSP3 Puanı ve Yılı (varsa) :.....................................................................................

YDS veya Dengi Puanı ve Yılı (varsa):....................................................................................

Başvurduğu Nitelik Grubu (Yalnızca bir nitelik grubuna başvuru yapılabilir.)

[ ] B.1. .Net Yazılım Uzmanı (2 katına kadar)

[ ] B.2. .Net Yazılım Uzmanı (3 katına kadar)

[ ] B.3. .Net Yazılım Uzmanı (4 katına kadar)

[ ] B.4. Linux Sunucu Uzmanı (2 katına kadar)

[ ] B.5. Linux Sunucu Uzmanı (3 katına kadar)

[ ] B.6. Windows Sunucu Uzmanı (2 katına kadar)

[ ] B.7. Sistem ve Ağ Güvenliği Uzmanı (2 katına kadar)

[ ] B.8. Network Uzmanı (2 katına kadar)

Yukarıda bulunan tüm bilgilerin doğruluğunu, Genel Müdürlüğünüz sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için tüm şartlara haiz olduğumu ve vuku bulacak tebligata esas adres değişikliğini aynı gün Genel Müdürlüğe bildirmediğim takdirde hiçbir hak talep etmeyeceğimi

beyan eder başvurumun kabul edilmesini arz ederim. ... ./2018

Ad Soyad

İmza

TC. Sağlık Bakanlığı

Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

ÖZGEÇMİŞ BİLGİLERİ

Kişisel Bilgiler
TC Kimlik Numarası
Adı Soyadı
Doğum Tarihi
Doğum Yeri
Medeni Durumu
Askerlik Durumu
E-posta Adresi
Cep Telefonu
Mezun Olunan Bölüm
Mezuniyet Yılı

Sınav Bilgileri
Sınav Türü	Sınav Tarihi	Sınav Puanı
KPSS
YDS
YDS Dengi Sınav (Belirtiniz...)

Eğitim Bilgileri

	Üniversite, Fakülte ve Bölüm Adı	Başlama ve Mezuniyet Tarihi	Mezuniyet Puanı
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora

Bitirme Tezleri
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora

İş Tecrübesi
Başlayış ve Ayrılış Tarihi	Kurum/Kuruluş Adı	Görev

Yabancı Dil Seviyesi
	Okuma: Yazma: Konuşma:
	Okuma: Yazma: Konuşma:
	Okuma: Yazma: Konuşma:

Bilişim Teknolojileri
Programlama Dilleri
Veri tabanı Yönetim Sitemleri
İş Zekası Platformları
Yapısal Sorgulama Dili (SQL)
Raporlama
Office Programları
Sistem Yönetimi

Katıldığı Seminerler

Katıldığı Kurslar

Sertifikalar
Sertifika Adı	Sertifika Tarihi	Sertifikanın Alındığı Kurum
Microsoft Certified Professional Developer (MCPD)
Microsoft Certified Solution Developer (MCSD)
Microsoft Certified Solutioun Associate (MCSA)
Microsoft Certified Solution Expert (MCSE)
Microsoft Specialist (MS)
MCSE- Security
Cisco Certified Network Associate (CCNA)
Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS)
Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center
Certified Ethical Hacker (CEH)
Offensive Security Certified Professional (OSCP)
Offensive Security Certified Expert (OSCE)
Cisco Certified Network Professional (CCNP)
Diğer Sertifikalar

Yayınlar 1.

2.

3.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞINA

(Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü)

26/03/2018 tarihinde yayımlanan sözleşmeli bilişim personeli alım ilanı kapsamında

tarihinde Genel Müdürlüğünüze yapmış olduğum başvuru sonucunda Komisyonunuzca ilan edilen eksik ya da şartları taşımayan evrakın tamamlanmış halinin ekte olduğunu beyan eder başvurumun kabul edilmesini arz ederim. ././2018

T.C. Kimlik No

Adı Soyadı

İmza

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI FORMU
	SOYADI							FOTOĞRAF Fotoğraf Yapıştırılması Zorunludur
	ADI
	ikametgah Adresi
	Halen Oturma Adresi
	Cep Telefonu Numarası
	Öğrenim Durumu
	En Son Bitirdiği Okulun Adı ve Yeri :					Tarihten - Tarihe
	Aileye Dair Bilgiler |
	Soyadı Adı		Doğum Yeri ve Tarihi		Uyruğu	Yaşayanların Adresi
	Babası
	Annesi
	Eşinin
	K ıl lfvlfTD.B	1-
	(18 yuBilsaı	*)_
	InryjJ: «fanlar)	3-
		4-
		5_
	En Son Çalıştığınız Yeı
	işinin Çeşidi		Tarihten Tarihe		işverenin Adresi		Ayrılış Sebebi
	HAKKINIZDA VERİLMİŞ BULUNAN MAHKUMİYET HÜKMÜ VEYA HALEN DEVAM EDEN CEZA DAVASI
	BULUNUP BULUNMADIĞI | VAR [1 | | YOK [ 1 1
YUKARIDAKİ BİLGİLERİN DOĞRULUĞUNU ONAYLARIM. (Kendisi İmzalayacak)							İMZA - TARİH
								NÜFUS CÜZDANI SURETİ
	T.C. Kimlik Numarası
	Soyadı
	Adı
	Baba Adı
	Ana Adı
	Doğum Yeri
	Doğum Taıilıi
	Medeni Hali
	Uyruğu
	Dini
	İl
	İlçe
	Mahalle
	Köy
	Cilt No
	Sayfa No
	Kütük Sıra No
	Veriliş Sebebi
	Veriliş T aı ilıi
	Seri No
	Kayıtlı Olduğu Nüfus İdaresi
	Askerlik Hizmeti(Göı ev Y eri)
	a) Başlama Tarihi
	b) Terhis Tarihi
	Cezaları

) Dilekçe: Alım ilanı ekinde (ek-1 Dilekçe) yer alan dilekçe eksiksiz olarak doldurulmalı ve imzalanarak ibraz edilmelidir. Birden fazla seçim yapan ya da seçimi belli olmayan ve imzasız gönderilen dilekçeleri bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

b) Özgeçmiş: Alım ilanı ekinde (ek-2 Özgeçmiş) yer alan özgeçmiş formu doldurularak ibraz edilmelidir.

c) KPSSP3 Puanı: 2016 veya 2017 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanını gösteren belge istenilmektedir. Belge ÖSYM sisteminden (https://sonuc.osym.gov.tr) alınmalı ve belgenin altında "Sonuç Belgesi Kontrol Kodu" bulunmalıdır. Kontrol kodu bulunmayan belgeler geçersiz sayılacaktır.

Belirtilen yıllarda sınava girmeyen, KPSSP3 puanı olmayan ya da herhangi bir belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.

d) YDS Puanı: 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösteren belge istenilmektedir. Belge üzerinde doğrulama kodu bulunmalıdır. Denklik puanları hesaplanırken ÖSYM web sayfasında yer alan güncel Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosu dikkate alınacaktır.

Belirtilen yıllarda İngilizce yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

(Bıı belgenin aslına ilişkin sorgulama https://soniic.osyiii.gov.ti/BelgeKontiol.aspx Internet adı esinden yapılabilir.)

Sonuç Belgesi Kontrol Kodu: 3MNÜADTV

$

KPSS ya da YDS sonuç belgesinin altında örnekte olduğu gibi doğrulama kodu bulunmalıdır.

Resim 1- KPSS ve YDS sonuç belgesi örneği

e) Mezun Belgesi: E-devlet üzerinden alınan ve üzerinde doğrulama kodu ile barkodu bulunan "Mezun Belgesi" istenilmektedir. Üzerinde doğrulama kodu ve barkodu bulunmayan belgeler geçerli sayılmayacaktır. Mezuniyet tarihi ve mezun olunan bölüm belirlenirken bu belge dikkate alınacaktır.

E-devlet üzerinden "Mezun Belgesi" almakta sorun yaşayan adaylar ise lisans diplomasının aslını ya da okul veya noter onaylı suretini ibraz etmesi gerekir.

Birden fazla lisans mezunu adaylar başvuru yapacakları pozisyona uygun olan "Mezun Belgesini" ya da diplomasını seçmelidir. Örneğin 3 (üç) katına kadar olan pozisyonlara başvuru yapan adaylar Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı Genel Şartlar (b) maddesinde belirtilen bölümlerden mezun olduğunu gösteren belgeyi, 2 (iki) katına kadar olan pozisyonlara başvuru yapan adaylar ise Genel Şartlar (b) ya da (c) maddelerinde belirtilen bölümlerden herhangi birinden mezun olduğunu gösteren belgeyi ibraz etmelidir. Belirtilen bölümler haricinde bir bölümden mezun olduğunu gösteren belgeler geçerli sayılmayacaktır.

f) Diploma Denklik Belgesi: Eğitimini yurtdışında tamamlamış ya da yurtdışında bulunan üniversitelerden mezun olan adaylar diploma denklik belgesinin aslını veya aslına uygunluğu noterce onaylanmış örneğini ibraz etmelidir.

E-devlet üzerinden "Mezun Belgesi" alabilen adayların denklik belgesini ibraz etmesine gerek yoktur.

g) Askerlik Belgesi: Erkekler adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair e-devlet üzerinden alınan ve üzerinde doğrulama kodu ve barkodu bulunan belge ibraz edilmelidir. Üzerinde doğrulama kodu ve barkodu bulunmayan belgeler geçerli sayılmayacaktır.

h) Genel Şartlar (d) Bendinde Belirtilen Mesleki Tecrübeyi Gösterir Belge: Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek

suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Mesleki tecrübe sürelerinde; başvurulan pozisyon ile ilgili lisans mezuniyeti lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Üzerinde doğrulama kodu ve barkod bulunan e-devletten alınan "SGK Hizmet Dökümü" mesleki tecrübeyi gösteren belge olarak kabul edilecektir.

Resim 3- SGK Hizmet Dökümü örneği

i) Güncel Programlama Dillerinden En Az İkisini Bildiğini Gösteren Belge: Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren transkript, sertifika gibi belgeler ibraz edilmelidir.

j) Her Bir Pozisyon İçin Özel Şartlar Bölümünde İstenilen Sertifikalar: Özel şartlar bölümünde ibrazı zorunlu olan sertifikalar ve isteğe bağlı ibraz edilebilecek sertifikalar yer almaktadır.

İbrazı zorunlu sertifikalar başvuru yapılan pozisyonlara göre değişmekte olup aday bu sertifikaları başvuru esnasında ibraz etmelidir. Bu sertifikaları ibraz etmeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.

İsteğe bağlı ibraz edilen sertifikalar sözlü ve uygulamalı mülakat aşamasında adayın puanı değerlendirilirken dikkate alınacaktır. Bu sertifikaları ibraz edilmese de adayların başvurusu kabul edilecektir.

İstenilen tüm sertifikalar 2013 yılından itibaren (2013 yılı dahil) alınmış olmalıdır.

Başvurulan Pozisyon	Başvurulan Pozisyona Göre İbrazı Zorunlu Sertifikalar
B.2. .Net Yazılım Uzmanı (3 Katı)	Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) sertifikalarından en az birine sahip olmak.
B.3. .Net Yazılım Uzmanı (4 Katı)	Microsoft Certified Solutioun Associate (MCSA), Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), Microsoft Certified Solution Developer (MCSD), Microsoft Specialist (MS) sertifikalarından en az üçüne sahip olmak.

B.6. WINDOWS Sunucu Uzmanı (2 Katı)	Microsoft Certified Solution Expert (MCSE), MCSE-Security sertifikalarından en az birine sahip olmak.
B.8. Network Uzmanı (2 Katı)	Cisco Certified Network Associate (CCNA) sertifikasına sahip olmak.
Başvurulan Pozisyon	Tercihen İstenilen Sertifikalar
B.5. LINUX Sunucu Uzmanı (3 Katı)	Tercihen sanallaştırma teknolojileri konusunda üreticiden alınmış sertifikaya sahip olmak.
B.6. WINDOWS Sunucu Uzmanı ( 2 Katı)	Tercihen Microsoft Certified Solutioun Associate (MCSA) Windows Server 2016, Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) Administrating and Deploying System Center 2012 Configuration Manager , Microsoft Specialist (MS) Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center sertifikasına sahip olmak.
B.7. Sistem ve Ağ Güvenliği Uzmanı (2 Katı)	Tercihen Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP), Offensive Security Certified Expert (OSCE) sertifikalarına sahip olmak.
B.8. Network Uzmanı (2 Katı)	Tercihen Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına sahip olmak.

k) Güvenlik Soruşturma Formu: Alım ilanı ekinde (ek-4 Güvenlik Soruşturma Formu) yer alan Güvenlik Soruşturma Formu bilgisayar ile doldurulacak ve imzalanarak ibraz edilecektir. Söz konusu formda bulunan fakat Yeni kimlik kartlarında bulunmayan alanlar doldurulmayacaktır.

Not: Tüm eklere sbsgm.saglik.gov.tr üzerinden ulaşabilirsiniz.