Yazdırma Seçenekleri : Renkli Yazdır Siyah Beyaz Yazdır Resimleri Gizle

https://ilan.memurlar.net/ilan/39846/istanbul-tersanesi-kom-engelli-isci-alim-ilani.html
Yazdırılma Tarihi : 18 Nisan 2024 Perşembe 21:59

İstanbul Tersanesi Kom. Engelli İşçi Alım İlanı

Genel Şartlar ve Notlar

İSÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER

Komutanlığımızın engelli işi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gnderilecek işi adaylarında aranacak nitelikler mteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında;

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına işi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Ynetmeliğinin 4nc maddesi gereğince;

• 2527 sayılı Trk Soylu Yabancıların Trkiyede Meslek ve Sanatlarını Serbeste Yapabilmelerine, Kamu, zel Kuruluş veya işyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hkmleri saklı kalmak kaydıyla Trk vatandaşı olanların,
• Uygulamalı sınavının yapılacağı tarihte 18 yaşını tamamlamış olanların,
• Affa uğramış olsa bile devletin gvenliğine karşı sular, anayasal dzene ve bu dzenin işleyişine karşı sular, milli savunmaya karşı sular, devlet sırlarına karşı sular ve casusluk, zimmet, irtikap, rşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, gveni ktye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, sutan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaakılık sularından mahkum olmamış olanların,
• Kamu kurum ve kuruluşlarının zel kanunlarında yer alan zel şartları taşıyanların,
• Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Ynetmeliğinin 5inci maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak işe gndermede ncelikli olanlardan mteakip maddelerde belirtilenlerin,
• Geerliliği devam eden Engelli Kamu Personeli Seme Sınavına (EKPSS) katılmış olan adayların, işi adayı olarak, gnderilecek listelere dahil edilmesi,

. Gereksiz zaman kaybının nlenmesi maksadıyla; Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu alışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca grev veya meslekten ihra ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan nceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin aıka yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların işi adayı olarak gnderilecek listelere dahil edilmemesi gerekmektedir.

a. işyerince sınavda başarılı olan adaylardan 30 Mart 2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Engelli lt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmelik" EK-1e uygun ve alıştırılamayacağı işler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış engelli sağlık raporları sunmaları istenecektir.

b. Kişinin engelli sağlık raporu 30 Mart 2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Engelli Ölt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmeliğe uygun ve alıştırılamayacağı işler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış olmalıdır. Tm bu zelliklere sahip engelli raporu 6331 sayılı Kanunun 15.maddesinin 1.Fıkrasının (1), (2),(3) bentleri gereği işyeri hekimince incelenecek ve inceleme sonrası kişiye işe uygundur/uygun değildir raporu dzenlenecektir.

Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği değerlendirilmektedir.

- İSÇİDE ARANAN DİĞER NİTELİKLER :

1-Milli Eğitim Bakanlığından Onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikası Olanlar talebe başvuruda bulunabilir.

2-İşyerinde sınavda başarılı olan adaylardan 30 Mart 2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Engelli Ölt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmelik EK-1e uygun ve alıştıramayacağı işler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış engelli sağlık raporları sunmaları istenecek.

3-Kişinin engelli sağlık raporu 30 Mart 2013 (Tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Engelli Ölt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmeliğe uygun ve alıştırılmayacağı İşler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış olmalıdır. Tm bu Özelliklere sahip engelli raporu 6331 sayılı Kanunun 15.maddesinin 1.Fıkrasının (1), (2),(3) bentleri gereği işyeri hekimince incelenecek ve inceleme sonrası kişiye işe uygundur/uygun değildir raporu dzenlenecektir.

Meslek Bilgileri

Öğrenim Bilgileri

Sınav Bilgileri

Aranan Nitelikler

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : KAYNARCA /
34890 PENDİK
İSTANBUL / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

Genel Şartlar ve Notlar

İSÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER

Komutanlığımızın engelli işi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gnderilecek işi adaylarında aranacak nitelikler mteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında;

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına işi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Ynetmeliğinin 4nc maddesi gereğince;

• 2527 sayılı Trk Soylu Yabancıların Trkiyede Meslek ve Sanatlarını Serbeste Yapabilmelerine, Kamu, zel Kuruluş veya işyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hkmleri saklı kalmak kaydıyla Trk vatandaşı olanların,
• Uygulamalı sınavının yapılacağı tarihte 18 yaşını tamamlamış olanların,
• Affa uğramış olsa bile devletin gvenliğine karşı sular, anayasal dzene ve bu dzenin işleyişine karşı sular, milli savunmaya karşı sular, devlet sırlarına karşı sular ve casusluk, zimmet, irtikap, rşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, gveni ktye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, sutan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaakılık sularından mahkum olmamış olanların,
• Kamu kurum ve kuruluşlarının zel kanunlarında yer alan zel şartları taşıyanların,
• Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Ynetmeliğinin 5inci maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak işe gndermede ncelikli olanlardan mteakip maddelerde belirtilenlerin,
• Geerliliği devam eden Engelli Kamu Personeli Seme Sınavına (EKPSS) katılmış olan adayların, işi adayı olarak, gnderilecek listelere dahil edilmesi,

. Gereksiz zaman kaybının nlenmesi maksadıyla; Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu alışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca grev veya meslekten ihra ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan nceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin aıka yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların işi adayı olarak gnderilecek listelere dahil edilmemesi gerekmektedir.

a. işyerince sınavda başarılı olan adaylardan 30 Mart 2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Engelli lt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmelik" EK-1e uygun ve alıştırılamayacağı işler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış engelli sağlık raporları sunmaları istenecektir.

b. Kişinin engelli sağlık raporu 30 Mart 2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan "Engelli Ölt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmeliğe uygun ve alıştırılamayacağı işler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış olmalıdır. Tm bu zelliklere sahip engelli raporu 6331 sayılı Kanunun 15.maddesinin 1.Fıkrasının (1), (2),(3) bentleri gereği işyeri hekimince incelenecek ve inceleme sonrası kişiye işe uygundur/uygun değildir raporu dzenlenecektir.

Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği değerlendirilmektedir.

- İSÇİDE ARANAN DİĞER NİTELİKLER :

1-Milli Eğitim Bakanlığından Onaylı Bilgisayar İşletmenliği Sertifikası Olanlar talebe başvuruda bulunabilir.

2-İşyerinde sınavda başarılı olan adaylardan 30 Mart 2013 tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Engelli Ölt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmelik EK-1e uygun ve alıştıramayacağı işler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış engelli sağlık raporları sunmaları istenecek.

3-Kişinin engelli sağlık raporu 30 Mart 2013 (Tarih ve 28603 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Engelli Ölt sınıflandırılması ve engellilere verilecek sağlık kurulu raporları hakkında Ynetmeliğe uygun ve alıştırılmayacağı İşler kısmı mutlak dolu ve istihdam amalı alınmış olmalıdır. Tm bu Özelliklere sahip engelli raporu 6331 sayılı Kanunun 15.maddesinin 1.Fıkrasının (1), (2),(3) bentleri gereği işyeri hekimince incelenecek ve inceleme sonrası kişiye işe uygundur/uygun değildir raporu dzenlenecektir.

Meslek Bilgileri

Öğrenim Bilgileri

Sınav Bilgileri

Aranan Nitelikler

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : KAYNARCA /
34890 PENDİK
İSTANBUL / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler