TÜBİTAK BİLGEM Personel Alım İlanı
TÜBİTAK
BİLGEM
KAMU SERTİFİKASYON MERKEZİ
İlan No: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM/2017-1
1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2017-1.1
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
E-İmza uygulamalarının uluslararası standartlara uygunluğunun denetlenmesi, e-imza teknolojileri ve açık anahtar altyapısı üzerine kurum içi ve kurum dışı eğitimlerin verilmesi, ihtiyaç duyulan araştırma faaliyetlerinin yapılması, elektronik imza yazılımları geliştirilmesi ve birim faaliyetleri kapsamındaki uluslararası standartların takibi üzerine çalışacak Ar-Ge personeli istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5
Personelin Görev Yapacağı Şehir: ANKARA
1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
1.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği veya Telekomünikasyon Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
1.2.2- Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Açık Anahtar Altyapısı / Elektronik İmza / Kriptoloji konularında temel bilgiye sahip
olmak,
ETSI / CWA / IETF / BTK standartları ve regülasyonları ile ilgilenmiş olmak,
Java / .NET yazılım dillerinden birinde tecrübe sahibi olmak,
Yazılım testi ve test süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
2- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2017-1.2
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
2.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Kurum bünyesinde bilgi sistemlerinin ve uygulamalarının denetimlerini ulusal ve uluslararası mevzuat ve standartlara göre gerçekleştirecek, gerekli dokümantasyonu hazırlayacak Ar-Ge Personeli (Sistem Denetçisi) istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ
2.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
2.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Sistem Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya Endüstri ve Sistem Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
2.2.2- Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
ISO 27001/COBIT/ITIL/SOX/PCI DSS konularında bilgi sahibi olmak,
BTK / ETSI / CWA / İlkeler Tebliği vb. regülasyonlar hakkında bilgi sahibi olmak,
PKI, zaman damgası, elektronik imza, kriptoloji konularıyla ilgilenmiş olmak,
İşletim sistemleri, veritabanı, uygulama ve ağ güvenliği, yazılım geliştirme süreçleri, TCP/IP, web güvenliği, saldırı tespit ve engelleme sistemleri konularında ilgi ve bilgi sahibi olmak,
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, Bilişim Sistemleri, Veri Merkezleri ve İletişim Teknolojilerinde denetim odaklı inceleme ve çalışma yapmış olmak,
Dünyadaki güncel teknolojik/siber gelişmeleri/olayları takip edip teknik literatürü tarayarak bilişim güvenliği ve sistem denetimi odaklı raporlar ve öneriler yapmak,
Yasal düzenlemeler, kurumsal iş süreçleri, ve teknolojik sistemler arasındaki ilişkileri ve olası riskleri eleştirel, özgün ve bağımsız yaklaşımlarla değerlendirip geliştirerek sonuç odaklı çalışma becerisine sahip olmak.
3- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2017-1.3
AR-GE Teknisyeni pozisyonuna başvurabilmek için;
3.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Kurum seviyesinde IT servislerini izleyecek, raporlayacak ve kullanıcı desteği verecek personel istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 10 Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ
3.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
3.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren; Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Operatörlüğü, Bilgi Güvenliği
Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
3.2.2- Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
Network ve sistem bilgisine sahip olmak,
C, C#, Java, Bash, Perl, PHP, Python gibi programlama dillerinden en az birine hakim olmak,
Windows ve/veya Linux işletim sistemine hakim olmak,
SQL sorgulama komutlarına hakim olmak,
7/24 çalışan bir ortamda gerçek zamanlı izleme yaparak müdahale edebilecek yeterlilikte olmak,
Bilgi Güvenliği konusunda hakkında bilgi sahibi olmak,
Dokümantasyon ve raporlama konularında tecrübe sahibi olmak.
4- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.KAMU-SM-2017-1.4
AR-GE Teknisyeni pozisyonuna başvurabilmek için;
4.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Kurumumuzun sunucu altyapı birleşenlerinin idamesinde ve geliştirilmesinde çalışacak personel istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 5
Personelin Görev Yapacağı Şehir: ANKARA
4.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
4.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren; Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Operatörlüğü, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi veya Elektronik Haberleşme Teknolojisi bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
4.2.2- Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.
7/24 çalışan bir ortamda gerçek zamanlı izleme yaparak müdahale edebilecek yeterlilikte olmak,
Windows ve Linux işletim sistemine hakim olmak,
Network protokolleri konusunda bilgi sahibi olmak,
Bilgi Güvenliği konusunda farkındalığı olmak,
Dokümantasyon ve raporlama alanında tecrübe sahibi olmak.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak,
b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
e) Ar-Ge Personeli pozisyonları için aşağıdaki şartları sağlıyor olmak.
Ağırlıklı Mezuniyet Not Ortalaması + 10.000 >= 3,20 Üniv. Yerleştirme Sıralaması
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80'i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20'sinin toplamıdır (100'lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir).
f) Ar-Ge Personeli pozisyonları için ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4'lük sistemde en az 2,50 olmak (100'lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu'nun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir).
g) Ar-Ge Personeli pozisyonları için Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir eğitim-öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).
h) Ar-Ge Teknisyeni pozisyonları için yukarıdaki formüle bakılmaksızın adayların 4,00 üzerinden en az 2,80 Ağırlıklı Mezuniyet Not Ortalamasına sahip olmaları gerekmektedir (100'lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu'nun yayınlamış olduğu "4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu" esas alınarak 4'lük sisteme dönüştürülecektir).
i) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz). Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır.
|
Sınav Türü |
KPDS UDS YDS |
TOEFL IBT |
TOEFL CBT |
TOEFL PBT |
FCE |
CAE |
CPE |
|
Sınav Puanı 1* |
65 |
61 |
173 |
500 |
B |
C |
C |
|
Sınav Puanı 2** |
70 |
68 |
190 |
520 |
B |
C |
C |
* Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın "Sınav Puanı 1" koşulu geçerlidir.
** Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunu olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın "Sınav Puanı 2" koşulu geçerlidir.
***Ar-Ge Teknisyeni pozisyonları için İngilizce koşulu aranmamaktadır.
KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS: Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
TOEFL IBT: Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test
TOEFL CBT: Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test
TOEFL PBT: Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test
FCE: First Certificate in English
CAE: Certificate in Advanced English
CPE: Certificate of Proficiency in English
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.
BAŞVURU SÜRECİ
a) İlana başvuruda bulunmak için "www.bilgem.tubitak.gov.tr" adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 13/07/2017 tarihi saat 17:00'a kadar yapılması gerekmektedir.
c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir aday en fazla 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilecektir.
d) Ar-Ge Personeli pozisyonları için "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (e) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Ar-Ge Teknisyeni pozisyonları için "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (h) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
f) Lisans öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar için "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (e) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
g) Ar-Ge Personeli pozisyonları için adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan internet çıktısı),
Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir.),
Lisans Diploma/Çıkış Belgesi -ve varsa üstü- (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
Lisans -ve varsa üstü- Transkript Belgesi,
Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge (üniversiteden alınmış, onaylı),
Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
Askerlik durumunu gösterir belge.
h) Ar-Ge Teknisyeni pozisyonu için adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir),
Ön lisans Diploma veya Çıkış Belgesi,
Yükseköğretim Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
Ön lisans Transkript Belgesi,
Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
Askerlik durumunu gösterir belge.
i) Ar-Ge Personeli pozisyonları için; başvuru yapan adaylardan alanında doktora mezunu olanlar, "Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (e) (f) ve (g) maddelerinden muaf tutulacak ve sıralamaya dahil olmadan ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında
(www.bilgem.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres: Barış Mah. Dr. Zeki Acar Cad. No:1 PK: 74, 41470 Gebze / Kocaeli E-Posta: [email protected]
Telefon: (262) 648 10 00 - 3529-2434-1696-3520
