THY Dispeçer (Uçuş Harekat Uzmanı) Alım İlanı
Türk Hava Yolları A.O. Dispeçer (Uçuş Harekat Uzmanı) Olarak Görev Yapacak Çalışma Arkadaşları Arıyor
Genel Özellikler:
T.C. vatandaşı olmak,
En az lisans derecesinde mezun olmak,
Adli Sicil Kaydı veya Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
Geçerli bir SHY-UHU Dispeçer lisansına sahip olmak,
SHY 6A kapsamında yetkilendirilen bir havayolunda Dispeçer olarak en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak,
Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak,
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş havacılık tıp merkezlerinde yapılan muayene sonucunda, uçuş harekat uzmanı görevlerini yerine getirmeye engel teşkil edebilecek herhangi bir fiziksel ya da akli hastalığa sahip olmadığını, merkezi sinir sisteminin normal olduğunu, gözlüklü ya da gözlüksüz en az 6/9 görme keskinliğine sahip olduğunu, yeterli işitme kapasitesine sahip olduğunu, kulak, burun ve boğaz fonksiyonlarının normal olduğunu belgeleyen sağlık kaydına sahip olmak.
İyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olmak),
Erkek adaylar için; askerlik görevini yapmış, en az 1 yıl tecilli veya muaf olmak tercih sebebidir.
Yaş Şartı:
01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak,
Aranan Nitelikler:
Takım çalışmasına yatkın ve kişisel motivasyonu yüksek,
Organizasyon, planlama ve takip yönleri kuvvetli,
Sorumluluk ve insiyatif alabilen,
İyi organize olabilen ve ileriye yönelik planlama yapabilen,
Analitik düşünce ve problem çözme yeteneğine sahip olan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol:
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayanların ve internet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar sayısal yetenek, sözel yetenek ve İngilizce sınavına davet edilecektir.
İlan kapsamında 5 kişi istihdam edilecektir.
Çalışma süresince THY operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.
Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.
