Düzce Üniversitesi Akademik Personel İlanı

İlan Giriş : 28 Mart 2007 12:16, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Düzce Üniversitesi Akademik Personel İlanı

Üniversitemizin aşağıda belirlenen birim ve anabilim dallarına 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim elemanı alınacaktır.

Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren on beş (15) gündür. Başvurular ilan edilen birime şahsen yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar ile postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adaylar; dilekçesine ekleyecekleri, öğrenim belgeleri (Noter Onaylı), nüfus cüzdanı fotokopisi (Noter Onaylı), fotoğraf, üç adet referans mektubu, özgeçmiş ile bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dört takım dosya ile kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olanlar başka bir yabancı dilde sınava girecektir. KPDS veya ÜDS?den 65 puan aldığını belgeleyenler yabancı dil sınavını başarmış sayılır.

Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar, başvurduğu görevi, anabilim dalını ve sınava gireceği yabancı dilini belirttiği dilekçesine ekleyeceği, mezuniyet belgeleri (Noter Onaylı), transkript, özgeçmiş, fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi (Noter Onaylı), 3 adet referans mektubu, ilanın yayım tarihi itibari ile iki yılı geçmemiş en az 50 (Elli) puan aldığını gösterir LES Belgesi (Noter Onaylı), varsa yabancı dil belgesi (Noter Onaylı) ve bilimsel çalışmalarıyla kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır. Fakülte ve dört yıllık yüksekokul kadrolarına başvuracak adayların yüksek lisans mezunu olmaları gerekmektedir. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olanların KPDS?den en az 80(Seksen) puan veya eşdeğer yabancı dil belgesine sahip olmaları şarttır. Diğer adaylardan KPDS, ÜDS?den en az 50 (Elli) puan aldığını veya eşdeğer yabancı dil belgesiyle belgeleyenler yabancı dil sınavını başarmış sayılır.

Okutman kadrosuna başvuracak adaylar; başvurduğu görevi, anabilim dalını ve sınava gireceği yabancı dilini belirttiği dilekçesine ekleyeceği, mezuniyet belgesi (Noter Onaylı), transkript, özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi (Noter Onaylı), fotoğraf, 3 adet referans mektubu, ilanın yayım tarihi itibari ile iki yılı geçmemiş en az 50 (Elli) puan aldığını gösterir LES Belgesi (Noter Onaylı), varsa yabancı dil belgesi(Noter Onaylı) ve bilimsel çalışmalarıyla kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır. Bilim alanı bir yabancı dille ilgili olanların KPDS?den en az 80(Seksen) puan veya (TOEFL) ve (IELTS) sınavlarından buna eşdeğer puanı aldığını gösterir yabancı dil belgesine sahip olmaları şarttır. Diğer adaylardan KPDS, ÜDS?den en az 50 (Elli) puan aldığını veya eşdeğer yabancı dil belgesiyle belgeleyenler yabancı dil sınavını başarmış sayılır.

Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylar; başvurduğu görevi, anabilim dalını ve sınava gireceği yabancı dilini belirttiği dilekçesine ekleyeceği, mezuniyet belgesi (Noter Onaylı), transkript, özgeçmiş, nüfus cüzdanı fotokopisi (Noter Onaylı), fotoğraf, üç öğretim üyesinden alacağı referans mektubu, varsa KPDS, ÜDS veya eşdeğer yabancı dil belgesi (Noter Onaylı) ile, ilanın yayım tarihi itibari ile iki yılı geçmemiş en az 50 (Elli) puan aldığını gösterir LES Belgesi (Noter Onaylı) ve varsa bilimsel çalışmalarıyla kadronun ilan edildiği birime başvuracaktır. KPDS veya ÜDS?den en az 50 almış olanlar dil sınavını başarmış sayılırlar.

Yardımcı Doçent adaylarının yabancı dil sınavı 18/04/2007 Çarşamba günü saat 10.00?da, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, okutman (Yabancı Dil okutmanları hariç) ve uzman adaylarının yabancı dil sınavı 18/04/2007 Çarşamba günü saat 11.00?da, öğretim görevlisi, okutman ve araştırma görevlisi adaylarının bilim sınavı 20/04/2007 Cuma günü saat 10.00?da Rektörlükte yapılacaktır.

Atamaların yapılabilmesi için adayların durumunun ilan edilen kadro dereceleri ile ?Düzce Öğretim Elemanlarının İlk Defa ve Süresi Sona Erenlerin Yeniden Atanmaları Hakkında Yönerge? ile ?Düzce Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru İlkeleri Hakkında Yönerge? hükümlerine uygun olması gerekmektedir.

İlan edilen kadrolara ataması yapılan adaylar görev aldıkları birimin bulunduğu yerde ikamet etmek zorundadır.

Bu konulara ayrıca bir duyuru yapılmayacaktır.

BİRİMİ ANABİLİMDALI UNVAN DER ADET AÇIKLAMA
Teknik Eğitim Fakültesi Yapı Eğitimi Arş.Gör . 7 1 İnşaat Mühendisi olmak.
Teknik Eğitim Fakültesi Bilgisayar Sistemleri Eğitimi Arş.Gör . 7 1 Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümü mezunu olmak
Teknik Eğitim Fakültesi Elektrik Makineleri Eğitimi Arş.Gör . 7 1 Teknik Eğitim Fakültesi Elektrik Öğretmenliği mezunu olmak
Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O.   Yard . Doç 5 1 Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik mezunu ve Turizm İşletmeciliği Doktorası olmak
Düzce Meslek Yüksekokulu Tekstil Programı Öğr . Gör. 4 1 Tekstil Eğitimi Bölümü mezunu olmak ve Eğitim Programları ve Öğretim alanında Yüksek Lisans yapıyor olmak.
Düzce Meslek Yüksekokulu Elektrik Programı Öğr . Gör. 4 1 Elektrik Öğretmenliği mezunu olmak ve en az üç yıllık endüstri deneyimli olmak.
Düzce Meslek Yüksekokulu Bilgisayar ve Öğr . Tek. Eğitimi Öğr . Gör. 4 2 Bilgisayar ve Öğr . Tek. Eğit. mezunu ve aynı alanda Yüksek Lisanslı ya da öğrencisi olmak
Düzce Meslek Yüksekokulu Bilgisayar ve Öğr . Tek. Eğitimi Öğr . Gör. 4 1 Bilgisayar ve Öğr . Tek. Eğit. mezunu olmak ve üç yıl endüstri ve eğitim deneyimi olmak.
Düzce Meslek Yüksekokulu İşletme Bölümü Öğr . Gör. 4 1 İşletme Bölümü mezunu olmak ve Kamu Yönetimi Yüksek Lisansı olmak.
Düzce Meslek Yüksekokulu Teknik Programlar Öğr . Gör. 4 1 Üniversitelerin Fen-Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü mezunu olmak ve alanında Yüksek Lisans yapmış olmak.
Rektörlük Yabancı Dil (İngilizce) Okutman 6 3 Eğitim Fakültesi mezunu olmak, aynı alanda Yüksek Lisans yapıyor olmak tercih sebebidir.
Rektörlük Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Okutman 5 1 Eğitim Fakültesi Tarih Bölümü mezunu ve aynı alanda Yüksek Lisanslı olmak
Rektörlük Türk Dili Okutman 5 2 Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü veya Öğretmenliği mezunu olmak.