Sahil Güvenlik Komutanlığı Sözleşmeli Subay Alım İlanı

T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI

ANKARA

Bu Kılavuz Sahil Güvenlik Komutanlığında Sözleşmeli Subay olmak için başvuran adayları bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

Meslek olarak subaylığı ve denizciliği, kurum olarak bizi seçtiğiniz için sizi kutluyor ve başarılar diliyoruz.

Sahil Güvenlik Komutanlığı

2007

BAŞVURU TARİHLERİ : 05 MART ? 09 NİSAN 2007

(09 NİSAN 2007 TARİHİNDEN SONRA GELEN MÜRACAATLAR GEÇERSİZDİR)

(PARA İLE SATILAMAZ)

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PER.BŞK.LIĞI PER.TEM.ve SEÇ.Ş.MD LÜĞÜNCE HAZIRLANMIŞTIR.

2007 YILI SÖZLEŞMELİ SUBAY

ALIMLARI SINAVLARINA KATILACAK ADAYLARIN DİKKATİNE !

1. SINAV VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.

2. BU KILAVUZU SINAV SONUÇLARI ELİNİZE GEÇİNCEYE KADAR SAKLAMANIZ YARARINIZA OLACAKTIR.

3. BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIM TARİHİNDEN SONRA YÜRÜRLÜĞE GİREBİLECEK YASAMA, YÜRÜTME VE YARGI ORGANLARI KARARLARI İLE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞININ KARARLARI GEREKLİ KILDIĞI TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR.

---

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI BÜNYESİNDE

SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMA İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER

1. YASAL DAYANAK :

4678 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkındaki Kanun?a dayanılarak en az dört yıllık fakülte ve yüksek okulları bitiren bayan ve erkeklerden Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyacı bulunan sınıf ve branşlarda sözleşmeli subay alımı yapılmaktadır.

2. KILAVUZDA GEÇEN BELLİ BAŞLI TANIMLARIN ANLAMLARI :

a. Sözleşme :

Sahil Güvenlik Komutanlığı ile sözleşmeli subay adaylarından, askeri eğitimi başarıyla tamamlayanlar arasında yapılan ve üç yıldan az, dokuz yıldan fazla olmamak üzere hizmet yükümlülüğü getiren yazılı bir belgedir.

b. Ön Sözleşme :

Sahil Güvenlik Komutanlığı ile sözleşmeli subay adayları arasında; askeri eğitime alınmaları konusunda yapılan ve sadece askeri eğitim dönemi için geçerli olan sözleşmedir.

c. Sözleşmeli Subay Adayı :

Sözleşmeli subay yetiştirilmek amacıyla ön sözleşme yapılarak askeri eğitime alınanlardır.

ç. Sözleşmeli Subay :

Kendileri ile sözleşme yapılarak subay nasbedilen teğmen, üsteğmen ve yüzbaşı rütbelerini haiz subaydır.

d. Askeri Eğitim :

Sözleşmeli subay adaylarına sınıf okullarında yaptırılacak temel eğitim, sınıfları ile ilgili sınıf okulları olmayanlar için eğitim merkezlerinde yaptırılacak özel askeri eğitimdir.

3. ALIM YAPILACAK BRANŞLAR / KAYNAKLAR :

S.NO	BRANŞLAR / KAYNAKLAR	ALIM KONTENJANI
1	Bilgisayar Mühendisi - Bilgisayar Mühendisliği - Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği - Matematik Mühendisliği - Elektronik Mühendisliği	2
2	Elektronik Mühendisi - Elektronik Mühendisliği - Elektrik-Elektronik Mühendisliği (Elektronik Alanı)	2
3	Gemi İnşa Mühendisi - Gemi İnşaatı Mühendisliği	3

4. FAALİYET TAKVİMİ :

S.NO	ADIM	TARİH
	Başvuruların Yapılması	5 Mart 2007
	Son Başvuru Tarihi	09 Nisan 2007
	Adaylara başvuru sonuç belgelerinin gönderilmeye başlanması ve İnternetten başvuru sonuçlarının duyurulması	09-16 Nisan 2007
	Yazılı sınav	22 Nisan 2007
	Yazılı sınav sonuçlarının internet ve posta yoluyla duyurulması	30 Nisan 2007
	Ön sağlık muayenesi, fiziki yeterlilik testi ve mülakat yapılması	14-18 Mayıs 2007
	Sınav sonuçlarının internetten duyurulması	23 Mayıs 2007
	Sınavları kazanan adayların sağlık raporu almak için asker hastanelerine sevk edilmesi	28 Mayıs-01 Haziran 2007
	Ön Sözleşme İmzalanma Tarihi	03 Ocak 2008
	Adayların Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimine tefrik edilmesi	Mart-Ağustos 2008
	Subaylık Anlayışı Kazandırma eğitiminde başarılı olan adaylar ile sözleşme yapılması, Teğmen nasbedilmeleri	30 Ağustos 2008

 

5. ARANILAN GENEL KOŞULLAR :

a. Sosyal Durum, Ahlak ve Karakter İle İlgili Koşullar :

(1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,

(2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

(3) Sivil ve askeri okullardan herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak,

(4) Tutum ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri benimsememiş, bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya karışmamış olmak,

(5) Okul idarelerinde disiplin ve ahlak yönünden cezalandırılmamış olmak ve menfi nitelikleri bulunmamak,

(6) Evvelce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından ahlak veya disipline aykırı bir nedenle çıkarılmamış olmak,

(7) Yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,

(8) Erkek adaylar için hakkında yedek subay olamaz kararı bulunmamak,

(9) Erkek adaylar için bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranmamak ve hakkında hazırlık soruşturması olmamak veya cezaları para cezasına çevrilmiş olsa bile mahkumiyeti bulunmamak,

(10) Herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak,

b. Öğrenim İle İlgili Koşullar :

(1) Alım yapılacak branşlara göre kaynak olarak belirlenen fakülte veya yüksek okullardan mezun olmak, (Örgün eğitim veren öğretim kurumlarından mezun olanların başvuruları kabul edilir.)

(2) Öğrenimleri yurt dışında bitirenlerden, diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)?nca onaylanmış olmak,

(3) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak,

c. Sağlık ve Yaş İle İlgili Koşullar :

(1) 09 NİSAN 2007 tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 27 yaşından, lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlar için 32 yaşından büyük olmamak,

(2) Bayanlar için en az 164 cm., erkekler için en az 169 cm. boyunda olmak ve aşağıda belirtilen boy ve kilo standartları içinde olmak,

BOY (CM)	AĞIRLIK ALT SINIRI (KG)	AĞIRLIK ÜST SINIRI (KG)		BOY (CM)		AĞIRLIK ALT SINIRI (KG)		AĞIRLIK ÜST SINIRI (KG)
164	51	72		188	67		92
165	52	72		189	68		93
166	52	72		190	69		94
167	53	73		191	70		95
168	54	73		192	70		96
169	54	74		193	71		97
170	55	75		194	72		98
171	56	76		195	72		99
172	56	77		196	73		100
173	57	78		197	74		101
174	58	79		198	75		102
175	58	80		199	75		103
176	59	81		200	76		104
177	60	81		201	77		105
178	60	82		202	78		106
179	61	83		203	78		107
180	62	84		204	79		108
181	62	85		205	80		109
182	63	86		206	81		110
183	64	87		207	81		111
184	64	88		208	82		112
185	65	89		209	83		114
186	66	90		210	84		115
187	66	91

(3) Muayeneye gönderileceği askeri hastaneden ?SÖZLEŞMELİ SUBAY OLUR? kayıtlı sağlık raporu almış olmak. (Sınavları kazanan adaylar bilahare Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı?nca asker hastanelerine sevk edilecektir),

ç. Özel Koşul :

Yedek subaylık hizmetini bitirmiş olanlar için yedek subaylıktaki sicil notu ortalaması % 85?den aşağı olmamak.

6. BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER :

a. Örneği kılavuzun sonunda bulunan dilekçe (Söz konusu dilekçe örneğine uygun hazırlanmayan dilekçeye işlem yapılmayacaktır),

b. Mezun olduğu üniversiteden alınan diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,

c. Üniversite öğrenimini yurt dışında bitirenler için Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK)?nca onaylı denklik belgesi,

ç. Kendisini, anne-baba ve kardeşleri ile evli ise eşini kapsayan vukuatlı nüfus kayıt örneği,

d. Son halini gösterir 4,5X6 cm. ebadında 4 adet fotoğraf.

7. BAŞVURU YÖNTEMİ :

a. Giriş koşullarını taşıyan adaylar, başvurularını 09 NİSAN 2007 tarihine kadar postayla veya şahsen ?Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı PK:418 Yeni Liman 07050/ANTALYA? adresine yapacaklardır. (0 242 259 13 76)

b. Eksik belge gönderen veya nitelikleri uygun olmadığı halde başvuranların dilekçelerine işlem yapılmayacaktır.

c. Halen Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli personel, başvurularını resmi duyuruya uygun olarak Komutanlıkları kanalı ile ve ?Sözleşmeli Subay Olur? kayıtlı nitelik belgesi ile yapacaklardır.

ç. Başvuruları kabul edilen adayların (yazılı sınava katılacak adayların) isimleri ile sınav tarihleri ve sınav yerlerine ilişkin bilgiler, son başvuru tarihinden sonra internet ?http://www.sgk.tsk.mil.tr? adresinde yayınlanacaktır. Ayrıca, söz konusu bilgileri içeren sınav giriş kartı da adayların adreslerine postalanacaktır.

8. UYGULANACAK SINAVLAR :

a. Ön kayıtları yapılarak kendilerine çağrı kartları gönderilen adaylar sırasıyla;

(1) Genel kültür ve meslek bilgisi sınavına,

(2) Fiziki yetenek testlerine,

(3) Mülakata tabi tutulacaklardır.

b. Belirtilen sınav aşamalarının birinde başarılı olamayan adaylar, bir sonraki sınava giremezler.

c. Ayrıca tüm adaylara İngilizce dil sınavı uygulanacaktır. Sonuçlar mülakat aşamasında dikkate alınacaktır.

9. GENEL KÜLTÜR VE MESLEK BİLGİSİ YAZILI SINAVLARI:

a. Sınav soruları çoktan seçmeli ve 5 seçenekli olarak hazırlanmıştır. 4 yanlış 1 doğruyu götürmektedir.

b. Sorular 100 adet olup, 50 soru genel kültürden, 50 soru meslek bilgisindendir.

c. Genel kültür sorularının konuları aşağıda belirtilmiştir.

(1) Türkçe

(2) İnkılap Tarihi

(3) ATATÜRKÇÜLÜK (Türk Devlet ve Fikir Hayatı, Ekonomik Hayat ile İlke ve İnkılapları)

(4) T.C. Anayasası

(5) Birleşmiş Milletler

(6) NATO

(7) Lozan Antlaşması

(8) Montreux Sözleşmesi

(9) 1947 Paris Sözleşmesi

(10) Milli Coğrafya

(11) Aktüel Konular

ç. Meslek bilgisi sınavları adayların kendi branşları ile ilgili olarak yapılacaktır. Ayrıca, adaylara ingilizce dil sınavı da yapılacaktır ve sınavın sonuçları mülakatta dikkate alınacaktır.

d. Adayların sınavları optik okuyucu ve bilgisayar ortamında değerlendirilmektedir.

e. Genel kültür sınavından 30 ve daha yukarı, meslek bilgisi sınavından 35 ve daha yukarı not alan, ayrıca her iki sınavdan toplam 70 ve daha yukarı not alanlar başarılı sayılır ve fiziki yetenek testlerine katılmaya hak kazanırlar.

f. Yazılı sınavlarla ilgili diğer hususlar sınav talimatında açıklanır. Adayların yazılı sınavlara gelirken yanlarında kurşun kalem, silgi, kalemtraş ve hesap makinesi bulundurmaları gerekmektedir.

YAZILI SINAV SONUÇLARI, 30 NİSAN 2007 TARİHİNDE İNTERNET ?http://www.sgk.tsk.mil.tr? ADRESİ VASITASIYLA AÇIKLANACAKTIR.

10. YAZILI SINAVI KAZANAN ADAYLARIN FİZİKİ YETENEK TESTLERİ İLE MÜLAKATA GELİRKEN GETİRECEĞİ BELGELER :

a. Özgeçmiş,

b. Kendisine, annesine, babasına, kardeşlerine ve evli ise eşine ait adli sicil raporu (Cumhuriyet Başsavcılığından veya Adli Sicil Müdürlüklerinden alınacak ve başvuru tarihinde üç aydan eski olmayacaktır),

c. Yetkili makamlarca (muhtarlık veya noter) onaylanmış kendisine, annesine, babasına ve evli ise eşine ait fotoğraflı nüfus cüzdanı sureti (nüfus cüzdanı fotokopisi kabul edilmez.),

ç. Mezun olduğu üniversiteden alınan diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,

d. İlkokul, ortaokul ve lise diplomaları ya da söz konusu okullardan alınacak öğrenim durum belgelerinin aslı veya noter/okul müdürlüklerince onaylı birer örneği,

e. Bitirdiği okulda okuduğu süre ve dersleri belirleyen Not Durum Belgesi (Transkript)?nin aslı veya noter/öğrenci işlerince onaylı örneği,

f. Varsa lisans üstü öğrenimine ait belgenin aslı veya noter/öğrenci işlerince onaylı örneği,

g. Askerlik hizmetini bitirenler için terhis belgesi aslı veya askerlik şubesi ya da noter onaylı sureti,

ğ. Askerlik hizmetini yapmayan erkek aday adaylar için askerlik durumunu belirtir belgenin aslı veya noter/askerlik şubesi onaylı örneği,

11. FİZİKİ YETENEK TESTLERİ

a. Yazılı sınavı kazanarak fiziki yetenek testlerine gelen adayların, söz konusu testlere başlamadan önce giriş koşullarında belirtilen boy ve kilo koşullarını taşıyıp taşımadıkları ölçülür. Öngörülen koşulları taşımayan adaylar başarısız sayılır ve fiziki yetenek testlerine alınmazlar.

b. Fiziki yetenek testlerinde adaylar; 3000 m. koşu, şınav ve mekikten oluşan testlere tabi tutulurlar.

c. Adaylara uygulanacak fiziki yetenek testlerinin barajları aşağıda belirtilmiştir. Belirtilen barajları geçen adaylar mülakata katılmaya hak kazanırlar.

TESTLER		MEKİK			ŞINAV			3000 M. KOŞU
		YAŞ GRUPLARI			YAŞ GRUPLARI			YAŞ GRUPLARI
		I	II	III	I	II	III	I	II	III
BAYAN	Yardımsız	5	4	3	5	4	3	23.00 dk.	24.00 dk.	25.00 dk.
	Yardımlı	9	6	4
ERKEK	Yardımsız	12	8	6	12	8	6	16.20 dk.	17.20 dk.	18.20 dk.
	Yardımlı	20	14	8

 

I. yaş grubu 17-25 yaş

II. yaş grubu 26-30 yaş

III.yaş grubu 31-32 yaş

ç. Adayların fiziki yetenek testleri için yanlarında spor malzemesi bulundurmaları gerekmektedir.

d. Fiziki yetenek testlerinin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda bulunan adaylar (Ameliyatlı, hamile, burkulma, kırık v.b.) sınavlara kabul edilmezler.

11. MÜLAKAT :

Mülakatta aşağıdaki hususlara dikkat edilir. Her konu 10 tam puan üzerinden değerlendirilir. 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

a. Dış görünüm,

b. Anlatım,

c. Ses tonu ve konuşma düzgünlüğü,

ç. Kendine güveni,

d. Türk Silahlı Kuvvetleri hakkındaki görüşü,

12. DEĞERLENDİRME VE SEÇİM :

Yapılan sınavlar sonucunda belirlenen barajları aşan tüm adayların; genel kültür sınav notu, meslek bilgisi sınav notu ve mülakat notu ortalaması başarı notunu oluşturur. Başarı notu dikkate alınarak adaylar kendi aralarında sıralanır. Başarı sıralamasına göre kontenjan kadar adayın alım işlemleri başlatılır.

13. SONUÇLARIN ADAYLARA DUYURULMASI :

a. Sonuçlar adaylara, 30 NİSAN 2007 tarihinde internet ?http://www.sgk.tsk.mil.tr? adresi vasıtasıyla duyurulacaktır.

b. Alımı uygun görülen adaylar kendilerine bildirilen tarihte sağlık raporu almak için asker hastanelerine sevk edilmek üzere Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı?nda bulunurlar.

14. ÖN SÖZLEŞME İŞLEMLERİ :

a. Alımı uygun görülen adaylar ile Sahil Güvenlik Eğitim ve Öğretim Komutanlığı/07050 ANTALYA adresinde 03 OCAK 2008 tarihinde ön sözleşme yapılır.

b. Sözleşmeli subay adayı, çalışıyor ise çalışmakta olduğu işyerinden ayrılmak zorundadır.(657 Sayılı Kanuna göre memur olanların naklinin Sahil Güvenlik Komutanlığına yapılması sağlanır. Çalıştığı kurumca muvafakat verilmediği takdirde istifa yolu ile Sahil Güvenlik Komutanlığına alınır)

15. SÖZLEŞMELİ SUBAY ADAYLARININ KATILACAĞI EĞİTİMLER :

a. Sözleşmeli subay adayları MART-AĞUSTOS 2008 tarihleri arasında Karamürselbey Eğitim Merkezi Komutanlığı Altınova/YALOVA?da ?Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi?ne alınırlar.

b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce kısmen veya tamamen yerine getirmiş adaylar da söz konusu eğitime katılırlar.

c. Eğitimde başarılı olamayan adaylarla sözleşme yapılmaz ve işlemleri iptal edilir.

16. SÖZLEŞME YAPILMASI :

a. Askeri eğitimi başarı ile tamamlayan sözleşmeli subay adayları 3 yıldan az, 9 yıldan fazla olmamak üzere sözleşme imzalarlar.

b. Subaylığa nasıp kararnameleri çıktıktan sonra 30 AĞUSTOS 2008 tarihinden geçerli olarak sözleşmeli subay olurlar.

17. ATANMA :

Sözleşmeli subayların, sözleşmeyi imzalamalarını müteakip, sınıf ve branşlarına uygun kadrolara atamaları yapılır. Atama yapılırken varsa adayın özel durumu da dikkate alınabilir.

18. SÖZLEŞMELİ SUBAYLARIN KATILACAĞI EĞİTİMLER :

?Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi?ni başarı ile bitirip kendileriyle sözleşme yapılarak subay nasbedilenler; atandıkları görev yerlerinde görev başı eğitimine/meslekleri ile ilgili staj eğitimine, tabi tutulurlar.

19. SÖZLEŞMENİN YENİLENMESİ VE UZAMASI :

a. Görevde iken sözleşmesini yenilemek isteyenler sözleşme süresi sona erme tarihinden 6 ay önceden başlamak suretiyle dilekçe ile ilk amirine müracaat ederler. Bu dilekçeler, Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir. Uygun görülenlerin sözleşmesinin yenileneceği, sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bildirilir.

b. Sözleşme, ilgili sözleşmeli subayın talebinin idarece kabul edildiğinin bildirilmesi ile yenilenir.

c. Yukarıdaki işlemler sözleşmenin bitiminden en az 3 ay önce bitirilir.

ç. Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 3 ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları taktirde sözleşme kendiliğinden sona erecektir.

d. Sözleşmeli subay nasbedildikten sonra; yabancı memleketlere 6 ay veya daha uzun süreli öğrenim, staj, kurs, ihtisas veya görgü ve bilgilerini artırmak maksadıyla gidenlerin sözleşme süreleri, gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen sürenin iki katı kadar; Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına yurtiçinde fakülte ve yüksek okullarda öğrenim yapanlarla meslekleri ile ilgili ihtisas yapanların sözleşme süreleri ise buralarda geçen süreler kadar uzatılır.

e. Yurtdışında sürekli göreve atananların sözleşme süreleri görevi devraldıkları ve devrettikleri tarihler arasındaki süre kadar uzatılır.

20. SÖZLEŞMENİN FESHİ :

Sözleşmeli subay adayları ile sözleşmeli subaylardan:

a. Haklarında disiplinsizlik ve ahlaki durumları nedeniyle ?Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir? şeklinde sicil düzenlenenlerin,

b. Askeri eğitim esnasında yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilenlerle, yetersizlikleri nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılanların,

c. Türk Silahlı Kuvvetlerden çıkarmayı gerektiren bir suçtan mahkum olanların,

ç. Yasadışı siyasi, yıkıcı, bölücü, irticai faaliyetlerde bulunanlar ile tutum ve davranışları ile bu görüşleri benimsediği tespit edilenlerin,

d. Sözleşmeli subay olma şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların veya sözleşme süresi içinde bu şartlardan herhangi birini kaybedenlerin,

e. Disiplin mahkemeleri tarafından, sözleşme tarihinden itibaren bir takvim yılı içinde verilen cezaların toplamı 30 günden fazla olanların,

f. Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen esaslar dahilinde Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülmeyenler ile, çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin veya Türk vatandaşlığından çıkarılanların,

g. Sözleşmeli subay iken yetkili sağlık kurullarınca verilen kararlara göre sözleşmeli subay olarak göreve devamı mümkün olmayanların,

ğ. İstihdam edildikleri sınıflarda görev yapamayacaklarına dair yetkili sağlık kurullarınca karar verilenlerden idarece başka bir sınıfta istihdamına gerek duyulmayanların,

h. Sözleşmenin yapılmasını müteakip; barışta veya savaşta, mesai saatleri içinde veya dışında görevlerini icra ederken bir saldırıya, kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına yakalananlar hariç olmak üzere, sözleşme tarihinden itibaren birer yıllık periyotlar içinde aldıkları istirahat süreleri toplam üç ayı geçenlerin,sözleşmeleri sözleşme sürelerinin bitiminden önce feshedilir.

21. GÖREVDE BAŞARISIZ OLMA VE KENDİLERİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME HALLERİ VE BUNLARA YAPILACAK İŞLEMLER :

a. Görevde başarısız olanlar ile kendilerinden istifade edilemeyeceği sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesiyle anlaşılan sözleşmeli subayların barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişikleri kesilir.

b. Askerlik yükümlülüğünü daha önce yerine getirmemiş olan sözleşmeli subay adayları ile sözleşmeli subaylardan herhangi bir nedenle sözleşmesi sona erenlerden; askerlik eğitimi dahil, hizmet sürelerinin toplamı tabi oldukları askerlik hizmeti süresini karşılayanlar, askerlik yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılırlar. Eksik hizmeti olanların bu süreleri tamamlattırılır.

22. MUVAZZAF SUBAYLIĞA GEÇME :

a. 7-12?nci fiili hizmet yılları içinde olmak,

b. Muvazzaf subaylığa geçmek isteğini belirten dilekçe ile ilk amirine müracaat etmek.

c. Başvurduğu yıla kadar almış olduğu sicil notlarının ortalaması, sicil tam notunun % 90 veya daha fazlası olmak,

ç. Muvazzaf subaylığa geçmesinin uygun olduğu sıralı sicil amirlerince düzenlenecek nitelik belgesi ile belirlenmiş olmak,

d. Sahil Güvenlik K.lığınca yapılacak sınavda başarılı olmak ve saptanan kontenjana girmek,

Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler, subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

23. İZİN :

Yıllık izin (30 gün planlı, 15 gün mazeret), mazeret izni, yurtdışı izni ve sıhhi izinlerden muvazzaf subaylar gibi yararlanırlar.

24. MAAŞ :

a. Ön sözleşme yapılan ve askeri eğitime başlayan adaylar asteğmen maaşı, sözleşmeli subay olduktan sonra emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subay hakkında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali haklardan aynen istifade edeceklerdir.

b. 2007 yılı OCAK ayı itibariyle ön sözleşme süresince adayın alacağı maaş 1,157 YTL, sözleşmeli subay olduktan sonra teğmen rütbesi ile alacağı maaş ise 1.527 YTL?dir. (Evli, 1 çocuklu ve eşi çalışmayan personel baz alınmıştır.)

25. SAĞLANACAK ÖZLÜK HAKLARI VE SOSYAL İMKANLAR :

a. Resmi üniforma,

b. Muvazzaf subaylar gibi rütbe terfi imkanı ve mali haklardan yararlanma,

c. Kendisinin ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin askeri hastanelerdeki sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma imkanı,

ç. Puan durumuna göre askeri lojmanlardan, kiralama sisteminden ve lojman tazminatından istifade etme,

d. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) imkanlarından yararlanma (Borç para alma, ev kredisi kullanma, konut edinme, emeklilikte birikmiş ikramiyeden yararlanma v.b.),

e. Kendisi ve aile fertlerinin askeri sosyal tesislerden yararlanması,

f. Askeri servis araçlarından istifade etme,

g. Fakültede geçen öğrencilik süresini borçlanarak hizmetten saydırma, fiili çalışma süresine, belli süre yıpranma payı ilave edilmesi ile T.C.Emekli Sandığı Kanunu?na göre emekli olma hakkı,

ğ. Lisan kursu, yurt içi ve yurt dışında hizmet içi eğitim, yurt içi ve yurt dışı toplantılarına iştirak ve yurt dışında inceleme, bilgi ve görgü artırma imkanı,

BU KILAVUZ İNTERNET http://www.sgk.tsk.mil.tr ADRESİNDEN ÜCRETSİZ OLARAK TEMİN EDİLEBİLİR.

DİLEKÇE ÖRNEĞİ

SAHİL GÜVENLİK EĞİTİM VE ÖĞRETİM KOMUTANLIĞINA

ANTALYA

1. Sahil Güvenlik Komutanlığı?nın 2007 yılı sözleşmeli subay alımları giriş koşullarını taşıdığımı ve aşağıda belirttiğim bilgilerin gerçeğe uygun olduğunu beyan eder, bilgilerin yanlış olması halinde sınav işlemlerinin iptalini kabul ederim.

2. (NOT) ..................sınıf/branşından sözleşmeli subay olmak istiyorum. Sınav başvurumun kabul edilmesini, arz ederim.

TARİH

İMZA

AD SOYAD

ADRES:

TLF.NO:

BAŞVURU BİLGİLERİ

1. DOĞUM TARİHİ : (Gün, ay ve yıl olarak yazılacaktır)

2. TERHİS BİLGİLERİ : (Bu bölümü sadece askerlik görevini tamamlamış erkek adaylar dolduracaktır.)

a. Kuvvet Komutanlığı :

b. Sınıf/Rütbe :

c. Sicil No :

3. LİSANS ÜSTÜ ÖĞRENİMİ BİLGİLERİ: (Bu bölümü; lisans üstü öğrenimi tamamlamış adaylar dolduracaktır.)

a. Üniversite :

b. Enstitü :

c. Mezuniyet Tarihi

(Gün, ay ve yıl olarak) :

4. T.C. KİMLİK NUMARASI :

NOT : Dilekçenin ikinci maddesinde bulunan boşluğa, bilgisayar mühendisi, elektronik mühendisi, gemi inşa mühendisi unvanlarından hangisini taşıyorsanız onu yazınız.