TUBİTAK Uzman Yardımcısı Alım İlanı

İlan Giriş : 12 Ağustos 2006 00:31, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
TUBİTAK Uzman Yardımcısı Alım İlanı

TÜBİTAK BAŞKANLIĞINA UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

(Ref: TUY)

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Başkanlığına çeşitli birimlerin destek süreçlerinde çalıştırılmak üzere Uzman Yardımcısı alınacaktır.

1. ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR

a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren ;

Bilgisayar , İnşaat, Endüstri Mühendisliği,

Hukuk, İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İstatistik,

Bilgi ve Belge Yönetimi, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik,

Mütercim Tercümanlık (İngilizce)

bölümlerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak.

b) Mezuniyet derecesi 4?lü sistemde en az 2,60; yüzlü sistemde ise en az 65 olmak.

c) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinde aldığı puanla kanıtlamış olmak;

Sınav Türü KPDS ÜDS IELTS (Tüm Bileşenlerinden) TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE
En Az Puan 70 70 6,5 190 520 B C C

KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı

ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı

IELTS : International English Language Testing System

FCE : First Certificate in English

CAE : Certificate in Advanced English

CPE : Certificate of Proficiency in English

TOEFL PBT: Test of English as a Foreign Language ? Paper-Based Test

TOEFL CBT: Test of English as a Foreign Language ? Computer-Based Test

d) TÜBİTAK İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 9. maddesinde belirtilen koşulları taşımak. Bilgi için bakınız: (http://www.tubitak.gov.tr/tr/mevzuat/yonetmelikler/tubitak_ik_yonetmeligi_2006Mart.pdf)

e) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.

f) İkinci yabancı dil (belgelemek kaydıyla) ve ilgili alandaki iş deneyimi tercih nedenidir.

2. SINAV ŞEKLİ VE YERİ

a) TÜBİTAK tarafından yapılacak giriş sınavı, adayların genel ve mesleki konulardaki bilgi düzeylerini ve yetkinliklerini değerlendirmeye yönelik olarak gerçekleştirilecektir.

b) Sınav yeri ve tarihleri daha sonra açıklanacaktır.

3. SINAV BAŞVURUSU

a) Başvuru için adaylardan istenen belgeler şunlardır:

Nüfus Cüzdanının fotokopisi,

Öğrenim belgesinin fotokopisi,

Yabancı dil sınavı sonuç belgesinin fotokopisi,

Özgeçmişi,

İki adet vesikalık fotoğraf,

Başkanlık İnsan Kaynakları Müdürlüğünden temin edilip doldurulacak ?İş Başvurusu Formu? (İstenildiği takdirde ?www.tubitak.gov.tr? adresinden de sağlanabilir).

b) Sınava katılabilmek için istenen belgelerin en geç 25.08.2006 Cuma günü mesai bitimine kadar Başkanlık İnsan Kaynakları Müdürlüğüne elden veya posta yolu ile teslim edilmesi gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

c) Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler sınava çağrılmayacaktır.

d) Uzman Yardımcılığı (Ref:TUY) pozisyonuna başvuran aday aynı zamanda Bilimsel Programlar Uzman Yardımcılığı (Ref:TBPUY) ve Araştırmacı (TA) pozisyonuna başvuramaz. Başvurularda referans kodunun belirtilmesi şarttır. Referans kodu olmayan başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır.

Başvuru Formu

İş Başvuru Formu (pdf)

İş Başvuru Formu (word)

Not: Sınavlarla ilgili tüm gelişme ve duyurular Kurum?un internet sayfasında (www.tubitak.gov.tr) ve Başkanlık binası Tunus girişi duyuru panosunda ilan edilecek olup aynı zamanda adayın Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir.

Adres: TÜBİTAK, İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Atatürk Bulvarı No:221

06100 Kavaklıdere-ANKARA