Mesleki Yeterlilik Kurumu MütercimAlım İlanı

İlan Giriş : 04 Mart 2014 09:05, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Mesleki Yeterlilik Kurumu MütercimAlım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.

MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU
Son Başvuru Tarihi : 12 Mart 2014
Yayınlanma Tarihi : 03 Mart 2014, Sayı : 1

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; MÜTERCİM-TERCÜMAN ücret ve mali hakları 666 sayılı KHK gereğince belirlenen ve kamu kurumlarında uygulanan emsaline göre ödenmektedir** 02 Nisan 2008 tarih ve 26835 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğindeki genel şartları taşıyor olmak* En Az Dört Yıl Süreli Eğitim Veren Yurt İçinde Veya Yükseköğretim Kurulunca Denkliği Kabul Edilmiş Yurt Dışındaki Bir Yüksek Öğretim Kurumunun Mütercim-Tercümanlık, Çevrimbilim veya İngiliz Dili Ve Edebiyatı Bölümünden Mezun Olmak* SON ÜÇ YIL İÇİNDE İNGİLİZCE DİLİ İÇİN KPDS veya YDS den en az 90 PUAN veya TOEFL IBT den en az 88-92, TOEFL CBT den en az 230-233, TOEFL PBT den en az 570-573, IELTS den en az 7 PUAN ALMIŞ OLMAK. ** EN AZ 5 YIL MESLEKİ TECRÜBEYE SAHİP OLMAK.*** Yaygın olarak kullanılan bilgisayar büro yazılımlarını kullanma becerisine sahip olmak,* Bir sosyal güvenlik kurumundan emekliye ayrılmış olmamak. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Mütercim5 Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fakülteleri Yabancı Diller Y.O Mütercim-Tercümanlık Lisans
Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fakülteleri Yabancı Diller Y.O Çeviribilim Lisans
Edebiyat Felsefe Beşeri ve Tarih Fakülteleri Yabancı Diller Y.O İngiliz Dili ve Edebiyatı Lisans

Yabancı Dil Bilgileri

İNGİLİZCE - ÇOK İYİ

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP360 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ALTINDAĞ, AYAŞ, BALA, BEYPAZARI, ÇAMLIDERE, ÇANKAYA, ÇUBUK, ELMADAĞ, GÜDÜL, HAYMANA, KALECİK, KIZILCAHAMAM, NALLIHAN, POLATLI, ŞEREFLİKOÇHİSAR, YENİMAHALLE, GÖLBAŞI/ANKARA, KEÇİÖREN, MAMAK, SİNCAN, KAZAN, AKYURT, ETİMESGUT, EVREN, PURSAKLAR, ANKARA/MERKEZ

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli