TCDD Zonguldak Daimi İşçi Alım İlanı

Genel Şartlar ve Notlar

***Kurumumuz Çaycuma Filyos İstasyon Şefliğinde daimi işçi statüsünde "Tren Teşkil İşçisi" sanatında çalıştırılacaktır. 1-Nihai listede yer alarak sınava katılacak olan adayların TCDD web sitesinde yer alan Tren Teşkil işçiliği tanıtım filmini izlemeleri ve görev tanımlarını okumaları gerekmektedir. 2-ADAYLAR İLAN EDİLEN MÜRACAAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN TALEPLERİMİZDEN SADECE BİR İŞYERİNE MÜRACAAT EDEBİLİR, 3-Nihai listede yer alacak adayların sözlü sınava katılmak için, TCDD web sitesinde yayınlanacak ve adreslerine gönderilecek tebligatta belirtilen tarihler arasında nüfus cüzdanı örneği veya fotokopisi, Cumhuriyet Savcılığı veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden alınacak adli sicil kaydı (Adli sicil kaydı olanlar mahkeme kararını), öğrenim belgesi, askerlik belgesi (terhis, tecil veya muaf) evraklarının tasdiksiz fotokopileri ile 1 adet resim İş Talep Bilgi Formu (web sitesinde yayınlanacaktır.) eksiksiz olarak doldurarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Talatpaşa Bulvarı No:3 Gar/ANKARA adresine teslim edecekleri, belgelerini teslim etmeyen adayların sözlü sınava alınmayacağı, 4-Sözlü sınav tarihinin www.tcdd.gov.tr web sitemizde ilan edileceği ve Nihai listede yer alacak adayların adreslerine tebligat gönderileceği, 5- 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacağı ve deneme süresinin 4 ay olduğu, deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş sözleşmeleri fesh edilecektir. 6-Yapılacak sözlü sınavı sonucunda başarılı olan adaylardan, ayrıntılı olarak tam teşekküllü devlet hastanelerinden veya resmi üniversite hastanelerinden Görme Dereceleri (sağ-sol göz ayrı ayrı belirtilmiş), Renk Muayenesi (ishihora testi yapılmış), İşitme Odiyometri sonucu saf ses ortalaması fısıltıyı kaç metreden duyduğu belirtilmiş şekilde sağlık kurulu raporu isteneceği ve Psikoteknik muayenesine tabi tutulacağı, bu raporların Kuruluşumuz Sağlık Müdürlüklerince Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi uyarınca incelenecek olup sağlık durumları uygun olmayan adayların atamalarının yapılmayacağı, 7-Ataması yapılan adayların, atandığı işyerinden en az 5 yıl çalışacağı, bu süre içerisinde nakil isteyemeyeceği, 8-Ataması yapılan adayların, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilecekleri, 9-Ataması yapılıp, işe başlayan adayların, 7 yıl içerisinde 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin II inci fıkrasına göre veya kendi isteğiyle ayrılması halinde, eğitim, kurs ve staj programları süresince aldıkları ücretleri ve meslekleri hakkında işveren tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programları sürelerine ait günün, geçerli şartlara göre hesap edilecek maliyetin ½ si tutarında Kuruluşumuza tazminat ödeyeceği, 10-Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki il/şube müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 11-Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 12-Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 13-Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. 14-Taleplerde 2012 kamu personeli seçme sınavı (kpss) sonuçları geçerlidir. 15-Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı (müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi, uzman talepleri için ise beş katı) olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 16-Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (maden kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 17-Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. 18-Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. Koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. 19-Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

Meslek Bilgileri

Öğrenim Bilgileri

Sınav Bilgileri

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ÇAYCUMA, DEVREK, EREĞLİ/ZONGULDAK, ZONGULDAK MERKEZ, ALAPLI, GÖKÇEBEY, KOZLU, KİLİMLİ

Diğer Bilgiler