Adıyaman Gerger SYDV Personel Alım İlanı/Güncellendi
ADIYAMAN - GERGER SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Adıyaman İli Gerger İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen niteliklerde, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan "Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar" ve 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca 4 (dört) "Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi'', 1(bir) ?Büro Görevlisi? unvanlı, belirsiz süreli sözleşmeli personel alınacaktır.
A) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak
4) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak, askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
B) BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR
* Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi için;
1) Üniversitelerin Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak. Sosyoloji, Psikoloji ve Sosyal Hizmetler Bölümleri tercih sebebidir. (Eğitim Fakültesi ve Açıköğretim Fakültesi mezunları hariç),
2) ÖSYM tarafından 2011 ya da 2012 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak (İlan sonucunda alınacak personel sayısının 3 (üç) katı kadar kişi, geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.),
3) Windows işletim sistemlerini, Microsoft Ofis Programlarının tamamını ve benzeri temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek ve iyi bir internet kullanıcısı olmak (Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı Bilgisayar İşletmeni sertifikası sahibi olmak tercih sebebidir.),
4) Başvuru tarihi itibariyle en az 6 ay Adıyaman İli veya İlçelerinde ikamet ediyor olmak,
5) Gerger İlçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek,
6) Vatandaşların yardım taleplerini değerlendirmek üzere yapılacak hane ziyaretlerine engel herhangi bir kronik hastalığı ve mazereti bulunmamak,
7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak (Tam teşekküllü bir devlet hastanesinin ya da özel hastanenin sağlık kurulundan alınacak sağlık raporu mülakatı kazanan adaylardan istenecektir.),
8) 16.02.2012 tarih ve 2012/1 karar numaralı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasların EK (VIII) Personel İş Tanımlarında belirtilen niteliklere sahip olmak,
9) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
10) Adayların kendini ifade kabiliyeti, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, karşısındaki insanı anlayabilme ve empati kurma becerisi tercih sebebi olacaktır.
11) İşaret dili bilmek tercih sebebidir.
12) (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak tercih sebebidir.
13) İşin süresi daimi olup 2 ay deneme süresi vardır.
* Büro Görevlisi için;
1) Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (Eğitim Fakültesi ve Açıköğretim Fakültesi mezunları hariç),
2) ÖSYM tarafından 2011 ya da 2012 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak (İlan sonucunda alınacak personel sayısının 3 (üç) katı kadar kişi, geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.),
3) Windows işletim sistemlerini, Microsoft Ofis Programlarının tamamını ve benzeri temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek ve iyi bir internet kullanıcısı olmak (Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı Bilgisayar İşletmeni sertifikası sahibi olmak tercih sebebidir.),
4) Başvuru tarihi itibariyle en az 6 ay Adıyaman İli veya İlçelerinde ikamet ediyor olmak,
5) Gerger İlçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek,
6) Vatandaşların yardım taleplerini değerlendirmek üzere yapılacak hane ziyaretlerine engel herhangi bir kronik hastalığı ve mazereti bulunmamak,
7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak (Tam teşekküllü bir devlet hastanesinin ya da özel hastanenin sağlık kurulundan alınacak sağlık raporu mülakatı kazanan adaylardan istenecektir.),
8) 16.02.2012 tarih ve 2012/1 karar numaralı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasların EK (VIII) Personel İş Tanımlarında belirtilen niteliklere sahip olmak,
9) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak,
10) Adayların kendini ifade kabiliyeti, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, karşısındaki insanı anlayabilme ve empati kurma becerisi tercih sebebi olacaktır.
11) İşaret dili bilmek tercih sebebidir.
12) İşin süresi daimi olup 2 ay deneme süresi vardır.
C) BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSTENEN BELGELER
* Başvurular 07.09.2012 ? 16.09.2012 tarihleri arasında, 16.09.2012 günü saat 24:00?a kadar http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden online olarak yapılacaktır.
* Başvuran adaylar, ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşıdıklarını gösteren belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini 19/09/2012 tarihi mesai bitimine kadar Vakfa teslim edeceklerdir.
1) Sözleşmeli Personel İş Talep Formu (www.gerger.gov.tr adresinden veya Gerger Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı?ndan temin edilebilir.)
2) Diploma veya Mezuniyet Belgesi (Aslı veya onaylı sureti)
3) KPSS-P3 Sınav Sonuç Belgesi (2011 veya 2012 yılına ait)
4) T.C. Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdan fotokopisi, (Aslı görevli memura ibraz edilecektir.)
5) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi olmadığını gösterir belge (Aslı veya onaylı sureti)
6) Başvuru tarihi itibariyle en az 6 ay Adıyaman İli veya İlçelerinde ikamet ettiğini gösterir ikametgah belgesi
* Adaylar tarafından yapılacak online başvuru ?ön başvuru? niteliği taşıyacak olup, belirtilen özel şartları kanıtlayıcı belgeleri adayların kendileri tarafından Vakfımıza teslim etmeleri sonucu Sistem üzerinden kendilerine ?Evrak Alındı Belgesi? verilecek ve böylece başvuru sonuçlanmış olacaktır.
D) MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
*Online olarak başvuran adayların sistem tarafından KPSS puan kontrolleri yapılacaktır. Başvuranlar KPSS puanlarına göre en yüksekten başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 3 (üç) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puanı almış adaylar da mülakat listesine eklenir.
* Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi unvanı için 12 (oniki), Büro Görevlisi için 3 (üç) kişi mülakata çağrılacaktır.
*Mülakata çağırılacaklar listesi 20.09.2012 tarihinde Gerger Kaymakamlığı resmi web sayfası olan www.gerger.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
*Mülakata çağrılan adaylar, C)BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE İSTENEN BELGELER bölümünde yazılı belgelerin aslını göstererek bir fotokopisini Gerger Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına 07 ? 19.09.2012 tarihleri arasında şahsen teslim edeceklerdir. Bu süre içerisinde belgeleri teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaklardır.
*Mülakat yeri, tarih ve saati 21.09.2012 tarihinde Gerger Kaymakamlığı resmi web sayfası olan www.gerger.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
E) MÜLAKATIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
*Mütevelli Heyetince oluşturulacak Mülakat Komisyonu tarafından sözlü sınavda adaylar 100 tam puan üzerinden;
a) Sosyal iletişim beceri ve kabiliyeti (20 puan)
b) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (20 puan)
c) Genel kültürü ve bilgi birikimi (20 puan)
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı ve uygulama kabiliyeti (20 puan)
e) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
f) Özgüveni ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan) yönlerinden değerlendirilecektir.
*Nihai Sınav Sonucu, geçerli KPSS puanı ile adayın Sözlü Sınavdan almış olduğu puanın aritmetik ortalaması ile belirlenecektir. Nihai sınav sonucu notu 60 puandan aşağı olmamak üzere en yüksek puan alan 4 asıl 4 yedek Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, 1 asil 1 yedek Büro Görevlisi tespit edilecektir.
*Nihai sınav sonucu olarak 59 ve daha düşük puan alan adaylar başarısız sayılacaktır.
* Mülakat neticesinde yeterli görülen adaylar için 16.02.2012 tarih ve 2012/1 karar numaralı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esasların EK (VI) Personel İşe Giriş Bilgi Formu doldurularak, sonuç sistem üzerinden Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü?ne bildirilecek, yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişilerin sistem üzerinden Gerger Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına bildirilmesinden sonra mülakat sonucu Gerger Kaymakamlığı resmi web sayfası olan www.gerger.gov.tr adresinde ilan edilecektir. İşe alınmaya hak kazanan adaylar bu ilanın yapıldığı tarihten itibaren 10 (on) gün içinde işe başlatılacaklardır. Bu süre içerisinde görevine başlamayan adaylar haklarından feragat etmiş sayılacaklardır
F) MÜLAKATI KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1- 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içinde çektirilmiş olacak),
2- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmadığını gösteren tam teşekküllü bir devlet hastanesinin ya da özel hastanenin sağlık kurulundan alınacak sağlık raporu
3- Yeni çekilmiş fotoğraflı özgeçmiş (özgeçmişte doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir)
4- Varsa bilgisayar sertifikaları
G) DİĞER HUSUSLAR
*Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atanmalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle alım yapılması planlanan pozisyonlara yerleştirilenler herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.
*İstenilen şartları taşımayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak işe alımları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. İstenilen şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların işe alımları iptal edilir ve sözleşmeleri feshedilir.
*Diğer Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı çalışanlarından müracaat edecek olanlar da ilan metninde belirtilen usule göre müracaatlarını yapacaklardır.
*Vakfımız Mülakat Heyetince istenilen niteliklerde müracaat eden aday tespit edilememesi durumunda personel alımı yapılmayacaktır.
*Vakfımız Mütevelli Heyeti işe alım süreci sonucunda personel alıp almamakta, kadroların tamamına ya da bir kısmına atama yapıp yapmamakta serbesttir.
H) VAKIF İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres: Gerger Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı
Merkez Mahallesi Hal Sokak No:10 Gerger/ADIYAMAN
Tel: 0 416 431 22 51
İrtibat Kurulacak Kişiler: Murat DAMARHAN (Büro Görevlisi)
