Tarım Bakanlığı sözleşmeli personel alım ilanı

İlan Giriş : 30 Haziran 2005 00:39, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Tarım Bakanlığı sözleşmeli personel alım ilanı

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığında çalıştırılmak üzere, aşağıda belirtilen kadrolara 7 Temmuz 2005 saat 9.30?da yapılacak yazılı ve 8 Temmuz 2005 tarihinde saat 9.30?da yapılacak sözlü sınavla 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli eleman alınacaktır.

1- Adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen genel şartlar aranır.

2- Başvurular 6 Temmuz 2005 günü saat 18.00?a kadar Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığının evrak bölümüne şahsen yapılmalıdır.

3- Yazılı sınava giriş için, başvuru dilekçesine başvurulan kadroların niteliklerine ilişkin bilgi ve belgeler ile özgeçmiş eklenmelidir. Bu belgeler ile başvuruda bulunulması halinde başvurular kabul edilecektir.

4- Yazılı sınav 7 Temmuz 2005 tarihinde saat 9.30?da, sözlü sınavlar ise 8 Temmuz 2005 günü saat 9.30?da Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığında yapılacaktır.

5- Başvurularda istenen belgeler şunlardır:

a)Başvuru Dilekçesi,

b)Nüfus Cüzdanı Sureti,

c)İkametgah İlmuhaberi,

d)İyi Hal Kağıdı,

e)Sağlık Raporu,

f)6 adet Fotoğraf (4,5x6cm ebadında vesikalık)

g)Kadro Niteliklerine Haiz Olduğunu Gösterir Belgeler,

h)Özgeçmiş.

6- Sınavı kazanan adaylardan Sağlık Raporu ve İyi Hal kağıdı istenecektir

GÖREV YERİ: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı

UNVANI: Tercüman (1 kişi)

Mütercim-Tercüman (2 kişi)

TERCÜMAN, MÜTERCİM-TERCÜMAN

A-NİTELİĞİ:

1-Mütercim-Tercümanlar için en az ön lisans, tercümanlar için ise en az lise veya dengi okul mezunu olmak.

2-ÖSYM Başkanlığınca yapılan yabancı dil seviye tespit sınavına (KPDS) katılarak en az (B) veya İngilizce dilinde ?Test of English as a Foreign Language? (TOEFL) sınavından en az 213 (veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi) puan veya ?International English Language Testing System? (IELTS) sınavından en az 7,5 puan düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelemek.

3-Yabancı dil sınav sonuçları 5 (beş) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girerek en az (B) düzeyinde belge getirmeyenlerin sözleşmeleri feshedilir.

4-Mesleki tecrübenin belirlenmesinde 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK?ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK?na tabi olarak özel sektörde mütercim-tercümen veya tercüman olarak geçirdiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

B-ÜCRETİ

1-Mütercim-Tercüman ve Tercüman unvanı için ücret tavanı, mesleki tecrübesine göre aşağıdaki şekilde belirlenir.

2-Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili nitelikleri değişenlerin ücretleri sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri feshedilmek ve yeni sözleşme yapılmak suretiyle, tespitindeki usule göre yeni nitelikleri dikkate alınarak belirlenir.

Mesleki Tecrübesi Unvanı Aylık Brüt Ücret Tavanı (TL) 31.12.2004 Aylık Brüt Ücret Tavanı (YTL) 01.01.2005?den itibaren
5 yıldan fazla Mütercim-Tercüman 1.080.750.000 1.134,79
3-5 yıl Mütercim-Tercüman 1.017.600.000 1.071,02
0-3 yıl Mütercim-Tercüman 884.900.000 933,57

--

Mesleki Tecrübesi Unvanı Aylık Brüt Ücret Tavanı (TL) 31.12.2004 Aylık Brüt Ücret Tavanı (YTL) 01.01.2005?den itibaren
5 yıldan fazla Tercüman 884.900.000 933,57
3-5 yıl Tercüman 834.450.000 880,34
0-3 yıl Tercüman 758.600.000 802,22

C-POZİSYON: Yukarıda belirtilen koşullarda toplam 3 adet pozisyon 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnamenin 14 üncü maddesi uyarınca uygun bulunmuştur.

NOT: Kurum belirlenen sözleşme ücretinin altında ödeme yapmaya yetkilidir. Ancak, söz konusu pozisyonlarda, 2004 yılı sonu itibariyla sözleşmeli olarak çalışan ve 01.01.2005 tarihi itibariyla da sözleşmesi devam edenlerin ücretleri; 2004 yılı Aralık ayı sözleşme ücretleri esas alınarak, 27.12.2004 tarihli ve 2004/8325 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1 inci maddesinde yer alan ücret grupları için öngörülen oranda artış uygulanarak belirlenecektir.