Abana SYDV Personel Alım İlanı
KASTAMONU / ABANA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI MÜTEVVELLİ HEYETİNİN 03.05.2012 TARİH VE 11 SAYILI KARAR GEREĞİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Abana Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen "Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar" ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından sınav ile ?, 1 adet Büro Görevlisi ve 1 adet Yardımcı Hizmet Görevlisi olarak toplam 2 (iki ) adet personel alımı yapılacaktır.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2-Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.
3-18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak .(Ay dikkate alınmaksızın 1977 yılı ve daha sonraki yıllarda doğanlar başvurabilir)
4-Askerlik görevini yapmış olmak veya askerlikten muaf olmak .
5-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.?
6-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
7-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.
8- Abana ilçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek.
9- Görevin özelliğine göre eğitim,yaş , tecrübe özelliklerini taşımak ;
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından son iki yılda (2010-2011 ) yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak,(İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyet tarafından yabancı dil bilmek ,bilgisayar programları kullanabilmek v.b. özel şartlar aranabilir.)
2-Vakıf Büro Görevlisi için Üniversitelerin 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak
3- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak
4-Vakıf Büro Görevlisi için B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak,
5-İşin Süresi: Daimi (6 Ay Deneme Süreli)
6- Yardımcı Hizmetli için en az ilköğretim mezunu olmak.
7- B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve iyi derecede araç kullanıyor olmak
8- İyi derece bilgisayar kullanıyor olmak. ( M.E.B onaylı bilgisayar sertifikası istenecektir.)
2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
Aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir.
1-Sözleşmeli Personel İş Talep Formu
2-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,
3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi,
4- 2010 veya 2011 yılı KPSS P3 sınav sonuç belgesi yada noter onaylı sureti(Sadece Vakıf Büro Görevlisi )
5-2 adet vesikalık fotoğraf. (son üç ay içinde çekilmiş )
6- Askerlikle ilgisi olmadığını gösterir belge,(erkek adaylar için )
7-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir)
8-Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
9- Adli Sicil Belgesi (sabıka kaydı )
3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
1- Başvuruda bulunacak adaylar başvurularını http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden online olarak en son 13.05.2012 tarih (saat :17:30 ) itibariyle yapacaklardır. Bu tarihten sonra ya da eksik belge kabul edilmeyecektir.
2- 03.05.2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Görevlilerine ilk defa atanacaklar için yapılacak sınavlar hakkında genel yönetmenliğin: 17. maddesi hükümlerine istinaden Büro Görevlisi için başvuruda bulunan adaylardan sistem tarafından belirlenen KPSS P3?den en yüksek puandan başlamak üzere 3 (üç) aday mülakata kabul edilecektir. İstenilen şartları taşıyan adaylara Vakfımızca kurulan komisyon tarafından 14 /05 / 2012 tarihinde saat 10:00?da Abana Halk Eğitim Merkezi Toplantı Salonu?nda mülakat yapılacaktır.
Yardımcı Hizmet Görevlisi için başvuruda bulunan ve ilanda belirtilen şartları taşıyıp sistem tarafından kabul edilen adaylar 14/05/2012 tarihinde saat 10:00 da Abana Halk Eğitim Merkezi Toplantı Salonunda hazır bulunacaklardır.
3-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
4-DİĞER HUSUSLAR
1) Sözleşmeli personel ,ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır.Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.
5-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI
1-Abana Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan 3 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2-Başvurusu kabul edilen adaylar, başvuru süresi bittikten sonra, mülakata çağırılacaktır. Sınav Komisyonu tarafından başarı sıralaması yapılarak ilan sonucunda Büro Görevlisi ünvanı için personel sayısının 3(üç) katı kadar kişi geçerli KPSSP3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağırılır, Yardımcı Hizmet Görevlisi için başvuran tüm adaylar Mütevelli Heyetin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına göre diğer adaylardan çağırılabilir.
5- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat Yeri : Abana Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Abana/Kastamonu
ABANA SYD Vakfı : (366) 564 22 37
İLANEN DUYURULUR 04.05.2012
Aslı AYNAOĞLU KUZULU
Kaymakam
Vakıf Başkanı
