Kumru SYDV Vakfı Personel Alım İlanı
KUMRU SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI ?SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ?
PERSONEL ALIMI BAŞVURU KOŞULLARI
Kumru Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1
sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini
belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına
İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından
2 adet ?SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ ? ünvanlı personel istihdam edilecektir.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak,
8) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı
ve özrü
bulunmamak,
9) Adli ve idari soruşturma sonucunda, işe alınmasına engel bir durumu bulunmamak,
10) İşin Süresi: Daimi (6 ay deneme süreli)
11) İstenilen İşgücü Sayısı: 2 (iki)
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından
2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne
göre en az 60 puan almış olmak,
2- Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinin herhangi birinden mezun olmak. (Kamu
Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim
Fakülteleri, Fen-Edebiyat Fakülteleri, İşletme, Maliye, Muhasebe ve Finans Yönetimi,
Sosyoloji, İstatistik, Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Halkla
İlişkiler ve Sosyal Hizmetler bölümlerinin birinden mezun olarak lisans diplomasına
sahip olanlar tercih edilebilir)
3- Bilgisayar programları kullanabilmek. (Word,Excel vb. ofis programları),
4- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.
5- Kumru ilçesinde ikamet ediyor olmak,
2-MÜLAKATA ALINACAK PERSONELDEN İSTENECEK BELGELER
1-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,
3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı bir fotokopisi,
4-2010 veya 2011 yılı KPSSP 3 Sınav Sonuç Belgesi
5-2 adet vesikalık fotoğraf.(Son 3 ay önce çekilmiş )
6-Sabıka kaydı
7-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan
sınav sonrası istenecektir)
8 - Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
9- Askerlik terhis belgesi veya sureti / Askerlikten muaf olduğuna dair belgenin
aslı veya sureti,
10-Başvuru dilekçesi, kısaca özgeçmişi,
3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER www.sydgm.gov.tr
1- Başvuruda bulunacak adaylar, 04/05/2012 den 17/05/2012 Perşembe günü saat
17:00?ye kadar, http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden
online olarak başvurularını yapabilecektir.
2- Sıralamaya girerek mülakata davet edilmeye hak kazanan 6 adaydan, imzalı
iş talep dilekçesi ve istenilen diğer belgelerle birlikte 18-21 Mayıs 2012 tarihlerinde
saat 17.00?ye kadar Kumru SYD Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı kat:2 adresinde
bulunan Vakıf bürosuna şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
3- 24/05/2012 Perşembe günü saat 10:00?da Kaymakamlık Makam Odasında Vakıf
Mütevelli Heyetince mülakat yapılacaktır.
4- Başvuru yapan kişiler mülakata çağrılma durumlarının sistem üzerinden kontrol edebileceğinden mülakat aşamasına kadar Vakıflar başvuru yapan kişilere ilişkin bir işlem yapmayacaktır.
5-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
DİĞER HUSUSLAR
1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam
edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar
arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara
yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde
bulunamazlar.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı , yerleştirme sonucundan itibaren
15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen
süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN
YAPILMASI
1-Kumru Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulacak olan
Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme
başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2-Başvurusu kabul edilen adaylar komisyon tarafından değerlendirilerek her
pozisyon için bir 2 asil 4 yedek olmak üzere 6 aday Mütevelli Heyetin onayına
sunulacaktır. Mütevelli Heyeti tarafından yapılacak olan mülakat sonrası seçilen
asil adaylara ait bilgiler sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilecektir.
Genel Müdürlükçe yapılacak olan inceleme ve değerlendirme sonucu durumu uygun
bulunan adaylarla sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için
şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa
bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda
Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme
yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan
istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları
iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde
görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına
göre diğer adaylardan çağırılabilir.
6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
İŞ KAPSAMINDAKİ GÖREVLERİ:
· Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına başvuru yapan hanelerin sosyal
inceleme kapsamında hane incelemelerini yapmak ve ?Hane Ziyaret Bilgi Formu?nu
doldurmak,
· Sosyal yardım başvuru sahiplerinin sosyal inceleme kapsamında ikamet ettiği
bölgede çevre incelemesini yapmak, bölgede yaşayanlardan (muhtar, öğretmen,
imam vs.) bilgi toplamak,
· Sosyal incelemeler ve SOYBİS sorgulamaları sonucunda, ?Sosyal İnceleme Raporu?nu
hazırlamak,
· Hanenin ihtiyaçları doğrultusunda faydalanabilecekleri yardımlara ve gelir
durumlarının tespitine ilişkin Mütevelli Heyetine öneride bulunmak,
· Proje destek programlarından faydalanmak isteyen hanelerin proje başvuru
formunu doldurmasına yardımcı olmak, proje destek taleplerine ilişkin bilgilerin
doğruluğunu araştırmak, bölgenin pazar durumunu araştırmak, projelerin sürdürülebilirliğini
takip etmek ve Yerinde İnceleme Formunu doldurmak,
· Sosyal yardım ve proje destek programlarından faydalanan hanelerin durumunu
düzenli olarak izlemek, değerlendirmek ve raporlamak,
· Genel Sağlık Sigortası kapsamında gelir testi yapılan ve SGK?ya durumu bildirilen
kişilerin düzenli olarak mevzuatta belirtilen gelir durumu kontrollerini yapmak,
· SYDGM tarafından düzenlenen esaslar doğrultusunda, inceleme raporlarında
ailenin gerçek ihtiyaçları doğrultusunda vakıf mütevelli heyetine öngörüde bulunmak,
· Genel Müdürlüğe Fondan kaynak talebi için gönderilen sosyal yardım ve proje
desteği dosyalarının takibini yapmak,
· Hedef Kitleyi İzlemeye Yönelik Görevler:
· Vakfın görev alanı içerisindeki Vakıf Müdürünün görevlendirdiği hanelere
/ bölgelere yönelik kamu hizmetlerine erişimi arttırmak için bilgilendirme çalışmaları
yürütmek,
· Hane durumu tespit işlemlerini yürütmek,
· Gerek ulusal gerek yerel bilgi kaynaklarından (öğretmen, imam, muhtar, emniyet
mensubu, medya araçları vb.) ve kurumlardan gelen, sosyal yardım ve diğer desteklere
ihtiyaç duyan hane
· ihbarlarını araştırmak ve gerektiğinde söz konusu haneleri sosyal yardım
ve destekler için yönlendirmek,
· Sosyal yardım alanında, alanda karşılaşılan sorunları çözüm önerileri ile
birlikte değerlendirilerek gerekli tedbirlerin alınması için ilgisine göre vakıf
müdürüne, vakıf başkanına, vakıf mütevelli heyetine veya vakıf personeline iletmek,
· Görev alanları ile ilgili olarak seminer, konferans, çalıştay, eğitim gibi
faaliyetleri izlemek, gerektiğinde katılım sağlamak ve rapor düzenlemek,
· Mevcut dosyalar için belirli zaman aralıklarıyla Büro Görevlisi tarafından
yapılan SOYBİS sorgulamaları sonucu durumu değiştiği tespit edilen hanelerin
saha incelemelerini yapmak,
· SOYBİS sorgusunda durumunda değişiklik görülmeyen hanelerin saha incelemelerini
belirli zaman aralıklarıyla yaparak durum değişikliklerini tespit etmek ve gerekli
raporlamayı yapmak,
· Hedef Kitle ile Diğer Kamu Hizmetleri Arasında Bağ Kurmaya
· İlişkin Görevler:
· Sosyal İnceleme sırasına çalışabilecek durumda bulunan kişileri tespit etmek
ve İŞKUR veri tabanına kaydetmek,
· Aile içi şiddet, çocuk ihmal ve istismarı gibi sorunların yaşandığı aileler
ile ilgili olarak sosyal hizmet kurumları ve diğer ilgili kuruluşlar ile irtibata
geçmek,
· Sağlık sorunları ve engellilik durumlarında ilgili kurumlar ile irtibata
geçmek,
Danışmanlık Görevleri:
· Yardım başvurusunda bulunan hanelere sosyal yardımlar hakkında bilgi vermek,
· Yoksul vatandaşların sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanmasına yönelik
danışmanlık yapmak,
· Aile içi şiddet, çocuk ihmal ve istismarı gibi sorunların yaşandığı ailelere
sosyal hizmet kurumları hakkında bilgi vermek ve gerekli iletişimi kurmak,
· Özürlülük ve kronik hastalık gibi sorunlarla mücadele eden kişileri ilgili
kurumlara yönlendirmek ve söz konusu kurumları harekete geçirmek.
· Vakıf Müdürü tarafından verilecek benzeri işleri yerine getirmek
4-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Kumru Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı - Demircili Mah.
Hükümet Konağı Kat:2 SYDV KUMRU/ORDU Telf : 0(452) 641 28 22 -641 2002
İnternet Adresi : www.kumru.gov.tr (ilan metni sitemizden incelenebilir)
KUMRU KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ
PERSONEL ALIM İLANI
Kumru Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen
nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunun 16.02.2012
tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin
niteliklerini belirleyen ?Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları
ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar? ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca şartları
tutan adaylar arasından 1 adet "YARDIMCI HİZMETLER GÖREVLİSİ" ünvanlı
personel istihdam edilecektir.
1- ADAYLARDA ARANAN NITELIKLER
A-GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak,
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler
hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış
olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap,
rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, inancı kötüye kullanma, dolanlı
iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal
veya istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
7-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı
ve özrü bulunmamak,
8) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
9) En az ilköğretim mezunu olmak.
10) En az B sınıfı sürücü ehliyeti olması.
11) İşin Süresi: Daimi (6 Ay Deneme Süreli)
12) İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (bir)
B) ÖZEL ŞARTLAR
1- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.
2- Kumru ilçesinde ikamet ediyor olmak,
2-MÜLAKATA ALINACAK PERSONELDEN İSTENECEK BELGELER
1-Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti,
3-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı bir fotokopisi,
4-2 adet vesikalık fotoğraf.(Son 3 ay önce çekilmiş )
5-Sabıka kaydı
6-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık raporu (Sınavı kazanandan
sınav sonrası istenecektir)
7 - Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
8- Askerlik terhis belgesi veya sureti / Askerlikten muaf olduğuna dair belgenin
aslı veya sureti,
9-Başvuru dilekçesi, kısaca özgeçmişi,
10- Sürücü Belgesi fotokopisi.
3-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER www.sydgm.gov.tr
1- Başvuruda bulunacak adaylar, 04/05/2012 den 17/05/2012 Perşembe günü saat
17:00?ye kadar, http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi.aspx adresinden
online olarak başvurularını yapabilecektir.
2- Sıralamaya girerek mülakata davet edilmeye hak kazanan 3 adaydan, imzalı
iş talep dilekçesi ve istenilen diğer belgelerle birlikte 18-21 Mayıs 2012 tarihlerinde
saat 17.00?ye kadar Kumru SYD Vakfı Başkanlığı Hükümet Konağı kat:2 adresinde
bulunan Vakıf bürosuna şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
3- 24/05/2012 Perşembe günü saat 10:00?da Kaymakamlık Makam Odasında Vakıf
mütevelli Heyetince mülakat yapılacaktır.
4- Başvuru yapan kişiler mülakata çağrılma durumlarının sistem üzerinden kontrol
edebileceğinden mülakat aşamasına kadar Vakıflar başvuru yapan kişilere ilişkin
bir işlem yapmayacaktır.
5-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
DİĞER HUSUSLAR
1-Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam
edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar
arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara
yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde
bulunamazlar.
2-Atamaları yapılmayan adayların başvuru evrağı , yerleştirme sonucundan itibaren
15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen
süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN
YAPILMASI
1-Kumru Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulacak olan
Değerlendirme Komisyonu tarafından, Sözleşmeli personel alımı ile ilgili yerleştirme
başvurusunda bulunan adayların, ilan edilen niteliklere uygunluğu incelenecektir.
2-Başvurusu kabul edilen adaylar komisyon tarafından değerlendirilerek her
pozisyon için bir 1 asil 2 yedek olmak üzere 3 aday Mütevelli Heyetin onayına
sunulacaktır. Mütevelli Heyeti tarafından yapılacak olan mülakat sonrası seçilen
asil adaylara ait
bilgiler sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilecektir. Genel Müdürlükçe
yapılacak olan inceleme ve değerlendirme sonucu durumu uygun bulunan adaylarla
sözleşme yapılarak göreve başlatılacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa bağlanarak atamaları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır. Bu durumda Mütevelli Heyetince kabul edilen yedek eleman çağırılarak kendisiyle sözleşme yapılacak ve göreve başlatılacaktır.
4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan
istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine
başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları
iptal edilip yerine yedek elemanın ataması yapılacaktır. Belirtilen süre içinde
görevine başlamayan veya eksik evrakını teslim etmeyenlerin yerine puan sırasına
göre diğer adaylardan çağırılabilir.
6- Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.
İŞ KAPSAMINDAKİ GÖREVLERİ:
1-Vakfın şoförlük hizmetlerini yerine getirmek
2-Vakfın aracının muayene, vergi, zorunlu trafik sigortası gibi gerekli işlemleri
yasal süreleri içinde yapılmasını sağlamak, aracın bakımını ve temizliğini sağlamak,
3- Vakfın temizlik hizmetlerini yerine getirmek
4- Ayni yardımların dağıtımında görev almak
5-Vakıf içi ve dışı evrak dağıtım işlerini yapmak
6 Vakıf Müdürü tarafından verilecek benzeri işleri yerine getirmek
4-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Kumru Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı - Demircili Mah. Hükümet Konağı Kat:2 SYDV KUMRU/ORDU Telf : 0(452) 641 28 22
İnternet Adresi : www.kumru.gov.tr
