Bayburt SYDV Personel Alım İlanı
T.C. BAYBURT VALİLİĞİ
MERKEZ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALIM İLANI
Bayburt Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunca 16.02.2012 tarih ve
2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini
belirleyen "Norm
Kadro Standartları. Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin
Esaslar" ve 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca şartlan tutan adaylar arasından
4 adet "Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi" unvanlı personel istihdam
edilecektir.
I- ADAYLARDA ARANANACAK ŞARTLAR
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,
3) 18 yaşını bitirmiş olmak. 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,
5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına
ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene
ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş. tecrübe gibi özel şartlan taşımak
8) Adli ve idari soruşturma sonucunda, atanmasına engel bir durumu bulunmamak,
9) Üniversitelerin 4 yıllık fakültelerinin; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik,
Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümünün birinden mezun olarak
lisans diplomasına sahip olmak veya alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak.
İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından yabancı dil bilmek, işaret
dili bilmek ve bilgisayar programlan kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir.
10) Yükseköğretim Kurulu öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından
2010 ve 2011 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne
göre en az 60 puan almış olmak.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1-Bayburt Merkezde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek.
2-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı
ve özrü bulunmamak,
3- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak
4- Varsa iş deneyim belgesi
5- İşin Süresi: Belirsiz süreli (2 Ay Deneme Süreli)
6- İstenilen işgücü Sayısı: Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi 4 adet
7- Adaylar başvuru belgesine, varsa İngilizce bilgisi, bilgisayar programlan
kullanmak ve işaret dili bilmek konusunda belge ekleyebilirler.
2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELCELER
1- Personel İş Talep Formu
2- Diploma Fotokopisi,
3- Üzerinde TC Kimlik numarası yazılı bulanan nüfus cüzdanının önlü arkalı
fotokopisi
4- 2010 veya 2011 yılı KPSSP3 sınav sonuç belgesi aslı veya noter onaylı fotokopisi
5- Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf.
6- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişleri
7- Askerlikle ilgilisi olmadığına dair belge
8- Adli Sicil Belgesi
Başvuruda bulunacak adayların. Bayburt Valiliği web adresi www.bayburt.gov.tr
ve Bayburt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığından temin edecekleri
İş Talep Formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra imzalı ve
fotoğraflı olarak istenilen diğer
belgelerle birlikte 11.05.2012 Cuma günü mesai bitimine kadar Bayburt Valiliği
binasındabulunan Bayburt Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığına
şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
3- 16.04.2012 Çarşamba günü saat 14.00?da Bayburt Valiliği Sosyal Yardımlaşma
ve Dayanışma Vakfı Başkanlığında mülakat yapılacaktır.
3-DİĞER HUSUSLAR
1-Sözleşmeli personel ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam
edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar
arasında naklen istihdamlarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara
yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde
bulunamazlar.
2-Istihdamlan yapılmayan adayların başvuru evrakı, yerleştirme sonucundan itibaren
15 gün içinde aday tarafından talep edilmesi halinde iade edilecek olup, belirtilen
süre sonrası yapılacak talepler dikkate alınmayacaktır.
4-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYULMASI VE İSTİHDAMIN
YAPILMASI
1- Bayburt Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından oluşturulan
3 kişilik Değerlendirme Komisyonu tarafından. Sözleşmeli personel istihdamı
ile ilgili yerleştirme başvurusunda bulunan adayların ilan edilen niteliklere
uygunluğu incelenecektir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra
eksik belgesi olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3-Başvuran adaylar içerisinde şartlan uygun olan ve KPSSP3 60 ve üzeri puan
alan adaylar arasından en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere boş kadronun
3 katı kadar 12 aday sözlü sınava çağrılarak. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
Sosyal Yaylımlar Genel Müdürlüğünün web sitesi ve Bayburt valiliğinin www.bayburt.gov.tr
adresinden ilan edilecektir.
2-Komisyon tarafından başarı sıralaması yapılarak 4 adaya ait belirlenecek
liste Mütevelli Heyetinin onayına sunulacaktır. Mütevelli Heyetinin onayını
müteakiben sözleşme yapılmasına karar verilen elemanlarla sözleşme yapılarak
istihdamları sağlanacaktır.
3-Adayların evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için
şartlan uygun olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adaylar tutanağa
bağlanarak istihdamları yapılmayacak ve sözleşmeleri imzalanmayacaktır.
4-Sağlık raporu ve adli sicil kaydı sadece yerleştirilmesi yapılan adaylardan
istenecektir.
5-Verilen süre içinde başvurmayan, başvurup istihdamı yapıldıktan sonra görevine
başlamayan istihdam edilmeyecektir. Ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan
anlaşılanlar istihdam edilmeyecektir. Sözleşme imzalamış olanların sözleşmeleri
fesih edilecektir.
6- Vakfımız mülakat sonucunda personel istihdam edip etmemekte ve işe başlangıç
tarihini belirlemekte tamamıyla serbesttir.
5-SÖZLÜ SINAV YAPILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Sözlü sınavda, adayların muhakeme gücü. bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade
etme yeteneği, genel ve fiziki görünümü ile davranış ve tepkilerinin göreve
uygunluğu, yetenek ve kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı da
göz önünde bulundurularak sözlü sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından
ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden puan verilir. Verilen bu puanların aritmetik
ortalaması sözlü sınav puanına teşkil eder. Sözlü sınavda başarılı olmak için
alınan puanın 70"ten az olmaması gerekir. Sınav kurulu sözlü sınav sonuçlarını
bir tutanakla tespit eder.
6-MÜRACAT YERİ ve İLETİŞİM BİLGİLERİ
Müracaat yeri: Bayburt Valiliği Merkez Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
Başkanlığı
Bayburt SYD Vakfı Telefonu : (458) 211 46 18
e-posta: www.bavburt.gov.tr
Müracaat http://app.aile.gov.tr/vakifilan/IlanListesi adresinden bilgi alınabilir
