Çanakkale Onsekiz Mart Ünv. Öğretim Elemanı Alım İlanı
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik uyarınca öğretim elemanı alınacaktır. Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte Biga Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
Öğretim Görevliliğine atama işlemleri 2547 Sayılı Kanunun 31. maddesinde tanımlanan koşullara göre yapılır. Buna ek olarak aşağıdaki koşullar aranır:
1- Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere (Rektörlüğe bağlı bölümler dahil) başvuracak adaylarda en az Yüksek Lisans mezunu veya Lisans mezunu olmak şartıyla en az alanında 10 (on) tecrübeli olmak.
2- Güzel Sanatlar Fakülteleri, Eğitim Fakültelerinin Güzel Sanatlar Eğitimi Bölümleri, Konservatuarlar ile Ön Lisans düzeyinde eğitim yapılan birimlere başvuracak adaylarda en az lisans mezunu olmak ve belgelendirmek kaydıyla alanları ile ilgili en az 2 (iki) yıl tecrübeli olmak.
3- ALES? den ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak.
4- KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. (Meslek Yüksekokullarına başvuracak adaylarda bu şart aranmaz.)
BAŞVURUDA İSTENEN DİĞER BELGELER:
1- Başvuracak adayların bölüm veya anabilim dallarını içeren dilekçelerine özgeçmişlerini, onaylı mezuniyet belgelerini, lisans not dökümlerini, nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile varsa bilimsel yayın listelerini, ayrıca kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
2- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
3- Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.
| Kamu Yönetimi lisans mezunu olmak, Kamu Yönetimi Anabilim dalında yüksek lisansını tamamlamış olmak ve alanında en az 5 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Peyzaj Mimarlığı Bölümü lisans ve yüksek lisans mezunu olmak, alanında en az 5 yıl tecrübeli olmak.(Sosyal Güvenlik Kurumuna yada Meslek Odasına kayıtlı olmak koşuluyla) | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Güzel Sanatlar Fakültesi Seramik Dalı lisans ve yüksek lisans mezunu olmak, seramik alanında en az 4 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Fizik Bölümünde lisans,yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Fizik alanında Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 yıl eğitim-öğretim tecrübesine sahip olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| İşletme veya Endüstri Mühendisliği Bölümünde lisans ve yüksek lisans yapmış olup, alanında 5 yıl deneyimli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Bilgisayar Mühendisliği bölümü mezunu olmak ve alanında en az 2 yıl tecrübeli olmak. | Öğretim Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 |
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır. Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığına şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
Araştırma Görevliliğine atama işlemleri 2547 Sayılı Kanunun 33/a maddesinde tanımlanan koşullara göre yapılır. Buna ek olarak aşağıdaki koşullar aranır:
1. 35 yaşından gün almamış olmak.
2. KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
3. ALES?den ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak.
BAŞVURUDA İSTENEN DİĞER BELGELER :
1. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuracak adayların bölüm veya anabilim dallarını içeren dilekçelerine özgeçmişlerini, onaylı mezuniyet belgelerini, lisans not dökümlerini, nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile varsa bilimsel yayın listelerini, ayrıca kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
2. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
3. Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.
| Çalışma Ekonomisi alanında doktora yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Eğitim Fakültesi lisans mezunu olup, Eğitim Yönetimi ve Denetimi Anabilim Dalında doktora yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| İlköğretim Matematik Eğitimi Bilim Dalında doktora yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Tarih Bölümü mezunu olmak ve T.C Tarihi alanında yüksek lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olmak ve Yeni Türk Edebiyatı alanında yüksek lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümünden mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Resim-İş Eğitimi Anabilim Dalından mezun olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 | |
| Fakültelerin veya konservatuvarların Oyunculuk bölümü lisans mezunu olmak ve Sahne Sanatları alanında yüksek lisans yapıyor olmak. | Araştırma Görevlisi | 1 | 13 Ocak 2012 |
Üniversitemiz birimlerine 2547 Sayılı Kanun ile Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda ya da Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik uyarınca Öğretim Elemanı alınacaktır. Adayların ilanın yayınlandığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde istenilen belgelerle birlikte Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurulardaki gecikmeler ile eksik belgeli başvurular kabul edilmeyecektir.
Uzman kadrosuna atama işlemleri 2547 Sayılı Kanunun 33/e maddesinde tanımlanan koşullara göre yapılır. Buna ek olarak aşağıdaki koşullar aranır.
1. En az dört yıllık lisans mezunu olmak.
2. Alanında belgelendirmek kaydıyla en az 2 (iki) yıllık tecrübeye sahip olmak.
3. KPDS veya ÜDS?den en az 50 puan veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.(Meslek Yüksekokullarına başvuracak adaylarda bu şart aranmaz.)
4.ALES? den ilgili puan türünden en az 70 puan almış olmak.
BAŞVURUDA İSTENEN DİĞER BELGELER :
1. Uzman kadrolarına başvuracak adayların bölüm veya anabilim dallarını içeren dilekçelerine özgeçmişlerini, onaylı mezuniyet belgelerini, lisans not dökümlerini, nüfus cüzdan sureti ve 2 adet fotoğraf ile varsa Bilimsel yayın listelerini, ayrıca kamu hizmetinde bulunanların hizmet belgelerini de ekleyerek başvurmaları gerekmektedir.
2. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
3. Erkek adayların dosyalarına askerlik durum belgelerini eklemeleri gerekmektedir.
| Uluslararası İlişkiler veya Mütercim Tercümanlık bölümü mezunu olup, Dış İlişkiler alanında en az 6 yıl deneyime sahip olmak. | Uzman | 1 | 11 Ocak 2012 |
