Marmara Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİNE GÖRE

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların "Sınav Şartı" başlıklı Ek-2 nci maddesine göre;

b) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yerleştirme, (Mimar, Mühendis, Büro Personeli, Destek Personeli ve Diğer Teknik Hizmet Personeli pozisyonları için geçerlidir)

c) (Değişik: 2/3/2009-2009/14799) Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına göre yapılacak yerleştirme, ( Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı pozisyonları için geçerlidir)

yöntemleri esas alınmak suretiyle; ekli listede pozisyonu, öğrenimi, bölümü ve adedi belirtilen 40 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

I-BAŞVURU ŞARTLARI A)GENEL ŞARTLAR

1- Başvuracak adaylarda aşağıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak,

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

2- 2010 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lisans Mezunları için 2010 KPSSP3; Önlisans Mezunları için KPSSP93; Ortaöğretim Mezunları için 2010 KPSSP94 Puanı esas alınacaktır.

3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

B) ÖZEL ŞARTLAR

1. ÇÖZÜMLEYİCİ PERSONEL (2 Kişi)

1.1. PHP, Shell (bash, sh), Perl, Python, Java programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek.

1.2. Bilişim Merkezlerinde çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak en az 1 yıl çalışmış olduğunu belgelemek. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)

1.3. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüz yetmiş üç) veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçları 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.

1.4. Tercihen Unix/Linux, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, VLAN, Radius ve Ağ bilgisine sahip olduğunu belgelemek.

1.5. Tercihen yüksek ölçekli disk ve SAN sistemleri ve/veya Güvenlik sistemleri (IPS, IDS, Firewall) hakkında bilgi sahibi olduğunu belgelemek.

2. ÇÖZÜMLEYİCİ PERSONEL (2 Kişi)

2.1. PHP, C#, Python, .NET, ASP, Java programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek.

2.2. Bilişim Merkezlerinde çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak en az 1 yıl çalışmış olduğunu belgelemek. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

2.3. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek. (Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüz yetmiş üç) veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçları 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir).

2.4. Veritabanı yönetim sistemleri ile ilgili performans yapılandırma, yönetim ve veri ambarı (Performance Tuning, Administration, Data Warehousing) konularında sertifikasyona sahip olmalıdır.

2.5. Veri ambarı modellenmesi, oluşturulması ve veri toplama proseslerinin programlanması yapabilmelidir.

3. SİSTEM PROGRAMCISI PERSONEL (3 Kişi)

3.1. PHP, Shell (bash, sh), Perl, C, C++, C#, Python, Java, programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek.

3.2. Bilişim Merkezlerinde çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak en az 1 yıl çalışmış olduğunu belgelemek. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)

3.3. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüz yetmiş üç) veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçları 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.

3.4. Web teknolojilerine hakim olmalıdır (HTML, CSS, Ajax, jQuery).

3.5. İçerik yönetim sistemi geliştirebilmeli, Soap ve XML webservis uygulamaları yazabilmelidir.

3.6. FreeBSD, Linux ve Unix işletim sistemleri konusunda bilgili olmalıdır.

4. SİSTEM PROGRAMCISI PERSONEL (3 Kişi)

4.1. ASP.NET, başta olmak üzere PHP, C#, Python, Java, programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek.

4.2. Bilişim Merkezlerinde çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak en az 1 yıl çalışmış olduğunu belgelemek. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)

4.3. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek. Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüz yetmiş üç) veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçları 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.

4.4. Web teknolojilerine hakim olmalıdır (HTML, CSS, Ajax, jQuery).

4.5. C# ve ASP.Net platformu ile uygulama geliştirme tecrübesi olmalıdır.

4.6. Soap ve XML webservis uygulamaları yazabilmelidir.

5. PROGRAMCI PERSONEL (1 Kişi)

5.1. Yükseköğrenimi sırasında, bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli eğitim bakanlığı onaylı bilgisayar kurslarını bitirdiğine ilişkin onaylı sertifika sahibi olmak.

5.2. Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK'nın tabi özel kesimde bilişim personeli (programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süresi esas alınır.

5.3. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek. (Ancak, yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde "Test Of English as a Foreign Language" (TOEFL) sınavından en az 173 (yüz yetmiş üç) veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi veya "International English Language Testing System" (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) olarak kabul edilir. Yabancı dil sınavı sonuçları 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir).

5.4. Yabancı Dil Sınav Sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeye (D) düzeyi olarak kabul edilir.

II-MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN BELGELER VE BAŞVURU YERİ

İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) aşağıda gösterilen ya da idareden temin edilecek başvuru formu ile Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına (Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü Kadıköy-İSTANBUL Telefon : 0216 414 05 45 Fax: 0216 337 14 08 ) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

a) Başvuru formu (Üniversitemiz Web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)

b) T.C. Kimlik numarası beyanı (nüfus cüzdanı fotokopisi),

c) KPSS 2010 yılı sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,

III-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi www.marmara.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır.

b) İlan edilen boş pozisyon adedi kadar aday ataması yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

c) Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve diğer hususlar www.marmara.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.

ç) Atanmaya hak kazanıp süresi içinde başvurmayanlar ile ataması yapılmayan veya iptal edilen adayların yerine yedek listedeki adayların puan sıralamasına göre atamaları yapılacaktır.

d) Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

IV-ATAMA VE ATAMA İÇİN İSTENEN BELGELER

Atamaya hak kazananların isimleri www.marmara.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. İlan tarihinden itibaren 7(yedi) takvim günü içinde aşağıda yazılı belgeleri tamamlamak suretiyle Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslimine müteakip sözleşme imzalanıp atama yapılacaktır. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır

1- Resim (6 adet)

2- Sağlık Raporu

3- Öğrenim Belgesi (Noter Tasdikli)

4- 2010 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

5- İkametgah Senedi

6- Nüfus Cüzdanı Sureti (Noter Tasdikli)

7- Sabıka Kaydı (Başvuru tarihinden en fazla 1 ay önce, Cumhuriyet Savcılığından alınmış)

8- Askerlik Durumunu Gösteren Belge (Erkek adaylar için, askerlik daire yahut şubelerinden alınacak müracaat tarihi itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmadığını veya askerlik çağına gelmemiş olduğunu veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğunu gösteren belge)

9- SSK Numarası (Daha önce çalışmış adaylardan talep edilecektir)

10- Mezuniyet belgesinin sureti (Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin yetkili makamlarca kabul edildiğini gösterir belge),

11- Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı pozisyonuna müracaat edecek adaylar için KPDS, TOEFL veya IELTS sonuç belgelerinin aslı veya onaylı sureti,

12- Sağlık açısından görevine devamını engelleyecek bir hali bulunmadığına dair yazılı beyanı,

13- Destek Personeli ve Büro personeli adayları için Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kurslardan alınmış bilgisayar işletmeni sertifikası veya örgün eğitim yoluyla zorunlu, ortak, seçmeli bilgisayar dersi alan adaylar için onaylı transkript belgesi,

14- Destek Personeli pozisyonuna müracaat eden adaylar için özel şartlarda tercihen istenilen sürücü belgesi sureti,

15- Çözümleyici ve Sistem Programcısı pozisyonuna müracaat eden adaylar için programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğine dair belge,

16- Bilişim Merkezlerinde çözümleyici, sistem programcısı veya programcı olarak en az 1 yıl çalışmış olduğunu gösterir belge,

17- Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı pozisyonuna müracaat eden adaylar için özel şartlarda tercihen istenen belgeler var ise ibraz edilecektir.

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ PERSONEL BAŞVURU FORMU

Kurumunuzda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilecek sözleşmeli personel olarak çalışmak istiyorum. Gereğini arz ederim.......................... /... ./2011

İMZA

FOTOĞRAF

Adı Soyadı : .......................................

Doğum Yeri ve Yılı : .........................

T.C.Kimlik No :..................................

KPSS Öğrenim Durumu:......................

KPSS Puan Türü ve Puanı:...................

Askerlik Durumu(Muaf,Tecilli,Yaptı) İkametgah Adresi:................................

Yazışma Adresi...................................

Sabıka Kaydı Beyanı:..........................

Tel : 0 (......... ).............................

GSM : 0 (......... ).............................

e-posta : ..............................................

Unvan (Pozisyon) :