Güney Ege Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı

T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

15 Ağustos 2011 Pazartesi

Aydın, Denizli ve Muğla illerini kapsayan T.C. Güney Ege Kalkınma Ajansına 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete?de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde;

Bölge ve ülkesinin kalkınmasına hizmet etmeye gönüllü, Bölge ve dış dünya ile iletişime açık ve kendine güvenen, başarma azmine sahip, çevresindeki olaylara duyarlı, farkındalık ve fark yaratma düzeyi yüksek, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, yaratıcı, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilen, insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, organizasyon ve yönetim becerisine sahip, çağın gerektirdiği bilgi sistem/donanımlarını kullanma ve uygulama yeteneklerine sahip, görev verilecek her birimde ve her ilde şartsız görev yapmayı kabul edecek, üniversitelerin aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerinden mezun 12 adet uzman personel, yüksek öğrenim mezunu 1 adet destek personeli (bilgi işlem sorumlusu) alınacaktır.

Uzman Personel için:

Alan	KPSS Puanı	KPSS Puan Türü	KPDS Puanı	Alım Yapılması Planlanan Personel Sayısı
Endüstri Mühendisliği	80	KPSS 3,4, 5, 6, 7 veya 8	70	1
Harita Mühendisliği/Şehir Bölge Planlama	80	KPSS 3,4, 5, 6, 7 veya 8	70	1
Ziraat Mühendisliği	80	KPSS 3,4, 5, 6, 7 veya 8	70	1
Hukuk	80	KPSS 3,11,20 veya 21	70	1
Uluslararası İlişkiler	80	KPSS 3,33,36 veya 108	70	1
İktisat	80	KPSS 3,22,28 veya 108	70	2
İşletme	80	KPSS 3,19,23 veya 108	70	2
Maliye	80	KPSS 3,24,35 veya 108	70	1
Kamu Yönetimi	80	KPSS 3,30,37 veya 108	70	1
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri	80	KPSS 3,46,115 veya 108	70	1

Destek Personel için:

Alan	KPSS Puanı	KPSS Puan Türü	KPDS Puanı	Alım Yapılması Planlanan Personel Sayısı
Bilgisayar Mühendisliği/ Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği/ Bilgisayar Enformatik Mühendisliği/ Sistem Mühendisliği/ Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi/ Bilgisayar Öğretmenliği/	70	KPSS 5,7,8 (lisans)		1
Bilgisayar Programcılığı/ Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama	70	KPSS 93 (Önlisans)

BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ: 05/09/2011 ? 16/09/2011 tarihleri 08:30-18:00 saatleri arasında yapılacaktır. (hafta sonu, resmi tatil günleri hariç)

SÖZLÜ SINAVA KATILACAK ADAYLARIN İLANI: Sözlü sınava katılacak olan adaylar son başvuru tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde www.geka.org.tr, www.denizli.gov.tr, www.aydin.gov.tr ve www.mugla.gov.tr internet sayfalarında ilan edilecektir.

SÖZLÜ SINAV TARİHLERİ: Sözlü sınav 03.10.2011 ? 07.10.2011 tarihleri arasında yapılacak olup, adayların sınava katılacakları grup, sınav yeri ile kesin tarih ve her türlü değişiklik Ajans internet sayfasında ilan edilecektir.

BAŞVURU YERİ: T.C. Güney Ege Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliği

EGS PARK Kongre ve Kültür Merkezi 20085 - Denizli

1- Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsa bile devletin şahsiyetine karşı suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

d) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya en az 1 (bir) yıl tecilli olmak,

e) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimi vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya da özrü bulunmamak,

f) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.

2- Başvuru Tarihi, Başvuru Şekli ve Yeri, Başvuru Belgeleri:

Adaylar, T.C. Güney Ege Kalkınma Ajansı İş Talep Formunu eksiksiz bir şekilde dolduracaklardır. Adayların doldurdukları ve imzaladıkları İş Talep Formunu ve aşağıda sayılan diğer başvuru belgelerini yukarıda belirtilen başvuru tarihleri arasında elden veya posta yolu ile T.C. Güney Ege Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliği EGS Park Kongre ve Kültür Merkezi 20085-DENİZLİ adresine ulaştırmaları gerekmektedir. Aşağıda sayılan başvuru belgeleri sırasıyla dosya içinde teslim edilmelidir.

Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru Belgeleri;

1- İş Talep Formu,

2- Öğrenim Diploması ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya tasdikli sureti ,

3- 4,5 cm x 6 cm ebatında üç (3) adet vesikalık fotoğraf (son 3 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),

4- Sabıkasının bulunmadığına ilişkin Cumhuriyet Savcılığından son bir hafta içerisinde alınmış belgenin aslı, (Kazananlardan istenilecektir)

5- Kamu veya özel sektör iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için 4 yıllık fakülte veya 2 yıllık yüksekokul mezunları olmaları (destek personeli için) halinde başvurdukları pozisyon için belirlenen asgari çalışma süresine dair kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir hizmet döküm belgesi aslı veya tasdikli sureti,

6- KPSS puanıyla başvuracak Uzman Personel adayları için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme sınavlarında yukarıdaki tabloda belirtilen puan türlerinden en az 80 veya daha yüksek puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya tasdikli sureti,

KPSS puanıyla başvuracak Destek Personel adaylığına önlisans düzeyinde başvuracaklar için 28.11.2010 veya 21.09.2008 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (Ortaöğretim/Önlisans) ilgili puan türünden en az 70; lisans düzeyinde başvuracaklar için 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında yukarıdaki tabloda belirtilen puan türlerinin birisinden en az 70 veya daha yüksek puan aldıkları gösterir belgenin aslı veya tasdikli sureti,

7- İngilizce yabancı dil şartı bulunan ve tercih sebebi olan pozisyonları için; geçerliliği olan KPDS-İngilizce sonuç belgesinin ya da YÖK tarafından buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya tasdikli sureti ,

8- Detaylı özgeçmiş,

9- Tercih sebebi olabilecek konularla ilgili diğer belgelerin, sertifikaların aslı veya fotokopisi.

Yukarıda sayılan belgelerin Genel Sekreterliğe en geç son müracaat tarih ve saatine kadar teslim edilmesi şarttır.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacağından postayla gönderilecek belgelerin imza mukabili teslimi tercih edilmelidir.

3- Uzman Personel için Sınava Giriş Şartları:

A) Uzman Personel için Sınava Ön Giriş Şartları:

a) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için,

1) Yukarıdaki tabloda belirtilen dallarda yurtiçi veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

2) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS, son iki yılda alınan) sahip olmak,

3) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınav (KPSS)?ından mezun oldukları alana göre belirlenen asgari puanı almış olmak.

b) KPSS?ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise,

1) Yukarıdaki belirtilen dallarda yurtiçi veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

2) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce dilinden, en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL ya da IELTS-son iki yılda alınan) sahip olmak,

3) Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak:

a) Planlama, programlama

b) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi

c) Strateji geliştirme, strateji yönetimi

d) İzleme ve değerlendirme

e) Tanıtım, danışmanlık

f) Şehircilik ve çevre

g) Araştırma-geliştirme

h) Bilgi ve iletişim teknolojileri

i) Finansman

j) İnsan kaynakları yönetimi

k) Uluslararası ticaret

KPSS?ye girme şartı aranmaksızın doğrudan sözlü sınavla alınacak uzman personel sayısı, Ajans toplam uzman personel sayısının yüzde ellisini aşamaz. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, bu Kanunda belirtilen nitelikleri taşıyanlar, yarışma sınavı sonucunda, kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakati ile Ajansta uzman personel olarak istihdam edilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personel sayısı toplam personel sayısının yüzde otuzunu aşamaz.

B-) Uzman Personel için Özel Şartlar:

Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebidir:

a) Hibe veya mali destek yönetimi,

b) Proje döngüsü yönetimi (PDY),

c) Proje/Program yönetimi

d) Proje/Program izleme ve değerlendirme

e) Kalkınma kuramları, bölgesel ve yerel kalkınma,

f) Rekabet edebilirlik, kümelenme ve inovasyon,

g) Kent sosyolojisi ve sosyal kalkınma,

h) Avrupa Birliği destek Mekanizmaları ve uygulamaları veya AB projelerinde görev almış olmak,

ı) Yatırım süreçleri, yatırımcıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idari iş ve işlemleri ile ilgili yasal uygulamalar,

i) Fizibilite çalışmaları, proje hazırlama, satın alma usulleri, izleme değerlendirme, raporlama, kayıt tutma, ihale dosyalarının hazırlanması ve izleme bilgi sistemlerinin kullanılması,

j) Bölgesel yatırım olanakları ve yatırım tanıtımı,

k) Coğrafi bilgi sistemi uygulamaları,

l) Stratejik planlama,

m) Katılımcı planlama teknikleri, toplantı yönetimi,

n) Kırsal kalkınma, tarım politikaları ve tarım ekonomisi,

o) 5018 sayılı kamu mali yönetimi ve kontrol kanunu, kamu muhasebe sistemi, bütçe yönetim ve enformasyon (BYES) sistemi, kamu ihale mevzuatı,

p) Hibe ve proje yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemelerinde deneyim sahibi olmak,

r) Uzman personel için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,

s) Hukuk fakültesi mezunları için Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak,

t) İkinci yabancı dil bilmek ve bunu (Test DAF, DELF, vb ile resmi uluslararası geçerliliği olan bir belge) belgelemek,

u) B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek,

v) MS Office programlarını ve her türlü ofis ekipmanları çok iyi düzeyde kullanır olmak.

4- Destek Personeli için Sınava Giriş Şartları:

A) Destek Personeli için (Bilgi İşlem Sorumlusu) Ön Giriş Şartları:

a) İlk defa atanacaklar için;

2 yıllık fakültelerin bilgisayar programcılığı, bilgisayar teknolojisi ve programlama bölümlerinden önlisans düzeyinde veya 4 yıllık fakültelerin bilgisayar mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar enformatik mühendisliği, sistem mühendisliği, bilgisayar ve öğretim teknolojileri eğitimi, bilgisayar öğretmenliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurtiçi veya dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

Web tasarımı ve web programcılığı, veri tabanı yönetim sistemleri (tercihen Microsoft SQL Server), Mail Server yönetimi (Tercihen Microsoft Exchange Server) konularında en az 1 yıl tecrübe sahibi olmak,

Veritabanı tasarımı, MySQL, MS SQL, IIS, ASP, ASP.NET, C#, Windows Server 2003-2008, domain yapısı - network topolojileri konularına hakim olmak,

Özel şartlar bölümünde yer alan kriterlere sahip olmak tercih sebebidir.

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; önlisans düzeyinde başvuracaklar için 28.11.2010 veya 21.09.2008 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (Ortaöğretim/Önlisans) en az 70; lisans düzeyinde başvuracaklar için 10-11 Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında yukarıdaki tabloda belirtilen puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak şartı aranmaktadır.

b) KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için;

2 yıllık fakültelerin bilgisayar programcılığı ile 4 yıllık fakültelerin bilgisayar mühendisliği, bilgisayar bilimleri mühendisliği, bilgisayar enformatik mühendisliği, bilgisayar ve öğretim teknolojileri eğitimi, bilgisayar öğretmenliği, sistem mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak ve web tasarımı, web programlama, veri tabanı yönetim sistemleri (tercihen Microsoft SQL Server), Mail Server yönetimi (tercihen Microsoft Exchange Server) ve ağ güvenliği konularında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak şartları aranacaktır.

İleri düzeyde İngilizce bilgisi ve özel şartlar bölümünde yer alan kriterlere sahip olmak, masaüstü yazılımları, Windows 2000-2003 Server sunucuları, domain yapısı - network topolojileri, Linux, Web sunucusu kurulum ve yönetimi, coğrafi bilgi sistemi, MySQL, MSSQL, IIS, ASP, ASP.NET, Adobe Photoshop vb. tasarım araçları konularında genel bilgi ve yeterli iş tecrübesine sahip olması tercih sebebi olacaktır.

B) Destek Personeli için Özel Şartlar:

Aşağıda sayılan şartların bir veya birkaçının belgelenmesi tercih sebebidir:

a) İngilizce dil yeterliliği gösterir KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine (KPDS? den 70 veya buna denk kabul edilen TOEFL veya IELTS dil puanı) sahip olmak,

b) B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek,

c) MS Office programlarını ve her türlü ofis ekipmanları çok iyi düzeyde kullanır olmak,

d) Mesleki deneyimle ilgili özel sertifikalar ve çalışmaların olması ve bunu belgelemek,

e) Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek,

f) Yatırım süreçleri, yatırımcıların kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ile diğer idari iş ve işlemleri ile ilgili yasal uygulamalar hakkında tecrübeli olmak,

g) Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması konularında tecrübeli olmak.

5- Uzman Personel, Destek Personeli için Sınava Giriş, Sınav Şekli, Yeri ve Tarihi:

Ajansa yapılan başvurular Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra; yarışma sınavına katılması uygun görülen adaylar ve sınav yeri, sınav saatleri son başvuru tarihinden sonraki en geç 15 gün içinde Aydın, Denizli, Muğla Valilikleri internet sayfalarında ve Ajans internet sayfası www.geka.org.tr?den ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Ancak, sınava katılabileceği tespit edilmiş isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz. Söz konusu kişilerden sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bu kişilerle sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Uzman personel ve destek personel alımı için sözlü mülakat yarışma sınavı yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü yarışma sınavında adayın KPSS başarı durumu, çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi ile adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, sorumluluk alabilme ve iş sonuçlandırma birikimleri gibi niteliklere sahip olup olmadığını, tercih sebebi sayılan şartları da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecektir.

Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının dört katına kadar aday sözlü mülakat yarışma sınavına çağırılacaktır. Gerekli görüldüğü hallerde bu sayı artırılacaktır. Dolayısıyla;

Uzman personel bakımından;

KPSS ve Dil Yeterlilik Belgesi puanları, iş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih sebepleri, 5449 Sayılı Kanunun ve ilgili personel yönetmeliğinin istihdam önceliğine ilişkin hükümleri dikkate alınarak yapılacak sıralama sonucunda en fazla niteliğe sahip olandan başlamak üzere Genel Sekreterlikçe yapılacak değerlendirme sonucunda toplam 48 aday sözlü mülakat yarışma sınavına çağırılacaktır. Gerekli görüldüğü hallerde bu sayı artırılacaktır.

Destek personeli bakımından;

İş deneyimi, ilanın ilgili bölümlerinde yer alan tercih nedenleri, 5449 Sayılı Kanunun ve ilgili personel yönetmeliğinin istihdam önceliğine ilişkin hükümleri dikkate alınarak yapılacak sıralama sonucunda, mesleki yetkinliğin etkisi ağırlıklı olmak üzere toplam 4 aday sözlü mülakat yarışma sınavına çağırılacaktır. Gerekli görüldüğü hallerde bu sayı artırılacaktır.

Sözlü Mülakat Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar yarışma sınavı tarihinde ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

6- Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

Yarışma Sınavı Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz tam puan üzerinden yetmiş tam puandır. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Yarışma Sınavı Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

Belli bir öğrenim dalındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, yarışma sınavı kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Yarışma Sınavı Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Sınav sonuçları T.C. Güney Ege Kalkınma Ajansı internet sayfasında (http://www.geka.org.tr/), Aydın, Denizli ve Muğla Valilikleri internet sayfalarında ilan edilecek ve sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Başvuru sahibi adaylar, yarışma sınavı kurulu çalışmaları, sınav sonuçları hakkında herhangi bir hak, talep ve itirazda bulunamazlar.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bu kişilerle sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.