İstanbul Tersanesi Komutanlığı İşçi Alım İlanı

İlan Giriş : 08 Şubat 2011 16:44, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
İstanbul Tersanesi Komutanlığı İşçi Alım İlanı

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Armadör İşçisi  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Güverte Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Gemi İnşaa Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Gemi Yapımı Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Metal İşleri Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Metal Teknolojisi-Kaynakçılık Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Metal Teknolojisi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir. MEB onaylı iş makinası operatör sertifikası sahibi olanlar tercih edilecektir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
İş Makineleri Operatörü  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul İş Makineleri Bakım ve Onarım Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul İş Makineleri Operatörlüğü Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 3
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Döşemeci (Gemi)  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Mobilya Döşeme İmalat Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Döşemecilik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Örgü Teknolojisi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Tekstil Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Deri Konfeksiyon Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul İplik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Ağaç İşleri Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Boyacı  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Boya Teknolojisi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Kimya Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul İnşaat-Üst Yapı Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul İnşaat Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Sınai Boya Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 6
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Raspacı (Gemi)  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Boya Teknolojisi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Sınai Boya Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Kimya Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Gemi Yapımı Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Gemi İnşaa Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 3
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Ölçüm Aletleri Teknisyeni (Gemi)  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Mikroteknik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Otomatik Kumanda Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Kontrol ve Enstrümantasyon Teknolojisi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Elektrik-Elektronik Teknolojisi Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Endüstriyel Mekanik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Endüstriyel Elektronik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Elektrik-Elektronik Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli


Bu işgücü istemi, İŞKUR'un PENDİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İSTANBUL TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 17 Şubat 2011
Yayınlanma Tarihi : 08 Şubat 2011

Genel Şartlar ve Notlar

İŞÇİ ADAYLARINDA ARANAN DİĞER NİTELİKLER 1.Komutanlığımızın işçi ihtiyacının karşılanması maksadıyla gönderilecek işçi adaylarında aranacak nitelikler müteakip maddelerde belirtilmiş olup, aday listelerinin hazırlanması aşamasında; a.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 4?üncü Maddesi gereğince; (1)2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye?de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olanların, (2)Mülakat sınavının yapılacağı tarihte 18 Yaşını tamamlamış olanların, (3)Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamış olanların, (4)Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşıyanların, b.Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 5?inci Maddesi gereğince; Merkezi sınav uygulanmayacak İşe göndermede öncelikli olanlardan müteakip maddelerde belirtilenlerin; (1)Terörle Mücadele sırasında malûl sayılmayacak şekilde yaralananların, (Askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını belgeleyen Komutanlık yazısıyla) (2)Terörle mücadelede üstün başarılarından dolayı takdire layık görülenlerin Kuvvet Komutanlıkları için asgari Tugay Komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgari Alay Komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgeleriyle durumlarını belgeleyen Yedek Subay, Erbaş ve Er olarak askerliğini yapmış olanların. (3)Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılmış olduğunu belgeleyenlerin. c.Geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan adayların. İşçi adayı olarak, gönderilecek listelere dahil edilmesi. 2.Gereksiz zaman kaybının önlenmesi maksadıyla; a.Gönderilecek olan işçi adaylarından ağır ve tehlikeli işler kapsamında istihdam edilecekleri için, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yetkilendirilmiş olan tam teşekküllü sağlık kuruluşlarından verilmiş olan ??????(örneğin:boyacı) iş ve meslek kolunda yada ??????? örneğin:akü imalat) işinde çalıştırılmasında sakınca bulunmadığına ilişkin sağlık (heyet) raporu? bulunmayan adayların, b.Komutanlığımız talep yazısının Kuruma ulaştığı tarihte meslek lisesi mezunu olanların haricinde, KPSS sınavına girdiği tarihte meslek lisesi mezunu olan ancak daha sonra önlisans veya lisans eğitimi tamamlayan adayların c.Kamu Kurum ve Kuruluşlarında daimi kadrolu çalışmış olup da bu kurum ve kuruluşun disiplin mevzuatı uyarınca görev veya meslekten ihraç ya da 4857 sayılı İş Kanununun 25/II maddesi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir nedenle ayrılanlardan önceki hizmetini ve hizmetinin sona erme şeklinin açıkça yazılmış olduğu belgesi bulunmayan adayların, İŞÇİ ADAYI OLARAK, GÖNDERİLECEK LİSTELERE DAHİL EDİLMEMESİ. Yukarıda belirtilen hususlara dikkat edilerek hazırlanacak işçi aday listelerinin gereksiz zaman kaybını asgari seviyeye indireceği tarafımızdan değerlendirilmektedir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Fiberglasçı  Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi Okul Kalıp Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Kimya Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Ağaç İşleri Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Ahşap Yat İnşaa Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Mobilya ve Dekorasyon Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Mobilya İmalatı Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Mobilya Döşeme İmalat Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Ahşap Üst Düzey İşleme Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi Okul Ahşap Doğrama Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 3
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli