Karaman Taşkale Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

İlan Giriş : 13 Ağustos 2010 16:22, Son Güncelleme : 29 Mart 2018 02:14
Karaman Taşkale Belediyesi İtfaiye Eri Alım İlanı

KARAMAN İLİ

TAŞKALE BELEDİYE BAŞKANLIĞINCA

İTFAİYE ERİ ALINACAKTIR

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartları taşıyan, 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği, 11.04.2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile İçişleri Bakanlığı?nın 09.07.2008 tarih ve 251-18577 sayılı genelgesi hükümleri çerçevesinde belediyemizde boş bulunan aşağıda; sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, cinsiyeti, , KPSS taban puanı ve türü, öğrenim durumu, belirtilen 2 ( iki ) itfaiye eri kadrosuna sözlü sınav ile memur alımı yapılacaktır.

ATAMA YAPILACAK KADROLAR

Unvanı Sınıfı Kadro Derecesi Adedi Cinsiyet Öğrenim Durumu En Az KPSS Puanı
İTFAİYE ERİ GİH 10 2 E/K En az lise ve dengi meslek okul mezunu olmak 65

İTFAİYE ERLİĞİNE BAŞVURU ŞARTLARI:

657 sayılı Devlet Memurları kanununun 48.maddesindeki şartlar ile birlikte;

1- Türk Vatandaşı olmak,

2- Sınavın yapıldığı tarih itibari ile 30 yaşını doldurmamış olmak,

3- KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) 2008 yılı sınavına girmiş, KPSSP94 puan türünden en az 65 ve üzeri puan almış olmak,

4- Lise ve dengi meslek okulu mezunu olmak.

5- Erkek adaylar için Askerliğini uygulamalı olarak yapmış, tecilli veya muaf olmak.

6- Erkeklerde boy en az 1.67 metre, kadınlarda boy en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metre den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg.dan fazla fark

olmamak (Boy ve kilo tespiti Kamu kurulmaları tabipleri tarafından yapılacaktır.)

7- Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla çalışma şartlarına uygun olmak.

8- Kalıcı ve bulaşıcı hastalığı olmamak, İtfaiye Eri görevini düzenli bir biçimde yapmaya engel olacak bir özrü bulunmamak,

9- Siyasi ve Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

10- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.(Ağır hapis veya 1 yıldan fazla hapis cezası ile veya yüz kızartıcı bir suç ile hüküm giymiş bulunmamak)

11- Tercih edilecek kadro için aranan diğer başvuru şartlarını taşıma şartları aranır.

Belediyemize başvuran adaylar KPSSP94 başarı puanlarına göre sıralanacak ve en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak boş kadro sayısının 3 katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılan adayların listesi belediyemizin http://www mahalli-idareler.gov.tr internet sitesinden ilan edilecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

Belediyemiz Yazı İşlerinden alınacak başvuru formu aday tarafından eksiksiz ve okunaklı bir şekilde tükenmez kalemle doldurulmak suretiyle aşağıdaki belgeler eklenecektir.

2008 KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti.

2. T.C.kimlik numaralı Nüfus Cüzdanı aslı veya onaylı sureti.

3. Diploma veya Geçici Mezuniyet belgesi aslı veya tasdikli sureti.

4. Son altı ay içerisinde çekilen 3 adet vesikalık fotoğraf.

5. Cumhuriyet Başsavcılığından son 1 (Bir) ay içinde alınmış adli sicil belgesi.

6. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı.

SINAVA BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE SAATİ:

Başvurular 31.08.2010 günü saat 08:00 de başlayıp, aynı gün mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular Taşkale Belediyesine şahsen yapılacak olup, posta yolu ve internet ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Ayrıca, eksik bilgi ve belgelerle yapılan başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır.

Sınav yeri Taşkale Belediye Başkanlığı hizmet binası olup; 03.09.2010 günü saat 14.00? de yapılacaktır.

SINAV KONUSU (MÜLAKAT):

a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

d) Mahalli İdarelerle ilgili temel mevzuat?tan oluşacaktır.

e) Belediye İtfaiye Yönetmeliği?nin 16. maddesinin 5. bendi gereği dayanıklılık testi.

DEĞERLENDİRME:

Sözlü sınavlar duyurulmuş olan yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.

Başvuranlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının 3 katı aday belirlenerek sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavdan ve dayanıklılık testinden 70 puanın altında alan adaylar başarısız sayılacaktır. Sözlü sınav notu ile dayanıklılık testi notunun ortalaması sözlü sınav notunu verir.

Sınav Başarı Puanı; Sözlü sınavdan 70 ve üzeri not alan adayların sözlü sınav notu ve KPSS notu toplanıp ikiye bölünerek başarı puanı bulunur. En yüksek başarı puanından başlanarak atama yapılacak sayı kadar asil ve yarısı kadar yedek ilan edilecektir. Asil adaylardan göreve başlamayanların yerine sırasıyla yedek adaylardan atama yapılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.

İlan olunur.